管理 > 一般管理学

出版社:科学出版社
出版日期:2012-3
作者:周青
页数196
理论分析与实证检验,《技术联盟与创新绩效:理论分析与实证检验》是作者承担国家自然科学基金面上项目和国际合作基金的成果。《技术联盟与创新绩效:理论分析与实证检验》的主要研究内容：通过分析技术联盟的主要方式与创新绩效之间的关,

[图书详细信息]

出版社:经济科学出版社
出版日期:2012-2
作者:张华芹
页数212
字数:250000
基于和谐理论的供应链链内企业管理研究，ISBN：9787514115475，作者：张华芹 著,

[图书详细信息]

出版社:武汉大学出版社
出版日期:2012-3
作者:李燕萍，李锡元　主编
页数459
人力资源管理,《人力资源管理(第二版)》，本书充分吸收了中外人力资源管理理论研究领域的最新成果与方法，在理论上具有前瞻性。系统地阐述了人力资源管理理论的历史沿革与实践历程，体现了人力资源管理学科理论体系的完整性；结,

[图书详细信息]

出版社:北京大学出版社
出版日期:2012-4
作者:黄桂田
页数354
字数:415000
《北京大学经济学教材系列:产业组织理论》是作者在11年的教学实践中，在不断充实和改进课件的基础上编撰而成。书稿在出版前作为讲义在12届本科生教学中使用，在吸收各方面意见的基础上进行了反复修改。在教学实,

教材,经济学,蓝鲸侠

[图书详细信息]

出版社:浙江大学出版社
出版日期:2012-3
作者:李纪明　著
页数213
一个理论框架及其在浙江的实证检验,《资源观视角下企业社会责任与企业绩效机制研究:一个理论框架及其在浙江的实证检验》采用嵌套模型分析方法，研究表明，协同作用模型（即假设模型）比饱和模型、独立模型对数据拟合得更好。企业社会责任对企业可持续,

[图书详细信息]

出版社:中国商业出版社
出版日期:2012-4
作者:张小会
页数277
字数:180000
《疯狂的管理术》管理是一门真正的科学，是一个系统的工程。一名出色的管理者除了要有严谨务实的心态，还要具备多方面的职业素质。既要有做事的力度，又要保持对员工的敏感；既要能把握大局，又要能关注细节；既要决,

[图书详细信息]

出版社:经济科学出版社
出版日期:2012-3
作者:宋德亮
页数375
字数:430000
宋德亮主编的《企业内部控制规范实施技术与案例研究》采取了总分结合的架构，第一章介绍了内部控制的整体架构，对企业整体层面构建内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督等要素具有直接的指导作用，第,

[图书详细信息]

出版社:经济科学出版社
出版日期:2012-2
作者:杨蕙馨　等著
页数184
字数:200000
《现代企业管理创新丛书:中国企业自主创新能力提升路径与对策研究》主要包括：第一，如何客观地评价当前中国企业自主创新能力的状况？影响企业自主创新能力提升的内外部因素有哪些？目前中国企业自主创新的政策环境,

[图书详细信息]

出版社:经济管理出版社
出版日期:2012-4
作者:于而立
页数238
字数:290000
民营企业内部控制研究,《民营企业内部控制研究》由于而立著。近年来，理论界对内部控制问题表现出了极大的关注，我国学者也进行了大量的研究。但是，以民营企业为研究对象、以内部控制环境与控制模式选择及控制目标实现程度之间关系为研究,

[图书详细信息]

出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-4
作者:尹凤霞 编
页数140
《职业道德与职业素养》介绍了有关职业和职业道德规范等知识，阐述了职业生涯设计的具体方法，以及职业道德、职业能力、职业意识的培养途径，引导学生重视个人职业能力、社会实践能力的提高，鼓励学生积极参与社会实,

[图书详细信息]

