组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究

出版社:浙江大学出版社
出版日期:2011-12
作者:薛宪方
页数195
字数:229000
这本《组织变革背景下团队主动性特征与效能机制研究》由薛宪方著,通过对两阶段来自20家企业27位高管的深度访谈,获得了变革背景下团队主动性的原始研究资料,然后按照扎根理论的思路对获取资料进行了细致的分析,

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动态群体决策

出版社:科学出版社
出版日期:2012-1
作者:杨雷,左文宜 著
页数282
个体交互、知识学习和观点演化,《动态群体决策:个体交互、知识学习和观点演化》是一部在电子民主条件下,个体交互、知识学习、观点演化的群体决策协商过程行为的研究专著。《动态群体决策:个体交互、知识学习和观点演化》将动态群体决策与决策个,

决策

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这样开店最赚钱

出版社:金城出版社
出版日期:2011-11
作者:隋晓明
页数226
字数:223000
创业并非难于上青天,古人云:“天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。”只要你能勇敢地跨出第一步,就是成功了一半。少许的资金、技术、人力、机遇再加上你的努力,相信你的梦想就会实现。 ,

投资

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跨国公司经营与管理

出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-12
作者:王焕祥 编
页数468
字数:680000
跨国公司经营与管理,《跨国公司经营与管理》的特色与创新之处:内容系统全面•结构安排按层次递进,便于不同层次学生阅读和学习。 教材将整个框架分为4篇14章,内容安排按照学生学习接受能力的逻辑层次递进——基础层面、经营层面、,

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商战中的心理学

出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2012-1
作者:孙科炎
页数299
《商场中的心理学》内容简介:打价格战、实施差异化经营、提供个性化服务,几乎人人都知道这些竞争策略,但是,能真正做好的却极少。实力派管理咨询师孙科炎老师告诉我们,在竞争激烈的市场环境中,消费者永远是王道,

介个书真心可以,虽然每天只睡前看3-4页但总能捕捉到触动心理的,商业,经济,营销

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做最好的班组长

出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2012-1
作者:李飞龙
页数153
《做最好的班组长》是著名班组管理培训专家李飞龙教授潜心积淀8年,倾情打造的班组长培训最新力作。它从怎么定位、怎么练功、怎么做事、怎么管人四个方面,对如何做最好的班组长进行了详细阐述,没有枯燥的理论说教,

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跨国企业管理

出版社:清华大学出版社
出版日期:2012-1
作者:陈立敏 等主编
页数311
字数:476000
跨国企业管理,《跨国企业管理》在概述了当今全球竞争格局变化、跨国公司和对外直接投资等核心概念后,进行了国际政治、经济、文化环境分析,并深入介绍了基于贸易的跨国经营理论和基于投资的跨国经营理论;在理论基础后,进一步详,

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狐狸与狼

出版社:格致出版社
出版日期:2012-1
作者:叶匡时
页数100
企业管理的个性与群性,《狐狸与狼:企业管理的个性与群性》由70余篇短文组成,针对华人企业,以文化和行为为视点,以公司治理、企业伦理、社会责任、管理教育、沟通、组织系统领导等实务问题为导向,指出当今管理者需要的,就是一种管理,

叶匡时,管理学,中国,管理,文字,精华

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涉外秘书活动与跨文化管理

出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2011-9
作者:史玉峤
页数267
史玉峤所著的《涉外秘书活动与跨文化管理》以全球经济一体化为背景,以有效的跨文化管理为着眼点,全面系统地论述了改革开放以来我国涉外秘书活动的实践轨迹,对涉外秘书的职能、资格、关系、实务及其在跨文化沟通与,

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如何做好市场部主管

出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2011-11
作者:李广泰
《如何做好市场部主管》,本书内容:市场部管理原则,采购课与采购技术,供应链管理……,

