管理 > 一般管理学

出版社:海潮出版社
出版日期:2004-10
作者:威斯坦
页数307
《高效领导者5大管理能力》的目的正是要帮助领导挖掘、发挥、并磨炼个人素质和能力，并成为一位卓有能力的领导者。《高效领导者5大管理能力》注重领导的实务工作，没有过多的强调理论，使大家能够拿来就用，可以说,

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出版社:广东经济出版社
出版日期:2004-10
作者:戴文龙
页数481
第一分册,与时俱进,更科学更全面更实用的管理制度。现代企业的科学管理，离不开具有时代特征的科学化、规范化的制度体系为其作支撑。制度的时代特征，反映在其内容上，应与现代经济发展的状况和现代管理运作的实际需要相适应,

中国

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2004-10
作者:曾培清
页数260
如何进行纳税筹划,职业经济人在纳税时常遇到要么多交税，要么构成偷税或漏税进而被处罚的问题。如何才能使企业纳税额合理化又不会违反国家有关法律法规呢？本书将通过介绍基本的纳税筹划技能与税法知识，并针对具体的税种全面向企业提,

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2004-10
作者:王守海,杜古军
页数262
现金就如同企业的血液一样，对企业正常运转着不可替代的作用。一个良好的现金流状况，常常是企业运营良好、财务健康的表现，而一个不健康或不顺畅的现金流状况，则将使企业或收益蒙受损失，或陷于财务吃紧乃至经营难,

现金流

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2004-10-1
作者:迈伦・斯科尔斯,马克・沃尔夫森,张雁翎
《税收与企业战略》涉及公司合并与收购、国际扩张、投资战略、税收套利、雇员股票期权以及遗产筹划等内容。作者从基本税收原理的阐述到实践领域的应用均进行了讲解。,

高管商学院

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出版社:北京大学
出版日期:2004-10
作者:曹慧
《如何提升执行力》在写作风格上，运用理论与实践相结合，说理与案例相结合的办法，力求既有一定的理论深度，又容易为读者所掌握。需要说明的是，《如何提升执行力》是一本工具书，您既可以在需要的时候，翻开其中的,

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出版社:人民大学
出版日期:2004-8
作者:[美]哈里斯·科林伍德
页数183
字数:130000
《突破领导力》一书内容丰富、生动活泼，涉及领导力研究的若干方面，有不少值得借鉴的地方。本书对一些成功企业家领导力的形成和发展作了很好的研究，用生动的案例展示了领导力形成和成功道路的多样性与丰富性，我们,

管理,领导力,哈佛商业评论,美国,经济管理类,《哈佛商业评论》精粹译丛,企业管理,领导管理职场

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出版社:人民大学
出版日期:2004-8
作者:[美]丹尼尔
页数232
哈佛大学在领导力研究方面积累了丰硕成果，《哈佛商业评论》发表过很多的领导力方面有影响的文章。最近，曾贤刚博士翻译了哈佛商学是一个论文集，选自《哈佛商业评论》，反映了有关领导力研究的一些有价值的观点。相,

管理,哈佛商业评论,领导力,经济,领导管理职场,职场,经营管理,经济管理类

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出版社:西苑出版社
出版日期:2004-1
作者:杨东雄 编
页数351
本书收录了11位中国古代帝王如何求贤，如何用人的故事，文笔清新，故事生动，具有很强的可读性，读来令人沉思。想成大事，得学会用人，人才就是财富，让能人发挥作用，让能人为国家效力，虽说每个帝王所处的时代不,

心理学

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出版社:人民大学
出版日期:2004-1
作者:[美] 博物
页数521
字数:452000
世界级质量管理工具（第2版）,（美）博物 著，遇今等 译,中国人民大学出版社,

Ok,QC,产品,产品管理,体系,可靠性,管理

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出版社:人民大学
出版日期:2004-8
作者:寇国龙 王思瑶 张明燕译
页数246
字数:173000
《世界著名CEO访谈》收录了《哈佛商业评论》编辑采写的八篇访谈，采访对象都是近年来非常成功的著名企业的CEO。在每篇访谈中，编辑的提问都准确地切入各企业的特色管理经验，然后完整地剖析每个管理问题的脉络,

