一次面试就成功

出版时间：2010-3  出版社：华夏  作者：问道//宿春君  页数：253  
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前言

在面试以前接受一些面试技巧的培训，这是必要的。比如说如何面对老板，怎样做到有问必答，如何答得恰到好处，包括眼神、脸色应该怎么展示。但这只是一个表面的东西，真正实在的内核，是把你真实的自我展现出来。——俞敏洪求职面试，是年轻人走向社会的第一道门槛。能否成功地迈过这道门槛，不仅关系到你是否会得到一份称心的工作，走向成功的大门，更对你是否能够树立职业自信，成就就业辉煌，起着深远的影响。在面试中，面对面试官犀利严肃的双眼、深不可测的表情，你如何去做才能使面试官的大笔一挥，获得肯定呢？曾经有这样一个故事：在一次面试过程中，面试官低着头，看也不看地问求职者：“你的名字、年龄是什么？”这个求职者沉默不语，面试官慢慢地抬起头，说：“你为什么不回答啊？”这时，求职者说：“简历上不是已经写了吗？”

内容概要

　　每个人都要经历面试，有人总是失败，有人却能一次就成功。失败的经历大多相似，成功的方法却各不相同。世界是平的，职场是通的，即使经济不景气，也能找到好工作。坚持下去，成功就在下一站等着你！　　把握瞬间机会，从平凡走向卓越，从懵懂走向成熟。　　●你为什么找不到工作？　　●你到底为谁工作？　　●你清楚自己的职业定位吗？　　●文凭真的那么重要吗？　　●你究竟值多少钱？　　●面试到底在试什么？　　●如何一次性拿下面试？　　●求职形象工程究竟该花多少钱？　　●如何自测面试成功不成功？　　●面试之后，你该做些什么？　　职业生涯规划，你准备好了吗？　　如何看待你的工作，如何规划你的人生，完全由你自己掌握：就如同如何看待半杯水，它是半满还是半空，决定权在你。

书籍目录

第一章 你的形象价值百万与面试官的短兵相接中，你如何从千万人中脱颖而出？对，就是你的形象——面试过程通常只持续几分钟，毫不夸张地说，在那电光火石的几个回合之内，你的形象价值百万形象并不只是简单的化妆、衣装，它还包括一个人在别人面前表现出来的精神面貌，性格特征。亮出自己的美丽朴素的指甲说出的敬业展示你的细腻和柔情善于倾听，你会更成功温馨的开场白良言一句三冬暖做有创意的简历勇敢地自我推销面试中的降龙十八掌第二章 重新你认识自己要了解一样东西，你就必须活在其中，你必须观察它、认识它的所有内涵、本质、结构以及它的活动。你曾经试过与自己相处吗？如果已经试过，你就会发现你并不是静止的，而是活生生的存在，要想跟这么鲜活的生命相处，你的心智也必须鲜活起来。禁锢于自己的看法、判断友价值观念的，是无法鲜活起未的。文凭只代表过去让低姿态成为一种常态展现你的专业修养面试时稳重最关键传递积极的信息随机应变，自圆其说用人单位看重的素质不够聪明还是不够细心职场少走弯路的十条忠告第三章 展示真实的自己和面试官面对面的过程，其实是互相了解的过程。将一个精心包装，又完全走样的自己呈现在对方面前，或许会侥幸成功。但是，日后用人单位会失望地发现，你并不是他们需要的人；而你也可能对自己的工作感到不甚理想。所以，做真实的自己才是最重要的。面试以本色制胜容不得半点虚假本色出演还是粉饰太平小不忍则乱大谋敢于承认自己的失败加坦诚接受不足诚实是成功的通行证真诚打动面试官真实比完美更重要面试前先做好五件小事第四章 态度决定一切态度是世界上最神奇的力量，它栖息于思想深处，左右着我们的思维和判断，控制者我们的情感与行动。一个人的生活状态、人生方向完全受控于其生存态度的牵引。用什么样的态度对待生活，就百什么样的生活现实。态度影响我们的事业、生活、人际关系等，决定我们的人生成败，决定一切。适当的幽默打动面试官获得第一手资料为自己做好充分的准备以人为本获胜如何给面试官留下好印象做人做事要学会变通成功从打扫卫生开始给面试官一个选择你的理由挑战你的创造力面试时不可不知的十大金科玉律第五章 鹰一样的个人，雁一样的团队只顾自己的人不受欢迎团队意识的考-察不可把同伴当成假想敌显示你的与众不同不要一味迎合面试官走出随波逐流的怪圈学会欣赏你的竞争对手规矩面前人人平等你要有点奉献精神找工作必须遵循的七大成功定律第六章 我自信，所以我成功充满信心去面试勇于挑战，年轻没有失败相信自己最重要切忌故作谦虚你不是我心中的老板面试官故意冷淡追问被拒绝的理由彰显你的个性，展示你的特点求职不该有的十种心态第七章 要做事先做人第八章 细节决定成败第九章 坦然面对失意第十章 面试是智慧与勇气的决战第十一章 把握瞬间机会第十二章 有一种成功叫坚持

