老板凭啥提拔你

出版时间:2011-11  出版社:广东经济出版社  作者:赵强  页数:186  
Tag标签:无  

内容概要

  在职场“潜规则”的言论甚嚣尘上,大家都在“办公司政治”的阴影下各自戒备的时候,畅销书《离开公司你什么都不是》的作者、营销界众人皆知的打工牛人赵强以自己二十年职场的亲身经历告诉职场人:升迁的机会,不是来自“潜规则”,这个世界也不是“潜规则”的天下,否则那些白手起家的人,根本就不可能成功。
  在跳出“潜规则”的怪圈外,本书告诉读者如何以积极阳光的心态、敬业进取的精神、坚持不懈的努力获得升迁的成功之道。语言风趣、平实。作者例举身边人、身边事,用小故事的形式将道理深入浅出的展现出来,可读性强,发人深省。

作者简介

  赵强,畅销书《离开公司你什么都不是》的作者。
  毕业于中国传媒大学新闻系、电视系;长江商学院首届工商管理硕士;中国首届十大策划人之一;中国十大营销管理专家之一;中国营销人士最高荣誉“金鼎奖”得主;《销售与市场》、《中国经营报》高级顾问;清华大学总裁俱乐部专家委员会委员;现任美国纳斯达克上市公司永业国际(YONG)董事。
  历任婷美集团董事、总裁;广东格兰仕企业(集团)总公司助理总裁、新闻发言人;广东名人电脑科技公司董事、高级副总裁、营销中心总经理;北京百龙绿色科技(集团)总公司高级副总裁等职务。
  著有中国首部长篇商战小说《找不着北》,累计销量超过60万册,并被改编成同名电视连续剧。

书籍目录

自序 做自己命运的建筑师
第一章 谁是下一个“被提拔”的人?
哪些干部,老板最想提拔?
琢磨事还是琢磨人?
你学不了杜拉拉
尊上不媚上、使下不欺下
第二章 升职不是潜伏出来的
当菜鸟遇到老江湖
你是见皮鞋就擦的人吗?
为啥北极熊不吃企鹅?
第三章 小虾米如何变身大白鲨?
职场达人的加减乘除
放手,还是放手一搏?
破格提拔的秘密
让你的顶头上司升职吧
第四章 鸟大了,什么位子都有
升迁的第一桶金
别人捞油水,你捞油
优秀是一种习惯
你有资格讲条件吗?
第五章 人情练达即升迁
谁是你的贵人?
点燃你的气场
人脉的力量
第六章 级别是营销出来的
如做几件长脸的事
找自己的卖点

章节摘录

版权页:其实,老板和员工的关系是双向的。老板可以选择提拔还是不提拔你;你可以选择跟着哪个老板干。从我的经验来看,判断一个老板值不值得你跟着他干,只有一个标准:没有私心的老板不是好老板。如果有可能,你可以考察一个细节:一个老板,有一天发达了,跟他最久的那个人,现在过得怎么样,处于什么样的位置。跟他最久的人,不论能力如何,至少是最忠诚、最可靠的,如果这样的人,老板都不提拔,或者卸磨杀驴、过河拆桥,那你最好离这样的老板远远的。因为,即使你再努力,也做不到跟他最久的那个人那样好。职场中遇到一个好老板、好上级,是非常幸运的。这里的“好”,并不仅仅是人品好,而是他愿意提携和培养下属。跟着一个好好先生,工作起来没压力,但发展空间也有限。很多职业技能不是培训来的,不是书本上学来的,而是跟着一个好领导多看、多琢磨,体悟来的。如果你能领会老板的工作思路、掌握他处理问题的方式,学习他的工作节奏及处理疑难问题的技巧,你成长得一定比别人快。好老板能够通过工作中的点点滴滴,在潜移默化中启发你的悟性,在不知不觉中开拓你的能力,从而让你走上职场发展的快车道。能者多劳,能干的员王手头总是有大把的事情要做,当你的老板给你安排了一大堆事情,并且对你要求严格时,说明老板在很多事情上很倚重你,希望你能担当大任。

