出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-12
作者:高增安
《管理学原理(原书第7版)》以管理的五大职能为架构,详细描述了当代管理的内涵,旨在帮助学生了解这些新趋势,为融入新兴的世界经济做好准备。《管理学原理(原书第7版)》特别探讨了中小型组织的价值观和动态发,
管理
出版社:人民邮电
出版日期:2011-12
作者:王瑞永
页数568
《中小企业人力资源管理精细化设计全案》是中小企业实现人力资源管理工作规范化、流程化、高效化的必备实操手册。《中小企业人力资源管理精细化设计全案》从中小企业人力资源管理特点、中小企业人力资源管理优化策略,
出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-1-1
作者:鲁培康
五重境界管理模式,本书旨在解决我国企业界以及学界急需解决的一些关键问题,全球化背景下中国企业实现从优秀到卓越的创新思想、路径与方法何在?
作者从业26年,历经大学教师、公司老总、咨询顾问、期刊主编等角色转换,长期关注企,
境界管理,管理,商管
出版社:延边大学
出版日期:2011-12
作者:陈墨
页数261
《橡树•管理者书架:管理者口才与演讲艺术》介绍了生活中的每个人都希望自己能够成为一个交际高手,可以辩才无碍,建立良好的人际关系,这是人之常情。诚然,有些人是有口才天分,天生就会说话。但是,对绝大多数人,
管理
出版社:清华大学出版社
出版日期:2011-11
作者:李新男,梅萌 主编
页数286
字数:344000
中国创新型企业案例,《创新型企业建设丛书:中国创新型企业案例(第6辑)》是《中国创新型企业案例》的第六辑。本辑中共收录了49家创新型企业的精彩案例。每个案例均紧密围绕企业的主要创新活动,从企业创新战略、体制与机制创新、研,
出版社:清华大学出版社
出版日期:2011-11
作者:徐德麟
页数115
一看就懂的创业奇招,《一看就懂的创业奇招》主要内容简介:营业时间越长,赚的钱也越多?生意好,就可以开分店吗?自助餐馆,怎么开才不会倒?购物氛围好,价格也公道,还是没客人?,
创业
出版社:清华大学
出版日期:2011-11
作者:徐德麟
页数126
一看就懂的分红制度,《一看就懂的分红制度》主要内容简介:对企业管理稍有了解的人都知道,生产、营销、人事、研发、财务是经营管理五大环节,但是在全球知名的大公司中,绝大多数的老板或领导人,都是业务工作背景出身的,似乎只要业务,
出版社:上海人民
出版日期:2011-12
作者:上海证券交易所研究中心
页数202
这本《中国公司治理报告(2011关联交易与同业竞争)》由上海证券交易所研究中心著:中国市场经济起步较晚,直到1992年颁布的《中华人民共和国税收征管法》及其实施细则才对关联交易有了最早规制。总的来说,,
出版社:科技文献出版社
出版日期:2011-11
作者:赵丕熙
《国际工程承包项目管理实务》主要是结合国际工程项目管理,就工程项目管理的主要工作做简要介绍。其特点主要是做必要的基本知识介绍外,重点在于结合工程项目管理实际介绍工程项目管理主要工作的具体操作程序和要求,
出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-8
作者:罗伯特·布洛克
页数333
《执行管理:全过程商业思维杰出经营绩效指南(第3辑)》讲述的是决策者、执行者经理、管理人员、企业家和企业所有者所需求的关于提升公司财务和运作绩效方面的内容。书中介绍了帮助商务人士总结过去、分析现状和预,
出版社:中国发展
出版日期:2011-10
作者:李子彬 编
页数247
促进中小企业自主创新的政策和机制,《中国中小企业2011蓝皮书:促进中小企业自主创新的政策和机制》包括了2010年中小企业发展概况、2010年促进中小企业发展政策体系、中小企业融资和金融服务、中小企业信息化建设等。,
出版社:中国宇航
出版日期:2012-1
作者:索晓辉
页数266
《不懂财务就管不好公司》系统地介绍了企业财务管理的理论及方法,从阅读、分析财务报表到管理企业的现金、固定资产、存货控制等等,还涉及到企业的融资管理、投资管理及内部控制要点等等,可供管理者随时翻阅、寻求,
出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2011-12
作者:汤婧平
页数155
