成功/励志 > 人在职场

出版社:中国商业
出版日期:2011-6
作者:孙朦
页数317
《潜伏职场谋生50招》通过各种浅显的例子和诸多职场达人多年的从业经验，总结各种职场中可能遇到的问题，为你展现了现代职场中的人间万象，并通过浅显易懂的表达方式，让读者明白，什么是职场规则，怎样做才能更好,

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出版社:北京理工大学出版社
出版日期:2011-4
作者:李合付
页数180
字数:129000
《光是认真工作还不够:让你少奋斗十年的人生四步骤》内容简介：为什么你拼命工作，却得不到上司的赏识？为什么你在公司的地位岌岌可危，随时担心自己会被裁员？为什么老板提拔了跟你一起进入公司的同事，却对经常加,

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出版社:金盾出版社
出版日期:2011-1
作者:于帆
页数184
字数:236000
在职场竞争日益激烈的今天，怎样才是一名优秀的员工？于帆编著的这本《优秀员工职业操守指导手册》详细地阐述了优秀员工必备的6项职业操守，包括忠诚、责任、勤奋、行动、节约增效和自我完善，对职场中人培养高尚的,

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出版社:外文出版社
出版日期:2011-2
作者:李红
页数279
字数:150000
《职场加薪术》主要内容为：加薪潜规则、重提薪资制度、能说会道带来的效益、别被表面现象所蒙蔽、狼行千里吃肉、加薪路上的拦路虎、让能力为你说话、男怕入错行、做好职场规划等。,

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出版社:武汉出版社
出版日期:2011-3
作者:王阔
页数268
字数:247000
《学会和领导说话:工作中的第一堂必修课》内容简介：学会和领导说话，是职场人士的一门必修课。领导常常根据一个人的讲话水平来判断其学识、修养和实力。口才可以表现出一个人的睿智和高雅，也可以暴露出一个人的愚,

余世维

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出版社:哈尔滨出版社
出版日期:2011-5
作者:陈燕霞
页数258
《做诸葛亮一样的好员工》内容如下：做企业需要的人才；做企业需要的关键人才！为什么领导者都盼望拥有诸葛亮式的员工？这是因为：“诸葛亮式”的员工，就是企业的关键员工，就是能为企业出谋划策、为企业发展作出重,

三国,管理,职场

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出版社:中国致公出版社
出版日期:2011-2
作者:马牧原
页数276
领导者如何掌握撬动员工潜能的杠杆,《这样激励员工最有效》内容简介：管理者的任务就是找到员工身上可以被激励的因子，充分挖掘和发挥其内在潜力，使员工永远处于“积极”的状态，让员工甘心情愿地为实现组织目标而奋斗。,

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出版社:中国言实出版社
出版日期:2011-2
作者:曾精华
页数212
《站在公司的角度考虑问题》以客观的态度、朴实的道理和贴近现实的案例，从实际出发。向广大读者论述了只要我们时时刻刻站在公司角度，替公司着想，就能在给公司带来利益的同时，让自己的利益得到更大的发展空间，自,

111

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2011-1
作者:李昌奎　编著
页数394
由李昌奎编写的这本《最具钱途的100种职业资格考试指南》是全国职业生涯选择和规划的首选图书。它汇集了100种国内外最新热门的高薪职业资格考试，深入剖析了考试特点、职业发展前景、薪资待遇及报考流程。书中,

经济,生活,职业规划

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出版社:天津科学技术出版社
出版日期:2011-1
作者:白岛 编
页数229
《感恩、敬业、执行》内容简介：由普通员工到金牌员工角色的转换，必须具备三大法宝－感恩心、敬业度、执行力。只要我们怀有一颗谦卑的心，把工作当成企业赠予自己的礼物，就能用自己的进步推进企业的发展；只要我们,

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出版社:天津科学技术出版社
出版日期:2011-1
作者:王阿贵
页数294
《职场非常道:没人告诉你的职场法则(最新珍藏版)》收录了近100条职场非常之道，是迄今最为完整的权威版本。谁掌握了这些非常之道，谁就能更深入地了解职场，进而把握自己的职场命运；谁能用心体会这些非常之道,

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出版社:中国言实出版社
出版日期:2011-2
作者:潘道冲，姜长铖　编著
页数228
《用业绩证明你的能力》旁征博引了古今中外的职场事例，让人们清楚地认识到，身在职场，只有忙得有价值，忙得有业绩，才能被同事认同、老板赏识。不仅如此，潘道冲和姜长钺两位编者更结合现代职场特点，从心态到方法,