访谈录,HR,世界著名CEO访谈,泛泛而读,管理,经济管理类

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2006-5
作者:文跃然 编
页数432
字数:465000
《薪酬管理原理》是目前国内最新的具有一定原创性的薪酬管理教材，是作者根据中国近年来人力资源管理及薪酬管理的实践，以及多年的讲课积累和给国内许多著名企业咨询经验编写而成。全书从战略的角度论述了薪酬管理新,

人力资源,薪酬管理,薪酬,HR,管理学,管理,方法,薪酬管理原理

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出版社:人民大学出版社
出版日期:2004-8
作者:崔毅
页数257
《公司财务管理》具有以下特点：第一，突出通俗性和趣味性。本套教材尽量避免抽象的理论探讨和数学推导，将高深的企业管理理论用浅显的语言表达出来，并附有较多的案例分析，便于读者理解，这体现在每章的开篇案例及,

教材,未买

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出版社:经济日报出版社
出版日期:2004-9
作者:(美)唐纳德J特郎普 梅雷迪思麦基沃
页数292
特朗普教你发财致富,《跟亿万富翁学徒:特朗普教你发财致富》包括如下几部分第一部分：商业和管理的唐纳德·J·特朗普学派、当一名将军、保持对事业的关注、保持干劲、找个得力的助手、记住：责任由此开始、要明确，不要摸棱两可、问自,

商业,管理,唐纳德・特朗普,Trump,财富,投资,致富,鸦片类

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出版社:中南大学出版社
出版日期:2004-9
作者:何学飞.齐绍琼
页数242
《财务管理(第2版)》的编写人员由各高等职院校长期从事高等职业教育的教师组成，这些教师既具有深厚的专业功底，又具有丰富的教学经验。全书由湖南经济管理干部学院（湖南经济管理职业学院）何学飞、湖南铁道职业,

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出版社:地震出版社
出版日期:2004-9-1
作者:龙子民
页数201
字数:140000
《狼道(绝对竞争的血酬定律)》关于个人生存的智慧之书。从狼的身上，我们能找到个人在世界上生存、发展所需要的各种素质，比如坚韧、顽强、耐心、战斗、牺牲等等。,

狼道,哲学,中国,励志与成功,杂,管理,经管,自我管理

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出版社:华夏出版社
出版日期:2004-1
作者:[澳]丹尼尔·凯赫
页数282
字数:210000
经理人的职业生活中最困难的部分便是对员工的管理了，而《你领导，他们服从》将使这一工作变得简单。本书囊括了首席执行官、总裁、业务总监、部门领导和其他管理者必须面对的许多问题，以及解决这些问题的最优办法，,

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出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2004-7
作者:张东红,夏洛特・S・韦斯曼,汪开虎,露伊丝・B・哈特
页数230
《领导力提升50个活动》讲的不是“放进”，而是把学习者心里和头脑里早已存在的东西引导出来。领导力开发是一种自我开发活动。要寻找领导力，必须首先发现自己。这就是《领导力提升50个活动》精彩开发质方法的前,

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出版社:中国财政经济出版社
出版日期:2004-8
作者:约翰辛格(John H.Zenger) 约瑟夫弗克曼(Joseph Folkman)/者林宜萱
页数286
字数:220000
从优秀到卓越，化平凡为非凡领导者做到“优秀”就够了吗？ 您可以再上层楼，达到“卓越”的巅峰！ 给自己接受挑战的勇气和机会，您将会发现，自己拥有非常惊人的领导潜能！ 许多人都懂得怎样当一位经理人，,

L&D,卓越,管理,领导

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2004-6-1
作者:汪玮琳,迈克尔・沃特金斯
页数291
字数:250000
《最初的90天:如何成功进行角色转换》将是一本教你在关键的职业转型期迅速获得成功的路线图。由著名的职业转型指导专家迈克尔•沃特金斯先生撰写的著作《最初的90天》介绍了在最短的时间内迅速达到沃特金斯所谓,