市场,ALICE,营销

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管理就要贯彻到底

出版社:人民邮电出版社
出版日期:2012-1
作者:张子凡
《管理就要贯彻到底》是著名培训讲师张子凡多年经验之谈,从企业管理贯彻到底的前提、管理者的使命以及保障执行措施多个角度,讲述“贯彻”之道,至情至理,观点新颖,见解独特,发人深省。 《管理就要贯彻,

贯彻到底,提升团队战斗力,职场

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适应航空研制项目生命周期的财务控制

出版社:北京航空航天大学出版社
出版日期:2012-1
作者:潘立新 等编著
页数172
字数:288000
《适应航空研制项目生命周期的财务控制》在内部控制、项目管理和风险管理理论的指导下,以面向航空研制单位相关人员的半结构式调查为基础,确定了项目生命周期各阶段财务控制的目标,识别了财务控制风险,研究了多组,

航空

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2012跨国公司中国报告

出版社:中国经济出版社
出版日期:2012-1
作者:王志乐 编
页数388
跨国公司与中国“入世”十年,《2012跨国公司中国报告》内容简介:从15世纪末到16世纪初地理大发现算起,世界经历了三次经济全球化潮流。如果说由于闭关锁国或自我封闭使中国与前两次经济全球化潮流失之交臂,那么,由于改革开放使中国抓,

跨国公司,经济,商业,金融

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煤矿企业和谐文化管理

出版社:中国经济出版社
出版日期:2012-1
作者:王均才
页数232
字数:173000
《煤矿企业和谐文化管理》以企业文化、和谐管理及相关系统理论为分析基础,结合枣庄矿业集团高庄煤业有限公司的管理实践这一具体个案,由微知著,就企业文化建设、企业管理的一般通则和先进经验作了较为全面深刻的总,

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防损员上岗手册

出版社:中国时代经济出版社出版发行处
出版日期:2011-12
作者:傅元胜 编
页数146
字数:180000
本书分防损员上岗须知、防损员职场常识、基础知识和防损员工作技能四个部分,内容包括:防损员岗位职责、防损员岗位要求、良好的职业态度等。,

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优秀店长管理手册

出版社:中国时代经济出版社出版发行处
出版日期:2011-12
作者:曹海灵,郭奇 主编
页数186
本书分岗位须知、管理常识、管理技能三个部分,内容包括:岗位职责、素质要求、基本规范、有效的领导、有效授权、指示与汇报等。,

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生鲜工上岗手册

出版社:中国时代经济出版社出版发行处
出版日期:2012-1
作者:刘军 编
页数146
字数:180000
《生鲜工上岗手册》分生鲜工上岗须知、零售业职场常识、生鲜工工作技能三个部分,内容包括:生鲜工职责、生鲜工岗位要求、良好的职业态度、生鲜工工作技能、生鲜品加工处理、生鲜品鲜度管理、生鲜损耗管理等。,

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读不透劳动合同法决不能做HR

出版社:中华工商联合出版社有限责任公司
出版日期:2012-2-1
作者:黄开耿
页数275
新《劳动合同法》风险规避指南,新《劳动合同法》的实施,给企事业、机关等用人单位现行的人力资源管理方法及用工策略提出了极大的挑战,从而促使用人单位构建新的劳动关系管理模式。很多企业在实施过程中,存在诸多误解与困惑,对《劳动合同法》具,

人力资源,HR,劳动法,职场,法律,人际关系,管理,商业

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中国企业经营管理案例(第3辑)

出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-11
作者:张梦霞 编
页数392
《中国企业经营管理案例(第3辑)》的18个案例横跨多个行业,涉及代表传统产业形态的制造业、旅游业等,以及代表现代产业形态的高科技产业、文化产业等;既有反映实体经济的传统经营模式,又有反映虚拟经济的电子,

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价值链

出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-8
作者:迈克尔·德·卡雷西尔弗
运用新技术和互联网改进业绩,在《价值链:运用新技术和互联网改进业绩(第3辑)》中,我们会谈到另外的一些大型公司,如思科、通用电气、英国石油等,以及其他相对较小的一些公司,这些公司都正在雄心勃勃地向前发展。 所以,将会发生些什么?,