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出版社:北京联合出版公司
出版日期:2011-1
作者:史荣新
页数188
《不厌倦的职场》内容简介：找到工作的激情吧．这是赶跑“厌倦”的最有力的武器。如果让厌倦任意滋生，它就会成为一种眼疾，让你视物不清看不见工作中的机遇还很容易陷八别人挖好的陷阱里。对厌倦“情绪的纵容会使之,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2011-1
作者:刘晓葵
页数175
《我不要做问题员工》内容简介：作为员工要会为自己“号脉”，时刻保持最佳状态。有些时候我们可能认为自己没有做错但是就是得不到老板的赏识，也得不到同事的认可，其实还是自身的问题。也许是浮躁的心情，也许是观,

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出版社:中华工商联合出版社有限责任公司
出版日期:2011-1
作者:刘伟毅
页数224
《做有进取心的好员工》以宽阔的视界，独特的思维，结合大量生动翔实的材料和案例，以进取心为核心，详细阐述了什么样的员工才是有进取心的好员工，以及怎样才能把自己培养成一个有进取心的好员工。《做有进取心的好,

做有进取心的好员工

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出版社:金城出版社
出版日期:2011-1
作者:余志红
页数230
字数:150000
《如何掌控职场关系·在不公平的职场找到成功的捷径》内容简介：当你抱怨怀才不遇的时候，你必须确认自己是否已熟悉自己的行业，了解到自己有什么样的储备。当一些大公司热情地输入新鲜血液的时候，你是否有把握进入,

职场

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出版社:海潮
出版日期:2011-1
作者:龙小语
页数338
《三分能力 七分责任(提升版)》站在员工的立场，着重从什么是责任、责任与能力的关系、忠诚、细节、方法、绩效等多个方面展开论述，全面揭示了“三分能力七分责任”的职场理念。现代企业用人，不仅重视员工的知识,

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出版社:中国民主法制出版社有限公司
出版日期:2011-1
作者:刘世英
页数207
《给面试者的51颗巧克力》内容简介：生活如此，面试又何尝不是如此呢?同样像巧克力，没有人知道下一颗是什厶味道。所以，我们总是在不断地尝试、不断地学习，然后才有了不断的进步，在职场这条马拉松赛道上，我们,

工作,经济.管理,面试

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出版社:中国三峡
出版日期:2011-2
作者:余亚杰
页数238
字数:180000
《升职加薪的秘密》主要内容：升职加薪是所有职场人的梦想。可是，你在职场上常常会遭遇这样的情况：资历不如你、业绩不如你的同事纷纷获得升迁，而你却被排除在外，得不到应得的回报；诚实守信，谦虚待人的你，被人,

管理

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2011-1
作者:赵雪峰
页数178
《像李开复一样做最好的员工》从求职与升职、跳槽与职业生涯规划、团队合作、人际关系、工作心态、失误与挫折、终生学习、职场与人生、做最好的自己等职场人生的9个方面的问题入手，向读者展示李开复做最好的自己的,

职场,商业,2011,上图,中国,喜欢

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2011-1
作者:吴会朝
页数197
《做优秀员工的职场秘诀:谨防职场的93个雷区》内容简介：有人说，职场成功没有秘诀，这句话一直被人傻傻地相信。直到最近，笔者经过多方调查、问卷，才发现这原来一直是个弥天大谎。其实，职场中不仅有秘诀，而且,

职场

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出版社:人民卫生出版社
出版日期:2010-11
作者:黄建萍　等主编
页数349
《医务人员求职应聘指南》是专门针对聘用制医务人员求职择业所需知识和信息编写的指导书、工具书。目前，医务人员双向选择、求职择业已成为普遍现象。《医务人员求职应聘指南》紧紧围绕医务人员“怎样求职成功”这个,

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出版社:中国华侨出版社
出版日期:2010-11
作者:萧畔
页数248
《弹性生存》内容简介：两点之间最近的距离不是直线，通往成功的道路也不是一条直线，所以无论做人、做事、交流、生活、交际，还是混迹职场生涯，驰骋商场谈判，驾驭管理他人，都要以富有弹性的方式去处理，用弹性的,

做人

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出版社:外文出版社
出版日期:2010-11
作者:王洁嵘
页数341
《别让老板闲着:全国最狡猾的员工智斗老板》内容简介：苦不苦想想长征两万五、累不累想想雷锋董存瑞。如果把职场看成战场，那么你面对的是能量强大、装备齐全、身份显赫、人员众多的老板。他时而是你的同盟、时而保,

工作,2013

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出版社:重庆出版社
出版日期:2010-11
作者:王云
页数206
字数:143000
《你敢"裸体"上班吗》作者以轻松、诙谐的笔触，娓娓道来发生在你身边却又雷人的职场故事，并以客观的立场观点，提供相应的支招提示。 短小精悍的职场故事涉及到职场心理、形象、行业、关系等方方面面。注重细节和,

