五项主义
出版时间：2003-6 出版社：上海人民出版社 作者：古畑友三 页数：203 字数：101000 译者：陆从容
内容概要
本书是古畑先生“五项主义”系列书的第三部中译本，主要阐述了企业怎样培养人才的问题。 本书主要想阐述的是：企业在于人，公司运营在于培养人，培养人要靠教养和教育；教养和教育是企业的灵魂，教养即是追求精神和身心的美，教即是学，育即是钻研；没有爱的教育不是教育。
书籍目录
第一篇 培养人第一章 企业在于人第二章 教养、干劲、专业技术和管理技术第三章 培养部下第四章 培养怎样的人才第二篇 培养人的方法第五章 什么是“培养人”第六章 创造良好的环境第七章 五项主义教育的具体实施方法第八章 人才育成的实践和跟踪第三篇 人的特点第九章 人不同于机器第十章 为什么要实现机械化第十一章 干劲和士气第十二章 埋头苦干不能忘了原理原则第四篇 管理者自身的成长……后记
图书封面
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用户评论 (总计2条)
- 做领导的如果能够做到这一点，对企业真是一大福音。我就喜欢这样的干部。
中国企业的领导就是缺少的这一点，搞精益生产的做不好，大部分也是这个原因，领导没有采用遵循原理原则的现场现物的工作方式。 - 一套非常好的质量管理书.中国的企业家应该好好学习