忠诚胜于能力

出版时间：2009-8  出版社：武汉出版社  作者：鲁其  页数：218  
Tag标签：无  

内容概要

企业和员工永远都是互生互惠的，现代员工的关注从单纯的物质回报转向自己的“后工业价值”，企业关注的重心也从单纯的利润转移到核心竞争力。　　优秀的企业永远在寻找的不只是有能力的员工，而是有能力且忠诚的员工，忠诚的确不能代替工作能力，但忠诚是一个控制能力发挥的开关，只有拥有最纯粹的忠诚才可以让一个员工毫不怀疑的在企业之中将自己的能力发挥到极致。这样的员工才值得的得到老板信任，可以让老板把企业利润和未来托付给他。　　人才市场上品牌的号召力甚至远远超乎商品市场，而忠诚是个人品牌中最突出的一点，像是一种让一个人在职场屹立不倒的智慧。

书籍目录

第一章  态度决定一切　工作是你的天职　心存感恩，珍惜拥有　付出越多，回报越多　为荣誉而工作　忠诚胜于能力第二章　忠诚赢得回报　忠诚是员工的立身之本　为自己打工　工作不只为薪水　忠诚赢得老板的信任　让加薪变得理所当然第三章　忠诚才能敬业　立业，要先敬业　勤奋是敬业的基础　细节成就完美　甩掉拖延，即刻启程　收起你的抱怨第四章　忠诚呼唤责任　在其位，谋其职　你给自己设限了吗　多一份责任，多一笔财富　困难即是机会    　面对失误，莫谈借口第五章　忠诚不是奉承　与老板协作共事　学会服从——只有“Yes”，没有“No”！　服从不等于盲从　不是工作不够好，而是你的执行力不够　你是雇员，但你更是主人第六章　忠诚打造团队　团队的利益就是你的利益　团结就是力量　团队离不开沟通　团队力量源自忠诚　相互帮助让你更成功第七章　忠诚打动老板　你为老板“节流”，老板为你“开源”　做老板的左膀右臂　行动胜于空言　把第一次当做最后一次　主动去迎“接力棒”第八章　忠诚让自己无可替代　树立个人品牌　扩大你的“磁场”　随时随地找机会充电　站在老板的位置想问题　培养积极的工作心态　与其跳槽，不如让自己无可替代

