你其实不懂管理学

出版时间：2011-2  出版社：南方  作者：康海波  页数：194  
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前言

　　提到管理学，我们首先会想到的就是它是和企业部门有关的学科。在绝大多数人看来，这门学科的基本内容就是教一个领导者如何管理一个团队、如何让企业获得良好发展，如此而已。很多人不会想到的是，管理学并不仅仅局限于企业和组织部门，而是和人们的生活密切相关。????　　管理学是研究人们的管理活动的学科，这不仅仅包括了团队管理、企业管理，同时也包含着个人的自我管理。我们翻开关于管理学的书籍就会惊讶地发现，管理学其实包含了生物学、社会学、心理学等多个方面的内容，而这些内容都对人类有着重要的启示作用。????　　例如管理学家通过“羊群效应”告诉我们：人是一个独立的个体，我们的人生应当带有自己的个人色彩，而不是简单地跟随着他人的脚步前进。这不但属于社会管理的内容，对于人们的自我行为管理也有着重要的意义。透过这样的管理学定律，我们能够从中看到并学习到自我管理的方法，这对于我们未来的人生道路有着极大的帮助。????　　管理学本身的研究对象，就是人类自身。在管理学的发展过程中，一代又一代各个行业的学者和专家们通过实验、经历等方式发现了一些生动有趣，同时又能够给予人们极大启示的定律和法则。通过对这些定律、法则以及其他相关内容的了解，我们会发现管理学当中包罗万象的知识，学习这些知识，我们会更加深刻地认识这个世界，认识我们自己。????　　管理学不但对人们的行为做出深刻剖析，同时对整个社会的形态也做出一定的解释。我们透过对人心理的认识来看清我们自己，透过对社会结构等方面的认识和了解来看清这个社会。更重要的是，当我们看清了这一切时，管理学又用积极有效的方式教会我们如何面对自己、面对社会。????　　例如，你是否知道当你在和别人进行沟通的时候，怎么样才能够获得最佳的沟通效果？你是否知道我们应该如何合理运用压力，来让自己变得更加坚强有力？你是否知道如何认识自己，为什么要尊重他人？这些看上去和管理并没有直接联系的问题，却恰恰是管理学的各种定律所要强调的内容。这又印证了我们之前的解释：管理学是研究人的学科，它所强调的不是管理，而是人心和人性。很多时候我们读着管理学，就好像是进入了一个自我磨炼的空间，我们可以从中寻找到真正想要知道的东西，寻找到生命的真谛。????　　本书选取了管理学中对人们有着极大启示的几十个定律，其中既包含了如何对企业、团队和部门进行管理的内容，也包含了个人行为举止和人际交往方面的重要观点，更重要的是，它像是一部教导你如何在工作、生活中努力活出自我的教科书，无论你从怎样的角度进入管理学之中，你总能得到一些收获。????　　本书旨在用生动、通俗的语言来指导人们如何面对管理问题和管理活动，以及在面对问题时该如何解决。读完本书，你会蓦然发现，那些你耳熟能详的故事在日常的生活中，无处不闪耀着管理学的光芒。让我们一同在管理学的那些伟大而有趣的定律中畅游，寻找求知的快乐。????　　虽然本书的作者本着严肃认真的态度，但由于水平有限，书中难免会出现一些错误，希望广大读者批评指正。

内容概要

提到管理学，我们首先会想到的就是它是和企业部门有关的学科。在绝大多数人看来，这门学科的基本内容就是教一个领导者如何管理一个团队、如何让企业获得良好发展，如此而已。很多人不会想到的是，管理学并不仅仅局限于企业和组织部门，而是和人们的生活密切相关。    例如，你是否知道当你在和别人进行沟通的时候，怎么样才能够获得最佳的沟通效果？你是否知道我们应该如何合理运用压力，来让自己变得更加坚强有力？你是否知道如何认识自己，为什么要尊重他人？这些看上去和管理并没有直接联系的问题，却恰恰是管理学的各种定律所要强调的内容。这又印证了我们之前的解释： 管理学是研究人的学科，它所强调的不是管理，而是人心和人性。