互联网,价值链,供应链

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如何成为更好的决策者

出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-8
作者:艾伦·巴克
页数203
《如何成为更好的决策者》内容简介:争论是强硬意见之间的冲突。根据争论的惯例,如果你能够成功地羞辱任何持相反意见的人,你的意见一定能被证明是正确的。你甚至不必证明其他人的意见或观点是错误的,只需要嘲笑、,

管理

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赢家管理守则

出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-8
作者:名古屋QS研究会
页数156
公司异常情况与顾客怨言处理,《赢家管理守则:公司导常情况与顾客怨言处理》内容简介:现在,支撑着日本经济的是制造业以及管理现场的管理者和监督者。从表面上看,决定企业竞争能力的是需大量投入的产品研发和设备投资。而实际上,在现场累积起,

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如何成为更好的问题解决者

出版社:经济管理
出版日期:2011-8
作者:迈克尔·史蒂文斯
页数196
《如何成为更好的问题解决者》主要内容简介:解决问题:即把一种情形转化为另一种情形,这是一种首选的状况。每一天,我们都会面临有问题的情景,它们或者是导致了不同程度的不确定性,或者是阻碍我们实现我们渴望获,

问题解决,心灵成长,法学,解决问题

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上市公司董事会结构与经理败德行为的关系研究

出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-11
作者:姚海鑫 等著
页数205
字数:257000
公司财务的视角,《上市公司董事会结构与经理败德行为的关系研究:以公司财务的视角》结合国内外公司治理理论与实践,侧重从财务角度,采用理论与实证分析相结合的方法,对董事会结构与经理败德行为之间的关系进行了深入研究。首先。,

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企业社会责任管理体系研究

出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-10
作者:彭华岗 编
页数239
字数:262000
《企业社会责任管理体系研究》内容简介:企业的社会责任工作由于缺乏科学范式的指导将增大企业的探索成本、阻碍社会责任工作的健康发展。因此,我们组织编写了《企业社会责任管理体系研究》,书中主要研究了企业社会,

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追求卓越

出版社:上海三联书店
出版日期:2011-11
作者:茅渝锋,杨丽娟 主编
页数450
字数:488000
经济学视角与管理学思维,《追求卓越:经济学视角与管理学思维》内容简介:金融研究、张绪声/FIX协议在金融信息化建设中应用研究、范瑞杰/新巴塞尔协议与我国商业银行风险管理及建议人力资源管理、石亚君/从资治通鉴中看用人策略、经济,

梦琪追求卓越

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中国技工供给不足问题研究

出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2011-10
作者:魏国
页数195
近十年来,肇始于珠江三角洲的技工短缺现象愈演愈烈,引起了理论界的热切关注。《中国技工供给不足问题研究》拟从技工供给不足的视角深入探讨这一问题。 技工短缺并非仅仅是劳动力市场一时供求关系的失衡,,

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工程项目经理应懂的21件事

出版社:中国电力
出版日期:2012-1
作者:黎连业
页数348
《工程项目经理应懂的21件事》从工程项目经理的知识体系出发,系统、全面地对项目工程经理所需的基本知识进行介绍,并将知识点归纳总结,提炼出21个精要,以经理人的视角,将如何当好一名工程项目经理的脉络呈献,

1,21,很好,项目管理

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这样做绩效考核最有效

出版社:企业管理出版社
出版日期:2011-12
作者:王宇
页数295
量化管理全案手册,《这样做绩效考核最有效》系统介绍了企业绩效管理的基本理论和常用的绩效考核方法,更从绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个方面系统讲述了绩效管理的各个流程,并针对不同岗位介绍了各自的考核方法与关键考,

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中国管理学发展进程

出版社:复旦大学出版社
出版日期:2011-12
作者:苏勇
页数347
《中国管理学发展进程(1978-2008)》对1978-2008年30年中国管理学学科发展历史进行了全景式分析和系统研究,分别对中国管理学理论研究、管理学教育与学科发展、管理学实践进展三个方面加以系统,