编辑推荐

《老板凭啥提拔你》:你学不了杜拉拉——比《杜拉拉升职记》更实用的职场升迁秘笈。升职不是“潜伏”出来的——比《潜伏在办公室》更靠谱的办公室生存哲学。粉碎职场“潜规则”,彰显阳光升迁之道。残疾少年刘波获得2010年“中国达人秀”第一季总冠军时说:“我的人生中只有两条路,要么赶紧死,要么精彩地活!”这句话令人震撼。人生不就是要么死、要么活两条路吗?与其庸庸碌碌等死,为什么不让自己活得积极,活得乐观,活得尽情?面对升迁,不也是如此吗?与其在等待中被人看不起,不如保持阳光的心态,努力争取,给自己争口气!要获得升迁的机会,请不要相信“职场阴谋论”。如果这个世界真的完全是“潜规则”的天下,那么,那些白手起家的人,就根本不可能成功。升迁的路,需要用智慧一点点奋斗:需要用坚韧一步步丈量;需要用失误一个个总结;需要用汗水一层层搭建。当你累的时候没人关心,你就学会了自立;当你哭的时候没人安慰,你就学会了坚强;当你怕的时候没人陪伴,你就学会了勇敢;当你绝望的时候没人依靠,你就学会了担当;当你终于成功的时候,你就拥有了一切。每个人祁可以成为强者!每个人都是自己命运的建筑师!

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用户评论 (总计157条)

 
 