书籍目录

前言第一章　企业管理有门槛  　1．奥格尔维定律：让下属比你优秀　1．乔布斯法则：网罗一流人才　3．大荣法则：最重要的是?人才!　4．光环效应：第一印象有偏差　5．首因效应、末轮效应：印象循环　6．雷尼尔效应：企业氛围也是财富　7．不值得定律：让一切变得值得　8．蘑菇管理定律：成长也要看规律　9．适材适所法则：适当的位置给适合的你第二章　打造出色的团队　10．酒与污水定律：一粒老鼠屎，会坏一锅汤　11．海潮效应：引力决定潮水的起落　12．特雷默定律：慧眼识才　13．鲶鱼效应：激活员工队伍　14．马蝇效应：激励工作法　15．彼得原理：错误的晋升机制　16．热炉效应：打造制度的熔炉　17．同仁法则：和员工合伙　18．互惠关系定律：利益是共同的　19．华盛顿合作定律：三个和尚没水喝　20．木桶定律：消除短板　21．凝聚效应：凝聚力=企业活力　22．蚁群效应：团结就是力量　23．米格一25效应：整体大于个体之和第三章　给员工另一个“家”　24．激励倍增法则：甜言蜜语很有效　25．蓝斯登法则：做员工的朋友，而不是“父亲”　26．温暖法则：卸下他人的防备　27．坎特法则：尊重第一，被尊重第二　……第四章　让员工做好帮手第五章　做自己的领路人第六章　认识自己最重要　第七章　怎样管理才获利第八章　成功管理的秘诀

章节摘录

　　三国时期著名的政治家诸葛亮，就是一个失败的管理者。据说诸葛亮在接受了刘备的托孤重任之后，在管理蜀国时事事都亲力亲为，从不放松。甚至连有人触犯了军法，要执行打板子的惩罚，他也要亲自进行监督。虽然诸葛亮有能力做到这一切，但实际的效果并不理想。当时蜀国内部人心涣散，百姓们的生活也很艰苦，诸葛亮一个人的努力，显然不能解决所有问题。更重要的是，在长期的工作中，他的身体也慢慢被拖垮。他的对手司马懿对此看得十分透彻，他说：“诸葛亮不论大事小事，都要自己过问一遍之后才能放心，这样操劳下去，他怎么能够活得长呢？”德国慕尼黑有一家企业始终致力于将“让客户满意”作为自己的宗旨，并且为此花费了大量的人力和物力，然而却收效甚微。因此弗里施很快向这家企业的管理者提出了自己的看法。企业的管理者在经过弗里施的指导之后，立刻对企业内部的问题进行了妥善的处理和改进，员工对企业的信赖感大大增加，工作态度也大为转变。有趣的是，随着企业内部问题的解决，企业的品牌形象和销售业绩也开始上升。很快这家企业就成为广受慕尼黑当地人喜爱的企业。这是为什么呢？……不要去相信所谓的权威或是市场走向，任何管理者所能依靠的，只有自己。正如别人的成功有他自己的道路一样，你要成功，也只能走自己的道路。自己去摸索道路，比别人给予你现实的经验更加可靠。

编辑推荐

　　看了杜拉拉也没用，你从来就没弄懂过管理学，何谈吃透职场真谛！　　管理学是个大杂烩，不仅包括团队管理、企业管理，同时也包含着个人的自我管理的内容。翻开管理学的书籍你会惊讶地发现：管理学其实包含了生物学、社会学、心理学等多个方面。　　《你其实不懂管理学》更像是一部教导读者如何在工作、生活中努力活出自我的教科书，无论带着怎样的角度阅读《你其实不懂管理学》，都能得到一些收获。

用户评论 (总计115条)

