秘书学概论

出版时间：2005-1  出版社：安徽人民出版社  作者：杨树森  页数：312  字数：255000  
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内容概要

本书分“秘书和秘书机构”、“秘书工作”、“秘书素质”、“历史上和海外秘书工作概况”四个部分，系统阐述了秘书学的基本知识和基本原理。作者对秘书学许多重要的理论问题提出了新的独到的见解，并对秘书学界的各种观点作了全面介绍、比较和分析,在此基础上再对新观点加以阐述和论证，有利于读者经过比较鉴别和独立思考得出自己的结论。    全书逻辑清晰，语言简洁，案例生动，体例新颖，可读性强，适合用作高校秘书专业、管理专业的专业基础课教材和其他各专业公共选修课教材，也可供在职秘书工作者进修业务参考。    本书经原中共中央办公厅秘书局常务副局长、《秘书工作》杂志前主编、我国秘书学研究的主要开创人之一李欣先生审读。李欣老师还亲笔为本书作序。

作者简介

杨树森，1948年生，安徽郎溪人。现为安徽师范大学文学院教授。主攻逻辑学，中国逻辑学会第五届理事，有逻辑学论著数部，论文数十篇（其中被人大复印报刊资料全文复印9篇）。1985年起兼攻秘书学，主编《秘书实务》（安徽大学出版社1997年出版），与张树文合著《中国秘书史》（

书籍目录

序绪 论　秘书学概述   第一节　我国秘书学的产生和发展  第二节　秘书学的对象、内容和性质  第三节  秘书学的学科体系  第四节  秘书学学习和研究方法第一编　秘书和秘书机构  第一章　秘书的界定    第一节　“秘书”一词的词源及含义    第二节  秘书的定义    第三节　秘书的范围    第四节　秘书的分类第二章  秘书的社会地位和职业特点  第一节  秘书的社会地位  第二节  秘书的职业特点  第三节  秘书的培养和选拔  附  录： 秘书全国统一鉴定简介第三章　我国的秘书机构  第一节　秘书机构的设置原则  第二节　典型的秘书机构——办公厅(室)  第三节　其他秘书机构  第四节　秘书机构之间的关系第二编　秘 书 工 作  第四章  领导和领导工作    第一节  领导和领导工作的概念    第二节  领导的基本职能——决策    第三节  领导的一般职能——宏观管理  第五章　秘书工作的内容    第一节  秘书工作的界定    第二节　政务性工作    第三节　业务性工作    第四节　事务性工作  第六章　秘书工作的性质、特点和作用    ……  第七章　秘书工作宗旨、原则和基本要求  第八章  秘书工作方法  第九章　秘书工作的管理第三编　秘 书 素 质  第十章　秘书的思想品德  第十一章　秘书的知识和能力  第十二章　秘书的个性心理  第十三章　秘书的人际关系第四编　继 承 和 借 鉴  第十四章　中国古代秘书工作  第十五章　中国现当代秘书工作  第十六章　海外秘书工作概况