人口与人力资源概论

出版时间：2005-9  出版社：中国劳动出版社  作者：彭进  页数：199  

内容概要

本书是在总结我国人口与人力资源理论发展的基础上，结合我国人口与人力资源发展的实际，吸收了国外人口与人力资源的一些理论知识而编写出来的。编者不企盼能给读者提供一本体系结构完全科学、观点叙述全面准确、材料完备的教材，而只是提供一本适用于大专院校人力资源管理、人口学、管理学等专业的而又是目前认为较好的教材。

书籍目录

第一章 人口与人力资源科学导论　第一节 人口与人力资源科学的研究对象　第二节 人口与人力资源科学的任务　第三节 人口与人力资源科学的主要内容　第四节 学习人口与人力资源科学的方法第二章 人口的基本概述　第一节 人口的社会性质　第二节 人口在社会生产中的地位和作用　第三节 人口对社会发展的影响　第四节 人口的基本理论第三章 人口发展与人口结构　第一节 人口发展　第二节 人口结构　第三节 人口的城镇化第四章 人口的自然变动　第一节 人口的出生　第二节 人口的死亡　第三节 人口的自然增长　第四节 人口发展的规律性第五章 人口与经济发展及教育　第一节 人口与经济发展之间的辩证关系　第二节 人口的数量与质量　第三节 教育与人口第六章 人力资源概述　第一节 什么是人力资源　第二节 人力资源的特征　第三节 人力资源的地位和作用第七章 人力资源的数量和质量　第一节 人力资源的数量　第二节 人力资源的质量第八章 人力资源的发展和构成　第一节 世界人力资源的发展　第二节 中国人力资源的发展　第三节 人力资源的构成　第四节 人力资源的评估方法第九章 人力资源的开发与利用　第一节 人力资源开发与利用的关系　第二节 人力资源的开发　第三节 人力资源的利用第十章 人力资源发展战略　第一节 人力资源与经济发展的关系　第二节 人力资源发展战略的制定参考文献

章节摘录

　　第一章　人口与人力姿源斟学导论　　第一节　人口与入力资源科学的研究对象

用户评论 (总计5条)

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