小职员有大魅力

出版时间：2011-7  出版社：金城出版社  作者：隋晓明 编  页数：185  

前言

为什么有的职员到处受欢迎，甚至常受到其他公司高薪聘请，而有的职员到哪儿都平平淡淡，甚至总被淘汰？    为什么有的职员晋升很快，薪水很高，而有些职员却总是原地踏步，总得不到晋升和提薪？    在现代企业之中，卓越职员与普通职员在事业成就上形成了巨大差异与鲜明对比。那么，是什么造成了这两种职员之间如此巨大的差异呢？实际上，这就是职员的内在品质起了最后的决定性作用。    能够受到企业青睐与赏识的职员，往往是那些具有卓越品质的职员，他们往往拥有快速成长的平台、脱颖而出的机会、高人一筹的身价、同事的认可与赞誉，以及客户的肯定与支持。    而那些与卓越职员身处于同一职场环境，甚至是从事同一工种、同一岗位，工作数年依旧平淡无奇、庸碌无为的职员，他们虽然经历同样的职场历练，但最终能在能力、素质、业绩甚至薪酬诸方面的收获上，却是与之有天壤之别，相差甚远。    这就是不同的职业素质带来的不同结果。    职员从胜任到优秀再到卓越，都必须遵循一些赖以生存和发展的法则，如能力过硬、态度积极、善用方法、立即执行、注重协作、善于沟通、勇于负责、保持忠诚等。    如今，市场经济的飞速发展，人才竞争的日益加剧，现代企业与职员都不得不开始面对这样的问题：现代企业需要什么样的职员？现代企业所欢迎的卓越职员应具备什么样的品质和能力？职员应以怎样的态度对待工作和企业？怎样成为一名备受企业青睐的卓越职员？    其实，每一个人都具备成为卓越职员的潜质，都可以成为公司里最有魅力的人。为了帮助现代企业与职员解答这些需要立即解决的问题，揭晓答案，本书以上面陈述的八种法则为主线，阐述、例证了成为企业最受欢迎的职员应具备的品质和能力。    这是一本能给企业职员指明成长方向的最佳读物，也是一本为企业老板寻找真正人才的标准读物。如果你是企业的普通职员，想提高自己的能力，不甘心碌碌无为，渴望在企业受到同事的认可和老板的器重，本书将告诉你怎样做才能改变自己的命运，成为企业里最受欢迎的人。如果你是企业的老板，正在为企业有大量“问题”职员烦恼并束手无策，本书将帮助你教导职员，为企业职员指明努力和成长方向，使“问题”职员转变成合格职员，平凡职员转变成优秀职员，优秀职员转变为卓越职员！    只要你是个有心人，只要你真正理解本书阐述的这些简单的职场道理，你就会成为下一个拥有大魅力的人！

内容概要

　　在现代企业制度中，同一公司的不同员工所享受的待遇可能有天壤之别：有的人左右逢源，有的人到处碰壁；有的人薪水与岗位水涨船高，有的人入职三年依旧原地踏步。是什么造成了他们之间的巨大差异？《小职员有大魅力:成为公司最受欢迎的人》将为你揭开个中秘密。
　　翻开《小职员有大魅力:成为公司最受欢迎的人》，让你成为一名无往而不利的超级职员！

书籍目录

第一章　练就过硬的工作能力：是金子永远不会被埋没
　具备过硬的综合能力
　专业技能要精益求精
　创造力是你一生的资本
　善于为自己解压
　机智冷静处理危机
　迅速适应新环境
第二章　态度就是竞争力：对工作激情无限
　今天要比昨天更努力
　工作需要主动精神
　热情是前进的动力
　专注于你的工作
　重视平凡的岗位
　不把工作当苦役
　做事必须严谨细致
第三章　带着思考去工作：善用方法，高效做事
　一流员工，不找借口找方法
　善于思考，追求高效率
　分清工作的轻重缓急
　一次只做一件事
　复制他人的成功经验
　用创新打破方法的桎梏
　高效工作工，要经常为自己充电
第四章　执行力重于一切：立即往动，注煎结果
　服从要不折不扣
　纪律保证执行力
　立即行动，绝不拖延
　结果第一，用业绩说话
　紧扣细节，要做就做到最好
第五章　协作是高效团队之魂：力量集中1＋1〉2
　合作与事业成功紧密相连
　学会欣赏你的合作伙伴
　建立和谐的合作环境
　……
第六章　善于沟通：让你成为上级眼中的佼佼者
第七章　责任至上：永远没有分外的工作
第八章　忠诚无价：休戚与共，与企业共同发展

章节摘录

版权页：与王顺友相比，很多人的工作条件、工作收入、工作地位等都要好上几倍甚至更多，但这些人总是认为辛苦的工作没有前途，最终往往连基本的工作都做不好，更谈不上为公司、为国家贡献自己的力量。其实，他们真正所缺乏的是对工作本身的认识，还没有弄清楚“你在为谁工作”这个问题，他们没有意识到工作对于生命的真正意义，仍然只是把它作为赚取养家糊口的薪水的手段，有时甚至当作了一项苦役。对于每一个人来说，在工作过程中，只有经历艰难困苦的工作历练，才能获得世界上最大的幸福，才能取得更大的成就；只有经历不断拼搏的工作过程，才能取得成功；只有把工作目标和自己人生成功的目标相统一相协调，才能真正把工作做到位。如果仅仅把工作当作一件差事，当作一种谋生的手段，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事最喜欢的工作，也无法持久地保持对工作的激情。事实上，不管你在什么地方工作，你的态度都决定了你成就的高度。那些有能力而态度不好的人，我们随处可见，而他们说的最多的就是公司和老板没有给他们机会。他们根本不知道，态度其实也是一种能力，一种比技术知识更重要的能力。

媒体关注与评论

“人生的乐趣隐含在工作之中。”　　——列夫·托尔斯泰

编辑推荐

《小职员有大魅力:成为公司最受欢迎的人》是做一名无人问津的普通上班族，还是做一名左右逢源的明星职员？命运由你自己把握。做好一名小职员不需要费什么心思吗？那可不一定！君不见：有的人职场得意，左右逢源；有的人庸庸碌碌，原地踏步。是什么让职员与职员之间有如此大的不同？在职场上，是金子就迟早会发光。告诉你自己：我是一大块金子！我要发光！