管理 > 一般管理学

出版社:海潮出版社
出版日期:2010-5
作者:宇君
页数318
《大公司管人小公司管事(精编珍藏版)》呈现的，不仅仅是单个问题的解决之道，更是从根本上帮助企业在管理上跟进，在逆境中前行，在危机前反思，在错误前止步。只有做到内力集中而充实，才能向外攻城略地；真正解决,

管理

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出版社:东方出版社
出版日期:2010-4
作者:（日）御手洗富士夫，（日）丹羽宇一郎 著，周迅 译
页数156
《一流公司的价值》主要内容包括：规则发生改变，从“平等”走向“公正”-御手洗在高度经济成长期只要没有大的过失就能得到发展-丹羽；国民生活和产业的关系是“身体和衣服的关系”-御手洗为了将公司内的晦暗气氛,

企业管理,外籍,管理

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出版社:中国商业出版社
出版日期:2010-5
作者:华阅
页数301
《搞定你的员工》从搞定事业必先搞定员工这一主旨出发，根据现代先进的管理思想和古今中外成功领导者的管人经验，系统归纳了18条不可违抗的管理员工的大原则和180条行之有效的小手段。每一位领导者或管理者若能,

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出版社:科学
出版日期:2010-4
作者:陈维政//李贵卿//毛晓燕
页数362
《劳动关系管理》可作为高等学校工商管理和人力资源管理类专业以及其他相关经济管理类专业的本科或专科学生课程教材，也可作为MBA学生的劳动关系管理课程的教材。此外，还可作为企业管理人员、人力资源管理从业人,

prof,教材

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出版社:科学出版社
出版日期:2010-4
作者:张玲玲，汪寿阳 著
页数258
《业务流程导向的知识管理:流程与知识,最佳实践的传承途径》内容简介：业务流程导向的知识管理是一个全新而又有实用价值的研究领域。《业务流程导向的知识管理:流程与知识,最佳实践的传承途径》在系统综述相关文,

知识管理,业务流程,管理

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出版社:东方出版社
出版日期:2010-4
作者:理查德·帕克斯·科多克
页数186
《我相信你:帮你21天重振企业精神》主人公露西是被新任首席执行官亲自挑选出来的，要求她用21天时间来寻找她所任职的公司——阿姆鲁兹公司表现糟糕的原因。在经验丰富的企业家汤姆的指导下，露西回想起了那些曾,

经济管理

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出版社:立信会计
出版日期:2010-5
作者:华玉武 编
页数215
《每天读点管理学常识》将理论知识和案例故事糅合在一起，力求在理论与实际中寻找一个平衡点，方便读者掌握理论知识的同时，又能在案例故事中得到例证；在上升到理论高度的同时，又能立足于现实。 综观市面上管理系,

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出版社:石油工业出版社
出版日期:2010-5
作者:忠实
页数240
《用忠臣掌权.按能力重用》内容简介：作为公司管理者，你可以不懂技术，但你必须懂得如何管理那些有专业技术的人。如果你选择有才能但不忠诚、不可靠的人，无异于在身边埋下了一颗“定时炸弹”。这样的人一旦选择与,

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出版社:南开大学出版社
出版日期:2010-1
作者:张玉利　主编
页数273
字数:305000
创业研究经典文献述评,张玉利　主编,南开大学出版社,

创业

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出版社:石油工业
出版日期:2010-5
作者:忠实
页数263
《用制度管人按规章办事》内容简介：卓越的管理必然是科学的管理，科学的管理就要用制度管人、按规章办事，要依靠合理的制度和运营机制来规范员工的行为，并确定明确的岗位管理条例，让大家知道要做什么、怎么去做、,

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出版社:江西人民
出版日期:2010-4
作者:中国井冈山干部学院人力资源部 编
页数249
《组织工作精细化操典》从“党组织设置和换届选举”、“党员发展、教育、管理”、“干部选拔任用”、“干部管理”、“干部培训”、“公务员考录”、“干部档案管理”等几项程序比较复杂的组织工作进行精细化的规范。,

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2010-5
作者:吴晶
页数270
《手把手教部门经理看报表》本着“一看就懂”的思想，力求深入浅出、通俗易懂、突出重点、实务案例丰富，即学即用，手把手教大家如何看报表。《手把手教部门经理看报表》从资产负债表、利润表、现金流量表、股东权益,

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出版社:中国画报
出版日期:2010-5
作者:孙蕴洪
页数296
30年前，一个叫俞敏洪的年轻人扛着扁担，穿着补丁裤子迈进北大校门。他刚刚结束了第三次高考，也许是这种锲而不舍的精神感动了上天，让他终于跨上了从小村庄通往祖国首都的独木桥。 30年后，正是这个叫俞敏洪的,