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连锁企业经营管理与实务

出版社:化学工业出版社
出版日期:2012-1
作者:杨高英 主编
页数233
字数:374000
《连锁企业经营管理与实务》介绍了连锁经营的特征、优势和风险、连锁经营的基本形式、经营战略、内部组织管理等基础知识,并对连锁企业的店铺开发、商品管理、商品采购与配送、卖场设计与商品陈列、促销管理、信息系,

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乔布斯的创新力

出版社:台海出版社
出版日期:2012-1
作者:崔智东
乔布斯的创新做到了把别人“丑陋”的发明。在美学观感与简约优雅中不断集成和升华,浓缩成引领人们生活时尚的前沿产品。正如乔氏本人所言,“领袖和跟风者的区别就在于创新”,在将创新作为共同价值观的全球lT行业,

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管理中的孙子兵法

出版社:机械工业
出版日期:2012-1
作者:黄川
页数303
字数:325000
《管理中的孙子兵法》以《孙子兵法》为基础,结合大量有说服力的商业案例讲解管理之道.是CEO领悟统帅之道的案头必备。如沃尔沃载货汽车公司亚洲区副总裁吴瑜章说的“市场就是战场,不懂市场战争学的企业家,不可,

管理

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公平、互惠与和谐公司治理机制构建

出版社:中国市场出版社
出版日期:2011-10
作者:秦海英
页数306
字数:350000
基于实验经济学方法的阐释,本文运用实验经济学方法,从验证现代公司治理机制设计的理论基础——委托代理理论入手,探讨公司董事会的治理结构与管理层激励机制问题。根据董事会在公司治理中的地位作用,探讨董事会的最佳治理结构;从人力资本的,

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再造商学院课堂

出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-12-1
作者:魏炜,史永祥等
智慧地学习商业智慧,作为国内一流的商学院,北大汇丰商学院致力于探究商业管理教育的本质,创造地提出并实践了不同于甚至优于“哈佛案例教学法”的北大汇丰“商业智慧教学法”。通过运用该教学法授课,学员可以多角度、多途径、个性化地,

管理,再造商学院课堂:智慧地学习商业智慧,商业,商学院教学模拟,案例

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精益实践在中国

出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-1
作者:赵克强
"一群中国制造业及服务业的企业领导和员工,在他们的生产线上、客户服务处或内部办公室中,推行着精益改善的实践。书中所描述的,是多种行业实施精益思维为顾客创造价值的实际经验。现身说法,真人实语,令人有亲入,

精益,lean,manufactory,丰田,精益实践,精益管理

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创新管理

出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-1
作者:宁钟
获取持续竞争优势,《创新管理:获取持续竞争优势》聚焦企业在具有高度不确定性的竞争环境中如何把握危机,并通过创新将危机与变革转换成企业成长的内在动力,赢得企业的持续成长。《创新管理:获取持续竞争优势》首先系统地介绍了创新,

创新管理,竞争

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企业上市成功之路

出版社:上海人民
出版日期:2011-12
作者:徐浩明
页数448
光大证券对IPO审核要点的解读与案例分析,《企业上市成功之路:光大证券对IPO审核要点的解读与案例分析》是光大证券对现阶段投资银行业务的整理与思考,主要从三方面对国内A股发行并上市进行解析。上篇为“上市操作”,主要介绍IPO操作要点及流程;中,

金融,投行,上市,IPO,IBD,投行&会计,企业,财经读物/Finanial

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敏捷项目管理决策

出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-1
作者:查尔斯·G·科布
页数236
平衡控制和敏捷性,《敏捷项目管理决策:平衡控制和敏捷性》作者曾在多个领域从事项目管理工作,在丰富实践经验基础上创作了《敏捷项目管理决策:平衡控制和敏捷性》。《敏捷项目管理决策:平衡控制和敏捷性》试图帮助项目经理从一个全,

