管理 > 一般管理学

出版社:东方出版社
出版日期:2004-7
作者:畠山芳雄
页数121
管理者人手一册的生存手册！让管理者更称职的行动指南！你是称职的管理者吗？本书将给你实际的帮助。 　　当前的市场环境日趋复杂，经过长期繁荣直至成熟的企业也将长期困于赢利艰难及经济紧缩所产生的后遗症的治,

管理

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2004-3
作者:惟言
页数274
《用人智慧点子库》行文中尽量摈弃了空洞的理论与说教，用深入浅出的语言阐述了智慧用人的各种点子，是企业老板成功经营的案头必备，也是有志与管理的人士成就梦想的智慧宝典。做到科学、合理、有效地用人，是摆在企,

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出版社:中国财政经济出版社
出版日期:2005-3
作者:凯西・霍利,孙卿尧,曾沁音,许�萍
页数205
字数:170000
问题员工背后的解答,本书具有以下几个特点：1、可读性强。本书语言简练，通俗易懂。2、操作性强。本书更像一本管理手册，提供场景，描述细节，讲究技巧。3、归纳全面，本书归纳了管理者有可能接触到的几乎所有类型有问题的员工。 本,

B经管,商业,绩效

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出版社:中国三峡出版社
出版日期:2003-1
作者:丹尼斯・科恩,罗伯特・格雷厄姆
从策划到成功,本书从刑法解释面临的困境切入，引出刑法论证问题，第一张探讨了刑法论证方法的基础问题，以便为其后各章提供理论分析工具。第二至四章，分别就“视角切换”论证方法及刑法体系分析论证法、刑法的合宪性论证方法、刑,

MBA,日积月累－－我的藏书,管理学,项目管理

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出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2004-5
作者:萨尔坦·科马里
页数167
知识管理的主旨是在组织内营造一种创新、交流和知识共享的氛围。因此，知识管理的核心工作就是创立一种适宜的组织文化并对其提供有效的指导。本书针对不断变化的外部环境，对知识管理的作用、实施方式及其影响因素作,

知识管理,管理,个人管理,有效的知识管理,学习,KM,经济金融,借阅

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出版社:新华出版社
出版日期:2005-1
作者:[英]威策尔
页数379
字数:250000
管理领域：全球50位关键人物，ISBN：9787501164592，作者：（英）摩根·威策尔（Morgen Witzel）著；王建艺译,

管理D2

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2003-7
作者:汪大海 编
页数291
在竞争激烈的市场上，一个小小的决策失误就可能导致一个企业步入万劫不复之地。本书归纳和总结了管理者在现实管理活动中最易掉入的88个陷阱，也许这些陷阱你从来没有正视过，也没有管理课程告诉过你，但是一旦掉进,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2005-2
作者:吉恩·西西利亚诺
页数226
非财务经理人必备的财务知识 　　你看得懂财务报表吗？你想得心应手地使用财务报告，以此作为事业成功的垫脚石吗？《财务管理》专门为非财务经理人设计，利用浅显易懂、又不降低专业层次的叙述方式，轻松呈现给每一,

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2005-1
作者:杨波 编
页数194
在知识经济时代，知识管理作为获取、存储、传播、共享知识的一种管理方式，对于当今企业具有举足轻重的作用。本书在大量知识管理实践范例的基础上，以实施知识管理为目标，系统地阐述了知识管理的相关概念、实施淤积,

知识管理

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出版社:广东经济
出版日期:2005-1
作者:徐源 编
页数293
字数:371000
《项目主管实务》有MBA的精彩阐释，也有最新管理技术的精华呈现；既是企业主管的行动指南，也是提升管理水平的有效方法。——视野广阔，深入浅出，注重实用，凸显价值，是优秀主管的案头必备书。,

信息主管,当当

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2005-1
作者:张锋
页数361
字数:241000
《一把手控权技巧与授权艺术》着重介绍在现代企业制度下，企业领导对企业的控制力，以及对企业团队的影响力，往往直接决定企业的前途和命运；深入探讨企业领导提高对企业控制力和影响力的途径与方法。,

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2005-2
作者:李晶
页数158
本书的著者作为大型跨国零售品牌中国公司的人力资源总监，在总结工作经验的同时，认真研析了沃尔玛、家乐福、麦德龙等外资零售企业在人工成本管理上的先进做法，从实战的角度，综合运用理论讲解、案例分析、自我测试,

人工成本

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2005-1
作者:刘光明
页数314
集团公司文化，ISBN：9787802070806，作者：刘光明著,