  •   杜拉拉式的成功,只适合在五百强企业。对大多数人而言,升职加薪还是要在本土企业里。这本书讲的方法很实用,读起来感觉很棒!
    由于是实战派的老江湖写的内容,不肤浅,很深刻!
    这本书也不是潜伏式的,纯粹靠潜规则技巧才能成功的职场书,他提供了一个独特的视角,还原了一个真实的职场,以“积极进取、励志向上”的态度,把作者二十多年的亲身经历提炼为阳光升迁之道。值得我们每个人深思。
    尤其记忆深刻的是,作者说,他当老板时,怎么提拔员工,怎么让员工破格提拔,这种揭秘老板心态的书,我还从没看到,看了长了见识!
    大智慧+小聪明才能生存,没有小聪明,就会四面树敌,没有大智慧,职场就没有出路!
    真是要感谢作者,给我的职业生涯提供了非常好的指引!快三十岁了,还是一个小主管,其实自己的原因很多,并不简单地是不会忽悠、不会处理人际,最重要的是我提供的价值,别人看不到,我努力的只是一个工作的本分而已!努力了,更要创造价值,这是这本书给我的最大启发,希望对各位童鞋有帮助!祝愿大家能从赵强先生这里学到升职加薪的大智慧,我们这一代人,太有用了!狂顶!
  •   市面上讲提拔、升职的职场书不少,但大部分书都是从员工的角度,讲怎么获得提拔的机会,很少有老板公开分享自己提拔人的经验。这本书倒是站在老板的角度,讲述的员工升迁。
  •   现在人们似乎流行“装”,普通青年装文艺青年,文艺青年装二逼青年,二逼青年装革命青年。出书的就更装了,什么假来什么,反正骗死人不偿命,掏腰包买本书**受骗了,也没地方打官司。
    这本书在“厚黑学”“潜伏”热火朝天的时候出来告诉我们“阳光升迁之道”,也蛮好玩的。买一本翻翻,倒有点看头,值得所有被“阴谋论”欺骗的职场人阅读,因为他告诉我们一个事实:升职不是装出来的,是靠真刀实枪干出来的!有这个结论,我们这样不能背靠大树的草根们好歹可以放下一颗心来。感谢《老板凭啥提拔你》,感谢赵强先生,让我告别了“装”,重新回到普通青年的集体中。
    当然,深谙“阴谋论”之道的人就不用看了,或者也可以比试比试,看看是道高还是魔高。
  •   不知从什么时候起,我厌倦了读职场书。这些书为了吸引眼球,要么制造出杜拉拉式的奢侈梦幻,要么鼓捣出潜伏式的厚黑学职场应用1.0版,无非是一帮没什么职场阅历的菜鸟,冒充大尾巴狼瞎忽悠,每每此时,我都禁不住叹息:“俺真是苦逼的孩子啊、这坑爹的书!”于是,我得出了一个结论:凡是以吸引眼球为目的的书名,都是精神上的耍流氓。
    刚听朋友提起这本《老板凭啥提拔你》,我以为又是耍流氓的。朋友不忿,力逼着看了几页,倒是被吸引住了,于是抢掠回家,才觉得跟以前看过的书不太一样。这本书的作者赵强真是一个很会折腾的人。里面说的关于职场的升迁,也的确有些道道。
    嗯,等我仔细看完再来扔砖头。
  •   这本书值得所有被“阴谋论” 欺骗的职场人阅读,因为他告诉我们一个事实:升职不是装出来的,是靠真刀实枪干出来的!现在人们似乎流行“装”,普通青年装文艺青年,文艺青年装二逼青年,二逼青年装革命青年。感谢《老板凭啥提拔你》,感谢赵强先生,让我告别了“装”,重新回到普通青年的集体中。
  •   书不错。作品不但提出了职场升职加薪的实用大智慧,更总结提炼了实用的方法:如老板选人、用人、留人的标准和原则;职场人如何自我定位,如何获得破格提拔的机会、如何提升能力、如何打造自己的职业品牌、如何经营人脉等。虽然也有些励志的味道,也算是近年来不可多得的职场书精品了。
  •   这本书很值得一看。除了一些案例,最吸引我的,是它里面的那些语录,又好玩又好记:
    “琢磨人有时候就像一盒火柴,一味重视它,有些荒唐;如果不重视它,那就很危险。”好玩,呵呵,也蛮有道理。
    “一个优秀的职场人,应该把面子给老板,把里子给下属,把底子给自己。”
    真是一语道破天机。想想可以怎样把里子留给自己吧。
    “很多人,把“向上爬”当成自己的目标,爬上去之后干什么,却往往莫衷一是。”
    我身边就有这样的人……
    “任何一个老板,无论他对别人是否忠诚,他都希望你对他忠诚。”
    绝对的。记住这句话,在老板面前,即使假装,也要做出这个效果。
    “船停泊在港湾里最安全,但那不是造船的目的。人呆在家里最踏实,但那不是人生的目的。”