经济,励志

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出版社:地震出版社
出版日期:2010-5
作者:冯丽莎
页数302
字数:271000
《超级店长培训教程》通过从店长角色定位、团队经营管理、选址和装饰管理、商品管理、员工管理培训、销售策略制定、顾客开发管理、店面品牌管理、服务质量提升及危机处理等一些店铺管理的基本层面，向大家详细介绍了,

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出版社:武汉大学出版社
出版日期:1970-1
作者:赵琛徽 编
页数323
《人员素质测评》紧紧围绕人员素质测评是什么、测什么、用什么测、怎么测以及如何确保测评的质量这五个方面来展开，全面介绍了人员素质测评的基本原理、基本技术和实务操作，反映了人员素质测评领域的新发展，展现了,

人员素质测评

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出版社:东方出版社
出版日期:2010-4
作者:道格·泰特姆
页数232
《"问题"根本就不是问题》是一部真正重要的著作。那些成功穿越无人之境的公司就是美国经济的强大动力，它们所创造的就业机会是最多的，它们的创新成果也是最重要的。道格·泰特姆对这种趋势的研究非常具有权威性，,

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2010-4
作者:郑晓明,王明娇
页数189
字数:118000
《中国企业人力资源专业人员胜任力模型研究》立足于中国实践，运用国外公认的理论框架与方法，着重探讨中国企业人力资源专业人员胜任力特征，并分析这些胜任力特征对企业经营业绩的影响程度。通过360度反馈法进行,

人力资源,企业管理,HRM,人力资源开发,管理咨询

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出版社:东方出版社
出版日期:2010-4
作者:（美）波里尔，（美）豪泽　著，梁　译
页数199
字数:125000
《公司减肥:未来或现在公司模式实现企业的再次腾飞》内容简介：许多意志不坚定的瘦身者在不断狂热地追随流行的瘦身方法后，得到的却只有失望，像他们一样，许多公司主管也不需要跟随流行趋势——他们需要一种革新的,

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出版社:江西人民出版社
出版日期:2010-3
作者:李小三 编
页数249
《为政之本》的高明之处，就在于用了灵活的手法去漾开理论性较强的凝滞，所谓嬉笑怒骂皆文章，四两可以拨千斤。把简单的事情说复杂了，简单；把复杂的东西讲简单了，复杂。表层的果下面通常是错综复杂的因，把因的脉,

？？

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出版社:中国纺织
出版日期:2010-4
作者:金和
页数252
职业经理人是企业经营管理的决策者和指挥者，他们的素质、能力和工作质量直接影响着企业的生存与发展。《中国职业经理人必读大全》主要选择企业经理在工作中经常遇到的一些重要问题，有针对性地提出了解决的方法。其,

职业经理人

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出版社:华中科技
出版日期:2010-6
作者:魏开永
页数455
字数:500000
《中国老板沉思录》精选现当代最杰出的44位华人企业家（其中中国大陆企业家都是改革开放以后创业、崛起的）·分析他们能够成为各自领域的旗帜人物的最关键的成功因素，内容涵盖了创业精神、经营理念、资本运作、商,

社会,business,管理

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出版社:中共党史
出版日期:2010-5
作者:周伟光
页数361
字数:365000
《总经理奖励员工的三大法宝》结合国内外最先进的激励方法，侧重长久生存发展之特点，对本土企业(公司)的人性化激励、精神性鼓励、物质性奖励进行全方位引导，堪称“万能钥匙”！《总经理奖励员工的三大法宝》对2,

管理

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出版社:中共党史出版社
出版日期:2010-4
作者:王磊
《总经理如何识人、用人、管人》三大特点：《总经理如何识人、用人、管人》注重实用性，侧重于企业（公司）对人的标尺和柱石，对如何识人用人管人进行全方位指导，堪称“识人全书。”《总经理如何识人、用人、管人》,

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出版社:九州出版社
出版日期:2010-4
作者:潜龙
页数230
字数:180000
《一句顶一万句:马云商战心路》内容简介：15年，缔造一个互联网帝国。创造下一个马云传奇，需要重回马云之路：学习他在商业判断上的远见，突破瓶颈的非常规思维，寒冬时期的坚韧不拔；倾听他在关键决策时内心最真,

马云,职场,2012

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2010-4
作者:孙宗虎
页数265
最有效的220张量化考核图表,孙宗虎,《最有效的220张量化考核图表》提供了220张具有较高实用价值的企业绩效管理量化考核图表，挑选了27个量化考核关键涵盖了营销、财务、仓储、采购、生产、质量、行政和人力资源8类量化考核内容。《最有效的2,