出版社:中国法制出版社
出版日期:2012-5
作者:肖胜方
页数525
字数:586000
《商务全书系列:新编常用企业管理制度全书(增订版)》内容涵盖组织机构管理、行政管理、财务管理、人力资源管理、营销管理、企业策划管理、品质管理等各大领域，读者需要的企业管理制度，《商务全书系列:新编常用,

1

[图书详细信息]

出版社:国家行政学院出版社
出版日期:2012-3
作者:李敏芳
页数178
《农村干部领导之术》着意选择农村基层干部领导艺术这一话题，从农村基层干部与领导艺术、村干部应具备哪些领导艺术以及村干部领导艺术的提高等方面，逐一加以阐述，为农村基层干部提供参考，以利于他们在工作中提高,

[图书详细信息]

出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-4
作者:罗旭华 编
页数266
酒店人力资源管理,《普通高等教育"十二五"酒店管理专业规划教材:酒店人力资源管理》按照酒店人力资源管理的操作流程设置章节，以通俗易懂的形式，结合当今酒店人力资源开发与管理的发展趋势，将酒店人力资源管理的理论和技巧进行了,

[图书详细信息]

出版社:南方出版社
出版日期:2012-4
作者:帕特里克·福克斯Forsyth, Patrick,弗朗西斯·凯Kay, Frances
页数182
字数:150000
Tough Tactics for Tough Times,面对经济衰退大潮，企业如何应对才能万无一失？当困境来临，企业能做的只有削减业务？减薪？裁员？从现在开始，改变被动应战的劣势局面，果敢迎接挑战。如何在经济衰退时期处于不败之地，使企业最大限度地获利，这是,

经管

[图书详细信息]

出版社:广西师范大学出版社
出版日期:2012-3
作者:李涛
页数367
《公共部门人力资源管理》，本书把公共部门人力资源管理分为导论、公共部门人力资源战略管理、公共部门职位与人员分类管理、公共部门人员招聘与录用、公共部门人员培训与开发、公共部门人员绩效评估、公共部门人员新,

[图书详细信息]

出版社:经济管理
出版日期:2012-3
作者:定雄武
页数292
字数:439000
《企业文化》内容简介：品牌和名牌的背后蕴涵着丰富的文化内涵。企业文化是企业管理发展到一定阶段的产物，已成为提升企业竞争力的理论指导。只有文化才能使企业在激烈的市场竞争中做精、做优、做大、做强，是国内企,

****

[图书详细信息]

出版社:重庆大学出版社
出版日期:2012-2
作者:章月萍 编
页数337
物业财务核算与管理,《物业财务核算与管理》充分考虑物业服务企业自身的实际业务情况，以《企业会计准则》《企业会计制度》《物业管理企业财务管理规定》和《物业管理企业会计核算补充规定（试行）》为依据，按照物业管理的工作内容，以,

[图书详细信息]

出版社:企业管理出版社
出版日期:2012-2
作者:尤颖，王凯　编著
页数244
工作技能细化与范本,《这样做行政管理最有效》从行政管理工作实践中的问题出发，针对问题提出切实可行的解决思路和方法，涵盖了行政管理的主要方面，力求体系的完整性。书中还收录了行政管理当前最新的实用知识，对提高行政管理从业人员,

[图书详细信息]

出版社:企业管理出版社
出版日期:2012-3
作者:王凯
页数340
工作技能细化与范本,《这样做人力资源管理最有效:工作技能细化与范本》从人力资源管理工作实践中的问题出发，针对问题提出切实可行的解决思路和方法，涵盖了人力资源管理的主要方面，力求体系的完整性。收录了人力资源管理当前最新的实,

[图书详细信息]

出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-4
作者:安德鲁.J.舍曼
《特许经营与许可经营(第4版)》详细介绍了特许经营的基础、项目的建立、财务战略，以及许可经营的相关知识。具体包括特许经营的前提、操作和培训计划的制定、系统标准和实施质量控制的制定、特许经营的规则、特许,

