法律司法解释判例小全书

出版时间：2010-3  出版社：中国法制出版社 中国法制出版社 (2010-03出版)  作者：中国法制出版社 编  页数：778  

内容概要

　　《劳动法律·司法解释·判例小全书》特色：详尽的“主题法规案例索引”是《劳动法律·司法解释·判例小全书》最大的特色。对于劳动关系的成立、不签订书面劳动合同的处理、劳动者解除劳动合同、用人单位解除劳动合同、支付经济补偿的情形等85个重要的具体问题，读者可以通过该索引查找到相应的法规条文和典型判例，及其在《劳动法律·司法解释·判例小全书》中的页码。

书籍目录

第一部分 主题法规案例索引缩略语对照表索引一、劳动合同二、劳动安全、女职工及未成年工特殊保护三、社会保险（以工伤保险为主）  四、劳动争议处理第二部 分法规文件汇编上篇：劳动篇一、综合法律中华人民共和国劳动法（2009年8月27日修正）中华人民共和国工会法（2009年8月27日修正）行政法规劳动保障监察条例（2004年11月1日）司法解释最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2003年6月25日）其他文件劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日）违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法（1994年12月26日）关于实施《劳动保障监察条例》若干规定（2004年12月31日）劳动和社会保障行政复议办法（1999年11月23日）劳动行政处罚若干规定（1996年9月27日）劳动行政处罚听证程序规定（1996年9月27日）对《关于请解决有关劳动保障监察行政处罚问题的函》的复函（2005年10月17日）企业工会工作条例（2006年12月11日）关于公布劳动和社会保障规章清理结果的通知I_（2007年11月21日）二、就业法律中华人民共和国就业促进法（20007年8月30日）行政法规残疾人就业条例（2007年2月25日）国有企业富余职工安置规定（1993年4月20日）劳动就业服务企业管理规定（1990年11月22日）其他文件就业服务与就业管理规定（2007年11月5日）台湾香港澳门居民在内地就业管理规定（2005年6月14日）下岗失业人员小额担保贷款管理办法（2002年12月24日）关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法（2002年11月18日）境外就业中介管理规定（2002年5月14日）外国人在中国就业管理规定（1996年1月22日）企业职工培训规定（1996年10月30日）职业技能鉴定规定（1993年7月9日）三、劳动合同法律中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）行政法规中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日）其他文件1.综合关于印发《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲的通知（2007年6月29日）人力资源和社会保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法实施条例》宣传提纲的通知（2008年9月24日）劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（1997年9月15日）劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函（1996年4月26日）劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996年10月31日）《劳动部办公厅对（关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示）的复函》（1995年10月18日）劳动部办公厅关于调入合同有关问题的复函（1995年9月8日）实施《劳动法》有关劳动合同问题的解答（1995年4月27日）劳动部办公厅对“关于实行劳动合同制有关问题处理意见的报告”的复函（1995年2月10日）劳动部办公厅对《关于全面实行劳动合同制若干问题的请示》的复函（1995年1月24日）2.劳动的合同的签订与履行劳动部办公厅对《关于取保候审的原固定工不签订劳动合同的请示》的复函（1997年3月3日）劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函（1996年4月26日）……3.劳动关系的确立与处理4.集体合同、非全日制用工5.工齡计算6.劳动合同的解除与终止7.违反、解除、终止劳动合同的经济补偿与赔偿四、劳动报酬行政法规司法解释其他文件五、工时与休假法律行政法规其他文件六、劳动安全法律行政法规其他文件1.综合2.劳动防护用品3.职业健康管理七、女职工和未成年工特殊保护法律行政法规其他文件八、劳动争议处理法律行政法规司法解释其他文件下篇：社会保障篇一、综合司法解释其他文件二、失业保险行政法规司法解释 基他文件三、医疗保险其他文件四、工伤保险行政法规司法解释其他文件1.综合2.参保对象3.业务办理4.工伤认定5.职业病鉴定6.工伤等级鉴定7.工伤待遇五、生育保险其他文件六、养老保险其他文件七、住房保障行政法规其他文件第三部分 典型判例汇编 劳动合同社会保障劳动争议

章节摘录

插图：行政法规劳动保障监察条例2004年11月1日国务院令第423号公布自2004年12月1日起施行第一章 总则第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。第五条 县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。第六条 用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。第七条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。第八条 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

编辑推荐

《劳动法律·司法解释·判例小全书》：主题法规案例索引法规文件汇编典型判例汇编——为您提供查询权威法律文本和典型司法判例最便捷的工具