成功/励志 > 人在职场

出版社:中国纺织出版社
出版日期:2004-1
作者:严建修
页数314
字数:330000
《青年求职百问百答》主要内容：求职，涉及到一个人除才华之外的性格、情商、社交等许多自身能力和复杂的人际交往能力。有时这是在考验你的应变能力、你的协调能力、不断学新知识的能力以及你的自控能力。如果你不为,

心理学,现实主义

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2004-1
作者:文浩
页数293
字数:228000
每天穿着笔挺的职业装穿梭于高楼大厦间，为什么他神采飞扬、步履轻快，你却满面愁云、精神倦怠，似有无限心事？一个人要生存，他必须工作，而在每天为工作的匆忙奔波中，你必须学会承受。 本书为那些被,

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出版社:新华出版社
出版日期:2003-9
作者:王福庆
和很多求职者一样，我也有过多次的求职经历，在求职的路也和大家一样饱经风霜。其中遇到的困难是多种多样的，但其中一个重要的问题就是简历问题。在我拿着没有生命力的简历去求职时，连面试的机会都没有。当我拿着精,

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出版社:上海人民出版社
出版日期:2003-1
作者:[新加坡] 张
页数311
字数:218000
全球性金融机构求职指南（英汉对照），ISBN：9787208046245，作者：（新加坡）张情昌，（新加坡）余晋历著,

金融,求职,职场,Career,华尔街,金融/经济/投资,interview,职业

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出版社:汉语大词典出版社
出版日期:2003-8
作者:董长军
页数283
字数:210000
《我跳我跳我跳跳跳》讲述了跳：能让我出类拔萃吗？其实我也想跳，不要假装不理不睬，给我一个跳的理由。跳槽是一门学问，也是一种策略。并不排斥一部分人把跳槽当作新年新的开始，我们身边总会有不在少数的人开始了,

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出版社:华文出版社
出版日期:2003-09-01
作者:金鸣
页数331
字数:220000
本书从涉世之初开始，指点你如何在纷繁复杂的人际关系中出类拔萃，游刃有余；如何与上司、同事相处；如何自我塑造，使自己立于不败之地；如何获得上司的赏识进而获得加薪升职的机会，甚至还指点您如果不能充分发挥所,

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出版社:线装书局
出版日期:2003-7-1
作者:阿尔伯特・哈伯德
沃尔玛、通用电气、宝洁、可口可乐等企业员工培训标准读物。 《致加西亚的信》作者思想精华，全球企业培训读物排行榜第一名，一本教你如何获得晋升和高薪的管理书，人类出版史上最伟大的作品之一。 ,

职业,自动自发,自动自发的工作

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出版社:中国轻工业出版社
出版日期:2003-7-1
作者:Andrea J.Sutcliffe
页数243
字数:180000
征服你的第一份工作，ISBN：9787501939855，作者：（美）Andrea J. Sutcliffe著；曹迎馨，韩寿柏译,

职业,职业规划

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出版社:浙江人民出版社
出版日期:1900-01-01
作者:李学谦 编
页数417
字数:327000
,

求职,职业规划,A,工作,规划

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出版社:中国青年出版社
出版日期:2002-10
作者:多湖辉
页数156
字数:92000
《点子工作室》的原料俯拾皆是不同主意相互刺激能够形成积数产品，要让点子工作室的成员具备“六色作用”，点子工作室作业的第一步就是发言从优秀的方案中提出不同的方案，不给工作的工始与结束设置框框。,

O

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出版社:中国青年出版社
出版日期:2003-1
作者:卞庆奎 编
页数277
字数:140
《感觉求职》收录的文章都是大、中学生亲身经历、亲手撰写的求职故事。这里有成功的经验，也有失败的教训，读来倍感亲切。相信这本书对于正在求职和即将求职的大学生朋友会有一种全新的感受。全新的启示。,

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出版社:海峡文艺出版社
出版日期:2003-1-1
作者:（台湾）陈三荣 著
页数234
字数:110000
玩！：一种享受工作和提高效率的绝佳方法，ISBN：9787806407998，作者：陈三荣著,

玩,d,第一书库

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出版社:世界图书
出版日期:2000-1
作者:李·E.米勒
页数294
作为一个现代企业人，无论是出于自愿或是迫于无奈，终究将面对转换工作环境的挑战。如果不能确实掌握全局，便不免萌生些许彷徨疑惧之情，甚或影响求职时的表现。但是想要拥有自信，在求职过程中为自己争取最佳福利，,