章节摘录

第一章 态度决定一切工作是你的天职工作是人的第一天职，这就如同采花造蜜是蜜蜂的第一天职，早起叫鸣是公鸡的第一天职，搏击长空是雄鹰的第一天职一样，造物主似乎对每一个物种都做了职责上的安排。而作为万物的灵长、天地的精英，人类的天职更加神圣。阿那哈斯是古希腊最知名的智者之一。有一次，他在街上遇见了一个人，来人问他：“尊敬的阿那哈斯，请问什么样的船最安全？”阿那哈斯回答：“是那些离开了大海的船。”那人顿悟：“哦，我明白了，离开道路的车辆，离开战场的士兵，同样是最安全的。”阿那哈斯又回答：“是的。但是，有多少人愿意得到这样的安全呢？丧失工作的权利，没有激情，无所事事，也无所用心，这对于一个人来说也许是最悲惨不过的事了。”工作是我们赖以生存和发展的基础。如果我们不工作，我们就无法保证我们最基本的生活所需；如果我们不工作，我们就没有幸福可言；如果我们不工作，我们就享受不到生活的乐趣；如果我们不工作，我们就无法获得成功，就达不到自我实现的境界。工作是一种信念。在人的生活中，最能吸引人的力量，最能激发人经久不衰热情的东西就是由工作带来的成绩，它就像栏杆一样，让你扶着它走向人生的顶峰。工作是神圣的，要想出色地完成你的工作，你必须像对待信仰一样对待它。造物丰县最公平的，它赋予了每个人工作的权利，它在创造人的时候为每个人都留了一个根，这个根就是存在于工作背后的一种无形的精神力量。正因为这样，所以人们自从脱离蒙昧以来，一直在追求蕴涵这种精神的力量，并试图以此来推动自己在工作中的不断成长。于是就形成了这样一种一步紧接一步的无穷推进过程：工作-追求——长中的工作-继续追求-在工作中继续成长……总之，人的价值就在于工作，如果一个人对工作失去了兴趣，那么他也会对自己的生命失去勇气。前几天，我在报纸上看到一则人生哲理小故事，很是发人深思，也许，这个小故事对那些不想工作的朋友会有所启示。懒人死后，黄泉路上经过一个缤纷灿烂的宫殿，就很高兴地在这儿住了下来。宫殿的主人对他说：“你喜欢吃吗？这里有各种娱乐设施让你选择。你讨厌工作吗？这里保证没有工作可做。”懒人一听，高高兴兴地在宫殿里吃了三个月，睡了三个月，玩了三个月。可是，渐渐地，他觉得有点不是滋味，于是就去见宫殿的主人，抱怨着：“这种日子过久了，实在没意思。吃得太饱，我不断地发胖；睡得太久，我的大脑变得迟钝。您能不能给我一份工作呢？”主人说：“对不起，这里没有工作。”又过了三个月，懒人实在忍不住了，对主人说：“这种日子我实在受不了了，如果你不给我工作，我宁愿下地狱，也不要住在这里。”宫殿主人哈哈大笑：“你以为这里是天堂吗？这里本来就是地狱。它使你没有理想，没有创造，这种心灵上的煎熬，要比上刀山、下油锅更让人受不了！”问问自己吧！现在的你，是要从地狱里跳出来，还是正准备跳进去？有人说，生活是享受生活的延续。如果我们想真正地获取快乐，就应该把工作当做生活中的一部分。当我们把工作变成生活中的一部分乐趣时，工作就会更加轻松自如。而当我们努力地工作，并认识到工作就是为自己的人生奋斗时，我们就已经得到了最幸福、最快乐的人生。美国小说家马修斯说：“勤奋工作是我们心灵的修复剂，可以让生理和心理得到补偿。可惜的是，人们常常只对于收入高的职业和职位感兴趣，而不再愿意经受艰辛劳作的磨练。但是，勤奋工作却是对付愤懑、抑郁、情绪低落、懒散的最好武器。有谁见过一个精力旺盛、生活充实的人，会苦恼不堪、可怜巴巴呢？英勇无敌、对胜利充满渴望的士兵是不会在乎一个小伤的。出色的演说家不会因为身有小恙就口齿木讷、词不达意的。这是为什么呢？当你的精神专注一点，心中只有自己的事业，其他不良情绪就不会侵入进来。而空虚的人，其心灵是空荡荡的，四门大开，不满、忧伤、厌倦等各种负面情绪就会乘虚而人，侵占整个心灵，挥之不去。”也许当我说：只要你从工作中找到乐趣并热爱它，你就会变得快乐起来时，有的朋友会不赞同，他们会说，我的工作是全公司最脏最累的，它丝毫不能体现我的价值。事实上，任何工作只有职务之分，而没有高低贵贱之别。任何一件工作所需要的本领和技能，对人类而言都具有同等价值，是任何人都不能轻视的。比尔?盖茨曾对他的员工说：“工作本身没有贵贱之分，对待工作的态度却有高低之别。”只要认真负责，干一行爱一行，任何人都能在平凡的岗位上做出不平凡的事。因为，在看似平凡的工作中，往往蕴藏着巨大的机会。我们只有努力将工作做到正确、迅速、完美，在工作中发挥自己的全部才智，我们的见识才会增长，能力才能得到提高。这样经过日积月累的努力，我们才有可能达成质的飞跃。在现代企业中，老板非常重视员工对工作的看法，工作态度已成为决定员工薪酬和职业发展的重要标准。作为员工，我们必须要认识到，一步一个脚印儿地向上攀登，是到达事业顶峰的唯一途径。只要我们把工作当成是一生的事业，在任何岗位上，我们都能获得自己所期望的成功。心存感恩，珍惜拥有《圣经》上说：“工作是上天赋予我们的使命。”从某种意义上说，我们的生命就是在工作中度过的。因为在我们的生命里，有近三分之一的时间都在工作。工作是我们的生存之本，是我们幸福生活的基础，更是我们实现人生价值的平台。对于工作带给我们的一切，我们怎么能不心怀感激呢？我们又有什么理由不珍惜工作呢？对工作心存感恩吧，这样你才会努力工作，因为努力工作，你才会越来越出色。当你心存感恩时，你的心情自然是愉快而积极的，你知道自己工作的意义和责任，并会永远保持一种主动的工作态度，为自己的行为负责。这时的工作将不再是一种负担，即使是再平凡的工作也会变得意义非凡。我的一位邻居张姐，在发家高级酒店做保洁员，她对自己的工作总是抱着一种感恩的态度。她的笑容总是让人如沐春风。一次，张姐在下班的路上，遇到了一位打听另一家酒店的外国人，她摊开地图，详细地写下了行走路线。在外国朋友辞别道谢之际，张姐有礼貌地回应：“不客气，祝你顺利地找到。”接着她又补了一句：“我相信你一定会很满意那家酒店的服务，因为那儿的保洁员是我的徒弟。”“太棒了！”外国朋友高兴地笑了起来，“没想到你还有徒弟！”张姐的笑容更灿烂了：“是啊，我做保洁员已经15年了，培养出好多徒弟，而且我敢保证我的每一个徒弟都是最优秀的保洁员。”这位外国朋友非常疑惑，于是问她：“是什么让你对自己的工作保持这样的热忱呢？”张姐笑着说：“我的工作给了我生活，给了我乐趣，所以我非常感激这份工作！”也许有人会说，如果给我一份重要的工作我一定会做得很好，现在这么平凡的岗位很难激起我的工作热情。而事实上，我们大部分人都在从事着平凡的工作，就一个城市而言，市长只需要一个，而保洁员却需要几百，甚至几千人。张姐之所以能对自己的工作保持如此的热情，就是因为她懂得感恩。如果一个人因为长期没有工作而食无定餐、居无定所，惶惶不可终日，那么他在得到一份工作后一定会善待这份工作。失业的日子是痛苦的，当失业的人听到别人下班后连连抱怨“太累了！”时，他们一定会说：“身在福中不知福！”人往往好了伤疤忘了痛，那些抱怨工作很累的人也曾失过业，也曾神往得到一份工作，哪怕是只给吃、喝、住。而一旦千辛万苦找到一份工作，时日不长，又嫌起吃的不好，睡得不适，工资太少，并有抬脚开溜之意。只有失业时，人们才会深刻地体味到，工作着才是幸福的。要想生活得快乐，最重要的是要知足。当今社会，竞争激烈，人们的生存压力越来越大，工作也不再是过去几十年“一贯制”的“铁饭碗”，而是随时都有下岗的可能。进入21世纪，工作机会已成为企业给员工的最大福利。而企业作为一个经济实体，利润是生存之本，为此企业老板常常要解雇那些不努力工作，不能为企业带来利益，甚至有损企业利益的员工。不管任何时候，这种优胜劣汰的竞争都势必存在。所以，无论做什么工作，我们都要学会珍惜，都要认真负责地对待，只有这样才有生存和发展的空间。否则，将难逃被裁员的命运。我认识的一位朱先生，就得到过这样的教训。

