出版时间:2011-11 出版社:广东经济出版社 作者:赵强 页数:186
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内容概要
在职场“潜规则”的言论甚嚣尘上,大家都在“办公司政治”的阴影下各自戒备的时候,畅销书《离开公司你什么都不是》的作者、营销界众人皆知的打工牛人赵强以自己二十年职场的亲身经历告诉职场人:升迁的机会,不是来自“潜规则”,这个世界也不是“潜规则”的天下,否则那些白手起家的人,根本就不可能成功。
在跳出“潜规则”的怪圈外,本书告诉读者如何以积极阳光的心态、敬业进取的精神、坚持不懈的努力获得升迁的成功之道。语言风趣、平实。作者例举身边人、身边事,用小故事的形式将道理深入浅出的展现出来,可读性强,发人深省。
作者简介
赵强,畅销书《离开公司你什么都不是》的作者。
毕业于中国传媒大学新闻系、电视系;长江商学院首届工商管理硕士;中国首届十大策划人之一;中国十大营销管理专家之一;中国营销人士最高荣誉“金鼎奖”得主;《销售与市场》、《中国经营报》高级顾问;清华大学总裁俱乐部专家委员会委员;现任美国纳斯达克上市公司永业国际(YONG)董事。
历任婷美集团董事、总裁;广东格兰仕企业(集团)总公司助理总裁、新闻发言人;广东名人电脑科技公司董事、高级副总裁、营销中心总经理;北京百龙绿色科技(集团)总公司高级副总裁等职务。
著有中国首部长篇商战小说《找不着北》,累计销量超过60万册,并被改编成同名电视连续剧。
书籍目录
自序 做自己命运的建筑师
第一章 谁是下一个“被提拔”的人?
哪些干部,老板最想提拔?
琢磨事还是琢磨人?
你学不了杜拉拉
尊上不媚上、使下不欺下
第二章 升职不是潜伏出来的
当菜鸟遇到老江湖
你是见皮鞋就擦的人吗?
为啥北极熊不吃企鹅?
第三章 小虾米如何变身大白鲨?
职场达人的加减乘除
放手,还是放手一搏?
破格提拔的秘密
让你的顶头上司升职吧
第四章 鸟大了,什么位子都有
升迁的第一桶金
别人捞油水,你捞油
优秀是一种习惯
你有资格讲条件吗?
第五章 人情练达即升迁
谁是你的贵人?
点燃你的气场
人脉的力量
第六章 级别是营销出来的
如做几件长脸的事
找自己的卖点
章节摘录
版权页:其实,老板和员工的关系是双向的。老板可以选择提拔还是不提拔你;你可以选择跟着哪个老板干。从我的经验来看,判断一个老板值不值得你跟着他干,只有一个标准:没有私心的老板不是好老板。如果有可能,你可以考察一个细节:一个老板,有一天发达了,跟他最久的那个人,现在过得怎么样,处于什么样的位置。跟他最久的人,不论能力如何,至少是最忠诚、最可靠的,如果这样的人,老板都不提拔,或者卸磨杀驴、过河拆桥,那你最好离这样的老板远远的。因为,即使你再努力,也做不到跟他最久的那个人那样好。职场中遇到一个好老板、好上级,是非常幸运的。这里的“好”,并不仅仅是人品好,而是他愿意提携和培养下属。跟着一个好好先生,工作起来没压力,但发展空间也有限。很多职业技能不是培训来的,不是书本上学来的,而是跟着一个好领导多看、多琢磨,体悟来的。如果你能领会老板的工作思路、掌握他处理问题的方式,学习他的工作节奏及处理疑难问题的技巧,你成长得一定比别人快。好老板能够通过工作中的点点滴滴,在潜移默化中启发你的悟性,在不知不觉中开拓你的能力,从而让你走上职场发展的快车道。能者多劳,能干的员王手头总是有大把的事情要做,当你的老板给你安排了一大堆事情,并且对你要求严格时,说明老板在很多事情上很倚重你,希望你能担当大任。
编辑推荐
《老板凭啥提拔你》:你学不了杜拉拉——比《杜拉拉升职记》更实用的职场升迁秘笈。升职不是“潜伏”出来的——比《潜伏在办公室》更靠谱的办公室生存哲学。粉碎职场“潜规则”,彰显阳光升迁之道。残疾少年刘波获得2010年“中国达人秀”第一季总冠军时说:“我的人生中只有两条路,要么赶紧死,要么精彩地活!”这句话令人震撼。人生不就是要么死、要么活两条路吗?与其庸庸碌碌等死,为什么不让自己活得积极,活得乐观,活得尽情?面对升迁,不也是如此吗?与其在等待中被人看不起,不如保持阳光的心态,努力争取,给自己争口气!要获得升迁的机会,请不要相信“职场阴谋论”。如果这个世界真的完全是“潜规则”的天下,那么,那些白手起家的人,就根本不可能成功。升迁的路,需要用智慧一点点奋斗:需要用坚韧一步步丈量;需要用失误一个个总结;需要用汗水一层层搭建。当你累的时候没人关心,你就学会了自立;当你哭的时候没人安慰,你就学会了坚强;当你怕的时候没人陪伴,你就学会了勇敢;当你绝望的时候没人依靠,你就学会了担当;当你终于成功的时候,你就拥有了一切。每个人祁可以成为强者!每个人都是自己命运的建筑师!
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