成功/励志 > 人在职场

出版社:宁夏人民
出版日期:2007-5
作者:胡月星
页数266
评价中心技术和结构化面试是一种综合性的人才测评方法，主要用于人的综合素质测评。本书结合中国国内开展党政领导干部公开选拔考试和企业、事业单位人才招聘考试测评的实际需要，对评价中心技术和结构化面试方法进行,

面试,职业

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出版社:科学出版社
出版日期:2007-5
作者:斋藤茂太
页数242
《职场解压》简介：压力左右着我们的人生。总的来说，分成快乐和不快乐的压力。快乐的压力是没有负担的压力，对事物抱持着向前看和积极的态度，给予人生向上的希望。另一方面，不快乐的压力很容易处于“不顺利一情绪,

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出版社:中国华侨出版社
出版日期:2007-5
作者:段永琴
页数225
字数:200000
人生的道路是漫长的，只有制定了远大的目标和理想，才能在漫长的道路中找到正确的方向，驶向成功的港湾。《让自己升迁》这本书阐述了人生真正的追求，让人读后产生共鸣。 人的一生可以平凡，但是不能够平庸，想要,

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出版社:中国物资
出版日期:2007-4
作者:剑琴
页数230
字数:212000
走出求职面试的52个误区 下,通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分，结合现实生活中的求职实例，邀请职业研究专家进行精彩评析，将求职方法和技巧贯穿其中，明确告诉读者求职时“哪些可为，哪些不可为”。 无论你是初涉职场,

商业,求职,职业

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出版社:上海人民
出版日期:2007-4
作者:维勒
页数150
字数:149000
你是否正为同行的工资水涨船高，而你却始终原地踏步而郁闷烦恼？你是否还在为要不要说出“加薪”二字而苦苦徘徊在老板的办公室之外？你是否担心老板向你咆哮，或断然拒绝你的要求而让你颜面尽失？不要多虑，让 “加,

思维

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出版社:人民出版社
出版日期:2007-4
作者:酒卷久
页数208
本书深刻提示了佳能成长的秘密。 　　工作中有成功当然也有失败，但是持续“成长”的秘诀在哪里呢？ 　　“自发、自治、自觉（面对任何事物都积极地行动、自己管理自己的事情、自我认识自己的立场和职务）”，是佳,

管理,佳能,励志,日本,为自己,管理学,工具书,综合商社

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出版社:新华出版社
出版日期:2007-4
作者:张智慧
页数159
本书内容包括：做任何事情 激情是第一位的、为自己的梦想工作、用激情创造价值、充满激情 快乐工作等。,

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出版社:中国华侨出版社
出版日期:2007-2
作者:方军
页数271
字数:300000
每一个工作着的人必须树立这样的观念：不能浑浑噩噩对待工作，因为平凡的工作正是你事业的基础，是你提升人生层次的平台。工作中稀里糊涂、过一天算一天，不仅仅是不敬业那么简单，而是对自己人生的不负责任。 ,

工作

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出版社:东方出版社
出版日期:2006-12
作者:(韩)向日葵
页数128
这个世界上有无数种职业，据说光韩国就有一万五千多种职业。其中有的职业已经淘汰了，不存在了，而有的职业是刚刚兴起的新职业。 人们选择职业一方面是为了赚钱，另一方面是为了挖掘自己的能力和潜力，从这一点出,

杂书,职场

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出版社:北京邮电
出版日期:2006-12
作者:融辛
页数139
字数:76000
真正的榜样就是你的上司或老板，我们根本不需要舍近求远，真正的榜样其实就在身边……快速晋升和成功的最佳捷径，就是向身边最优秀的人士学习！ 　　也许是出于表面的不屑、内心的嫉妒，也许是出于利益的冲突、天,

职场

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出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2006-12
作者:周中胜
页数207
指点迷津，透视职场困境100玄机 　　结上下中缘，打通完全沟通100玄关 　　学会为人处世，教你如何职场成功,

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出版社:山东山大图书有限公司
出版日期:2006-12
作者:康志萍
页数283
字数:210000
成功求职101条,《求职掌中宝(成功求职101条)》讲述了：又到了毕业的季节，大学生朋友们即将踏上新的工作岗位，你做好了准备了吗？这或许是人生转变最大的一步，在某种意义上，这一步对此后的一生都有决定性的影响。因此，每一,

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出版社:广东经济出版社
出版日期:2006-11
作者:于天鹏、李新新
页数219
为什么才能出众的人未必成功，而才不惊人的人却青云直上？为什么老板对兢兢业业的你视而不见，而能力不如你的却一再得到的提拔？为什么许多看似平凡的人却鸿运亨通？到底是什么因素决定了职场的胜负，人生的成败？很,