管理,职场,职业发展,职业,自我管理,美国,管理学,沟通

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出版社:科学普及出版社
出版日期:2004-1
作者:雷乌维德
页数183
本书为公司的人力资源经理及与人力资源有很大关联工作的行政经理而著，书中讲述了人力资源经理为公司提供的10种基本的服务。,

p抽丝,year2005,管理

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出版社:人民出版社
出版日期:2004-1
作者:吴兆颐著
页数132
字数:98000
本书着重讨论如何创建学习型的团队，强调团队精神和团队学习。“破冰”和第一、二章介绍团队的一般情况。第三章讨论团队的主要特征。第四章到第十章分别描述了团队管理和发扬团队精神的途径、方法和各种工具。各章节,

学习型团队,学习型组织,项目管理

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出版社:中国财政经济出版社
出版日期:2004-3
作者:中国集团公司促进会
页数291
《母子公司关系研究:企业集团的组织结构和管理控制》反映的内容是课题组在一年多的时间里完成的。课题组调查分析了22家国内外企业集团组织管理的现状，形成了19份谳研报告，7份参考资料，在研究起草课题主报告,

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出版社:中信出版社
出版日期:2004-5-1
作者:洛兰・门罗
页数227
字数:88000
88个动词,助你踏上卓越之路,领导者在任何一个组织中都处于核心地位，是一个组织能否成功的关键。但是大多数领导者往往沉溺于日常的琐事，以至于淡漠了自己在组织中的前瞻地位，忽视了领导力的重要性。如何更有效地发挥自身优势、提升领导力？这,

管理

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出版社:海天出版社
出版日期:2004-5-7
作者:紫夫
页数207
书中那诙谐的语言，使你一篇篇读起来备感轻松；简短的文字，却把一个个复杂的理论诠释得通俗易懂，即使不是做主管的一般职员，也会觉得获益匪浅。作者在计述管理理论的同时，融入了许多做人的哲理，看似不经意的一句,

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出版社:中国水利水电出版社
出版日期:2004-1
作者:托马斯·库恩 编
页数99
字数:82000
科尔尼咨询公司的一份报告曾指出，九成团队以失败告终。其中的原因倘若细细道来，自然有很多种，不过最要紧的，是因为团队往往孤立于公司原有的管理系统和保障体系，从而因方向迷失或资源短缺而失败。本书的一个特点,

团队,0想买,教练系列

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出版社:中国宇航出版社
出版日期:2004-2-1
作者:华淑芬
页数113
开店，是一种工作方式，也是一种生活方式。你是否想过这样的生活：开一家特别的店，当一个有品位的老板？中国宇航出版社最近精心设计了一套与时尚有关的“开门红”开店系列图书——《开家咖啡馆》、《开家个性店》、,

花店,园艺,开家鲜花店,想读,我我我,植物,生活,花艺

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出版社:中国轻工业出版社
出版日期:2004-1
作者:陈勇 编
页数230
员工安置、激励与发展,在工作场所中发生的变化影响着我们测量和管理员工绩效的方法，并且使得人力资源工作变得比从前更为复杂。在这个崭新的领域中，一群持之以恒的专家正在关注着变化中的工作绩效，并且向人力资源实践者提供了怎样应对的,

事务

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出版社:国际文化出版公司
出版日期:2004-4
作者:迈克·罗伯逊
页数217
字数:190000
我们常常认为自己知道如何有效地与他人合作，似乎这种技巧与生俱来，而事实并非如此。美国前总统约翰·肯尼迪，曾经组建了一个被公认为历史上智商最高、能力最强的内阁，但古巴导弹危机和猪湾事件差点引发了核战争。,

图书馆,管理

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出版社:华夏出版社
出版日期:2004-1
作者:刘涛
页数302
字数:286000
本书结合大量具体实例，提出了“从心做起的服务”、“主动的服务”、“团队的服务”三大门店服务的利润倍增方法。,