生活,美国,职场

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出版社:民主与建设出版社
出版日期:2004-1
作者:梁学涛
页数123
字数:74000
在这本书中，我们无意诘问员工是否应该对公司忠诚，只是想提醒每名职场中的人们，当他或者她接受公司入职教育，接受所谓企业文化熏陶的同时，他或者她在自己的心里就应该有一个清醒的意念，就是与员工对企业的“忠诚,

IT与经营,管理学,管理,经济管理,职场

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出版社:高等教育出版社
出版日期:2004-6
作者:内尔·依格
页数223
字数:160000
《世界500强选人标准》编辑推荐：当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候，在开放的人才市场上，世界500强已经成了最具吸引力的“宝地”令人艳羡的待遇，百年积淀的经验，藏龙卧虎的团队，梦寐以求的文化，有人说,

人力资源,求职,职场,Career,商。场。,个人管理,正餐,世界500强选人标准

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出版社:中国财政经济出版社
出版日期:2000-12
作者:鲁稚
页数192
字数:147000
《求职应聘》使用了极其细化的写作、结构方法，对求职应聘的每一个细节进行了详细的分析，包括求职者简历、求职信件的写法；怎样打求职电话；网上求职的要诀；面试时的言谈举止等等，针对求职者普遍存在的心理劣势，,

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出版社:中国工人出版社
出版日期:2004-07
作者:华章
页数289
字数:200000
办公桌的忠告：职场生存成功法则，ISBN：9787500833420，作者：华章著,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2002-01
作者:曾昊
页数392
字数:280000
第一次做管理者丛书。每一个时代，都有那个时代最绚丽多彩的风景！每一道最美丽的风景，只属于登上那个时代高峰的智者！21世纪的一道美丽风景，就是项目管理！项目经理人，也将是21世纪的宠儿！主人公王薇是一个,

项目管理,对管理比较感兴趣,教程,管理

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出版社:南海出版公司
出版日期:2001-04
作者:巴瑞特
页数472
字数:300000
这不是迷信！你可以科学测出你的天赋、个性、职业与未来!全球最权威的国际高智商协会发布的测试标准！全球500强企业中的绝大多数高级人才均将此试题列为必测项目之一，国内国家公务员考试、GRE、TOEFL.,

测试,认识你自己,素质心理,职业,潜能开发,个人管理,人力资源,成长

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出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2003-1-1
作者:张建国,窦世宏,彭青峰
页数252
字数:170000
主人公卢克?拉金出身寒微，跟母亲相依为命，他通过在学校里兼差，赚取一点微薄收入以贴补家用。一家人虽然生活艰辛，但却很温馨。尽管拉金因为贫穷，常常受到镇上富家子弟的嘲笑与讥讽，但他仍然拥有许多真心朋友。,

HRM,企业管理,职业生涯

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出版社:北京燕山出版社
出版日期:1997-08
作者:刘积山
页数385
字数:255
人不可能脱离社会而独立存在，而在与人交往中， 人际关系确是很重要的一环。人际关系良好，心理就 健康，发展潜能的机会随之提高。知识和判断是在人 们的交往中不断提高的，这需要有高超的智慧。人们 的幸福和温,

职场

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2005-02
作者:（美）肖恩・贝尔丁
页数182
字数:125000
一本跨越人生濠沟的指导手册,一旦除去生活里各种琐碎的细节，如吃饭、睡觉、洗澡、乘车上下班等等，绝大多数成年人都把生活中多半的时间花在了工作上。 肖恩·贝尔丁的《搞掂魔鬼上司》是一本为现实生活而著的生存指南，包含着许多教你,

实用宝典,职场

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出版社:上海人民出版社
出版日期:2004-03
作者:郑浩然
页数175
字数:116000
本书是一本反映当代都市白领青年在他们各自的职业场所的现场实录，它较为真实和准确地捕捉了职场中的年轻人的不同的侧面，入木三分地刻划了他们的种种心态，包括与同事之间、与上司之间以及与异性之间的关系处理。文,

职场

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-12
作者:姚先桥
页数159
字数:189000
《职业生涯六堂课》是通过在向广大求职者或职场人士就业指导或职业生涯规划的大量案例中精心挑选，整理和研究而成；《职业生涯六堂课》内容由六堂课组成。即职业规划课、职业选择课、职业定位课、职业转型课、职场情,