    这就不是小心思,而是人生定位的大智慧了。记住这句话的人,一定不会让自己成为庸碌之辈。
    “如果我们把求职看做恋爱,那么每一次恋爱失败,总会让你收获一些东西;如果我们把工作看做婚姻,那么升职无望,就像婚姻中的七年之痒。为什么恋爱使人进步,婚姻却使人陌路呢?”
    呵呵,为什么呢?因为有用心和不用心的区别啊。
    “很多人官运亨通,这都源自他在某个恰当的时机不为人知地超越了别人一小步,而恰恰是这一小步,使其他人和他未来的竞争中差了一大步。”
    至理名言呢。
    …… ……
    类似的警句,书里很多,我就懒得再抄了。推荐有想法、要往上走的人去买了书看看。
  •   两天前收到了《老板凭啥提拔你》这本书,用一天的时间一口气看完。很久没有激动过了,看这本书居然很有点心潮澎湃的味道。这本书,是职场书中我读过的最好的一本。
    职场书里,语言流畅,观点鲜明,将职场生存的大智慧与小聪明剖析的淋漓尽致,这个都不难做到,难得的是作者始终以极充沛的心力在写书,因此感染力极强,而且处处有令人热血沸腾的经典语句,令人有想象学生时代一样抄书的冲动。这在我,是久违了的阅读体验。
    还有一个地方我很喜欢的,就是这本书用一些随处可见的小案例来剖析职场生存的真相,细致入微,见地中肯,很有特色。
    看完这本书,我越发肯定了自己之前的观点:公司需要的是踏踏实实做好自己工作,不耍小聪明的人,这样的人坚持下去,总有出头机会。
  •   不用潜规则,也不学习杜拉拉,职场人靠什么方法实现升职加薪?这本书深入浅出地剖析了老板选人、用人、留人的心态、标准和原则。
  •   “要获得升迁的机会,请不要相信“职场阴谋论”。 试想一下,如果这个世界完全是“潜规则”的天下,那些白手起家的人,根本就不可能成功
    很赞同。现在的职场阴暗面被放得太大,大家都不知道要怎么办了。
  •   《老板凭啥提拔你》就是一本讲述如何运用大智慧生存的职场实用方法书,这本书最大的特点就是教你如何走干净的升迁之路。
  •   作者认为:我们不应该相信“职场阴谋论”。如果这个世界完全是“潜规则”的天下,那些白手起家的人,根本就不可能成功。严重同意。
  •   职场人如何自我定位,如何获得破格提拔的机会、如何提升能力、如何打造自己的职业品牌、如何经营人脉——这就是这本书的核心价值。
  •   从书名上看,《老板凭啥提拔你》比《离开公司你什么都不是》更容易让人接受,是不是内容也更老道,更成熟呢?书刚买来,还要细细品味。
  •   前边我以给出过评论,但是越看越觉得好,觉得作者书中所讲之道理之方法非常高明,并非投机取巧的那种小聪明,而是真正的踏踏实实实实在在的大智慧,从人生的角度,从做人的准则去阐述职场的晋升规则,不仅是对职场人士有帮助,对学生朋友也有很大的启迪,最起码为你指明了正确的方向,不会剑走偏锋,去寻求歪门邪道。希望职场人士中的每个人都能看一看这本书,相信对促进职场的和谐会有益处。
  •   不用心计,做一个阳光的职场人,当全世界所有人都在彼此提防的时候,你却敞开心扉,这时候你就是赢家。正如书中的观点:“机会只会垂青于一部分投机分子,更会垂青大部分实干家,实干比钻营要累,但积累下的经验和业绩,却能受用终生。”不投机、不钻营,获得的永远比失去的多。最有效的方法,都是最简单的。
  •   看了太多的 职场类书籍,总想找出些真正使用的东西,可是看完了后的总是有一种潜规则太厉害了,你要服从潜规则的感觉,这本书告诉我们,什么才是一个职场人应该真正具备的技能、心态,受益匪浅。
  •   如果升迁完全要靠“潜伏在办公室”才能实现的话,那你身边就全是“间谍”和“特务”,谁会比谁傻呢?谁会愿意和一帮小人为伍呢?一个把职场看得越阴暗的人,内心就会很猥琐,他们怎么可能成为真正的成功者呢?
  •   想要老板更赏识你吗?看了《老板凭啥提拔你》教你如何玩转职场,如何规划成长,这本书你值得拥有
  •   这个人做过常务副总裁、总经理、董事长,经历了从几百万起家到上百亿规模的各种类型的民营企业,对中国企业中的升迁规则,的确了解透彻。
  •   一直觉得这种职场书籍都是叫别人如何使用阴谋的,如何利用小聪明的,这书直白的告诉了我这种想法是错误的,没有成功是有捷径的,“要想在升职的路上所向披靡,就不要想依赖别人,职场升迁是你用智慧一点点奋斗来的。。。。。。”,喜欢!
