2011年版全国经济专业技术资格考试 人力资源管理专业知识与实务（中级）
出版时间：2011-9 出版社：中国宇航出版社 作者：成启东 页数：270
内容概要
本书以2011年全国经济专业技术资格考试教材为依据，结合历年考试真题，按照“读书、做题、模考”三段学习法的科学思路安排内容，帮助考生把握命题思路、掌握重点、攻克难点，有的放矢、提高效率，《人力资源管理专业知识与实务<中级>全程应试辅导(2011年版)》是应考者快速贯通考点、顺利通过考试的必备书籍。
书籍目录
第一章 组织激励
考情分析
考点精讲与真题解析
第一节 需要、动机与激励
考点一 需要与动机的概念
考点二 内源性动机和外源性动机
考点三 激励及其类型
第二节 激励理论
考点四 需要层次理论
考点五 双因素理论
考点六 ERG理论
考点七 三重需要理论
考点八 公平理论
考点九 期望理论
考点十 强化理论
第三节 激励理论在实践中的应用
考点十一 目标管理
考点十二 参与管理
考点十三 绩效薪金制
同步自测
同步自测解析
第二章 领导行为
第三章 组织设计与组织文化
第四章 战略性人力资源管理
第五章 人力资源规划
第六章 工作分析
第七章 人员甄选
第八章 绩效管理
第九章 薪酬福利管理
第十章 培训与开发
第十一章 劳动力市场
第十二章 人力资本投资理论
第十三章 社会保险法律
第十四章 劳动关系协调
第十五章 劳动争议协调仲裁
第十六章 社会保险
第十七章 法律责任及执法
模拟试卷（一）
答案速查与精讲解析（一）
模拟试卷（二）
答案速查与精讲解析（二）
编辑推荐
《2011年版全国经济专业技术资格考试：人力资源管理专业知识与实务（中级）全程应试辅导》按照“读书、做题、模考”三段学习法的科学思路相应设置了“考点精讲与真题解析”、“同步自测”、“模拟试卷”三个栏目，以全程辅导的形式帮助大家按照正确的方法复习备考，集考点背诵手册、练习题集、押题模考试卷三项功能于一体。 《2011年版全国经济专业技术资格考试：人力资源管理专业知识与实务（中级）全程应试辅导》答案解析详尽，便于读者自学。大部分考生都是在职人士，主要依靠自学，《2011年版全国经济专业技术资格考试：人力资源管理专业知识与实务（中级）全程应试辅导》对每道习题都进行了详尽的答案解析，有问有答，非常便于读者自学。
图书封面
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用户评论 (总计34条)
- 收到后大体浏览了一遍章节，编写的真不错，按照“读书、做题、模考”的模式设置，很利于在职的我们自学，希望今年能一次通过！
- 书很好，本着考试重者恒重的原则，着重看本书，不懂之处再配合教材看，考试的重点就可以掌握了。
- 编写的非常紧凑，考试前复习实用！
- 辅导书籍，很实用，考试必备。
- 虽然没有勇气去参加经济师的考试，但是学了一点，再看本书，结构篇章清晰，用处很大，把课本中的重难点都提示得很清楚。如果能用心完成本书，对考试会大有禆益！
- 头一次考，希望就能过了，没有太多时间去学习的，还是希望可以有一定的帮助的
- 一直想买这样的书，一章一练习，这样不至于到最后都看完就忘掉了~希望这次考试能过~
- 应付考试，刚收到，还没看，应该可以的吧。关键看书。
- 重点突出，又有题，给朋友买的，朋友觉得很好。
- 教材不错，就是看书时间少了
- 非常不错，学习的好帮手。
- 内容丰富，希望可以过！
- 挺好，包装、内容都不错。
- 相信是一本很不错的参考书
- 商品无可挑剔，但无可供客服自由选择的物流，邮费太高，极为不便，还是选择淘宝好！
- 当当网，购买图书最好的选择！
- 不错的书可以一看
- 正版书。价格优惠。
- 随手翻了翻，书还不错。
- 比较系统的对考试大纲和内容作了介绍和重点讲解，但是比较遗憾的是，某些章节中一些比较细致的知识点还不够详尽，必须找另外的资料补充。
- 还没自信看，感觉题很多，理解的要点少，不知道是不是考试也是如此呢
- 考试用的，不过拿到手里怎么和2010版本没啥区别，早知道就不买了，不过没买过2010版本的对考试应该有帮助，推荐。
- 考试很好用
- 有讲解 有习题 希望可以过
- 不错不错，希望我考得好
- 这本书重点突出，觉得挺实用的
- 啊在上周五上涨无所作为最为真实完整
- 整体结构合理，但是书的印刷质量一般，呵呵，不碍着看，加油
- 看了一下目录，还没细看，感觉还行！
- 认真看，还可以。只是没时间看
- 外行人考人力资源师还是得用些资料帮助下
- 书的内容可以，但稍有瑕龇，粘黄胶了，用刀片刮了好半天，一张一张弄开方能阅读。
- 昨天刚收到，翻了一下，还不错吧
- 就是这样，对于这本书还能怎样。