管理 > 一般管理学

出版社:机械工业
出版日期:2008-1
作者:本社
页数295
《走向职业化高职高专"十一五"规划教材•管理基础与实务》以“让管理的重心下移，让管理的根基着地，让管理的学习务实”为原则，以管理的基本知识为基础，以个人管理、团队管理和企业管理为主线，从用人单位的实际,

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出版社:中国经济
出版日期:2008-1
作者:石庆年 编
页数444
字数:266000
《企业财务人员帐务处理技巧与错弊防范》考虑了企业财务处理工作的一般程序，同时结合资产负债表、利润表的各项目，把企业财务处理方法及错弊防范介绍分为三大部分：第一部分是会计核算相关概念和会计账簿建立等会计,

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出版社:浙江大学
出版日期:2008-2
作者:亚伯拉罕·胡利
页数98
《计算组织优化短缺成本的最佳模式》主要内容：一个有效的计算“组织优化短缺成本”的模式，将帮助组织提高对各种资源的利用，找出存在浪费的地方和改进的部门。《计算组织优化短缺成本的最佳模式》综合运用定义、举,

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出版社:世界知识出版社
出版日期:2008-1
作者:北尾吉孝
页数134
《造就人才经营者的追求》主要内容：北尾吉孝为日本著名儒商，一贯推崇“信、义、仁”的经营原则。《造就人才经营者的追求》分两个部分，第一部分为北尾关于如何做人的三篇讲话，题目分别为珍惜生命、勤奋工作和领导,

日本,企业文化,商业智慧

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出版社:中信
出版日期:2008-1
作者:理查德·帕斯卡尔
创造组织的活力,《刀口上的管理》主要内容：为什么“坚持发展自身优势”将会成为公司的墓志铭？为什么聪明而敬业的执行官在为企业鞠躬尽瘁地效劳后，却往往迷失于曾取得的辉煌业绩中，而无法继续向前？为什么小企业的经理人仿效卓越,

管理,管理学,Management,企业管理,框架,社会学理论,组织,创造性

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出版社:中国青年出版社
出版日期:2008-1
作者:姚力楠
页数187
《HR总监写给宙斯的12封信》是一本关于人力资源管理的书，《HR总监写给宙斯的12封信》的重点是康纳写给宙斯的12封信，每一封信都是作者在人力资源管理经验中的心得和体会，这种全新的写作方式增加了阅读兴,

职场,2011

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出版社:科学
出版日期:2007-11
作者:耿弘
页数198
《进入壁垒与现代企业竞争战略分析》考察两类不同的制度性进入壁垒的成因，分析其正、负效应，并试图对中国产业制度性壁垒Ⅱ的现状进行深层次分析。从规模经济、绝对成本、产品差异、必要资本量与沉没费用等不同视角,

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出版社:上海交大
出版日期:2008-1
作者:侯广辉
页数157
字数:138000
《学习的回报:埃森哲的卓越绩效培训》深入地讲述了一家世界知名公司的内部故事一埃森哲公司在全球经济低迷以及市场变化剧烈的环境中是如何神话般复兴了公司的培训组织。埃森哲做到这一点主要是依靠学习的回报：如何,

知识管理,管理,埃森哲,培训,咨询,consulting,人力资源,职场

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出版社:机械工业
出版日期:2008-1
作者:茹弗诺
页数204
《年轻经理日记》描述的大部分情况是作者的亲身经历，三成记录作者的生活经历，七成讲述商业理念、商业谈话及商业课程。《年轻经理日记》分为三部分：第一部分主要阐释管理理念，讲述企么是公司，公司该如何使自己适,

管理,经理人,经营管理,日记,商业经营,职场,经济金融,入门

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2007-12
作者:詹奎斯(Andrew Jaquith)
页数264
字数:302000
安全度量：量化分析与确定企业信息安全效能，ISBN：9787121054051，作者：（美国）Andrew Jaquith 著；李冬冬 译,

信息安全,METRICS,SECURITY,咨询,工具书,度量,量化

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出版社:广东经济出版社有限公
出版日期:2007-12
作者:唐长泉
页数313
《赢在培训》一书，作者通过十几年的实践培训经验，掌握了大量案例，在吸纳世界著名企业的经营管理和培训理念的基础上，从品牌、执行、招聘、培训、培训教材、引导、晋升、职业规划、自我管理、人力资源管理、心态、,

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出版社:7-81122
出版日期:2008-1
作者:俞文钊
页数275
本书以简洁、扼要的方式，全面、系统地介绍了学习型组织的全貌。绝大部分内容是中国文化背景下的研究成果，比如如何才能创建或培养“学习型员工”、“学习型团队”、“学习型领导者”，“优化员工与领导者的心智模式,

