总经理与人力资源发展战略…4碟装(VCD)

内容概要

　　企业人力资源发展战略，是企业生存、发展的基础和底蕴，是企业的活力和源泉。企业把事情一时做正确是很容易的，难的是永远做正确的事情。永远做正确的事情靠什么？靠的就是战略。企业战略目标的实现越来越依赖于其快速应变能力和团队合作精神，人成为竞争力的关键，人力资源的不断提升是锻造企业持久竞争优势的条件。高效的人才来自高效的管理，董事长、总经理是公司最大的人力资源经理，本课程在于帮助管理者自上而下的建立一个在任何发展阶段都可以拼搏的团队，真正使企业获得持续发展的动力。
　　适合对象：企业董事长、总裁、人力资源总监及对人力资源管理感兴趣的人群。

书籍目录

第一讲：管理需要适应企业状态
第二讲：透过三国看人力资源管理
第三讲：企业在不同发展阶段对管理的要求（上）
第四讲：企业在不同发展阶段对管理的要求（下）
第五讲：人力资源管理在不同阶段的战略特点
第六讲：企业进行人力资源开发的战略思路

用户评论 (总计1条)

•   有指导性思想，但是需要认真的考究。结合实际进行使用。