为政常识三十讲

出版时间：2010-1  出版社：人民出版社  作者：李小三  页数：258  字数：266000  
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内容概要

领导，是一种工作；领导工作，是一种职业，一种特殊的职业。领导干部都应当做到上不愧国家，下不愧百姓；前不愧先人，后不愧来者。而要做到这些，领导干部就必须具有良好的素质和能力。也就是说，政治信念要坚定、宗旨意识要牢固、综合能力要过硬、工作作风要务实、人格品行要端正；也就是说，开展工作要有激情、谋划工作要有思路、推进工作要有魄力、落实工作要有力度；也就是说，要具有坚强的意志，要有极目远眺的眼力，能够设定崇高目标，富有人情味，充分相信自己，拥有更多的智慧，具有容人之雅量，善于明责授权，既是思想家又是实干家。因此，领导干部一定要切实掌握领导工作的特点和规律，一些基本常识应当明白和坚守。

作者简介

李小三，江西吉安人。先后担任团地委书记、县委副书记、县长、省社会科学院副院长、行署副专员、设区市政府副市长，现任中国井冈山干部学院常务副院长。主要著作有《为政要略》、《领导力要略》、《领导哲学要略》、《与领导干部谈领导要义》、《从政之要900句》、《现代领导

书籍目录

前言第一讲 做一名优秀的领导干部　一、领导是一种职业，并且应当成为最难的职业之　二、究竟什么样的人适合做领导　三、成功的领导者有什么样的诀窍　四、一名优秀的领导干部不是一朝一夕可以造就的第二讲 优秀的领导干部是怎样造就的　一、世上任何事物的发展都是内因和外因结合的结果，优秀领导干部的成长也不例外　二、事在人为，优秀领导干部的成长有内在规律可探究第三讲 领导干部如何实现可持续发展　一、树立远大理想是领导干部实现可持续发展的根本动力　二、加强自身修养是领导干部实现可持续发展的前提条件　三、刻苦学习是领导干部实现可持续发展的阶梯　四、善于创新是领导干部实现可持续发展的重要依托　五、善抓机遇是领导干部实现可持续发展的必要功课　六、创造良好的环境是领导干部实现可持续发展的重要因素　七、保持心身健康是领导干部实现可持续发展的基础第四讲 领导干部要始终保持清醒的政治头脑　一、为什么领导干部要始终保持清醒的政治头脑　二、清醒的政治头脑具有丰富和深刻的内涵　三、保持清醒的政治头脑需要警惕五种错误倾向　四、要始终保持清醒的政治头脑需要不断增强八种意识第五讲 领导干部一定要有正确的世界观和科学的方法论　一、树立正确的世界观，是领导干部必备的思想政治素质　二、掌握科学的方法论，是各级领导干部的迫切需要第六讲 领导干部要不断强化执政风险和执政成本意识　一、必须切实增强执政风险意识　二、必须高度重视执政成本问题第七讲 领导干部要成为解放思想、实事求是、与时俱进的楷模　一、忠诚党的思想路线是实现正确领导的首要问题　二、领导干部要不断推进思想解放　三、领导干部要勇于实事求是　四、领导干部要坚持与时俱进第八讲 领导干部必须强化党的意识　一、什么是党的意识　二、领导干部强化党的意识的重要意义　三、新时期如何强化领导干部党的意识第九讲 领导干部要坚持不懈地加强党性修养　一、加强党性修养是领导干部的必修课　二、领导干部要切实把握党性修养的内涵　三、领导干部党性修养的实现途径第十讲 做眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部　一、领导干部要眼界宽　二、领导干部要思路宽　三、领导干部要胸襟宽　四、新的历史条件下领导干部如何做到“眼界宽、思路宽、胸襟宽”第十一讲 领导干部要做科学发展观的忠实实践者　一、不断提高对科学发展观指导意义的认识水平　二、不断提高科学发展的思维水平　三、不断提高科学发展的决策水平　四、不断提高科学发展的执行水平第十二讲 领导干部应当自觉做到慎权、慎独、慎微、慎友　一、要谨慎用权，时刻牢记权力意味着责任和义务，职务其实就是责任　二、要谨防自我放纵，在无人监督的情况下能够坚持原则、恪守道德　三、要注重小节，持之以恒地在细微处严格要求自己　四、要择善而交，在社会交往中态度端正，把握适度第十三讲 领导干部一定要讲 原则　一、领导干部为什么一定要讲 原则　二、领导干部讲 原则的主要内容　三、领导干部讲 原则的基本要求第十四讲 领导干部要树立正确的事业观、工作观、政绩观　一、领导干部树立正确的事业观、工作观、政绩观，就是要保持强烈的责任意识　二、领导干部树立正确的事业观、工作观、政绩观，就是要保持强烈的进取意识　三、领导干部树立正确的事业观、工作观、政绩观，就是要保持一颗平常心第十五讲 领导干部要防止自我迷失　　一、领导干部自我迷失的主要表现　二、领导干部如何防止自我迷失第十六讲 领导干部的个人形象什么时候都不可小视　一、领导干部的个人形象至关重要　二、领导干部如何塑造好自身形象第十七讲 领导干部要有好心态和好性格　一、领导干部要有好心态　二、领导干部要有好性格第十八讲 领导干部要做和谐发展的楷模　一、坚定的信念　二、渊博的知识　三、丰富的经验　四、开阔的眼界　五、博大的胸怀　六、高超的能力　七、优良的作风第十九讲 领导干部要有较高的智商、情商和胆商　一、什么是智商、情商、胆商　二、智商、情商和胆商对领导干部都很重要，不可偏废　三、领导干部如何不断提高智商、情商和胆商第二十讲 自身的基本素质和核心能力是做好领导工作的前提条件　一、正确认识和把握领导素质与领导能力及其重要性　二、新时期领导干部应具备哪些基本素质和核心能力　三、制约领导素质与能力提升的主要因素　四、提高领导素质、增强领导能力的主要途径第二十一讲 领导干部要做读书的楷模　一、深刻认识读书的意义和作用　二、领导干部如何成为读书的楷模第二十二讲 努力掌握做人做事做官的要义　一、关于做人　二、关于做事　三、关于做官第二十三讲 领导干部要善于把握机遇　一、什么是机遇　二、领导干部如何把握住机遇　第二十四讲 领导干部要善于发现人才、团结人才、使用人才　一、善于发现人才是人才工作的首要环节　二、善于团结人才是一种大本事　三、发现人才、团结人才是为了更好地使用人才第二十五讲 领导干部要着力提高依法执政的能力　一、领导干部必须具备法律思想、法律意识与法制观念　二、领导干部必须着力提高依法执政的能力第二十六讲 抓班子带队伍是领导工作永恒的主题　一、为什么说抓班子带队伍是领导工作永恒的主题　二、如何抓好班子带好队伍第二十七讲 领导干部要不断提高执行力　一、应当自觉承担执行责任　二、必须不断强化执行意识　三、需要重视自身执行力的提高第二十八讲 领导干部应自觉采用辩证的工作方法　一、辩证的工作方法的基本含义　二、领导干部必须重视学习和掌握辩证的工作方法　三、领导干部应当善于运用辩证的工作方法第二十九讲 领导干部要善对舆论、善用舆论、善管舆论　一、领导干部要重视舆论、善待舆论，主动适应新形势下的舆论环境　二、领导干部要学会并习惯在舆论监督下开展工作　三、领导干部要善用舆论，充分发挥舆论导向的积极作用　四、领导干部要善管舆论，切实提高舆论引导能力第三十讲 领导干部要有科学的健康观　一、要正确理解和把握健康的内涵　二、要防治自身的亚健康　三、要重视心理调适和呵护好自己的精神家园后记