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出版社:江苏科学技术出版社
出版日期:2012-11
作者:任正臣
页数277
字数:300000
职业生涯管理,

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出版社:西南交通大学出版社
出版日期:2012-10
作者:韩晓黎，曲忠生　编著
页数157
字数:268000
职业指导与创业教育，ISBN：9787564320201，作者：韩晓黎,

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2012-11
作者:徐大伟
页数296
字数:300000
《大志力行》由七章构成，分别是第一章为什么我喜欢“折腾”年轻人；第二章工作，你敢说你真的努力了吗；第三章读书改变自己，自己改变世界；第四章徐大伟的人生，注定与众不同；第五章时代在变，社会在变，你也随波,

民间流动图书馆

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-10
作者:[美] 玛丽·安·波普,[美] 戴安娜·A. 滨,[美] 希拉·福特-特拉梅尔
页数194
字数:215000
IBM的经验与方法,Agile career development : lessons and approaches from IBM,《敏捷职业发展:IBM的经验与方法》以实用的方式阐释IBM职业发展计划过程的重塑工程，其主旨是采用一种依托于企业级别通用职业框架的学习和发展方式来吸引、挽留及提高员工的融合度，展示了IBM是如何开发职,

企业管理,培训管理,敏捷

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出版社:天津大学出版社
出版日期:2012-10
作者:杨连顺，谢义华　主编
页数275
字数:443000
职场人际关系与沟通技巧,《21世纪高职高专"十二五"规划教材:职场人际关系与沟通技巧(公共关系专业)》从职场沟通的理论基础、职场沟通的礼仪规范和职场沟通的实务操作三个方面对职场人际关系、沟通技巧进行阐述总结，主要内容包括职场,

职场人际关系与

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2012-10
作者:高海友
页数227
字数:178000
《工作不狠，职位不稳》由高海友编著。 职场没有永恒，只有人适应变化的职场，没有职场来迎合个人。在知识更新速度加快的今天，如果不能主动提升自身的素质，很可能会在竞争中被抛弃。人有压力才有动力。因,

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出版社:北京理工大学出版社
出版日期:2012-8
作者:邹明礼 编
页数243
字数:298000
《员工与企业》根据求职心理发展需求和员工职业生涯设计需求，依托作者（邹明礼）40年的企业经营管理经验和近几年的大学授课体会编写而成。主要内容包括员工和企业的关系、企业的相关知识、员工的权利和义务、优秀,

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出版社:中国建筑工业出版社
出版日期:2012-9
作者:特德·基钦
页数272
字数:247000
规划实践技能训练教程,规划实际工作者很少去写有效率的规划实践所要求的技能训练，基于在多个层次上从事规划工作的丰富经验，作者特德·基钦在这本《规划实践技能训练教程》中讨论了从事规划工作所需要的技能训练，也讨论了如何发展这些技,

城市规划,建筑,城市,孙施文推荐,规划实践

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-9
作者:思不群
优秀员工的三大锻造模式,《优秀员工主动工作、负责到底、有效执行的72堂课:优秀员工的三大锻造模式》内容简介：想要从职场中脱颖而出，就要树立强烈的“责任意识”，秉持“积极主动”的态度，在“有效执行”中成就辉煌结果。《优秀员工主,

职业化

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出版社:地震出版社
出版日期:2012-8
作者:郑一群
页数255
字数:212000
《做最得力的员工》从员工的角度出发，着重从正确认识自己的位置；做一个善于思考的员工；行动是通往成功的桥梁；懂得感恩，营造和谐环境；对待工作尽职尽责；勤奋让你从平凡走向卓越；增强自己的团队意识；拥有良好,

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出版社:浙江大学出版社
出版日期:2012-7
作者:严冬根
页数223
字数:299000
技巧与训练,《最新公考工具书:面试技巧与训练》内容简介：公务员考试涉及很多学科，出书旨在解答考生在面试过程中遇到的难题和重点问题，探索应对公务员面试的一些科学方法。《最新公考工具书:面试技巧与训练》从面试基本技巧,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-8
作者:李炜 等
页数187
字数:303000
就业与创业指导,《就业与创业指导》紧密结合职业院校就业和创业教育实际，内容上贴近社会、贴近学生，形式上案例丰富、深入浅出，穿插实践活动，语言生动活泼，图文并茂。 《就业与创业指导》主要包括：职业的定义、分类及发展，职,