敏捷开发,产品经理,敏捷,软件开发,项目管理

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中山大学管理案例研究

出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-10
作者:陈珠明
页数411
《中山大学管理案例研究(2009-2011)》的案例生动地展现了管理活动中的决策难题,给学生提供了思考的空间;案例作者根据自己的教学心得,认真撰写了案例教学参考,又方便了使用者的选择使用,是教学的好材,

[图书详细信息]

宏观经济因素与公司资本结构

出版社:中国金融出版社
出版日期:2011-11
作者:曾海般 著
页数131
《宏观经济因素与公司资本结构》作为现代经济运行的神经中枢,其体系结构及运行质量对一国经济发展和居民生活的影响越来越重要。相应地,金融学作为经济学科桂冠上一颗最耀眼的明珠,已经成为上至国家领袖、下至平民,

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企业经济业务核算

出版社:中国金融出版社
出版日期:2011-11
作者:孔德兰 编
页数329
企业经济业务核算,《企业经济业务核算》根据教育部教高[2006]16号文件《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》精神,按照高等职业教育“教学做”一体化的教学要求,坚持“理论够用为度”教学设计的原则,将优质的教学,

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懂心理,会管理

出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-1
作者:胡国栋
带队伍必知的心理学,《懂心理,会管理:带队伍必知的心理学》是通俗的管理心理学读物,可以帮助管理者充分了解员工的心理,对症下药,征服人心,巧妙地实施管理策略,成功地实现管理目标。俗话说,“知己知彼,百战不殆”,“得人心者得,

心理学

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创业计划

出版社:厦门大学出版社
出版日期:2011-11
作者:胡海波
页数282
《创业计划》,本书对创业诸展开较为系统和全面的介绍。,

[图书详细信息]

公司组织与管理

出版社:厦门大学出版社
出版日期:2011-11
作者:钟运动 等编著
页数217
《公司组织与管理》,本书分为基础篇、治理篇、专题篇三部分, 内容包括: 公司概述、公司外部治理、公司的设立与组织、公司治理概述与相关理论、公司治理结构、公司治理模式等。,

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茶店经营与网店营销

出版社:浙江工商大学
出版日期:2011-11
作者:张星海
页数177
字数:149000
《茶店经营与网店营销》是作者6年多来茶叶培训经验与最近几年茶业界关于茶叶加工、审评、销售及茶文化等相关学术研究成果的汇集。《茶店经营与网店营销》主要内容包括茶叶经销概况;茶叶分级与评饮;茶店经营基础;,

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我国中小企业融资的合作行为

出版社:科学出版社
出版日期:2011-11
作者:王霄
页数219
字数:290000
一项社会资本视角的演化分析,王霄编写的《我国中小企业融资的合作行为——一项社会资本视角的演化分析》针对我国中小企业融资难问题的现象,通过基于计算金融的演化博弈建模和基于结构方程的实证分析,初步提出我国中小企业结构转换期融资次序和,

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3分钟识别人才

出版社:广东经济
出版日期:2011-12
作者:李桂虹//吴利霞
页数153
《3分钟识别人才》内容简介:如果你不懂面试,导致招来的人才要么不出色,要么留不住;如果你不会问话,整个招聘过程要么漫长低效,要么尴尬收场。如何才能从众多的求职者中快速发现和识别真正的人才?答案就是:修,

管理,HR,学习,方法论,识人,人力资源管理

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现代国有企业治理研究

出版社:化学工业出版社
出版日期:2011-12
作者:王国平 主编
页数247
《现代国有企业治理研究》主要围绕现代国有企业治理情况和问题进行阐述,并对现代国有企业治理的原则、治理结构的变革、治理状况的发展趋势进行了分析。 《现代国有企业治理研究》共分八章,第一章对现代国有企业治,

国有企业

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按制度办事大全集

出版社:中国华侨
出版日期:2012-1
作者:华商
页数480
《按制度办事大全集(超值白金版)》主要内容简介:只要我们是生活在群体当中,就必然有规则。我们必须遵守这个规则,我们的一切行为也必须符合群体的行为规范,这便是制度。企业作为社会大群体中的组织,为了规范员,

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