2011,2011年阅读

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出版社:中国商业出版社
出版日期:2010-10
作者:刘静焱
页数176
字数:137000
大胆地叩开老板的门，用你的智慧和技巧，去赢得自己职场的成功。《老板,我想和您谈谈》涵盖了员工无法回避要和老板去谈，却又难以开口的所有常见性话题，精辟地阐述了职场生存中与老板谈话的诸多方法和技巧。通过《,

职场

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2010-10
作者:（美）芒特，（美）拉塞尔　著，赵菁　编译
页数134
《职场演讲高手一本就够》讲述了成为演讲高手必备的六项专业修炼，包括如何做好演讲前的准备工作，了解听众，确定演讲目标，最大化地利用信息，规划演讲内容，准备视听辅助材料和提高口头表达能力等内容。书中加入了,

口才,图书馆,演讲

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2010-10
作者:（美）巴尼 著，孙睿婕 编译
页数147
《打造职场好人脉一本就够》以职场中重要而又令很多人困惑的人际关系问题为中心，分别讲述了职场达人应知应会的交往技巧以及打造职场好人脉的有效方法。书中加入了大量的案例和图表，将职场中的各项人际交往能力与工,

职场,励志,图书馆

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出版社:中国铁道工业出版社
出版日期:2010-10
作者:拉什米·达特
《管理你的老板》内容简介：在工作中被老板管理并不是一成不变的定理，其实你也可以管理你的老板！在老板面前太唯命是从，会让老板觉得你没有性格；太强势又会让老板下不了台。该怎么和老板和谐共处，在处理与老板的,

Leisure,心理学,管理

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出版社:科学出版社
出版日期:2010-8
作者:周传林
《职场"钱"规则》秉承世界著名跨国集团培训企业的十条不改军规，分别从忠诚无限、技术精干、敬业如魂、责任第一、积极主动、业绩至上、服从安排、团结协作、创新思维、效率为王十个方面详细论述了员工获得高薪的真,

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出版社:上海财大
出版日期:2010-7
作者:古剑//邢晓理|主编:朱耀明
页数185
《银行员工职业生涯管理》内容简介：银行培训，除通常的那种资格认证及考试的培训外，更多的是一种与银行业务发展相配合的应用型和发展型的培训。委托做培训的银行及参加培训的员工，十分注重课程内容的实用性、知识,

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出版社:新世界出版社
出版日期:2010-7
作者:庆裕
页数201
《无法改变工作,但可以改变态度》主要内容： 很多人总是不停地换工作，他们不停地应聘、试用、辞职、再应聘，如此反复。其实这些人里面很多人都很有才华，如果他们肯踏实努力地工作，一定会有所作为，那是什么原因,

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出版社:石油工业出版社
出版日期:2010-6
作者:陈明亮
页数209
《你到底在为谁工作》内容简介：工作的态度展示着人生的态度。从某种程度而言，我们可以通过了解一个人对待工作的态度进而了解这个人的人生态度。 三年前，我看到一份“你究竟为何努力工作”的社会调查报告，报告中,

Paper,ansonyi,励志

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出版社:山东教育出版社
出版日期:2010-4
作者:姜燕
页数358
《面试语言经典方略》是山东教育出版社公务员考试指导教材《申论写作》的姊妹篇，重在从语言对抗策略上给每一位即将走上面试考场的人提供应试的法宝。《面试语言经典方略》中虽然涉及到的公务员、事业编面试试题较多,

想读

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2010-3
作者:李莹
页数412
字数:429000
《中国职场性别歧视调查》是北京大学法学院在妇女的劳动与社会保障领域最新的调研成果，《中国职场性别歧视调查》篇幅不长，内容均来自第一手资料。其中既有关于职场性别歧视现状的综合报告，又有若干个案访谈的记录,

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2010-6
作者:白山，木子均　编著
页数152
《和同事说说心里话》内容简介：在工作中，我们所面对的不仅有领导，还有一大帮同事。同事既是你的朋友，也是你的竞争对手，大家都站在同样的起跑线上，期望通过自己的表现得到领导的赏识，最终获得晋升。 俗话说：,

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出版社:中国妇女出版社
出版日期:2010-5
作者:沧浪
页数350
《职场百科:现代职场全景图》在内容上囊括了职场中的方方面面，包括职业规划、求职面试、初人职场、职场礼仪、职场心态、职场学习、职场沟通、与上司相处、与同事相处、职场危机应对、职场潜规则、职场晋升、离职跳,

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出版社:海潮出版社
出版日期:2010-5
作者:宇琦，柯亮 编著
页数308
《小公司第一年的生存法则(精编珍藏版)》从经营小公司的实际出发，展示了一个小公司应该如何专业化运作、如何提升自创品牌价值、如何推陈出新、如何提高自身核心竞争力、如何营建企业文化、如何树立诚信……为小公,

