人性、产权与独立审计管理制度安排

出版时间：2007-4  出版社：湖南大学出版社  作者：王善平,唐红  页数：286  

内容概要

　　本著作以审计师是理性有限的机会主义者为基本假设，专题论证独立审计产权保护观及其理论基础——人力资本的“双重性”和非人力资本的抵押作用，以及与此有关的事务所组织形式安排、合伙事务所治理和收入分配制度、合伙观念及其制度化、准入管制与行为管理等重要基础性理论与现实问题。可作为审计从业人员、审汁专业研究人员及财务审计专业学生参考用书。

作者简介

　　王善平，博士，会计学教授，管理学博士，湖南大学会计学院院长，会计学博士生导师。主攻国际会计与审计理论，入选“新世纪百千万”人才工程国家级人选。兼任政协湖南省委委员，湖南省金融会计学会副会长等职。主持国家自然基金项目与国家社科基金项目各1项、省部级项目多项。在《会计研究》等发表学术论文90余篇。出版专著《独立审计权责结构研究》、《资本市场规模化中的独立审计机制创新问題研究》、《国际会计研究》等。多次荣获省部级二、三等奖。 唐红，高级会计师，注册会计师。主攻独立审计理论与实务，在《财经理论与实践》等刊物发表多篇论文，参与多项国家项目的研究。曾任长沙孜信会计师事务所董事长，天职孜信会计师事务所湖南分所所长，现任湖南财经高等专科学校会计系教师。

书籍目录

上篇　人性、产权与独立审计的使命第1章　独立审计与产权保护1．1　独立审计产权保护说的提出1．2　揭露财务舞弊：独立审计保护产权的基本功能1．3　产权保护与审计师的独立性1．4　产权保护与独立审计目标的权衡第2章　产权保护需要人力资本与非人力资本的特别合作2．1　独立审计产权保护与人力资本创新2．2　独立审计产权保护与非人力资本的抵押作用2．3　独立审计：人力资本与非人力资本特别合作的公共合约2．4　独立审计中的有恒产者有恒心与有恒心者有恒产中篇　人性、产权与注册会计师合伙第3章　合伙制的选择与建设3．1　审计师职业并不绝对排斥公司制3．2　无限责任制的威慑力与合伙制的相对优势3．3　合伙人资格安排与选择3．4　合伙事务所的代理问题及治理3．5　其他若干现实问题第4章　合伙收入分配的制度安排4．1　合理安排合伙收入分配制度的基本含义4．2　合伙事务所的按劳分配问题4．3　按知分配4．4　合伙事务所的按资分配问题第5章　重要合伙观念及在制度安排中的应用5．1　重要合伙观念及其制度化的意义5．2　制度构建中的精诚合作观念的运用问题5．3　公平观念及其在合伙收入分配制度安排应用中的几个问题5．4　风险共担观念及在合伙债务清偿中的应用下篇　人性、产权与审计市场管制第6章　我国的审计市场竞争与市场结构6．1　审计市场中的价格竞争与质量竞争6．2　审计市场的过度竞争理论6．3　我国审计市场过度竞争的现状6．4　我国审计市场过度竞争的原因分析6．5　审计市场有效竞争的基础理论6．6　培育寡占型审计市场的若干建议第7章　市场失灵与我国独立审计的适度政府管制7．1　市场失灵与独立审计管制7．2　审计管制：若干模式的比较分析7．3　政府管制的失灵与适度政府管制的建设第8章　审计市场的准入管制8．1　独立审计准人管制：含义与作用8．2　我国的准人管制政策综述8．3　现行独立审计准入管制的主要问题8．4　独立审计准入管制制度改进第9章　审计市场的行为管制9．1　我国的审计收费及其管制问题9．2　我国上市公司审计师聘任权安排及改进9．3　审计师辞聘9．4　审计合谋的基本含义9．5　奖励审计师与防范审计合谋9．6　惩罚审计师与防范审计合谋参考文献

编辑推荐

　　《人性、产权与独立审计管理制度安排》是关于研究“人性产权与独立审计管理制度安排”的专著，具体包括了：独立审计与产权保护、产权保护需要人力资本与非人力资本的特别合作、独立审计中的有恒产者有恒心与有恒心者有恒产、合伙收入分配的制度安排、合伙事务所的按资分配问题等方面的内容。