人力资源,孙宗虎,绩效,量化考核

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2010-4
作者:王光伟
页数368
字数:155000
《产品研发与质量管理工作执行流程》以“流程+制度+方案+文书”的形式介绍了企业产品研发、质量管理等方面的工作流程和制度规范。书中内容主要包括产品规划管理、新产品开发管理、产品定价管理、产品品牌管理、产,

000,专业,管理,项目管理

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出版社:世界知识出版社
出版日期:2010-4
作者:黄萍莉
页数348
《国际决策咨询研究》围绕着国际决策咨询这一社会现象，从分析国际决策咨询的需求人手，探讨国际决策咨询的服务主体、服务方式和服务成效，立足于中国国情，思考中国国际决策咨询的发展策略。现代民族国家之间实力角,

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出版社:人民邮电
出版日期:2010-4
作者:李作学 编
页数269
字数:142000
《企业25类人员量化考核设计全案》提供了企业中25类人员的量化考核指标，横跨市场、销售、生产、质量、采购、行政、人力资源等不同岗位的人员，共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案，,

绩效考核

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出版社:化学工业出版社
出版日期:2010-3
作者:朱国华
页数284
《高新技术产业化的专利、标准与人才战略》内容简介：高新技术产业化是提高综合国力的一个重要途径，《高新技术产业化的专利、标准与人才战略》从高新技术产业化的理论基础出发，就高新技术产业化专利战略、标准战略,

知识产权,经济学

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出版社:广东省出版集团图书发行有限公司（广东经济）
出版日期:2010-4
作者:余世雄
页数140
《赢在决策:市场竞争策略分析与最佳策略选择》根据（市场竞争策略分析与最佳策略选择）（北京大学出版社，2006年）修订而成，现代企业如何在激烈多变的市场环境中选择自己的最佳策略，在纷繁复杂的形势下找到自,

职场,余世维,成长

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出版社:知识产权出版社
出版日期:2010-3
作者:王新平
页数308
《企业质量管理体系认证有效性的实证》回顾了质量管理的由来及发展，讨论了中国质量管理体系认证及其有效性方面存在的问题及对策，把质量认证环境作为影响企业质量管理体系认证(QMSC)有效性、企业绩效的主要因,

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出版社:广东经济
出版日期:2010-3
作者:畅芳 编
页数168
《行政部作业指导手册》内容简介：工厂管理，就是一个制造场所，导人各种有效的生产资源，通过计划、组织、用人、指导、控制等活动，使工厂所有部门，如期达成预定的管理目标。管理目标的顺利实施和完成，需要各部门,

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出版社:广东经济
出版日期:2010-3
作者:史立宣 编
页数166
《研发部作业指导手册》内容简介：工厂管理，就是一个制造场所，导人各种有效的生产资源，通过计划、组织、用人、指导、控制等活动，使工厂所有部门，如期达成预定的管理目标。管理目标的顺利实施和完成，需要各部门,

管理

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出版社:海天出版社
出版日期:2010-3
作者:滕宝红
页数269
《生产绩效管理解决方案》内容简介：随着国际化、自由化经济竞争压力的提高，制造业的成长不断面临考验，为使制造业持续成长，并把营运价值再提升，必须先将制造业内部做好监控，而生产是制造业内部最重要的活动，若,

管理

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出版社:中山大学出版社
出版日期:2010-3
作者:李光 编
页数84
《上市公司董事、监事、高级管理人员自律手册》摘录了相关的法律法规共37条，每条都有简单的注释或批注，配有翔实具体的案例以及精彩点评，使枯燥的法律条文变得更加具体化和可操作化。《上市公司董事、监事、高级,

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出版社:中山大学出版社
出版日期:2010-2
作者:林美珍，汪纯孝，张秀娟，刘小平 著
页数601
字数:733000
《支持型领导与授权氛围对旅游企业员工角色压力和工作绩效的影响》主要内容简介：作者采用定性研究与定量研究相结合的研究方法，探讨旅游企业支持型领导氛围与授权氛围对员工的角色压力、心理受权程变、工作态度和服,

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出版社:北京理工大学出版社
出版日期:2010-2
作者:陈玉柱 编
页数272
《应用管理学》系统全面地介绍了应用管理学的基础知识，内容简明扼要，紧密结合应用实际。主要内容包括：管理与管理学、管理思想的产生和发展、管理的基本原理、管理的基本方法、管理组织、决策、管理实施、知识管理,