烂书,经济-销售-管理

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出版社:海潮出版社
出版日期:2010-5
作者:刘雪涛，刘建华　编著
页数319
《求职必看》分为简历篇和面试篇两大部分，从职业规划、制作简历、投放简历、面试准备、如何面试到面试结束整个求职过程中所需的准备和技巧，以及在这个过程中可能会遇到的一些求职陷阱，对广大求职者进行指导，帮助,

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2010-4
作者:孙超，康瑞锋 编著
页数227
《"80后"职场使用手册》介绍：如今，我们这些从小衣食无忧的“80后”告别校园，进入了社会，一方面给各行各业注入了新的活力；另一方面，一些社会固有的观念也冲击着我们敏感的神经。在职场这样一个看不见硝烟,

励志,成功学,职场学

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出版社:中国广播电视出版社
出版日期:2010-2
作者:钱卫 主编
页数246
《青春在写字间里流浪》内容包括：流浪过新人的蘑菇期、实习生“借脑求职”、职场新人学跨栏、你是职场“淘气鬼”还是“受气包”、巧射简历这支箭、大学生的求职“举重静心术”、求职薪酬巧打听、职场上的“鞠躬尽瘁,

其他,青年心理,青春在写字间里流浪

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出版社:华南理工大学出版社
出版日期:2010-2
作者:宁佳英 编
页数437
《大学生综合素质提升》用三编共17章分别从礼仪修养、个人管理、能力培养三个大的方面加以介绍。在编撰中，我们编委会力求站在企业用人和社会容人的角度来设置《大学生综合素质提升》的结构。力求让学生在毕业前具,

成长,教育

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出版社:华文出版社
出版日期:2010-2
作者:修平
页数316
《顶级老板顶级员工》内容简介：顶级老板就是优秀的商业领袖，拥有开放的胸怀和性格，善于经营人品，把人格看成最大资本。现代顶级老板善于经营策略，因为正确决策来自反复思考，决策科学才能回避风险。善于融资、善,

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出版社:中国计量出版社
出版日期:2009-12
作者:邵志东
页数147
《通用就业力:快捷融入企业36技》讲述了帮助职场新人快速融人企业的通用就业力。包括“6种职业心态”（即忠诚度、全力以赴、自动自发、空杯心、责任感和敬业精神）和“10种职业技能”（即学习和适应能力、自我,

应聘

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出版社:河南人民出版社
出版日期:2009-12
作者:张家林 编著
页数276
《女人职场心理学》主要向你阐释职场上的生存法则。总结出女性独特的生存优势。通过阅读《女人职场心理学》，每一位女性都可以找到提升自身资本的良方。如果你能够对自身的这些资本加以运用，就能开创成功职场生存法,

女性

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出版社:中国三峡出版社
出版日期:2010-1
作者:君子
页数256
《本领升位(经典版)》主要内容简介：21世纪什么最贵？人才！比尔·盖茨早就意识到了人才的重要，他曾说：“如果让微软最重要的20位专家离开的话，那么微软就什么也不是了。” 在企业求贤若渴，而又一将难求的,

2014

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出版社:人民邮电
出版日期:2010-1
作者:孙少雄
页数223
《让优秀成为一种习惯》以“优秀不是一种行为，而是一种习惯”为切入点，从责任、合作、忠诚等十个方面给职场人士提出了优秀的标准，帮助他们全面提升职业素质。每篇文章之后还附有“优秀者感言”，用精辟的语言给职,

职场,个人管理,让优秀成为一种习惯

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出版社:西南财经大学出版社
出版日期:2009-9
作者:范仲文
页数271
字数:400000
《就业与面试》以大学生为就业主体，从大学生的就业视角来组织体系，从大学生的就业基本流程来设置基本写作结构。《就业与面试》阐述了必要的就业基本理论，更多的篇章用于介绍大学生就业的基本程序、基本方法、基本,

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出版社:国防工业出版社
出版日期:2009-8
作者:江广华　等著
页数296
字数:280000
《英语求职面试技巧与策略》的读者对象：（1）大学本、专科及以上求职毕业生。（2）有一定工作经历希望在职场上有新的起点的有志之士。《英语求职面试技巧与策略》的目的：（1）帮助求职学子了解职业生涯规划、求,

英语

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出版社:商务印书馆
出版日期:2009-8
作者:谢庆芳，洪群英，谢永琳　编
页数279
《写好英语求职信(英汉对照)》是求职英语四步通系列丛书中的一本，介绍了英语求职信写作须知，包括求职信的用途、分类、结构、格式、内容和特点；列出了英语求职信的常用语句；提供了各种类型最新的求职信范例；涵,

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