《总经理全面预算一本通》内容简介:企业战略的实施离不开预算工作,预算是绩效管理、资源配置的重要手段。《总经理全面预算一本通》从预算的准备事项、经营预算、资本预算、财务预算等方面对预算工作进行了详细的讲,
管理,财务,事业,和君
出版社:鹭江出版社
出版日期:2011-12
作者:兰彦岭
页数195
领导者必修的中国式智谋,《鬼谷子绝学》内容简介:一个人缺的永远不是钱,缺的是赚钱的智谋。一个人缺的永远不是团队,缺的是俘获追随者的能力。一个人缺的永远不是人们的爱戴和拥戴,缺的是领导统驭的智慧。被誉为智慧禁果的《鬼谷子》着重,
管理,兰彦岭,捭阖之道,绝学,哲学,非常有用的书,道家,进步
出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-1
作者:赵立新,程绪兰,胡为民 著
页数204
《上市公司内部控制评价实务》依据财政部等五部委出台的《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》,结合作者在企业内部控制和风险管理咨询中积累的丰富经验,从企业实践出发,阐述了上市公司应该如何实施,
推荐看,的
出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-8
作者:(英)沙尼,(英)多切迪 著,锁箭 等译
页数242
《修炼:构建持续发展的学习型组织(第3辑)》的主题、研究对象和读者涉及范围较广,旨在对有关人和组织的管理的研究做一详细的阐述。其以企业和管理专业的在校和已毕业的大学生为读者对象,作者均是来自包括组织心,
出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-8
作者:(英)毕培,(英)克迪 著,周海琴 译
页数188
企业和个人成功的基础,《信任:企业和个人成功的基础(第3辑)》的确是一个能赋予人精神力量的主题,不管这些人处于世界的任何地方。尽管如此,它却很少在组织内部被提及。这真是让人感到意外,要知道信任可是各种商业和个人关系的基础。,
信任
出版社:大连海运学院出版社
出版日期:2010-12
作者:罗勋杰
页数287
字数:459000
集装箱码头经营管理,《集装箱码头经营管理》讲述随着集装箱港口业的飞速发展,我国集装箱运输业的人才培训和培养,也取得了较大进步,一些海事、交通、物流和港湾等大专院校也建立起了实验室、研究中心和相关本、专科专业,但就科研、培,
出版社:黑龙江大学出版社有限责任公司
出版日期:2011-1
作者:国福丽
页数239
字数:200000
就业质量及其影响因素研究:来自中国中小企业的证据,ISBN:9787811293258,作者:国福丽 著,
出版社:科学出版社
出版日期:2011-8
作者:张雪飞,肖利哲,王亚男 主编
页数393
人力资源开发与管理,《人力资源开发与管理》按照人力资源管理活动的顺序进行编写,主要内容包括人力资源开发与管理导论、人力资源战略规划、组织设计、工作分析与设计、招聘与人员测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、,
出版社:中国财政经济出版社一
出版日期:2011-10
作者:国际劳工组织
页数119
从一个危机走向下一个危机?,《2010年世界劳工报告:从一个危机走向下一个危机?》内容简介:2008年,雷曼兄弟的破产引发了全球金融危机。目前,各个国家摆脱危机、开始经济复苏的势头仍然较为脆弱,并且各不相同。这已导致部分国家出现,
出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2012-1
作者:李晟
页数315
《商超主管职业化素养手册》,本书是专门针对主管工作而撰写的实用参考书,内容平实,以实务为主,将理论技巧与实际经验相结合,能够帮助读者更好地胜任商超主管工作。,
出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-1
作者:李平贵,黄宪仁 编著
页数252
《店长如何提升业绩》内容简介:商店经营的成功,店长的经营管理是关键。店长不仅要懂得商店的管理,还要懂得商店的经营、促销,《店长如何提升业绩》专门介绍了店长应懂的各种促销技巧,包括如何吸引顾客进入商店的,
出版社:中国时代经济
出版日期:2012-1
作者:张东升
页数188