学习型组织,管理

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出版社:世界知识
出版日期:2008-1
作者:梁子
页数140
本书以文学故事的形式诠释了一个可以改变企业命运的文化理念――把爱注入工作。无论你是纵横商海的企业管理者，还是辛勤工作的普通员工，甚至是在校学习的学生……只要怀有人生事业成功的梦想，你都会在轻松的阅读欣,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2008-1
作者:邱小平,徐玖平
页数326
《项目采购管理》系“基于信息技术平台的项目管理丛书”之一，该套教材紧密结合“当今社会，一切都是项目，一切也将成为项目”的发展趋势，以信息技术为平台，全面阐述了项目管理的基本理论，搭建了合理的项目管理知,

PM

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2008-1
作者:王虹
页数339
项目融资作为一种特殊的融资方式，是20世纪50-60年代兴起的一种新型融资模式，主要应用与大型工程项目的资金筹集。,

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出版社:科学
出版日期:2008-1
作者:许向澄
页数388
用友ERP-U8是中国ERP普及的旗舰产品，是适合于中国企业管理和业务特征的ERP全面解决方案。本书全面系统地讲授了如何使用用友ERP-U8进行财务管理。全书从用友ERP-U8财务管理解决方案、用友E,

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出版社:金城
出版日期:2008-1
作者:刘啸天
页数264
古语云：欲成大事者，必得天时、地利、人和。本书将对商铺投资与经营做一个条分缕析式的剖析，帮助欲涉足或已涉足商铺投资及经营的人士，将商铺看个清清楚楚明明白白。相信本书能让你的投资进退自如、左右逢源！ 在,

理财

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出版社:7-122
出版日期:2008-1
作者:霍红
页数270
《商场超市物流与系列读本•商场超市运营与管理》是《商场超市物流与管理系列读本》中的一本。目前，研究商场超市运营与管理的书较少，而商场超市运营与管理又是个大的系统工程，《商场超市物流与系列读本•商场超市,

超市管理,广工图书馆,管理

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出版社:经济管理
出版日期:2008-1
作者:邓兴友
页数215
胡雪岩是19世纪下半叶叱咤中国商界的风云人物，他的传奇人生使无数的后来者为之痴迷。从胡雪岩去世的一百多年来，关于胡雪岩的书就一直不断，特别是关于他经商谋略的书更是长盛不衰。胡雪岩是中华商业史上唯一一个,

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出版社:中国经济
出版日期:2007-12
作者:张新民
页数182
北京地区上市公司财务质量分析，ISBN：9787501783595，作者：张新民 等著,

z,财务质量

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出版社:中国华侨
出版日期:2007-12
作者:邢桂平
页数226
作为一名员工，你要时常问自己：“我能为公司做什么？“、“我能为老板做什么”，当你在主动去做事的时候，主动为公司解决难题的时候 ，你已经成了成了公司不可或缺的人物，成了老板最器重的人才。 每一个人都担负,

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出版社:金城
出版日期:2008-1
作者:米歇尔·豪尔
页数273
商务专家进行的游戏不仅是指专家用来获胜的具体游戏，而且也是指专家进行这些游戏的成功方式，当你阅读本书的时候，你将学习并掌握为你工作的游戏，你将懂得如何成功地进游戏。因为只有当你改变了自己的精神结构、复,

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出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2007-11
作者:刘迎秋
页数329
改革开放以来，我国民营企业实现了趟常发展，表现出很强的竞争力，已经成为推动国民经济发展的重要力量。调查表明，除了其他因素外，人力资本是中国民营企业持续快速成长的重要支撑。所谓人力资本，简单地说，就是存,

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出版社:国防工业出版社
出版日期:2007-11
作者:高俊峰
页数434
装备质量与可信性管理，ISBN：9787118052985，作者：高俊峰、江劲勇,

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2007-9
作者:田广研
页数248
《企业裂变:企业与社会》研究了企业裂变在导致企业产权、资本、产品服务、技术、管理、利润、利益相关者、风险、责任等方面与社会相互关系的重塑这一极为重要的问题。作者认为，企业与市场、企业与政府之间的关系，,

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出版社:经济管理
出版日期:2008-1
作者:德里克·托林顿
页数666
《人力资源管理》在市场中优秀的第六版著作对上述常见问题提供了详细的解释和分析，并涉及所有人力资源管理领域中的核心内容。你如何在工作和生活之间保持健康的平衡？中国重道德行为的价值是什么？你如何管理雇员缺,