杂文

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2006-10
作者:劳动和社会保障部培训就业司
页数195
字数:268000
《360职业生涯:职业指导教学训练指导手册》内容为：《教材》分教师与学生用书。《360职业生涯:职业指导教学训练指导手册》为教师用书。教师用书详尽介绍了职业指导教学训练的目的、基本思路和结构、要求以及,

职业指导

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2006-12
作者:周坤
页数115
字数:93000
《我的人生我做主》：轻松职场，快乐人生！要想成为命运的主人，就应该尽早设计和管理自己的人生。那么，如何打造成功的人生呢？首先要知道自己的起跑点和目的地，要有一套最适合自己的发展方案和通路；要以自立、自,

职场,励志,我的人生我做主,2011,help,人生

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出版社:京华
出版日期:2006-9
作者:高鹏
页数169
好奇心是一切工作动力的源泉，没有好奇心，就不可能有持续的进取，那种靠金钱来驱动的人最不可靠。 执行，是达·芬奇非常看重的一个工作方法。任何奇妙的构思，最后都要靠画笔来实现。 “悟性”就是对工作,

思维,工作,个人管理,像达芬奇一样工作,HowTo

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出版社:轻工业出版社
出版日期:2006年10月第1版
作者:(日)西出博子/主编,(日)伊藤美树 /绘
页数127
在团队中，要利用E-mail来让大家了解各自的进展情况和遇到的问题；为了让工作更加有效率，也要关注私事，解决后顾之忧，才能更好地工作；互递名片时，一般放在比胸高一点的位置；充满笑容的姿态是很有魅力的的,

职场,绘本,日本,不犯憷！职场的智慧,伊藤美树,漫画,伊藤美樹,繪本

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出版社:中国市场出版社
出版日期:2006-9
作者:博瑞森
页数207
字数:175000
本书的宗旨就是告诉所有有志向的年轻人，如何让自己更优秀、更卓越，为读者进了一套完备的职场晋升要领、方法和禁忌。比如，帮助读者树立正确的职专价值观念，妥善地处理棘的问题，游刃有余地协调人际关系，恰到好处,

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出版社:中信出版社
出版日期:2006-9
作者:许国庆
页数319
字数:238000
高校首次扩招后，涌入职场毕业生数量的激增，给毕业生就业造成了巨大的压力。缺乏社会经验和方法指导的在校生渴望能有一本针对求职技巧的指南，同时，各招聘单位也连连抱怨应聘人员在投递简历、参加面试以及工作当中,

求职,职业规划,职场,career,无领到白领,job,就业,许国庆

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出版社:上海世纪（上海人民）
出版日期:2006-7
作者:伊恩·麦凯
页数76
字数:30000
《倾听技能》一书叙了提高的能力的技能和活，并且阐明了什么有效的倾听这样的一种关技能却经常遭到忽视。中清晰的阐述有助于你：了解阻碍倾听的因素；提高你的身体参与，以让你看起来在倾听。,

倾听,沟通,管理,领导,思想,心理学,红箱子,待购

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2006-6
作者:田光哲、张春林、张元/国别：中国大陆
页数387
字数:520000
《360职业生涯:职业指导教学训练》的特点是：（1）提供19个训练项目，使教学训练更加系统完整，充分体现职业指导功能作用；（2）应用20余种现代训练技术和方法，采取以“活动”为主要形式，以“实践”为主,

职业指导,职业规划

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出版社:科学出版社
出版日期:2006-7
作者:卡尔·塞林格
页数186
《工科生职场成功讲座》内容简介：当今社会的发展步伐越来越快，科学技术日新月异，人们的科学文化素质也得到了大幅提高，如何与他人有效地沟通，如何表达自己的观点，如何安排好自己的时间等方面的能力成为人们立足,

职场,大学,成功学

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2006-9
作者:石建勋
页数419
字数:458000
职业是一个人的安身立业之本，施展抱负之基，成就自我之途。面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想，大学生们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解，以便更好地进行自我定位。规划人生，就是明确“我,

职业生涯规划,创业,职业规划

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出版社:新星出版社
出版日期:2006
作者:(英)杰伊 著
本书是一本关于如何获得更多薪金、晋升和利益的指导用书，提供翔实的案例，告诉读者如何正确地处理问题和获得预期的结果。 目录 前 言 怎样获得加薪的资本 要点1 如何评估你的价值 要点2 如何扩,