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出版社:中国商业出版社
出版日期:2010-4
作者:卢娜，陈金祥　编著
页数271
领导者掌控全局的三项修炼北京华业文化有限公司,《搭班子定制度带队伍:领导者掌控全局的三项修炼》主要内容：领导者的重要职能是管理，将管理落实到实际之中就是组织与指挥，其组织能力与指挥能力如何，是体现领导者素质、水平的重要所在。一个善于组织与指挥的领,

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出版社:企业管理
出版日期:2010-4
作者:童媛媛
页数260
《人力资源棘手问题解决方案》内容简介：人力资源管理作为一种思想贯穿于企业的各个层面，在组织内部具有整合式的功能。对人力资源的开发不仅局限于管理层，还以个人与企业的共同发展为目标，将其拓展到劳资关系的各,

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出版社:辽宁科学技术出版社
出版日期:2010.4
作者:（日）平松阳一
页数162
经营计划制订六部曲： 1．经营计划的基础知识 2．企业分析和环境分析的方法 3．制订中、长期经营计划的方法 4．制订短期经营计划的方法 5．推行短期经营计划的方法 6．业绩评定的方法,

企业管理,经营计划,b

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出版社:科学出版社
出版日期:1970-1
作者:张崇信
页数338
《经营管理类职业人入职基础》为满足经营管理类大学生人职需要而编写。全书共分九章，第一章着重介绍综合职业能力的重要性；第二章讲解树立明确的职业目标，正确认识“工作”，认识自己与优秀的经营管理人员的差异，,

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出版社:海南
出版日期:2010-5
作者:义良
页数310
字数:600000
《开店必赚》内容简介：或许你正在策划开一家属于自己的店铺，但是面临其中一个又一个的难题，使你无从下手；或许你的店铺早己在经营中，但是却遇到不少让你把握不准，不知如何抉择，又不知该向淮请教的问题不用愁。,

金牌店长金牌店员培训手册

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2010-3
作者:布琳·济科豪瑟(Bryn Zeckhauser)
页数212
《领袖的决策:21位领导大师公认最有效的6条决策原则》内容简介：企业生死关头的重要决策，决定了你是伟大的领袖，还是平庸的领导。当星巴克在美国主要城市市场份额趋于饱和，新任CEO奥林·史密斯如何决策?面,

决策,pan-biz_talker,个人管理,商业智慧,心理学,思维,湛庐文化,管理

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出版社:中国长安出版社
出版日期:2010-4
作者:何山
页数308
《管人越简单越有效》融实用的管理方法、高效的管理技巧与轻松的语言于一体，结合人性的弱点，深入管人细节，对当前管理中存在的问题，提出了简单有效的解决之首。活学活用这些法则，会帮助你游刃有余地驾驭人心，将,

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出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2010-3
作者:王晶 等著
页数248
字数:191000
《企业消除浪费的理论与实践》内容简介：消除或减少企业流程中的浪费，降低生产成本，提高企业资源利用水平和生产的经济效益，提高企业市场竞争力，一直是国内外学术界和企业界关注的热点问题，也是一个的永久性的课,

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出版社:科学出版社
出版日期:2010-3
作者:何翔舟
页数235
《政府决策的机会成本问题研究》以现实的政府决策案例为背景，从对政府决策的机会成本实证分析着手，从战略分析着眼，运用马克思主要哲学、政治学、行政学理论，配合数学模型(博弈论、Gompertz模型和Pea,

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出版社:上海财经大学出版社有限公司
出版日期:2010-1
作者:王玉
页数259
《跨国公司业务组合与竞争战略》内容简介：为了从理论和实务两个方面研究具有趋势性的业务组合与竞争战略，我们为《跨国公司业务组合与竞争战略》研究过程设计了三个递进的研究阶段：理论研究、总样本实证、行业分析,

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出版社:中国三峡出版社
出版日期:2010-1
作者:《找到你最适合的工作丛书》编委会
页数250
字数:262000
《找到你最适合的行政人事工作》是就业指导专家和大企业的招聘主管，通过对行政人事职位进行分析，并运用职业测评和就业指导等相关理论和招聘实践，对当今社会正在找行政人事工作的大学生和其他求职者提供帮助。 随,

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2009-12
作者:王能
页数297
字数:241000
《虚拟企业的组织与管理:基于团队理论的视角》基于团队理论的视角，运用优化理论、模糊理论和博弈论等，对虚拟企业的概念、合作伙伴的选择、收益分配和绩效管理等进行了系统理论分析与实证研究，得出了相应的结论。,

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2010-3
作者:池国华 编
页数312
字数:338000
《内部控制学》重点介绍我国已经颁布且即将实施的《企业内部控制基本规范》为主，重点讲解内部控制的基本概念、基本理论，基本程序和基本方法。深入浅出：《内部控制学》在文字表述上使学习者不仅“知其然”，而且强,

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