《品质部经理管理手册》既适用于职业院校、制造业和职业培训机构大力开展订单式培训、定向培训、定岗培训、劳动预备制培训,也适用于大学生、农民工等求职者、待业者、从业者通过自我阅读和学习,提升自己的从业技能,
出版社:中国时代经济
出版日期:2012-1
作者:涂高发
页数148
《班组长上岗手册》内容简介:大力开展就业技能培训。要面向城乡各类有就业要求和培训愿望的劳动者开展多种形式就业技能培训。坚持以就业为导向,强化实际操作技能训练和职业素质培养,使他们达到上岗要求或掌握初级,
出版社:人民出版社
出版日期:2011-10
作者:靳卫东
基于人力资本视角的分析,《我国收入差距的成因与演变:基于人力资本视角的分析(经济)》内容简介:收入差距问题已经成为我国当前面临的重大热点问题,理论界和实务界纷纷从多种角度展开了分析,正是这些从不同角度的分析将为我们全面认识我,
出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2011-11
作者:马瑞光
《连锁建店开店密码》是中国连锁企业建店开店领域第一本专门著作,首次公开了逸马顾问众多实操咨询案例。
本书系统阐述了建店攻略以及开店攻略;同时,重点突出,对当前在建店开店时普遍感到困惑的关键问题,
出版社:中国机械出版社
出版日期:2012-1
作者:田中正知
页数140
《会思考的丰田现场》内容简介:在丰田生产方式广受关注的今天,无数企业都在认真学习产生于丰田生产方式的精益工具和方法,但大多数企业导入丰田生产方式的结果往往是“有其形,无其神”,从而导致现场无法继续推行,
管理,日本,精益生产,lean,事业,和君
出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-10
作者:李心丹,周晶,沈厚才 编
页数555
本书共分为五部分,主要内容包括:经常转型与管理创新;运营、物流与供应链管理;金融工程;决策理论与风险管理;工业工程、项目管理、信息管理等。,
出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2011-1
作者:李琳
页数176
混合生产型企业是指生产过程中兼有离散型和连续型特征的企业。《混合生产型企业的生产调度优化研究》首先分析了混合生产型企业生产方式的特征,综述了生产计划与调度研究的现状及不足,指出了混合生产型企业一体化生,
出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-9
作者:吴辉
页数227
《集团企业管理控制系统研究》从集团管理控制理论出发,以信息化平台为基础,分别从人员控制、预算控制、资金控制和激励四个方面搭建了战略管控型集团企业的管理控制系统,并通过对案例企业的研究,详细说明了战略管,
出版社:格致出版社
出版日期:2011-11-1
作者:[加] 兰德尔•K. 莫克 (Randall K. Morck)
页数320
从家族企业集团到职业经理人,A History of Corporate Governance around the World,“历史,就像诗歌,不会重复本身,而是有着各个段落。历史事件给每个国家的每个段落不同的起始点,但总有共同点。”这句话来自《公司治理的历史》的导论,也概括了本书的编写目的和出版意义。
本书在开篇就提出一个,
管理,商业,历史,公司治理,经济,经济学,投资,加拿大
出版社:中国发展
出版日期:2011-10
作者:何小锋
页数231
企业上市,《资本:企业上市》为中国资本市场的高端读本,由北京大学金融与产业发展研究中心担纲学术支持,由中国发展出版社连续出版。本连续出版物立足学术前沿,关注现实热点,兼容理论性和实用性,并包括国际视野与中国特色,
金融
出版社:西南财经大学出版社
出版日期:2011-8
作者:陈丽琳
页数260
企业文化塑造的理论与方法,《企业文化塑造的理论与方法》是一本高等院校本科与研究生层次使用的管理类专业课程的教材。《企业文化塑造的理论与方法》围绕企业文化塑造的有关理论和方法进行阐述。第一章介绍了现代企业中领导与员工的双向困惑,,
出版社:武汉理工大学出版社
出版日期:2011-9
作者:方明
页数232
财务管理学,方明、邓明然、徐凤菊主编的《财务管理学》是财务管理专业一门十分重要的专业课程,也是管理类专业的基础课程。它以企业为对象,以管理学原理为基础,阐述了财务管理的基本原理与方法。《财务管理学》共七章,包括财,