杂书,管理励志系列

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出版社:光明日报出版社
出版日期:2006-5
作者:李卫平
页数183
字数:160000
面对21世纪新一轮就业大军的到来，当你身处强手如林的环境之中，你的求职心态是什么样的?你该怎样发现和把握求职的机遇呢?在求职时，你是否已经具备团队意识?你是否具有求职的创意?你是否注意了求职的细节?你,

职场

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出版社:蓝天出版社
出版日期:2006-6
作者:张承钢
页数242
字数:189000
本书用生动活泼的语言，将找寻定位的完整步骤层层展开，让读者对比自我，认识自己内心的需求、自我性格、天赋和兴趣，正确评估自我，循序渐进地带领读者确定自己最恰当的位置和调整自己已有的位置。,

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出版社:浙江文艺
出版日期:2006-5
作者:白羽
页数211
《改变心力》(团体心理训练与潜能激发)由16个单元既相互独立，又彼此联系，构成了一个较全面的团体辅导、心理训练体系。每个单元既有与各主题相关的心理学理论通俗易懂、简明扼要的阐述，更有详细的操作训练以及,

心理学,心理,团队,社会工作,团体,小组工作,心力,潜能开发

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出版社:东方出版社
出版日期:2006-7
作者:盘和林
页数249
职商(career quotienf)，简称cQ，全称职业智商。这是一个全新概念。它是一种包含了判断能力、精神气质、积极态度的综合智慧，它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。只有把握好这个度，我们才会,

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出版社:复旦大学
出版日期:2006-5
作者:周文霞
页数235
从概念到实践,我们所处的时代是人人追求职业成功的时代，也是一个成功标准多元化的时代。那么，什么是职业成功，如何才能获得职业成功，就必然成为人们热切关心的问题。当然，不同标准下的职业成功所需要的成功策略是不同的。试图,

管理学,职业定位,职业规划

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出版社:上海文化出版社
出版日期:2006-4
作者:吴洪激
页数518
字数:320000
职场制胜方略，ISBN：9787806469682，作者：吴洪激,

励志

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2006-5
作者:方瑾
页数230
字数:192000
领导，众之首也。讲话，心之声也。不管是哪一个行业或哪一个层级的领导都是一个群体或团体行动的筹划者、指挥者、领路人和代言人。任何领导要想把人带领好，把事处理好，把物管理好，就必须导之于言而施之于行。领导,

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出版社:世界知识出版社出版发行部
出版日期:2006-5
作者:宏伟
选择是一种智慧和能力，甚至比一个人具备的知识水平和经验更为重要。里斯和特劳特早就在著名的《定位》一书中，提醒那些雄心勃勃和头脑聪明的人，能力和努力很多时候并不重要。“事实是，通往名望和财富的道路很少能,

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出版社:东方出版
出版日期:2006-5
作者:林晓静
页数240
本书主要介绍了优秀员工的六大成功要素。包括全面认识自我、态度积极主动、让自己不可替代、做一条快乐的鱼、与上司共命运、新同事文化,

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出版社:同济大学出版社
出版日期:2006-4
作者:沈宽
页数344
《金派司银派司:职业考场指津》集本市“非学历教育”之大成，是一本关于职业要素介绍及其技能水平认证考试的专业工具书。其最大特点在于“务实”：即打开书目，便可根据职场目标与专业要求，将自身的职业生涯进行“,

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出版社:知识出版社
出版日期:2006-6
作者:童天
页数265
经理人和管理者如何进行职业分析、规划和管理，如何提高职业素养？ 普通员工如何确定个人职业目标，在激烈的职场竞争中立于不败之地？ 组织决策者怎样最大限度地激发员工的工作热情，发挥他们的工作潜能，有效地实,

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出版社:清华大学
出版日期:2006-1
作者:(美)杰弗里·H.
页数387
字数:571000
《职业生涯管理》(第3版)主要有以下特点：理论与实践、个体行为与组织行为紧密结合；书中每一章节后都附有职业生涯管理技能习题，这些习题给读者提供了一个机会，使之把所学的内容用于职业探索，确定职业目标和职,

职业规划,职业生涯,管理,人力资源管理,HR,HRM,职场,职业发展&Succession

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出版社:大连理工大学出版社
出版日期:2004-9
作者:吴雨潼
页数180
,

[图书详细信息]

出版社:机械工业出版社
出版日期:2006-2
作者:朱迪·詹姆斯
页数280
72％的工作给了那些面试效果更高的人，而不是更适合这项工作的人。现在几乎已经没有了稳定工作这一说法，每天的工作都会挑战你的身体语言。学会工作中的身体语言，解读工作中的身体语言——这是个人职业生涯步入成,