媒体关注与评论

忠诚可以说在每一层次上均占有主导地位。任何对公司忠诚的员工都能够创造出忠诚的客户来，而后者又反过来吸引了神色飞扬的股东。这说明忠诚的艺术和忠诚关系的建立是使现代企业真正有效运转的关键所在。　　——维真集团董事长理查德·布兰森做事先做人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。　　——华人首富李嘉诚一个人的成功就要靠责任和忠诚，如果放弃了责任和忠诚，也就放弃了成功的机会。　　——美国著名的企业家卡耐基

编辑推荐

《忠诚胜于能力》是由武汉出版社出版的。赢在忠诚，成为职场实力派忠诚，卓越企业的用人圭臬，优秀员工的升职必杀技！忠诚，让你蹲稳职场马步，成为老板口袋人才，拥有强大的职战力！一盎司的忠诚相当于一磅重的智慧。——阿尔伯特·哈伯德《致加西亚的信》随书赠送《培养忠诚行动21天实践手册》解决中国企业的管理难题，提升职业精神的培训读本培养忠诚，让自己的能力不再是空洞的承诺！培养忠诚，把自己塑造成职场上的驰名商标！·忠诚让职场上的每一位员工都无所畏惧！

用户评论 (总计10条)

•   研究忠诚与智慧的辩证关系，有意思。
•   比较实用，可以做企业内部的培训之用。
•   我也是这么认为的 当然了 能力也很重要 要争取两样都做到
•   还没来得及看，整体给人的还不错。
•   很实用，内容很细致。
•   忠诚胜于能力
•   但愿大多数老板都看看！
•   不错的书，不错的快递！很快啊
•   品德的培养是一个长期潜移默化的过程，远远超出能力的培养的反问范筹！
•   　　　事实上，忠诚是一种必须却缺失的东西，不得不说，我们每一个人都需要别人的忠诚，但是我们每一个人都想逃避付出忠诚，这仿佛是一个永恒的悖论，这个世界上的你我或许永远都没有办法解决，但是却可以用一些办法掩饰，比如给别人他想要的，用表现来告诉别人你是值得信任的，这些很重要，我不得不说老板也是平常人，希望得到安全感。