章节摘录

插图：第一章　你的形象价值百万亮出自己的美丽当你学会怎样包装自己时，它就会给你带来优势。它是一种技能，是你能够学会的技能。——威廉·索尔比面试案例有一个初出茅庐的女生高静去应聘，顺利地通过了初试和复试。但是最后招聘方总经理当面告诉她将不会聘用她，理由是她的形象不太适合其所应聘的公关职位。高静相貌平平，那天穿了一身平常的衣服，素面朝天，说实话很是不起眼。听到这样的话，高静只能转身离去，但她觉得很伤自尊、很憋气。就在她要迈出那家公司大门的时候，她突然转过身，走到刚才面试的地方，对那个老板说道：“决定权掌握在您的手上，我没有讨价还价的资格，您也不需要理由就可以决定我是否被聘用，但您给了，虽然是一个不能被我接受的理由。我可以用一分钟换一套衣服，用两分钟换一种发型。然而，我以为您知道，一个人的学识和内涵才是真正可贵的。我头脑冷静、随机应变的特质正是公关职位所需要的，这是我多年磨炼的结果，而这些是无法用服装、发型这类因素能改变得了的。”本来高静这样做不过是为了出出气，不料恰恰用这种方式展现了自己的过人之处。第二天，公司告诉她她被录用了。

后记

一本著作的完成需要许多人的默默贡献，闪耀的是集体的智慧。其中铭刻着许多艰辛的付出，凝结着许多辛勤的劳动和汗水。本书在策划和编写过程中，得到了许多同行的关怀与帮助，及许多老师和作者的大力支持，在此向以下参与本书编写的人员致以诚挚的谢意：梁素娟、杨艳丽、赵一、赵红瑾、齐红霞、周珊、齐艳杰、陆晓飞、杨广东、王杰、张保文、何瑞欣、杜莉萍、齐艳杰、李伟军、李惠、陈艳、曹徐学等。本书在编写过程中，借鉴和参考了大量的文献和作品，从中得到了不少启悟，也汲取了其中的智慧精华，谨向各位专家、学者表示崇高的敬意一因为有了大家的努力，才有了本书的诞生。由于编写和出版时间仓促，以及编者水平所限，书中不足之处在所难免，诚请广大读者指正，特驰惠意。

媒体关注与评论

在面试以前接受一些面试技巧的培训，这是必要的。比如如何面对面试官，如何做到有问必答，如何答得恰到好处，包括眼神、脸色应该怎么展示。但这只是一个表面的东西，真正实在的内核，是把你真实的自我展现出来。　　——俞敏洪

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《一次面试就成功!》：当场打动面试官的100个职场智慧。你好，新人面试官的5个问题：  你为什么到这儿来?你能为我们做什么?你是什么样的人?你与竞争同一职位的人有何区别?你还有什么问题要问我?对应到自己身上：这项工作具体是做什么的?我有哪些技能符合这项工作的要求?我如何与其他人共事?我如何说服面试官选择我?我将来能在这家公司做到什么程度?一家高级酒店招服务员，三个年轻男人前来面试。面试官问：“如果你无意中看见一名女房客正在淋浴，她也看见你了，这时你该怎么办？”小刘答：“说声‘对不起’，然后关门退出。”小段答：“说声‘对不起，小姐。’然后关门退出。”小戴答：“说声‘对不起，先生。’然后关门退出。”结果，小戴被录用了。智慧点拨：求职面试中，智慧能够帮助你摆脱窘境，帮助你化险为夷，帮助你实现价值。善用智慧，你就能在职场中立于不败之地。