商业,工作

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2004-1
作者:方鑫
页数193
字数:168000
财务清查是经理人掌握本企业资产状况的重要途径，同时也是进行正确决策的重要依据。本书以帮助经理人提高财务管理水平为目的，系统讲授了建立内部财务控制制度、会计凭证审核、资产盘点、权益清查、财务报表审查等方,

如何进行财务清查

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2004-1-1
作者:国文,徐若宏
页数382
字数:355000
《业绩评估篇》内含“来龙去脉”、“他山之石”、“四海皆准”、“提纲擎领”、“财务层面评估”、“经营过程层面评估”等十一个专题内容。阐释了一位财务经理眼中的企业兴衰。,

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出版社:海潮出版社
出版日期:2004-1
作者:文捷 编
页数284
本书共有三部分六章，内容包括上下属如何互相说服、领导者的魅力之魂、领导者的合作意识、说服力的人性指数、提高工作效率的神奇力量等。,

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出版社:中国时代经济出版社
出版日期:2004-1
作者:王育琨
页数334
字数:251000
作者尝试着把商业领袖的整体形象斯裂，在缝隙、断层、裂处、捕捉人性的光芒，在迷失的空间、忽明忽暗的影像、肌肉痉挛的部位，把握思维的闪动和漂移。这样以心思维，以生命体验为触角，居然在深处紧紧揪住的商业领袖,

经济

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出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2003-12
作者:(美)Howie L.Lyke
页数193
字数:123000
本书是一部以无人化模式自动化为主题的专著，为业界实现数据中心自动化提供了具有极好实用性的指导，能够有效解决自动化水平的提高带来的变更管理问题；提供可能实现最高级别自动化的可行方法，并以大量鲜活的第一手,

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出版社:厦门大学出版社
出版日期:2003-09-01
作者:矢野新一
页数502
字数:540000
本书为漫画《蓝彻斯特战略》之第四系列《厂商的战略》(全三册)的上册《产品开发篇》。 厂商负责新产品的开发、销售，此可谓是厂商的基本战略。企业所面临的环境一年比一年艰难：顾客要求趋向多样化，厂商,

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出版社:厦门大学出版社
出版日期:2003-7
作者:傅武雄
页数421
标准工时是设定管理基准的基础工具！ 企业管理改善的基石在于标准化、制度化的建设，而标准化、制度化的建设又仰赖于"计量化"管理这一基准。在这些计量化基准数据之中，"标准工时"一直占有一份不可替代的重要地,

标准工时制定与工作改善,标准工时,工业工程,q,11,1,生产,现场

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2004-03-01
作者:曾仕强,刘君政
页数299`
字数:272000
管理的范畴包括计划、组织、控制、考核等多项内容，这些内容我们都要以直接引入西方先进的管理方法，但是管理范畴中的领导和激励着重于管理与被管理者之间的互动，要求管理者必须将民族性融入其中，只有这样才能达到,

曾仕强,管理,励志,经营管理,能力,商业经营,智慧

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出版社:经济管理
出版日期:2003-1
作者:何瑛
页数326
字数:282000
本书的主要创新点可以概括为下面几个方面：第一，从管理学、经济学和社会心理学的角度构架了组建虚拟团队的理论基础，比较充分地解释了虚拟团队产生的原因以及虚拟团队的性质，从而填补了国内外虚拟团队运行机制理论,

专业,管理,毕业

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2003-1
作者:彼得·坦普
页数201
《神奇的数字》包括五部分：基于市场的“神奇数字”，基于损益表的“神奇数字”，基于资产负债表的“神奇数字”，基于现金流量表的“神奇数字”，风险、回报和易变性“神奇数字”。,

