管理 > 一般管理学

出版社:中国言实出版社
出版日期:2006-2
作者:闫寒
页数206
字数:150000
团队就像一棵树，员工都是树上的枝叶。要使大树枝繁叶茂，就必须有使生命力旺盛的源泉——团队的合力与精神。 微软成功的最大秘诀是什么？ 韦尔奇的答案是：“成功的团队！” 经过7周团,

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出版社:人民大学
出版日期:2005-10
作者:刘威汉
页数394
字数:436000
理论、应用与发展趋势,本书尝试以新版巴赛尔协议为架构，分别就信用、利率、营运、衍生性金融商品，以及资产与负债之管理等主要领域，分析、论述财金风险管理各相关议题，以协助读者总览、掌握国际最新财金风险管理之基本概念，并提供最新,

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出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2006-1
作者:赵光忠
页数262
领导者是企业的核心，他的一举一动都影响着企业的发展，他的形象和素质也决定了企业的形象与素质。一名成功的领导者只需要知道企业的目标就是自己的目标，企业的利益就是自己的利益，自己的所有行为都必须以企业利益,

HR,管理

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2006-2
作者:约翰·C.马克斯韦尔
页数92
字数:52000
考察世界上最成功的组织，你会发现其中不止有一位领导者，而是有许多优秀的领导者，他们共同工作、创造成功。这绝非偶然。最成功的组织— —无论这个组织是小企业、大公司、非营利组织，还是运动队——都拥有这样一,

管理,没有电子书,约翰·C·马克斯韦尔,领导力,领导管理职场

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出版社:广东经济出版社
出版日期:2006-1
作者:余文声
页数161
字数:271000
本书连锁经营管理工具丛书之一，主要内容是：连锁经营企业与排班、早晚会与交接班等商场的日常管理；商场订货与收退货的管理；卖场商品与专柜商品管理；卖场商品陈列与维护；商场收银管理；商场前台咨询接待与退换货,

卖场

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出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2006-1
作者:杜林致
页数300
本书以组织如何实施职业生涯管理为主线，从组织职业生涯管理和个人职业生涯管理相结合的角度，通过理论介绍、案例分析、量表测试、个人练习等多种形式，分专题系统阐述了职业生涯管理的理论渊源及其流派；职业生涯管,

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出版社:电子工业
出版日期:2006-1
作者:[美]詹姆斯*库泽斯
页数166
字数:134000
提升领导力的必要途径,领导并不是一个职位，而是一种态度，一种责任。所以，不要把你自己排除在外。 　　20年潜心研究的结果，数千个领导力案例的剖析，几万个领导力评价工具的比较，等等。资深咨询顾问及世界级畅销书作家为我们深入浅,

管理,领导力,energize,motivation,励志,商业,激励人心,管理学

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2005-10
作者:林竹盛
页数256
字数:260000
《文化链》是作者基于企业文化、学习型组织二大管理理论相互关系而 首次提出的本土化新管理理论，成为中外企业文化2004龙岩峰会的一大亮点 ，得到国内专家、学者及企业家的高度评价。 如何使学习型,

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出版社:中国市场出版社（原中国物价出版社）
出版日期:2006-1
作者:刘彧彧
页数232
字数:150000
本书提出了企业形象力的概念,并对企业形象力的诊断与测评提出了理论模型,适用于企业形象诊断与咨询项目的指导.,

中国文学

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出版社:中国时代经济出版社
出版日期:2006-1
作者:零售业经营管理与培训系列丛书编委会
页数215
字数:202000
《零售业员工管理与培训》一书共分为8章。其主要内容有：零售业管理理念解析、零售业服务意识培训、员工招聘管理、零售业岗位认知培训、零售业专项技能培训、零售业员工绩效考评管理、零售业员工薪酬管理及零售业员,

卖场

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2006-1
作者:李瀚洋
页数273
字数:247000
个人知识管理有各种版本的定义，但其实质却在于帮助个人提升工作效率，整合信息资源，提高个人的竞争力。通过个人知识管理，让个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更多有价值的知识，从而最终改善自己的工作、生,

知识管理,管理,能力,管理者,知识,提升,学习,个人知识管理

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2006-1
作者:顾磊,张和平
页数210
本书既提供了岗位说明书体系构建的基本方法、工具与模版，以使众多的企业管理人员能够更快掌握，又用了很大的篇幅探讨如何使岗位说明书体系能够在企业中得到良好的应用。本书作者有丰富的实践经验，提供了大量真实的,

HRM,企业管理

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出版社:第1版 (2005年12月1日)
出版日期:2005-12
作者:张早平
页数203
字数:221000
中国职业企业家成长机制的实证分析,本书研究的目的和意义是对我国没有形成职业企业家阶层的原因进行实证分析，进而提出造就职业企业家成长机制及相应的对策。为中国职业企业家的成长提供“修身之道”，它对每一个企业家都将受益无穷。,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2006-1
作者:宿春礼
页数199
在这个时代里，成功领导之角是影响力，而非职权。 成功的领导，其关键在于99%的领导者个人展现的影响力，以及1%的权力行使。 非权力就是让你更大地发挥个人影响力，以期获得更多的追随者。通,

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出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2005-11
作者:Tim Ang
页数113
提升我的领导能力,本书为“我的管理课堂”系列之一，将帮助您系统地提升领导能力。全全书围绕企业当前最关注的一个课题领导力而展开，介绍了中层管理者在企业中扮演的重要角色，如何赢得上司、下属、同事们的尊重，以及中层管理者提高,

