出版时间:2006-2 出版社:机械工业出版社 作者:罗伯特J.赫博尔德 页数:220
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内容概要
十年前,当本书作者赫博尔德踏进微软时,他惊奇地发现,在这个有着“软件设计之王”之称的企业里,充斥着“地盘”现象,不同的事业部使用不同的会计系统,以至于每秀度未都难以合并报表。 如今赫博尔德重组了公司的组织架构、系统以及业务流程,帮助微软件成为了行业翘楚。 《地盘》是作者多年与“地盘”现象斗的总结,书中列举了很多从微软、宝洁,IBM等知名企业中得到的真实案例,揭露了“地盘”现象的多种表现方式,分析了“地盘”现象导致费用失控、降低公司效率的原因,同时也揭示了公司、经理和个人应该如何打破“地盘”现象,赢得与“地盘”势力斗争的胜利。
书籍目录
赞誉献词前言第一部分 “地盘综合症”第1章 “地盘”问题第2章 “地盘”与人怀第二部分 准则和创造力第1章 公司有效运作的七个准则第2章 六个关于人的准则第3章 创造力与“地盘”现象第三部分 克服“地盘综合症”第6章 平衡规章制度和创造力第7章 建立制度化第8章 增强创造力第四部分 主要的变化和“地盘综合症”
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