章节摘录

　　问题进行理性思维和科学解答，形成新的想法、新的思路和新的办法，更好地指导工作实践。　　（二）在实践中锻炼磨砺　　向书本学习是领导干部不断提高的一个重要方面，但是并不是说你读了多少书，有多么高的学历和文凭就能成为一名优秀的领导干部。要知道，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。人总是在实践中由“不知”到“知之”，由“必然王国”到“自由王国”。只有通过反复实践和摸索总结，把不懂不会的工作干懂干会，才能增长新的知识和才干，才能在解决新情况、新问题中增强素质、提升能力，最终成为一名优秀的领导干部。有这样一则故事：一艘大货轮卸货后在浩瀚的大海上返航时，突然遭到了可怕的风暴。水手们惊慌失措，老船长果断下令水手们立刻打开货舱，往里面灌水。水手们十分不解，但还是照船长的要求做了。随着货舱里的水位越升越高，依旧猛烈的狂风巨浪对船的威胁却逐渐减少，货轮也渐渐平稳了。后来，船长解释说，之所以要这样做，关键是长期的实践经验告诉他，上万吨的巨轮很少有被打翻的，被打翻的往往是根基轻的小船；船在负重的时候是最安全的，船空的时候则是最危险的。　　领导活动说穿了还是一项实践活动，领导干部必须要领导人民群众做出实实在在的事情，给人民群众看得见的实惠，才能得到人民群众的拥护，才能成为优秀的领导干部。因此，领导干部不能总是满足于坐在机关里、书斋中，只顾学习书本上的知识，不顾实践操作；要把书本学习和实践操作结合起来。有些领导干部也不是不知道实践的重要性，而是不能大胆实践，只会人云亦云，邯郸学步，亦步亦趋，导致工作永远打不开局面，也永远没有什么起色。新时期优秀领导干部尤其要注重深入基层，到艰苦地区工作，担负急难险重任务，磨炼意志，砥砺品质，增长才干，从群众的生动实践中汲取智慧和力量，寻求解决难题的思路、办法，做到实践出真知，实践出对策，实践长才干。

用户评论 (总计3条)

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