  •   赵强先生的职业履历,本身就是一个传奇。横跨媒体、IT、家电、服装、农资、培训等不同行业,无一失败案例。作为二十年来中国市场一线的“营销总经理”和“前沿总指挥”,赵强是不折不扣的幕后操盘手,由幕后操盘手来现身说法,解密真实的职场,其本身就是一个很有价值的话题。
  •   老板凭啥提拔你,职场新人一定要看!
  •   老板提拔你,是你因为你“被需要”,做一个“被需要”的人,其实就是提升自己的一个过程。
  •   中国人一向崇尚潜规则、厚黑学、阴谋论,这本书的作者偏偏不信这个邪,从正面论述职场的升迁规则,明确提出“不要相信职场阴谋论”,且说的头头是道。
  •   每个人都希望开启幸福而有成就感的职业人生,这本《老板凭啥提拔你》,能帮助大家早一点看清自己个性的缺陷,以防止造成职业发展的瓶颈。
  •   这本书就是从一个老板的角度,同时也是一个打工者的角度,来讲述对职场升迁的看法,翻了翻,还算靠谱。可以一阅。
  •   曾经有一本书叫《老板凭啥提拔你》,摆在我面前,但是我没有珍惜,等到了失去的时候才后悔莫及,尘世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能够给我一个再来一次的机会的话,我会跟那本书说三个字——‘我错了’,如果非要在这份错上加个期限的话,我希望是一秒钟。
  •   “你不屑的事情,就发生在你的面前,而那些先行一步,挖到第一桶金的人,早就达到了令你望尘莫及的高度。”“职场就像一个迷宫,很容易找到入口,但粗枝大叶者往往难以找到出口。获得升迁的第一桶金,就是找到那个迷宫的出口。”
    作者的很多观点都很实在!
  •   看这本书,最有感触的一点就是:不要以为只有自己是聪明人。很多人都认为自己是聪明人,可是老是找不到合适自己的位置。为什么聪明人老是怀才不遇呢?因为聪明人认为自己总比别人高明。但实际上人们更喜欢关照“傻人”。
    关于这一点,书里举《射雕》故事里的例子说,愚钝木讷如郭靖,却能受名师调教,倘若郭靖如黄蓉般冰雪聪明,他如何又能得到大师点拨。这在现实生活中也是常见的情况,聪明人有悟性,但也最容易被人提防,结果聪明反被聪明误,这是聪明人的局限。我自己对于身边特别聪明的朋友,就会比那些老实憨厚的朋友多些堤防。那么职场中,大家对聪明外漏的人多个心眼也是理所当然的了。
  •   赵强老师的第一本《离开公司你什么都是》出版后,引发了很大的争议,一炮走红,第二本《本事是干出来的》刚上市就被抢购一空,这是他的第三本书,读者们可以看看职场的老江湖是怎样从小虾米变成大白鲨的……顶!
  •   赵强老师是中国第一个植入式广告的发明人和应用者,是中国最早利用明星效应进行企业广告宣传的营销人,是中国最早进行地毯式营销的策划人。他的书,买了不亏的!
  •   的确,很多人以为营销策划的人往往精明,却忽视了真正的高手都是用智慧征服市场。投机取巧、阳奉阴违,都是短视的小聪明,不是靠谱的职场生存术。
  •   聪明人有悟性,但也最容易被人提防,结果聪明反被聪明误,这是聪明人的局限。职场需要的是踏踏实实做好自己工作,不耍小聪明的人,这样的人总有出头机会。
  •   这本书不错,语言流畅,观点鲜明,将职场生存的大智慧与小聪明,剖析的淋漓尽致。书稿中提炼的阳光升迁的方法和技巧,也是切中要害,看了就能学,学了就能用。
  •   一本很不错的职场之门读物,作者既站在公司领导的立场也站在打工者的立场,通过通俗直白的语言,讲述了一些不为人知的职场升迁秘招。
  •   《老板凭啥提拔你》,一次在书店看到这本书,感觉整个一标题党,后来听一哥们儿说不要看书名就结论,等你看了内容再说不迟,最终拗不过朋友的煽惑,还是找来一本。看后,大开眼界,愣是让我重新审视了一遍自己。
  •   你对图书市场上泛滥成灾的职场励志书可以置之不理,但你要是对一位打工牛人用心写的职场励志书也嗤之以鼻的话,那说明你的人生已濒临悬崖。
  •   看到这本书时,眼前一亮,我从来只是抱怨老板不提拔我,却从未思考过老板凭啥提拔我?反向的问题让我陷入思考,里面的内容也深深地吸引了我,很值得一读。
  •   老板凭啥提拔我?我也想知道。
  •   这书名问的真好?我原来只是经常说老板怎么就不提拔我呢?看了这本书才发现,老板确实不该提拔我,因为我缺了好多,恶补一下啊,上面的建议还真是管用。