[图书详细信息]

出版社:企业管理出版社
出版日期:2012-2
作者:许传骏
页数216
字数:220000
《零售企业如何控制人工成本》将近年来零售企业控制人工成本的先进理论和方法加以有机整合，阐述了零售企业管理领域成熟且具有前瞻性的理论和方法。 作者许传骏提出了许多颇具操作性的管理技巧和方法，而且,

广工图书馆

[图书详细信息]

出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-3
作者:房贵如，陈琦　编著
页数470
铸造企业质量管理及检验入门与精通,《铸造企业质量管理及检验入门与精通》从铸造企业质量管理和铸件质量检验入手，在介绍有关铸件质量、质量管理、质量检验以及质量管理体系等基本知识的基础上，系统讲解了现代质量理念及ISO9000标准的内容和要,

管理,铸造

[图书详细信息]

出版社:经济科学出版社
出版日期:2012-3
作者:和芸琴
页数208
字数:210000
创建持续竞争优势的新视角,和芸琴编著的《企业声誉内部管理——创建持续竞争优势的新视角》将为您提供声誉管理的新视角——企业声誉的内部管理，这是企业声誉管理的根基与保障。成功且有效的声誉管理不能只强调公关、品牌塑造、慈善捐助等外部,

[图书详细信息]

出版社:经济科学出版社
出版日期:2012-3
作者:史江涛
页数272
《员工关系、沟通对知识管理的作用机制研究》以关系为切入点，分析其对员工知识共享意愿、知识整合能力的作用机理。以五省市958位员工为研究对象，沿着“关系→沟通行为→知识共享与整合”之逻辑思路所展开的实证,

情感,朋友,祝福

[图书详细信息]

出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-4
作者:秦嘉龙
页数317
《青藏高原资源型企业成功之道》根据青海大学“211工程” —— “青藏高原资源型产业与企业管理学创新人才培养基地建设项目”，青海大学财经学院与青海省五家有代表性的资源型企业合作，组建了五支创新实践团队,

[图书详细信息]

出版社:清华大学出版社
出版日期:2012-3
作者:王海燕，姚小远　编著
页数214
绩效管理是企业人力资源管理的基石之一，近十年来成为企业持续提高绩效，提升执行力和实现企业战略的有力工具和方法。 王海燕等编著的《绩效管理》内容完整，深入浅出，全面介绍了绩效管理的发展、基本理论,

美食,菜谱

[图书详细信息]

出版社:人民出版社
出版日期:2012-2
作者:庄尚标　主审，曹锡锐，城云，张艳辉　主编
页数342
《建筑企业工程项目责任成本管理》分4部分，1.导论；2.责任成本管理概论；3.工程项目责任成本管理操作流程；4.项目责任成本管理的模拟运行案例。第一部分侧重于企业使命、国际国内环境分析与竞争对手哦对表,

[图书详细信息]

出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2012-3
作者:高扬
《中层忠告》由深圳市人从咨询有限公司首席咨询师所著。 做中层有做中层的好处； 做中层有做中层的作用； 做中层有做中层的要求； 做好中层是一番事业，更是成就事业的必经之路,

[图书详细信息]

出版社:石油工业出版社
出版日期:2012-2
作者:《国际工程建设项目合同与合同管理》编委会
页数324
国际工程建设项目合同与合同管理,《国际工程建设项目合同与合同管理》以合同管理的整个流程为基础，系统阐述了国际工程建设项目合同与合同管理的基本知识，解析了国际工程建设项目的合同体系，详细说明了合同形成、合同评审、合同谈判、合同签订、合,

[图书详细信息]

出版社:石油工业出版社
出版日期:2012-1
作者:李安琪，徐彦明，方明　主编
页数260
长北项目的创新与实践,李安琪等主编的这本《卓越运行管理——长北项目的创新与实践》从分析卓越运行管理理沦产生的根源入手，全面系统地介绍了壳牌公司卓越运行管理系统的宅要内容，深入研究了卓越运行管理“无限精益的追求目标、四个可靠,