身体语言,沟通,心理学,心理学与生活,社会心理学

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出版社:金城出版社
出版日期:2006-2
作者:牛晓彦
选对老板做对事，ISBN：9787800848209，作者：牛晓彦,

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出版社:上海译文出版社
出版日期:2000-8
作者:马修·J.德卢克
页数230
201个常见问题巧答,《求职面试:201个常见问题巧答》是灯塔译丛之一。《求职面试:201个常见问题巧答》归纳整理出求职面试活动中经常出现的提问，为应试人设计出对其最为有利的回答。书中将告诉应试人如何充分凸现自己的长处，回,

职场,自我提升

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出版社:高等教育出版社
出版日期:2005-9
作者:本社
页数206
字数:250000
高等职业教育学生职业素质培养与训练,《职场必修:高等职业教育学生职业素质培养与训练》由教育部高等教育司和全国高职高专校长联席会组织编写，旨在解决高职高专院校的在校学生和毕业生“如何选择职业”、“如何适应职场变化”以及“如何获取职场成功”,

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出版社:南方日报出版社
出版日期:2005-1
作者:刘永中
页数394
字数:550000
本书介绍了零售业店员必须具备的技能、服务技能、管理技能的基本知识。包括管理商品、柜台、个人形象、积极的具有竞争力的态度等内容。,

123

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出版社:海天出版社
出版日期:2003-5
作者:岳司空
页数201
字数:160000
本书内容有：魅烽学圳 人才磁场；求职通道；兵马未动 粮划先行；职场特色；企业招聘 一叶知秋；屡试不中怎么办？；认识深训 融入深圳；求职花絮……,

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出版社:华艺出版社
出版日期:2005-2
作者:理弘,理弘 编
页数404
字数:300000
本书告诉那些初来乍到的公司新人，如何尽快适应工作环境，如何培养认真细致的职业精神，如何迅速掌握业务技能，如何处理上下左右关系，如何塑造得体的职业形象，以及应知应会的商务礼仪。这些都是你必须掌握的常识，,

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出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2003-4
作者:尤西姆
页数257
字数:206000
双赢策略,8个真实故事告诉我们，当今的领导不仅仅是老板，即使没有赋予重任，他们也会主动挑起重担。向上领导者通过帮助其上司实施领导而取得成就。他们使上司深入了解基层，确保好的思想不胎死腹中。向上领导保证了公司能获,

管理,PM

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出版社:南方日报出版社
出版日期:2002-1
作者:丁志达
页数304
本书作者将其职场策划和拼搏经验包括有情裁人策划和无情被裁东山再起的经历一一展示，将职场发展趋势、企业裁员的先兆和决策，个人职场的强身和预防、被裁后的合法权益保护和重整旗彭全面解析，是企业和个人职场拼搏,

[图书详细信息]

出版社:第1版 (2003年1月1日)
出版日期:2003-1
作者:尚博
页数187
字数:131000
我们身边不乏这样的例子：毕业后，基本相同的条件，选择上的一点差别，导致了结果的完全不一样；工作过程中，为追求理想工作而做出的频繁变动，使进一步的发展受到限制；书中主要详细讲述了职业发展规划和咨询概述、,

心理学,职业发展

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出版社:中央编译出版社
出版日期:2006-1
作者:理查德·泰普勒
页数269
对经理人来说，《职业规则》将是一本重要的指导手册。它将使那些妄图爬到高位，但却无法找到途径的人广开眼界。同时，对组织而言，本书也甚有价值。组织的最大危险在于僵化，因为它常常被内部的任务、制度和程序所束,

职场,职业规划,规划,职业,管理,目标,值得一读的一本书,成功

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2006-1
作者:宋红超
页数171
世界500强的成功很大程度上与它们的用人之道是分不开的。世界500强需要什么样的员工?世界500强的员工需要什么样的能力?这不仅是每个从业者需要了解的，更是所有中国企业面临的课题。本书研究了世界500,

[图书馆],多读书,经管

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出版社:安徽人民
出版日期:2006-9
作者:周志友 编
页数309
字数:270000
《德胜员工守则(新版第25次印刷)》有着与一般企业管理图书明显不同的特点。首先，不像图书市场上流行的《敬业》、《服从》、《细节决定成败》等书，是作者总结、阐释别人的观点，或者是作家站在管理者角度写出的,

管理,企业管理,德胜员工守则,企业,工作,商业管理,经典,管理学

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