  •   非常喜欢赵强老师的书,他所写的职场三本书都看完了,非常大启发,建议大家都看
  •   嗯,不错的小书。公司给每个人配备一本,作为职场枕边书,会迈进职场一大步。
  •   “在我看来,职场升迁是一个强者玩的游戏。强者和弱者的差别是什么?前者自信并马上行动;后者等待而贻误机会。”很受启发!立即行动!
  •   听多了“潜规则”,连我都掉进了这个陷阱了,总认为别人升迁肯定是有什么猫腻在里面,其实不然,一分耕耘一分收获,这本书我虽然没看完,但是启发很大,踏实工作,用智慧奋斗,用失误总结,用汗水搭建,很实用。
  •   强哥果然强悍,职场潜规则显规则都讲得很清楚。得强哥箴言,上楼不喘了,吃饭也香了,心情也顺畅了,生活更美好了。
  •   看到这个广告语,我试着买了一本,还真是名副其实的打工牛人,说的方法句句在理,理想并有激情,在伟大的理想在毫无激情的现实中也将如泡沫般消失,而这本书却有股着冲劲,有股着精神,因为它不仅仅是职场秘笈,而是一本让我们成就自己命运的强者,物有所值啊!
  •   这本书跟作者的另一本《离开公司你什么都不是》一样,是为老板写的,公司老板都喜欢。把员工训练的服服帖帖那个老板不喜欢。作者口口声声说自己是打工者,其实跟一般的打工者相去甚远。
  •   杜拉拉的职场经验在民企中很难复制,片面性无法避免。而这本书是打工牛人的真实的经验之谈,涵盖了各行各业各种企业,所以,每个人都可以一读。
  •   每个职场中人,总有自己的生存哲学。有人玩小聪明;有人玩大智慧。当小聪明与大智慧遭遇时,拥有大智慧的人,会走得更远,走得更好。
  •   从老板的角度教你各种升职技巧,我觉得很可信很实用。
  •   从来都是指责老板不重视自己,却忽略了,老板为啥要重视我,这书从另一个角度让我看到了升迁的希望啊,哈哈!
  •   这些老板们都是久历沙场的老江湖,当我们学了一大堆“心计”后,在老板面前如同小丑般表演后,老板那微微的笑容背后,是不是隐藏着对我们深深的鄙视呢?也许就是你那一次“心计”,将永远失去升迁的机会。警惕啊!
  •   在网上看到过一个帖子,老板送一个员工《离开公司你什么都不是》,那家伙恨得在使劲剪书,哈哈!
  •   这本书对刚入职场的年轻人还是很有指导作用的。如果你是入职五年以上的人,看了这本书有种醍醐灌顶的感觉,那就证明你这五年是白混了。
  •   职场就像一个迷宫,很容易找到入口,但粗枝大叶者往往难以找到出口。获得升迁的第一桶金,就是找到那个迷宫的出口。
  •   职场“潜规则”
  •   还真不愧是“打工牛人”的职场“牛”经验,有点用处!
  •   书中有个标题非常吸引我,“鸟大了,什么位子都有”,哈哈,我豁然开朗,正如书中所说,“职场升迁是个强者更强,富者更富的艺术”没错,我们为什么非要盯住别人成功的结果,我们也要看看原因,只要我们自己强大,什么位子没有啊!
  •   哪个赵强?是做营销培训,得过“金鼎奖”的那位吗?
  •   当然要从老板的角度来讲啊,谁决定升职的话语权?老板!
  •   尽快有多快?稍后有多后?永远有多远?这个问题让驻足,也让我静下来想要好好的去读一下,这本“职场升迁书”。
  •   很实用的书,对于刚刚步入职场的人有很大的帮助!
  •   给老板一个升迁的理由
  •   对于在职场中迷茫的人来说,这本书无疑就是一本参考资料。书中用简单的语句描述复杂的职场环境。总之开卷有益,多了解一些你在职场所不知道的、你知道但不清楚怎样去解决的事情总归是有利的。
  •   作者是站在老板的立场,为公司或公司管理者说话,倘若您接受了他的忽悠,那就准备做公司的那颗忠实的螺丝钉吧。
  •   站在老板的角度看自己作为员工有哪些做的不足。
  •   非常不错的一本书,适合初入职场的人看。
    偶已经是老人了,意义不是很大,就当励志了。
  •   这本书适合刚入职场的人拿来一看
  •   对头,弄懂了老板的心思和择人标准,上去就快了。
  •   升迁是为了生存?为了面子?为了功利?不!只看到封面我就热血沸腾,升迁是为了给自己争口气,因为每个人都是自己命运的建筑师。
  •   寻找你职场中的贵人。有时候感觉成功会带有一点运气,但是细心想想,其实运气来自于你不断的执著努力,你的贵人也被你的执着努力热吸引。