人力资源,妙

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出版社:中信
出版日期:2007-12
作者:远藤功
页数188
早稻田大学商学院教授、罗兰贝格日本CEO经典力作 风靡日本企管界的超级商业畅销书 远藤功企业竞争力三部曲之完结篇 企业永续经营的八大关键 坚持做好“理所应当”的事情，是决定企业竞争力的关键。 丰田、花,

管理,经管,工作后看的书,关于日本,想买的战略思考

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出版社:中国人大
出版日期:2007-12
作者:小罗伯特·E·米特尔施泰特
页数333
《关键决策:阻止错误链摧毁你的组织》主要内容：从安然公司破产，到三哩岛核电站事故，再到哥伦比亚号航天飞机失事，几乎每一个灾难事件都是一连串的错误所致。每一个错误都轻易地被人们忽视，并引发下一个错误的产,

决策,管理,关键决策,经济,思维,职业,方法,Wharton

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出版社:上海财经大学出版社
出版日期:2007-10
作者:张坚
要实现中国经济的可持续发展，就必须改变以往粗放型经济增长方式，又投资导向阶段向创新导向阶段过度，实现从“躯干国家”向“头脑国家”的转变，即从依赖简单制造业创造财富向依靠知识和创新创造财富转变。,

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出版社:湖北科技
出版日期:2008-1
作者:徐勇
页数186
本书以新农村建设为指导思想，论述人力资源开发在新农村建设中的意义，对当下城乡人力资源状况进行剖析，介绍人力资源开发和职业生涯规划的基本方法、流程和技巧，并通过人力资源开发和职业规划，实现自身发展目标，,

政府组织与治理

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出版社:中国商业
出版日期:2007-11
作者:奚华
页数295
字数:280000
《企业公司金牌员工培训手册》主要内容：从现在起，请你不要抱怨工作难找，或公司环境不好，或老板如何不会用人，包括如何的心黑手辣等等。事实上，让自己成为一个公司必不可少的人，成为老板正在寻找的人，并不是什,

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出版社:中华工商联
出版日期:2008-1
作者:国愈明
页数194
本书分为十一章，内容包括理念准则、品行准则、人际准则、效率准则、学习准则、时间管理准则、创新准则、情绪控制准则、潜能开发准则、行动准则、卓越成功技巧。,

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2007.11
作者:[美]大卫•L•库珀瑞德（David L. Cooperrider）黛安娜•惠特尼（Diana Whitney）
页数100
字数:67000
欣赏式探询(AI)是一种崭新的变革管理模式，非常适合当今面临诸多挑战的管理者与领导者。它是一个大规模变革管理的过程，由发现组织的优势（核心专长与战略优势）开始，可以确保公司管理者、员工、顾客和其他利益,

管理,沟通,欣赏式探询,咨询,思维技术,欣赏,正能量,思考

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出版社:上海财经大学
出版日期:2007-11
作者:马玲
本书在以往研究者对非连续创新研究的基础上，通过对国内外的一些非连续创新成功案例的对比研究，探讨了面向非连续创新的企业研发过程和组织安排以及信息支持工具的建设。全书共7章，主要内容包括：非连续创新及其主,

产品管理

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2008-1
作者:肖晓春
页数272
《人性化管理沟通》的独特性在于，它不是关于管理理论的教课书，而是指导企业管理人员如何实施人性化管理沟通的行动指南，值得管理人员仔细阅读、认真揣摩，人性化管理沟通的方法、技巧尽在其中。 人性化管理沟通,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2008-1
作者:张建华;薛万贵
页数122
中国企业组织建设专家、畅销书《向解放军学习》作者张建华最新力作！ 第一位提出中国家族传承发展的本土管理学者 第一部系统解决企业接班人培养方法与经验的专著 10年时间300余家企业的实践与探索，6个传承,

企业,日本,管理

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出版社:中国发展出版社
出版日期:2007-11
作者:王琰
页数140
近年来，有不少企业都设立了人力资源部，说明人们越来越重视人的作用。但是，拥有的资源再多，如果不善于加以利用，资源也只能是资源，不能转化为生产力。教练技术的目的就是要有效地将人力资源转化为和产力。教练技,

服装

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出版社:中国商业出版社
出版日期:2007-11
作者:华业
页数227
《落实高于一切》运用大量的案例分析，不仅强调了落实的重要意义，指出了落实不力的原因，而且对如何抓落实作出了深入的研究和探讨，希望能对读者有所裨益。工作计划制定得很详细，对具体的工作目标领导在大会小会上,