[图书详细信息]

出版社:中国华侨出版社
出版日期:2012-4
作者:廖钢
做个善识人||会用人的管理者,《抓住人才的鱼钩:做个善识人,会用人的管理者》内容简介：21世纪最宝贵的是什么？答案是人才。现今市场竞争越来越激烈，企业之间对于人才的争夺也日趋白热化。很多企业提供丰厚的薪金，优越的待遇来吸引人才。应,

[图书详细信息]

出版社:中国石化出版社有限公司
出版日期:2012-3
作者:亓玉台 编
页数238
《企业人才资源机制建设探索》在对建设企业人才资源管理机制进行大量调研和探索的基础上，提出了一套符合中国企业特色和现实需要的企业人才资源管理机制建设的思路、方法、规范及考核标准，具体内容包括：人才资源管,

[图书详细信息]

出版社:中国物资出版社
出版日期:2012-3
作者:愚公，刘强，玄婉h 　著
页数211
目标战略下的财务新模式,愚公编著的《老板的财务经(目标战略下的财务新模式)》系是由中国物资出版社和华夏智库培训中心共同打造的本土原创畅销书系，书系致力于中国本土企业经营战略、运作管理、人力资源优化及营销模式等方面的研究，涵盖,

[图书详细信息]

出版社:中国计量出版社
出版日期:2012-3
作者:质量发展纲要2011-2020年起草工作小组
页数90
质量发展纲要,质量发展纲要(2011-2020年)(中英文)质量管理与控制,中国计量出版社

[图书详细信息]

出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-4
作者:约翰·C·古德帕斯丘
页数321
企业级实践与案例,《敏捷项目管理:企业级实践与案例》详细介绍了目前最流行的敏捷项目管理方法，包括Scrum、XP、Crystal和EVO，以及它们的实用技巧和应用方法，并且对如何在企业中使用提供了具体的方法。《敏捷项目,

敏捷开发,项目管理,敏捷,管理

[图书详细信息]

出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2012-3
作者:P.W.辛格
页数395
字数:366000
私营军事产业的兴起,《企业武士:私营军事产业的兴起》主要讨论了美国“私营军”兴起的原因及其组织与运作，同时对于美国政府日益依靠私营企业获取军事资助进行了深刻的批判，作者认为，谋取商业利益一旦与战争行动相结合就将导致许多严,

国际政治,军事,祝福

[图书详细信息]

出版社:北京大学出版社
出版日期:2012-3
作者:吴宝华 编
页数376
人力资源管理实用教程,《21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材:人力资源管理实用教程(第2版)》力求语言精练准确，体例新颖活泼，强化案例化思想，注重实践性教学，重新梳理教材结构，简单化理论描述，补充理论渊源和应用。将,

HR

[图书详细信息]

出版社:科学出版社
出版日期:2012-2
作者:黄崇利，彭正龙　著
页数276
《基于系统动力学的人力资本增殖研究》在系统分析人力资本的概念、特征及人性和资本性，进而将企业人力资本增殖区分为吸收性增殖和成长性增殖的基础上，创建企业人力资本增殖的系统动力学主模型、吸收性增殖模型和成,

[图书详细信息]

出版社:人民邮电出版社
出版日期:2012-3
作者:孙宗虎 王瑞永 编著
页数385
通用管理流程设计与工作标准,《通用管理流程设计与工作标准(第2版)》以流程图和工作标准的形式介绍了企业通用事项的管理流程与工作流程，流程步骤清晰、执行主体明确，各个事项具体的工作步骤和相应的任务清晰、明确，体现了很强的可操作性。,

项目管理

[图书详细信息]