•   你是否知道当你在和别人进行沟通的时候，怎么样才能够获得最佳的沟通效果？你是否知道我们应该如何合理运用压力，来让自己变得更加坚强有力？你是否知道如何认识自己，为什么要尊重他人？这些看上去和管理并没有直接联系的问题，却恰恰是管理学的各种定律所要强调的内容。这又印证了我们之前的解释： 管理学是研究人的学科，它所强调的不是管理，而是人心和人性。
•   《你其实不懂管理学》：看了杜拉拉也没用，你从来就没弄懂过管理学，何谈吃透职场真谛！管理学是个大杂烩，不仅包括团队管理、企业管理，同时也包含着个人的自我管理的内容。翻开管理学的书籍你会惊讶地发现：管理学其实包含了生物学、社会学、心理学等多个方面。《你其实不懂管理学》更像是一部教导读者如何在工作、生活中努力活出自我的教科书，无论带着怎样的角度阅读本书，都能得到一些收获。
•   教一个领导者如何管理一个团队、如何让企业获得良好发展，如此而已。很多人不会想到的是，管理学并不仅仅局限于企业和组织部门，而是和人们的生活密切相关
•   管理学学问不是一本书就能搞定的，多学科交叉，多领域渗透，强调经验和理论紧密结合的一门学科，需要有悟性的人才能深窥其奥秘。
•   管理学是和企业部门有关的学科
•   管理学，是人生需要掌握的一门学科。这本书，简略介绍了管理学的基本原理和知识，通俗易懂，很好的一本书！
•   在这本书里 你可以学到很多的管理学知识。当下中国 很多的企业家抑或是自己创业的老板们都忽略了管理，都以为只要有钱赚就好了。是的，世界变成这个模样，没有错。但是否想过，懂得管理学的只是并运用起来 ，你得到的会是更多的收益呢？！ 读完这本书，或许你能恍然大悟些什么呢~
•   其实书是一般，里面都是些管理学的理论和一些现象，做管理的这些东西应该都有点了解的
•   管理学的妙处在于你永远不能知道你下个挑战是什么。正因如此我们更应该多学，多看
•   生活中到处都可以运用到管理学，学好管理学对工作有很大帮助。
•   我真的不懂管理学，从这里好好学习，感谢本书，感谢当当！
•   对于想学管理学的人来说 很好
•   真的一直不懂管理学
•   跟以往管理学书籍不同，不落入俗套，思想新颖，引用鲜活的例子，吸引读者。
•   考管理学专业研究生的必备书籍
•   管理学其实可以不用被看得那么深奥，这本书言简意赅，非常适合初学者阅读。
•   这本书对管理学的论述是比较全面的。
•   很实用的书，属于管理学的启蒙书，挺轻松易懂的
•   对想了解管理学的初学者是有用的
•   一个个笑故事教会我什么是管理学，不错的
•   整个就是在讲管理学的几个理论故事而已，网络上已见过。
•   初级管理学学习的一本不错的书
•   理论教材，学习人力资源、管理学的红宝书
•   经典管理学著作啊
•   帮朋友买的，书还不错！喜欢管理学的可以看看：）
•   基础性的理论，看过后才知道管理的外延如此之大，生活中处处都包含管理理论，值得用心体会
•   非常好的一本书，国外的书籍能够及时更新，很多现实中的案例分析，让我这个管理的门外汉能够入门，对我的工作有这相当的指导意义，让我系统的掌握一个管理人员应该具有的素质，实现我从一个专业技术人员向职业经理人角色的转变
•   很容易理解，但感觉作者的格调很平易和清新，可谓真正为人类贡献知识的人，钦羡之余，连续2·3看到200多页，感觉受益匪浅，最重要的是使自己对管理的角度和方法有了比较明确的认识
•   买了这本书。本书更强调自我管理方面，看后开始反思自己啦~~~~
•   读书的同时反思自己的工作，的确有不少收获。即使是简单的时间管理，也能让人总结很多东西
•   但正文内容却是 关于一些 什么某些管理心理理论的东西，这些东西都是可以在百度上有的啦。
•   只有做好自我的管理才能真正成为一个卓有成效的管理者
•   例举了很多效应 很多定律，从小故事开始讲解，清晰明了。
  