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出版社:中国广播电视出版社
出版日期:2004-11
作者:大象 编
页数178
麦克尔.柯维，在美国海军服役十年之久，从一名普通士兵成长为“企业”号航空母舰上的一名优秀指挥官。后来麦克尔.柯维加入杜邦公司，仅用两年时间成为杜邦“明星员工”，并得到提升。 麦克尔.柯维运用美,

励志,心智,正能量,美国

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出版社:北京大学
出版日期:2004-1
作者:李勇
页数181
字数:127000
《老板可以这么当》以对话体的形式很好地架构起作者与企业家之间交流的平台。内容涉及企业战略、营销战略、人力资源等企业发展的各个方面。,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2004-8
作者:王宝石 编
页数345
《高等学校管理类专业规划教材•人力资源管理(第2版)》包括十三章内容，分为理论篇、实务篇、技术篇三大部分。理论篇内容涉及人力资源管理导论、人力资源管理的历史与发展、人力资源的战略管理。实务篇内容涉及企,

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出版社:中国盲文出版社
出版日期:2004-1
作者:史晟
页数291
字数:241000
为了便于读者阅读本书，我们将每本书各分为上、中、下三篇，近百个小节，每个小节千字左右，内容力求知小精悍，语言力求通俗流畅，这其中既有针对领导工作的独特思路，又有指导工作实践的实用原则；既有历代领导者成,

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出版社:上海世纪出版集团（上海人民出版社）
出版日期:2004-5
作者:艾伦
页数77
90年代以来，与"学习"相关的领域发展迅速，培养学习技能的思想广为传播。在企业激烈竞争的今天，高度重视企业人力资本，是企业得以生存，发展并居于领先地位的关键。创建学习型组织，提高全体员工的学习技能是企,

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出版社:中国工人出版社
出版日期:2004-5
作者:林家泰
页数257
字数:105000
本书归纳的成功领导必备的十大行动准则，告诉你如何通过有效的方法来鼓舞员工，并且激励他们追求卓越绩效，在公司上下的阶层中，注入成果导向式的领导模式，提高每一个层次的生产力。在知行合一的行动落实下，建立楷,

领导力

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出版社:广东经济出版社
出版日期:2004-05
作者:刘永中编
看到本方案的书名，你的第一印象可能是：服务意识有什么好讲的，有些多此一举吧，我当然知道每个人都应该有服务意识。 道理很简单，可是，既然每个人都知道服务的重要性，为什么在工作中总是会出现许多尴尬？为什么,

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2004-1
作者:卢小平
有效授权是现代企业管理对企业经理人提出的更高要求。面对瞬息万变的市场风云，应对实力强劲的竞争对手，您能否高屋建瓴、运筹帷幄？能否最大限度地调动员工的积极性，充分发挥组织的整体优势？《如何有效授权》将为,

B经管

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出版社:中国华侨出版社
出版日期:2004-2-1
作者:方军
页数307
字数:350000
做人之策，是领导做事的第一定律：主要包括领导的能力控制，强化心理、联通水平，交际功夫、进退策略、防算战术等，其核心是领导一定要全面地透视自己，通过与“人”打交道各个环节来提高自己的做人能力，以便更好地,

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出版社:中国致公出版社
出版日期:2003-1
作者:(美)麦格雷﹒伯恩斯
页数425
字数:300000
《怎样提高领导能力》介绍了制约领导能力的八大因素、提高领导能力的训练法则以及领导者必备的十二种能力等篇内容。,

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出版社:中国社会科学
出版日期:2003-7
作者:章哲著
页数951
本书为职业经理资格认证专用教材。全书共分三册：职业经理的自我管理；职业经理的绩效管理；职业经理的团队管理。全书包含沟通、绩效、授权、激励、领导等十项管理技能、近五十个能力点。经理人通过对本书的学习，并,

管理,职业经理,职业经理人

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2003-7-1
作者:王志宇
《绩效魔方:绩效管理操作手册》内容简介：人力资源管理的核心问题是绩效管理。如何找到能鉴别员工的能力，激励员工的潜力，衡量员工业绩，以及代表先进管理理念的业绩管理模式为企业服务，是企业人力资源管理所面临,

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出版社:上海交大
出版日期:2003-1
作者:埃格特
页数217
评估管理,《英汉对照管理袖珍手册:评估管理》中的信息和技巧，能帮助读者从评估面谈中得到最佳结果。这是一本优秀和方便的工具书。它涵盖了整个评估过程，可以作为对整个评估过程逐步的指导或针对某个具体方面的指导。这正是,