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出版社:中国建材工业出版社
出版日期:2008-1
作者:《全国注册执业资格考试指定用书配套辅导系列教材》编写组 编
页数158
字数:1178000
《全国注册执业资格考试指定用书配套辅导系列教材•全国投资建设项目管理师职业水平考试快速通关1000问:投资建设项目实施(2008建材版)(附卡)》共分15章，每章均由“重点内容概括”、“问题解答”和“,

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2007-7
作者:张红旗.葛培波
页数286
字数:360000
中小企业组织行为与组织结构设计五日通,中小企业组织行为与组织结构设计五日通，ISBN：9787505863958，作者：张红旗、葛培波、孙立莉,

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出版社:江苏东南大学
出版日期:2007-11
作者:（美）格林
页数658
字数:731000
《深入浅出PMP》(影印版)以独特的方法帮你准备认证考试，不仅仅是回答特定的问题，而且使你考虑项目管理的全貌。将项目管理的概念放入上下文(context)，你将能够理解、记住并运用它们——不仅在考试中,

项目管理,PMP,管理,PM,project-management,HeadFirst,软件开发,计算机

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出版社:中国金融出版社
出版日期:2007-11
作者:段新生
页数330
本书以大量实例为据，分析、探讨了在MATLAB环境中建立财务模型的基本理论、基本方法和重要工具。 本书是笔者多年来财务建模研究的心得和体会，也包含了许多最新的研究成果。 本书是作者多年来财务建模研究的,

Matlab,金融,资本-金融,经济管理,投资,金融数学,财务,电子信息

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出版社:广东经济出版社有限公
出版日期:2007-11
作者:刘易知
页数217
《人力资源360°》首次把人力资源界定成投资人弧度、管理人同，专来人弧度、资源人弧度、社会人弧度，提出了一整套独到而实用的理论体系和实操办法。 本书以其全新的视角，透视出人力资源原生态的内涵和外延，极,

HRM,人力资源360度,很好

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2007-9
作者:李中斌，杨成国，卢冰　编著
页数319
组织行为学,该书按照大学组织行为学教育学的要求，从宏观和微观、理论与实践的结合上，以个体行为分析为起点，重点分析了个体差异与管理、人际沟通与群体行为等，主要内容有：组织行为学基本理论与方法、个体与管理，激励理论及,

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出版社:西南财经大学出版社
出版日期:2007-1
作者:徐艳
页数247
字数:195000
20世纪后期以来，金融领域中的不道德行为已经成为一种普遍现象，但迄今为止，金融领域中的伦理道德问题一直没有得到足够的重视，更为严重的是，金融业还常常被认为是一个与伦理道德无关的领域，甚至是充满了自私和,

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出版社:西南财经大学出版社
出版日期:2007-1
作者:李幸
页数113
SAP人力资源管理基础实训指导，ISBN：9787810888639，作者：李幸 主编，冯媛 副主编,

SAP

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出版社:中国轻工业出版社
出版日期:2008-1
作者:维兰
页数147
团队工作在提高组织生产力中的重要性日渐清晰，团队建设也成为一种时尚潮流。一个优秀的团队是具有挑战性、有凝聚力的工作场所，其成员感觉自己是有价值的：工作也不再琐碎、烦人，而是一种乐趣，就像玩一样。 营建,

2013年读的书,团队,工作,心理学,我的藏书---米格21的藏书,管理,组织行为,职业

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出版社:上海人民出版社
出版日期:2007.11
作者:[意]乔瓦尼·多西
页数277
企业与产业变迁透视,本书收录了当今世界上杰出的经济学家在经济学、组织研究、商业历史、企业战略和创新等交叉领域的研究论文。当单一的思维已经无法解释今日的公司行为、组织结构和企业战略的复杂性的时候，本书所提出的“组织体系是技,

管理,演化经济学,商业,经济学,经典,竞争力,商业——历史,变革

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2007-11
作者:孙健，赵涛 主编
页数655
工作要点、工作流程、制度模板、实用表单、执行标准的系统整合是《用制度管人按制度办事:财务工作规范化管理》最突出的五大特点。,

管理,财务

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出版社:湖北人民出版社
出版日期:2007-5
作者:梁小威
页数206
字数:180000
《核心员工工作嵌入保持模式实证研究》主要有：雇员保持/离职研究模型的演化与拓展述评、引入“工作嵌入”模型拓展假设探索性研究、模型拓展假设实证：模型拟合与交互效应分析、模型拓展假设实证：差异性分析等6章,

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