金融,财务,商业,资本-金融,财务分析,证券,经济学,经济

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2003-8
作者:(美) 大卫·马瑟森, 杰姆·马瑟森著;孙非,
页数276
通过对惠普、3M、默克、宝洁、杜邦、孟山都和AT&T等全球最大的、研发力量很强的众多公司的研究和咨询，本书说明了资深经理们怎样才能显著提高公司在研发和技术上的投资回报。 本书为公司的决策管理,

学习型组织,管理,知识管理,KM,研发管理,创业团队,经管

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出版社:广东经济出版社有限公
出版日期:2003-4-1
作者:张驰
页数1034
历史上还没有哪一种管理方法比六西格玛更能深刻地改变一个企业的命运和未来。 六西格玛是一项以数据为基础，追求几乎完美的质量管理方法，其重点是将所有工作作为一种流程，采用量化的方法分析流程中影响质量的因,

管理,职业

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出版社:经济管理
出版日期:2002-12
作者:米歇尔
页数546
《战略型企业家:创建一种新的智力模式》也为未来的研究和管理实践提供了新颖的思考。这本书描述了一个新的概念——战略型企业家精神——它关注企业家精神和战略管理之间的关系。编者相信在新千年的竞争环境里，那些,

entrepreneurship,strategic,商业,战略型企业家

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出版社:中国城市出版社
出版日期:2003-02-01
作者:杜语
页数329
字数:496
《质量工程师国际注册考试新概念》由中美质量专家联袂编著，是美国质量协会《注册质量工程师手册》的配套教材，是对注册质量工程师知识大纲中要点和难点的详解，其中收录了几套最新的中英文全真模拟试题及标准解答。,

克劳士比,品管,注册,管理,质量,质量管理

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2003-1-1
作者:毛贻娜,王欣
页数354
字数:280000
第一次做管理者丛书。 本书从主人公王伟青开始萌发创业念头开始，将他第一次做私营老板过程中所遇到的各种问题以故事的形式清晰地呈献给读者，旨在帮助那些想要做老板的人们和准备做老板的人们更加全面、真实地了解,

创业,商业

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出版社:中信出版社
出版日期:2003-1
作者:罗伯特・A・沃森,本・布朗
页数240
字数:154000
美国最有效的组织,《美国最有效的组织》主要内容：美国救世军1880年成立的时候一贫如洗，只有八个人——一男七女，所有的资产就是两面旗帜和一个共同的信念。但现在已成长为一个年预算超过20亿美元，军官、工作人员以及志愿者将,

管理,NPO/NGO·SocialEntrepreneur,专业,日积月累－－我的藏书,组织建设,美国,非营利组织

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出版社:中国财政经济出版社
出版日期:2002-11
作者:朱兰博士
页数433
总序 中国工程院院士 国际质量科学研究院院士 上海质量管理科学研究院首席研究员 刘源张 美国人喜欢不断地创新，而6SIGMA正是美国人在全面质量管理发展基础上“创新”带来的产物。朱兰、费根堡姆于20,

11,质量,管理

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出版社:中国城市出版社
出版日期:2002-1
作者:熊海斌
页数381
公司治理中的股东与股权,《股东行为与股东产权:公司治理中的股东与股权》内容简介：股东、股东行为、股东权益、股东关系是现代企业制度的基本概念。股东的行为是由股东产权决定并规范的。要想让股东有理性的行为，就要科学合理地界定股东产,

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出版社:中信出版社
出版日期:2004-11
作者:克拉克
页数207
字数:129000
交流只是感情的传递。克拉克和克罗斯兰对此理解得十分透彻、深入骨髓，你们理解吗？ 沟通是一种领导能力，更是一种领导艺术。 在公司的沟通行为中，常见的是领导发出“天籁之音”，员工只能如领受圣旨般盲从。结,

管理,管理学

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出版社:中信出版社
出版日期:2004-9
作者:李胜杰
页数149
字数:80000
信任是一个古老的话题。 当今社会，人人都希望被信任，同时又不敢轻易相信别人。 与他人建立彼此信任的关系是人际关系中最高水平的关系。彼此信任，不仅是最文明、最令人满意、最美好的人际关系，而且也是效率最,

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