  •   作者在书中说“很多求职者与其说自己找不到工作,不如说是找不到自己”,这句话说得太好了。刚毕业的很多人会为找不到工作寝食难安,殊不知其实是迷失了自己。而找回自己其实很简单,那就是成功人士的轻轻一点。不过,这一点却是他们用几年的修炼换来的。
  •   员工的角度,老板的思维,很不错
  •   也许你有很多不满,有很真知灼见,但是没人理解你和认同你,因为什么?因为你没有在正确时候遇见正确的机会,如何获得机会?强哥来告诉你。
  •   不愧是营销策划出身的打工牛人写出来的东西拳拳见肉、刀刀滴血,全是干货。
  •   这本书全是干货,沥干了水分的。值得一读。尤其是职场人士,看过货,你的心态真的会变得更好。
  •   嗯,看来还是老板喜欢他些。我们公司就发过他的书。
  •   如果你认为职场中充满了阴谋,那你必定会陷于阴谋中无力自拔,如果你心中充满阳光,你的职场之路也必定风光无限。
  •   《离开公司你什么都不是》虽然名字很讨厌,内容其实还好,也是从员工角度来讲的。
  •   我不完全相信职场阴谋论,但也不认为职场如作者说的是彻底的纯“阳”体。我会把二者有机地结合起来:阴中自有七分阳,阳中带有三分阴。不过,直抒胸臆的勇气还是值得学习的。
  •   请问一下,他在深圳有讲课吗?我们老板不知道从哪里找了他一本书看了,非要联系他来做内训,愁死我了。
  •   书中的很多观点适合在中国的人看,淡然、努力,对事不对人,有很多好的建议!
  •   大智慧代表一个人的职业修养;而小聪明充其量只是一种技巧。卖弄小聪明的人都有个性的弱点,个性的弱点必然造成职业发展的局限。
  •   营销方面的专家出的书,读完总能让人受益匪浅!
  •   看到这节的时候,我简直惊呼,因为他给了我非常实用的理论还有方法,“借助别人的智慧,来成就自己的事业”,看起来简单,做起来很难的,书中字字说到实点,很真实,不愧是打工牛人的经验之谈,赶紧将后面的看了啊!
  •   当今世界,生存为先,提拔至上!
  •   刚毕业的很多人会为找不到工作寝食难安,殊不知其实是迷失了自己。而找回自己其实很简单,那就是成功人士的轻轻一点。不过,这一点却是他们用几年的修炼换来的。
  •   这本书也是从老板的角度来讲怎么样升值的啊
  •   见皮鞋就擦的人,心里只有自己,眼中只有利益。所谓价值观不同指的就是:给人一根蜡烛,有人会觉得差一个蛋糕,有人会觉得缺一条皮鞭。
  •   为什么北极熊不吃企鹅宝宝?!为什么你总是搞不好职场关系?因为矛盾?因为误解?因为你不了解人性?哈哈。我不告诉你。要知道就看这本书吧。很有意思。
  •   这个作者好像是很资深的文艺青年吧?有一本《找不着北》,很久了,好像还被改编成同名电视连续剧。
  •   这书里写的很实在,现实中就是这样的。我以前的老板跟我们讲的就是这些。
  •   职场必读书,通过故事讲述道理,很不错
  •   当下,有关职场生存的书汗牛充栋,且阴谋论压倒阳谋论,可谓阴盛阳衰,这本书阳气十足,喜欢阴谋论者切勿靠近,小心被灼伤你阴弱的内脏哦。
  •   都是打工的,差距咋这么大捏?!唐骏算什么?李开复算什么?都被方舟子拿下了。可这本书,还真挑不出错了。每一句话都是职场箴言。
  •   对于刚毕业参加工作的人来说,通常会为找不到工作而寝食难安。通过这本书可以发现,其实找回那昔日的信心并不难,向前辈们学习,取长补短,那么成功就离自己不远了!
  •   嗯,在培训圈内还是有点名头,搞了排毒养颜胶囊、婷美内衣、好记星学习机、名人掌上电脑好几个品牌营销。听好几个朋友提过。书是第一次买。看看。
  •   不经意间就被吸引了,很平凡也很必然,一句话“做自己命运的设计师”,深深地抓住了我,每个人都有沉沦的时候,正如书中说,“一个人,可以选择成为耶稣,也可以选择变为撒旦”喜欢这本书,理由很简单,因为它唤醒了我,唤醒了心底里那个沉寂很久的“雄狮因子”,我们每个人都可以成为强者,成为自己命运的建筑师。
  •   作者不愧为职场高手,小小一本书,字字玑珠啊。无论是职场达人还是职场菜鸟,都值得一看。看过会你的职场生涯会与众不同。
 

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