出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2012-1
作者:王璐
页数256
《商场潜伏术》内容简介:只有那些行事低调、隐忍淡定、韬光养晦之人,才能筹算于内心、先谋而后动、准确把握商机,在商场打拼中成为优胜者。商战中的蛰伏和潜隐对于打拼中的最后胜出起着至关重要的作用。,
出版社:冶金工业出版社
出版日期:2011-10
作者:唐立新
页数155
《企业内部控制评价百分制法》共分6章,主要内容包括:企业内部控制及其评价综述、企业内部控制量化评价、企业内部控制评价的百分制法的设计、企业内部控制评价的百分制法的评价程序和方法、企业内部控制评价的百分,
出版社:上海世纪格致
出版日期:2011-11
作者:谢晋宇|主编:苏勇
页数162
《可雇佣性能力及其开发》内容简介:可雇佣性这个概念产生于20世纪初的英国,是关于获得最初就业、维持就业和获取新的就业所需要的能力。对于个人来说,可雇佣性体现在知识、技能和态度等资本;从而在面对雇主时展,
出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-11
作者:许明月
页数317
人力资源管理心理学,《人力资源管理心理学(修订版)》,本书系统阐述本门学科的基本概念、基本理论,力求做到表述清楚、准确规范。紧紧围绕应用型人才的培养目标,力求突出人力资源管理职业技能的培养。参考和引用了大量国内外文献资料,
人力资源
出版社:北京师范大学出版社
出版日期:2011-10
作者:赖德胜 主编
页数400
包容性增长背景下的就业质量,《2011中国劳动力市场报告:包容性增长背景下的就业质量》内容简介:就业是民生之本。党的十七大报告提出了“实施扩大就业的发展战略”,《我国国民经济和社会发展十二五规划纲要》提出要坚持把促进就业放在经济,
管理学相关
出版社:中华工商联合出版社有限责任公司
出版日期:2012-1
作者:全国工商联 编
页数276
《2011年中国中小企业调研报告》主要内容简介:无论是在发达国家还是发展中国家,中小企业都是国民经济的发展基础,在繁荣经济、增加就业、推动创新方面发挥着重要作用。但由于发展规模小、发展波动大和抗风险能,
中小企业,调查报告,数据,123,收费,案例,经济,经济学
出版社:企业管理出版社
出版日期:2011-9
作者:范庆桦
人才选聘的十大核心工具,《唐僧招募:人才选聘的十大核心工具》一书,是一本以荒诞的手法深入浅出地谈在人力资源管理中,企业如何选聘人才的专业管理图书。该书看似荒诞——大跨度地超越时空,将不同朝代的一些毫不相干的人物整合在一起,杜,
学习,职业规划
出版社:东北财经大学出版社有限责任公司
出版日期:2011-9
作者:朱吉玉
页数149
字数:205000
世界500强经营管理之道,《世界500强经营管理之道》内容简介:中国企业要想发展壮大、少走弯路,必须要吸取世界上其他企业的成功经验和教训,世界500强企业无疑是值得我们学习、借鉴的最好榜样。要想成为巨人,就必先学习巨人!只有站,
出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-7
作者:大卫·鲍迪
页数531
管理学,《管理学(第2版)》内容简介:这是一本十分综合的管理学的教科书,它将管理视为广义的人类行为。是人们在各种类型的组织的各个层面的实践。《管理学(第2版)》结构严谨,语言通俗易懂,融合了管理学基础知识和专,
出版社:新华出版社
出版日期:2011-11
作者:要力石,陈建群 著
页数238
新媒体时代的公司生存韬略,《与媒体共舞:新媒体时代的公司生存韬略》是探讨在大众传媒时代,公司如何与媒体相处,并如何取得双赢效果路径的一本书。该书站在现代社会企业的生存与发展的角度,通过一些典型案例和新闻传播基本运作规律的介绍,,
出版社:人民出版社
出版日期:2011-8
作者:王永生
页数394
《用人方略论》内容简介:这是一部用人之道的专者。作者运用马克思主义立场和观点,密切联系社会实际,对当今用人之道进行了痛快淋漓地剖析,借鉴古今中外有关用人之精论,并结合实践,就新时期论才、识才、选才、用,
出版社:人民出版社
出版日期:2011-8
作者:王永生
《决策方略论》内容简介:书稿是作者在1999年出版的著作基础上修订而成。书稿从决策思想、决策要素、决策原则,到决策应用、决策程序、决策能力,以及决策方法和决策品格,都进行了系统、完整而又深刻、细致的阐,