出版社:中国科学技术出版社
出版日期:2012-2
作者:廖永平
页数244
简明质量工具与方法,廖永平所著的《简明质量工具与方法》从国内外质量工具方法中，遴选出20种国内常用的、有的甚至耳熟能详的基础性工具方法。 全书共分12章：第一章，概论；第二章，基础知识；第三章，假设检验；第四章，,

[图书详细信息]

出版社:东南大学出版社
出版日期:2011-12
作者:马德林
页数167
股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究,《股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究》包括导论；相关文献回顾；大股东与高管合谋行为分析：基于中国的制度背景；股权制衡、合谋与高管薪酬关系：理论分析等。 《股权制衡下合谋、激励与高管薪酬问题研究》主,

管理学,薪酬

[图书详细信息]

出版社:经济管理出版社
出版日期:2012-1
作者:张艳秋
页数164
《企业财务危机研究》内容简介：财务危机是威胁企业持续经营的根本性危机，现金流量是企业生存与发展的基础和前提。结合事关企业生存的两大问题，吸收借鉴国内外研究成果，通过梳理我国企业财务危机的主要征兆、主要,

[图书详细信息]

出版社:金盾出版社
出版日期:2012-1
作者:郭四海
页数216
字数:188000
行业难免有竞争，制胜手中有法宝。《行业竞争九大制胜法宝》从九个方面展开论述，理论性、知识性和趣味性相结合，文字通俗易懂，案例选择精当，指点简捷到位，是行业主管、部门经理和有关人员的好参谋、好助手。《行,

[图书详细信息]

出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-12
作者:张宝贵
页数200
企业雇佣关系稳定性影响企业组织租金的创造与分配，从契约经济学视角研究发现，通过制度约束改变效率效应、公正效应和参与权配置的平衡，能够促进非合作博弈向合作博弈转化，并且获得雇佣契约合作博弈的均衡解。相关,

[图书详细信息]

出版社:中央编译出版社
出版日期:2012-1
作者:常德传
页数295
I have always held that when our country is shifting from the socialist planned economy to the socia,

[图书详细信息]

出版社:中国物资出版社
出版日期:2012-2
作者:赵嘉骏 编
页数316
现代饭店人力资源管理,《现代饭店人力资源管理》详细介绍了现代饭店人力资源管理方面的内容，对饭店人力资源专业知识的概念、内容、作用及工作流程、方法应用等做了详尽介绍，内容针对性强，注重对学生综合能力的培养。,

[图书详细信息]

出版社:北京大学出版社
出版日期:2012-3
作者:王挺，寇建涛　主编
《21世纪全国高等院校财经管理系列实用规划教材:员工招聘》员工招聘作为一门既研究人成其才，又研究人尽其才的新兴学科，在我国得到社会各界的广泛关注，并在社会生活中产生了深刻影响。为了适应这种社会需要，满,

[图书详细信息]

出版社:立信会计出版社
出版日期:2012-2
作者:曹静
曹静主编的这本《连锁店开发与设计》吸纳了连锁店开发与设计方面的最新研究成果，全面、系统地介绍了连锁店开发的战略、商圈调查、不同零售形式的规划特点、店铺投资、开业、店面店内设计和设备选择等。本教材共分九,

[图书详细信息]

出版社:立信会计出版社
出版日期:2012-3
作者:黄济生
公司财务管理是对企业的资金来源与运用进行规划、控制和决策的一项管理活动。黄济生编著的这本《公司财务学》以现代企业制度的基本形式——股份公司财务活动为背景，系统地阐述公司财务活动的各个主要领域，包括会计,

[图书详细信息]

出版社:北京交通大学出版社
出版日期:2012-3
作者:耿东
页数259
管理学,“管理学”是一门系统地研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。本书介绍了管理学的基本知识和主要职能，包括管理学概述、决策与计划、组织、领导和控制职能。耿东等编著的《管理学》编写力求简洁、实用，易于学生,

[图书详细信息]