  如果当课外书看 挺好的，但是管理专业的人员就不需要详细看了。
•   这个适合大学生，还有刚开始学习管理的人看，如果你看过几本，就不用了。这个，大同小异！
•   通过简单的故事解释管理的方法
•   除了搞好管理外，更应体现主管的领导艺术。
•   很有意思的人力管理书籍
•   经典的管理书籍，还可以对照学习英语不错不错，印刷质量也可以
•   这本书是管理类中的经典，不可不看。
•   获益匪浅，对工作、对管理、对晋升都颇有裨益
•   很多管理学院都推荐整本书，很不错，我喜欢！
•   管理不是仅仅靠理论就能解决的，当然没有理论也是不行的。在实践中需要你的创新，需要你结合实际情况。
•   买来给餐厅管理组看的，不错
•   提升管理能力必读书，值得收藏！
•   引人入胜，集合了很多管理理念，不错！
•   管理这东西要理论和实际相结合才实用
•   使我明白了许多管理的道理。
•   看了真的学到了东西，怎么去管理
•   能教会你怎么有效的去管理
•   对于时间管理来说，讲的非常透彻很实用
•   建议从此书学习管理
•   书写的很浅显。管理其实不难
•   因为不懂所以看看，应该能有收获。
•   今天刚到还没看 书应该是正版的 但是纸张很白很白 不像之前买的这系列的纸张略有点黄 这个白的。。。
•   此书没有说的那么牛，就是一个人把很多书里的东西都凑合了而已，一般吧啦
•   记忆最深的一句话是“你为组织做了什么贡献”。作为一名85后，我想说的是，这个年龄段的年轻人有不少都太注重得与失了，把自己一些小的付出看得太重，总希望得到丰厚的回报。而没有意识到自己应该做出怎么样的贡献。认真地回顾一下这本书，一定会受益匪浅。
•   之前学校的商科就用这本教科书，很不错
•   量不错，应该是正版。虽然封皮有点皱，有点小脏，但是都是可以理解的，没多大问题
•   这本书的知识点突出，内容充实。较好的是并没有只是说知识点，而是结合案例来说，这样我们更好的理解一些专业性的术语和概念。
•   我觉得这本书最大的特点，就是启发人去思考，多角度、全方位的去思考。比较有系统、有逻辑的去分析！
•   书还是不错的，内容齐全，无奈现在忙没有时间进行系统的学习
•   学习使人进步，找到一本好书真的很开心
•   故事都非常短，让人喊了不感觉长篇大论
•   这本书理论联系现实，深入浅出，很好的一本书。
  喜欢拓展自己知识面的朋友，强烈推荐看之
•   从内容结构上说这本书真的挺好的，深入浅出。只是纸质确实一般
•   看起来很轻松，很容易懂
•   其实很早已经买过了，这次是买来送朋友的，推荐大家都来看一下，写的很通俗很容易看懂
•   作为领导要有领导魄力。这本书叫教你怎么样有魄力
•   很就就想买下这本书，今日看到觉得分量很重，在今后一个月的时间里仔细的拜读，读完之后在写感想吧
•   应该很好，我听了一堂组织行为学的课，所以才买的
•   理论联系案例，还算不错！
•   大概看了一下内容，还不错，没具体看。
•   内容比较好 值得一看
•   里面的内容通俗易懂。
•   内容丰富 很不错的一本。。
•   不错，内容挺值得学习
•   书的内容不错。挺好的！就是书的纸张有点差。总体上还是挺满意的，所以给个5分！
•   讲的内容都是大家都了解的，但是能不能做到 就要看各人了！！
•   每一项内容讲的很简要，不难理解，闲来无事当小故事看看也不错~
•   很实用，很满意，书的质量不错，内容很受益
•   还只看了一点点，不过觉得内容还是挺受用的···
•   内容不难，是我这种本科低年级也能接受的
•   内容丰富，需要点耐心，在网上购买较便宜
•   书的质量很好，不过表面有破损，可能是快递运送或者分包的时候弄的，不过不干扰里面的内容，很喜欢
•   才看了一章，觉得内容不错
•   内容咱就不说了，网上都有。配送的速度很快，书是正版的，纸张不错~·
•   早上下的单，下午没下班就收到了，真的很快。书本质量很好，内容也非常好！
•   书中理念在学习和生活中可以说是受用终生的，以后会常去读的。很不错的书。
•   不错的一本书，仔细研读，会有很多收获。
•   对我这样的主管新人，真得很有用。也很实用。
•   刚当主管了。得学习下怎么管人了
•   看了一遍很有收获
•   浅显易懂，看后或多或少，总有点收获
•   每天在看，大师的作品就是好，努力中。
•   这本书是我在工作中很需要的一本书，我要好好读一读！
•   很不错的书，浅显易懂，一口气买了全套4本，比起专业书籍跟易懂，适合初学者观看
•   经典的书籍！值得拥有
•   确属不错的书，值得好好去读一读。
  慢慢地看，慢慢地“咀嚼”，会悟到一些道理的
•   此書有著典型的結構感和優質信息量，并且有著豐富的案例參考。可讀性強，可以隨時切入章節閱讀和學習，是一本在組織行為學方面不可多得的好教材好讀物。強烈推薦！
•   MBA必修课，即使不读MBA，好好读读组织行为学对工作很有提高