人力资源服务与咨询

出版时间:2010-5  出版社:华东理工大学出版社  作者:朱庆阳 编  页数:284  字数:338000  

内容概要

本书深入剖析了人力资源服务业相关产品的定义、服务流程以及操作案例,帮助考生全面梳理人力资源各业态的发展情况。    本书从人力资源服务业的市场定垃、品牌打造、产品开发、流程梳理、技术支持、顾问水平以及管理体系等角度对行业各业态进行了系统研究与深刻分析。    本书多角度、全方位地介绍了行业发展情况,为人力资源管理专业学生今后的实际操作奠定了坚实的基础。同时,本书也是成为一名优秀人力资源顾问的必备工具。

作者简介

现任上海人才服务行业协会秘书长。工商管理硕士,中共上海市闸北区政协委员。2003年通过公开竞聘,被聘为上海人才服务行业协会秘书长至今,并担任上海市现代服务业联合会副秘书长,上海职业教育协会副会长,全国人力资源服务标准化技术委员会委员,上海名牌专家库专家,

书籍目录

第一章  人力资源服务业导论  第一节  人力资源服务业的内涵与特征  第二节  人力资源服务业基本内容  第三节  我国人力资源服务业的历史、现状与主要问题  第四节  国外人力资源服务业的发展概况与趋势第二章  人力资源服务业的相关法律知识  第一节  概述  第二节  业务流程  第三节  相关案例第三章  人力资源外包服务  第一节  人力资源外包概述  第二节  人力资源外包服务基本流程  第三节  人力资源外包服务提供商的运作案例第四章  人力资源派遣服务  第一节  人力资源派遣服务概况  第二节  人力资源派遣服务基本流程  第三节  人力资源派遣服务提供商的运作案例第五章  人力资源培训服务  第一节  人力资源培训服务概述  第二节  培训需求分析  第三节  培训课程设计  第四节  培训课程实施  第五节  培训效果评估  第六节  人力资源培训服务案例第六章  人力资源招聘服务  第一节  人力资源招聘服务概述  第二节  人力资源招聘服务基本流程  第三节  人力资源招聘服务的案例分析第七章  人力资源测评服务  第一节  人力资源测评服务概述  第二节  人力资源测评服务基本流程  第三节  人力资源测评服务提供商的运作案例第八章  高级人才推荐咨询服务  第一节  高级人才推荐咨询概述  第二节  高级人才推荐咨询业务基本流程  第三节  高级人才推荐咨询提供商的运作案例第九章  人力资源咨询服务  第一节  人力资源战略咨询概述  第二节  人力资源战略咨询基本流程  第三节  人力资源咨询提供商的运作案例第十章  人才服务行业协会  第一节  行业协会  第二节  人才服务行业协会参考文献后记

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用户评论 (总计4条)

 
 

  •   我是个门外汉,想了解人力资源服务这块的信息,搜索所有的信息我只查到这一本比较全面一些,希望对我又帮助。
  •   可以当工具书用了。不错。
  •   还没有好好看,大体看了一下,好像概念性东西比较多,像上学时候的教材
  •   书还好,对于初步接触的有一定指导作用。
 

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