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出版社:上海交大
出版日期:2002-1
作者:琼斯
页数209
《决策》中的各种技巧和工具能帮助您针对需求和实际问题做出合理选择，使决策风险最小化。《决策》是关于决策制定——或者如何作出选择的。全书由两部分组成：第一部分(第1、2章)是前言，介绍了决策的确切含义，,

决策,管理

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出版社:上海交大
出版日期:2002-2
作者:琼斯
页数203
管理变革,

变革管理

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2003-8
作者:般若子
页数288
字数:270000
《领导者常犯的60个致命错误》主要内容包括：用自己的标准衡量员工；不善于委派工作；作为领导者而与部属抢功；惯以胜负论英雄；不善于运用提拔之道；言行举止太过随意；不注意与下属的谈话技巧；言而无信，决策朝,

Leadership

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出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2005-1
作者:梁云清
页数三册
字数:350000
本书讲述了美容美发企业如何在经营管理中运用表格工具；各种表格工具又能起到什么作用，这些表格贯穿在美容美发企业的人力资源管理、营业管理、顾客管理、后勤与财务管理的过程中，对美容美发企业执行规范化管理起到,

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出版社:上海人民出版社
出版日期:2003-8
作者:汪丁丁
页数270
《在市场里交谈》主要内容：在市场里交谈，面对面，对方的身份一般不会成为谈话者关注的问题。在网上交谈，首先成为问题的，恰恰是谈话者的“身份”。我喜欢在网上交谈，一部分理由来自我教学的便利。例如，有些同学,

经济学,汪丁丁,随笔,经济学随笔,经济,思考方法,藏书,政治/经济/法律

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2005-1-1
作者:弗朗西斯・赫瑞,燕清联合
页数181
本书包括：为什么异议对创新很重要、为什么异议会被压制、那些压制异议的方式——你愿意避免吗、谁是真正的异议者、鼓励持续的异议等共11章内容,

企业文化,创新

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出版社:华夏出版社
出版日期:2005-1
作者:克雷格・麦吉,苏・弗里德曼,迈克尔・贝尔雷,琳达・莫兰,王晓玲,李琳莎
页数170
字数:172000
本书提供了如何实现更有效合作的观点，合作是很多环境中固有的。当合作不断地发生时，本书的意图就是提供怎样改进这种固有合作的基本原则，并有意于提升组织内部的合作能力。,

文化漫谈,管理学

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出版社:民主与建设出版社,机械工业出版社
出版日期:2005-1-1
作者:帕梅拉・扎拉贝克,桑德拉・伯梅斯特,田祖开,杨丽霞
页数148
字数:160000
理发普公司（HP.Bill Hewlett and Dave Packard）是全球最受尊敬的公司之一，它因为独特的公司文化（被称为惠普方略），优良的产品以及持久的财务增长而被普启蒙地传颂。 ,

管理,管理学,管理者必读的10部书,网络团队,惠普方略,惠普,Business,生活

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2005-1
作者:高晓平
页数386
字数:612000
《先进制造管理技术及其应用》主要讲述了制造技术与制造业，先进制造技术、先进制造管理技术，制造业信息化概述，企业信息化的实施，企业信息化实施案例，企业EPR系统实施工作程序，现代质量管理技术，质量管理体,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2004-7-1
作者:克里斯・帕克,布莱恩・斯通,詹正茂,朱美琴
页数286
最高效的管理者一定要懂得的知识，最出色的领导者一定要掌握的技巧。本书为所有想提高管理和领导能力的人提供自我评估、自我管理的方法和职业发展的战略！ 从个人管理、一对一的关系管理，到管理一个团,

心理,方式方法,潜力开发

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出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2004-5
作者:胡塞
本书站在企业总体战略规划的高度，对战略规划及人力资源管理策略在整体战略中的地位和作用进行了深入论述，提出了如何从企业整体业务出发，建立人力资源战略的操作模型。 本书所论及的内容和提出的理论模型，对于企,

HRM,企业管理

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出版社:上海科学技术出版社
出版日期:2003-9-1
作者:伊迪・韦斯特
页数205
字数:132000
《破冰游戏(管理游戏宝典)》设计了旨在使会议和工作环境充满活力的六十多个“破冰游戏”，涉及员工会议、销售会议，及团队建设等领域的破除交流障碍坚冰的游戏。,

破冰游戏,培训,游戏

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出版社:东方出版社
出版日期:2006-12
作者:彼得.圣吉（Peter M. Senge）等
页数449
创建学习型组织的战略和方法,The Fifth Discipline Fieldbook,在本书中，彼德·圣吉博士在‘继续前进--建立学习型组织的战略性思考’中提出了“深层次学习循环”的“学习型组织”的本质，设计出“学习型组织”的“三角形”结构，并将组织结构的三角形和深层学习循环的圆相协调,