创业,就业,指导,教材

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出版社:哈尔滨出版社
出版日期:2012-7
作者:余小元　著
页数223
字数:160000
全球著名企业最为推崇的工作准则,鬼才十则：全球著名企业最为推崇的工作准则，ISBN：9787548409625，作者：余小元 著,

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出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2012-7
作者:杨红书
页数261
字数:194000
《如何提升个人执行力》内容简介：执行力就是把想法变成行动，用行动得到结果的能力，是事业成功的必要条件。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人,

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出版社:新世界出版社
出版日期:2012-6
作者:郝强
页数275
字数:249000
《办公室生存心理学》分为十章，分别介绍：老板面前，你懂的；下属面前，你懂的；时刻记住，你是团队中的一员；办公室沟通潜规则；同事之间——最微妙的关系；职场中的弦外之音；大树底下好乘凉；办公室心理创伤全知,

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出版社:周星潼 浙江人民出版社 (2012-06出版)
出版日期:2012-6
作者:周星潼
页数183
字数:208000
《通用创始人杜兰特的职场忠告》编著者周星潼。 《通用创始人杜兰特的职场忠告》是通用汽车公司的创始人威廉·杜兰特写给他的公司员工的一些书信，涉及的内容相当广泛，为当时的通用员工解决了很多工作上的,

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出版社:赵一鸣 新疆美术摄影出版社 (2012-01出版)
出版日期:2012-1
作者:赵一鸣 编
页数167
字数:125000
责任忠诚专注,责任是一种与生俱来的使命；忠诚不仅是一种品德，更是一种能力；专注是一种时间管理方法，也是一种目标式思维方式。《责任忠诚专注》从这三个方面进行研究，选取了最经典的事例，告诉读者，只有具备了这三项优秀品质,

专注

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-6
作者:鲍勃·纳尔逊
页数224
字数:148000
《1001种员工自动自发的方法》内容简介：每天你都有机会让自己变得更优秀、更出色、更与众不同，但这需要你具备积极进取的态度。在《1001种员工自动自发的方法》中，你将读到许多鲜活的事例，它们将告诉你如,

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出版社:福建人民出版社
出版日期:2012-5
作者:中国青年创业国际计划(YBC)《创业天下》编辑部
页数110
字数:114000
创业实用心理学,欧定敬主编的《老板不是老板着脸——创业实用心理学》生意人就是可以生出新主意的人，商人就是好商量的人。创业者一般内心强大，善于观察对手，积极向上，智商情商财商高人一等。 《老板不是老板着脸——创,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2012-4
作者:冷洋
页数184
《做雷锋式员工(第2版)(雷锋精神读本)》以良好的心态、端正的工作态度、高水准的职业素养、与人为善的处世艺术，顾全大局的团队精神，从身边的小事做起，忠于职守、精益求精，终身学习、刻苦钻研，把握机会、迎,

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出版社:中国和平出版社
出版日期:2011-11
作者:韩少林　主编
写字楼上,写字楼上职场人际/职场智慧,中国和平出版社

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2012-1
作者:东舟
页数160
《致加西亚的信(当下执行版)》曾经风靡全美，至今仍畅销不衰，主人公安德鲁•罗文已成为忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的象征性人物。有人说，在这个彰显个性、崇尚自由的年代，重提敬业、服从的话题未免显得过于陈,

管理

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出版社:东方
出版日期:2012-1
作者:王华钦
页数200
《责任保证绩效》责任是一种精神、一种使命。著名管理大师德鲁克说：一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚，才有成就一切事业的可能。《责任保证绩效》编者王华钦通过对“责任”这一概念深入生动具体的阐述，提出了,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2012-2
作者:宋劝其
页数178
《绩效在细节》应用简单的故事、寓言、案例和社会现象等多种方式系统地阐述了绩效的起源及本质；绩效管理的内容及操作要点；绩效管理体系所包含的内容以及建设一个完整的绩效管理体系的程序与方法；最后阐述了如何将,

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2012-2
作者:王晓初，信长星　主编
页数363
就业促进与职业能力建设,就业促进与职业能力建设，ISBN：9787504595058，作者：王晓初，信长星 主编,

社会学

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出版社:化学工业出版社
出版日期:2012-4
作者:息颖，刘晓青　主编
页数208
《就业指导》通过理论与实训两部分内容，为即将就业的学生提供了就业形势分析、职场礼仪、安全教育、就业创业等基本内容，还特别设置了心海导航、人生启迪、知识解读、实操空间、案例故事和教学训练等环节，旨在帮助,

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