管理,学习型组织,第五项修炼,系统思考,第五项修炼・实践篇(创建学习型组织的战略和方法),彼得·圣吉,个人能力,思维

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2003-1
作者:姚若松,苗群鹰
页数337
《工作岗位分析》系“成功企业人力资源管理”丛书之一种。工作岗位分析是人力资源管理的基础。《工作岗位分析》详细介绍了工作岗位分析的方法及工作岗位分析在人力资源管理全过程中的实际应用。全书从理论出发，以实,

人力资源管理济南自考书籍

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出版社:厦门大学出版社
出版日期:2004-5
作者:林荣瑞
本书是福友现代实用企管书系中的一册。全书共六篇，对从资源的管理与竞争优势、如何甄造人才、用人的艺术以及企业如何留才等问题作了全面系统的阐述。 本书针对国内企业人力资源管理薄弱之现状，以作者多年,

人力资源,林荣瑞

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出版社:北京大学
出版日期:2004-9
作者:何志毅
页数142
诺基亚公司20世纪90年代开始在中国的北京、苏州、东莞等地建立生产基地。作为当地重要的投资出口、就业和纳税的企业，它们成为不断深化诺基亚本土化战略的载体。公司建立伊始，中国整个行业、产业还不是很完整，,

商业,管理,2008年,m,人生,励志,成功,生活

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出版社:广播电大
出版日期:2003-8
作者:霍尔默斯
页数391
字数:439000
《通用管理能力认证指定培训教材•个人与团队管理(下)》内容简介：主要讲解团队管理的相关问题。团队管理是实际工作活动中最常见的管理形式，也是管理者必须具备的职业素养。管理者如果不能融入组织之中，不能有效,

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出版社:汕头大学出版社
出版日期:2004-03-01
作者:迈克尔·威廉姆斯
页数199・
字数:180000
《领导力入门必读》打破了旧有模式一一他阐释了任何领导者都必备的关键领导技巧，但不提供任何既定的妙方或者万能药。书中所提供的就是经过成功管理实践证明的经典管理技巧。领导能力作为管理才能中最具争议性的方面,

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2004-10
作者:沈红波
页数274
《小企业会计制度》为依托，面向实务、案例配合、注重操作、浅显易懂，有很强的适用性和可操作性。同时，由于小企业会计制度的一个重要特点是税务导向，所以我们在最后增加了小企业纳税的会计处理和小企业纳税筹划，,

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出版社:北京出版社
出版日期:2004-1
作者:金鸣, 张敏著
页数242
字数:240000
《总经理三大才气(交际演讲写作)》全面介绍了作为总经理应该处理的一系列事务，阐明总经理成功与否，不仅取决于他的地位、性格，而且取决于他与人交往的公关能力及语言素质和写作能力。,

总经理三大才气

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出版社:东方出版社
出版日期:2004-10
作者:畠山芳雄
页数156
本书进一步阐述变革时代的干部所处的环境日益复杂，面临的挑战和难题越来越多，干部必须掌握培养和评估下属，快速提升自我价值的技巧和方法，在工作中发挥领导的榜样作用，以解决具体工作中的各种难题。 　　本书从,

管理

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出版社:天津科技翻译出版公司
出版日期:2005-1
作者:舒马茨
页数201
字数:151000
每一个成功的项目都是在项目成员之间形成凝聚力的前提下完成的，大家一起越过一道道思想认识上挡路的墙，保证了项目最终的成功完成。有一种情况是永远存在的：项目发展的最后结果禾口当初我们豪情万丈时所做的计划往,

项目管理,交互,思维,方法论,设计

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出版社:文津出版社
出版日期:2004-1
作者:吴革
页数402
字数:350000
《财务报告陷阱》在综合研究近年来上市公司大量案例的基础上，总结了企业设置财务报告陷阱的四大类手段：经济交易陷阱、常规会计处理陷阱、关联交易陷阱和资本经营陷阱。,

投资,财务分析,陷阱识别

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2004-10-1
作者:艾伦・罗伯逊,张永军,刘新颖,格雷厄姆・阿比,李娇
页数169
每一个管理者都想拥有一个充满人才的团队。“人才产生效益”，这个道理是显而易见的。但是，人才的管理对于管理者来说是一项重大的挑战。 优秀人才不会对“命令和控制”做出很好的反应，他们不会在这种环境,

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