管理

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2006-1
作者:莫杰
页数218
字数:245000
管理者必须将自己的目光投身更远的地方，把每一个以前忽视的细节做的更完美，如此才能成就企业的发展。本书为您指出管理者绝对可以避免的45个错误，并将每一种管理的方法都研究透彻、将每一个管理的技巧都发挥到极,

个人管理

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出版社:中国标准出版社
出版日期:2005-1
作者:国家质量监督检验检疫总局产品质量监督司 编
《食品质量安全市场准入审查指南(糖果制品啤酒葡萄酒黄酒分册)》讲述了：食品安全关系到广大人民群众的身体健康和生命安全，关系到经济健康发展和社会稳定，关系到政府和国家的形象。近几年，生产假冒伪劣食品案件,

食品质量安全

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出版社:生活.读书.新知三联书店上海分店
出版日期:2005-8
作者:彼得·柯莱恩
页数371
字数:200000
知识是任何组织成功的最关键因素。“不学习就灭亡”这是为创造一个繁荣未来的战斗口号。《迈向学习型组织的十个步骤》是一个多重目标的指导，它指导我们怎样把每一个机构变得对所有利益相关者都到关重要。彼得·柯莱,

学习型组织,Ngo实务-组织管理,公民图书馆（广州）

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出版社:江苏人民
出版日期:2002-1
作者:格伦迪
页数435
字数:320000
《持续增长(21世纪企业扩张战略)》作者旨在帮助读者突破企业停滞不前的状况，以及在企业力所能及的范围内实现最大化发展。他在《持续增长(21世纪企业扩张战略)》中将战略、市场、财务和组织前所未有地联系在,

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出版社:上海交通大学
出版日期:2006-1
作者:廖金泽
企业经营与管理其实并不难，难的是从中发现乐趣，找到经验，形成一种独特的思路，养成一种良好的习惯。人是需要有些新鲜感的，企业经管也是如此。本书告诉您，从最简单、最实用的角度入手，将复杂的管理问题简单化，,

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出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2006-1
作者:廖金泽
页数160
字数:94000
企业经营与管理其实并不难，难的是从中发现乐趣，找到经验，形成一种独特的思路，养成一种良好的习惯。人是需要有些新鲜感的，企业经管也是如此。非常危机、非常危急，本书给您十种方法帮助企业渡过难关，重焕生机。,

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出版社:上海遠東出版社
出版日期:2002.10
作者:安尼瑪麗.卡拉西洛
页数243
字数:165000
SMART-Things to know about,

管理,Innovation,b中欧

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2006-1
作者:艾利·高德拉特
页数205
字数:210000
《关键链》对传统项目管理观念和方法的重大突然用“关键链”取代“关键路线”，对MBA和传统企业管理专业教育培训的深刻反思。本书以小说的形式，将TOC制约法引进项目管理的领域，提出了可以打破生产与管理瓶颈,

管理,TOC,项目管理,高德拉特,关键链,约束理论,小说,管理学

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出版社:天地出版社
出版日期:2005-1
作者:吉米·道南
页数175
字数:139000
《沙滩上的钢琴》未囊括所有的成功原则，但是，《沙滩上的钢琴》包含了为成功奠定良好基础所必需的所有原则。如果你处于追求新事业、新梦想的起步阶段，那《沙滩上的钢琴》可作为你的入门读物。如果你即将成为他人的,

沙滩上的钢琴,吉米道南,思维方式,管理,提升自我,美国,经管,领导力

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2005-9
作者:侯立新周斌
页数308
字数:256000
《单位负责人必备财会知识》简介：当今社会是以数字信息为主导的时代，财务管理的重要性是每一位单位负责人都能深刻体会到的：它是对单位经营状况和经营成果的评价，是监督单位经营管理各个环节的有效工具，是单位进,

Accounting

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出版社:经济科学
出版日期:2005-10
作者:王晶晶
页数291
企业赢得长期成长的关键,本书从伦理学、企业和谐发展的新视角，综合心理学、组织行为学、管理学、人力资源管理等多学科的理论和研究方法，阐明企业在21世纪中要赢得市场竞争优势并取得可持续性成长必须创建健康企业，以及创建健康企业的理,

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出版社:北工大出版社
出版日期:2005-10
作者:苏鸿志
页数372
字数:265000
作为中国历史上最富传奇的拥有最伟大管理智慧的古典名著，《三国演义》以其丰富的竞争谋略以及高明的管理哲学成为现代企业管理者的智慧源泉。本书正是借助大家耳熟能详的三国人物和三国典故，以现代社会的网络应用市,

人才激励,道理

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出版社:上海财大
出版日期:2005-8
作者:约翰·D·马丁
页数353
公司对股东变革的反应,为什么有些公司在为股东创造价值，而有些公司却使股东价值降低？一套行之有效的价值管理工具可以产生截然不同的效果。 股东价值减少的公司数量远大于华尔街价值增值的明星公司——这正是投资者最不愿意看到,

价值管理

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出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2005-11
作者:潘晨光
页数497
2003年12月，中共中央召开了中国历史上第一次全国人才工作会议。胡锦涛等中央领导同志在会上作了重要讲话，会后下发了《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》。人才工作会议后，人才问题普遍受到各,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2005-11
作者:刘世敏
页数253
字数:100000
本书为全英文版。是对外经济贸易大学国际商学院管理文丛之一。This book is concerned with organizational learning in an intercultural,

中外合资

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2005-11
作者:王玉荣
页数273
字数:220000
本书借鉴国外融资结构相关理论，比较了主要发达国家和发展中国家的融资结构及其决定因素，瞩目中国上市公司，在掌握充分财务数据和市场交易数据的基础上综合应用各类研究方法，对中国上市公司的融资结构的特征、融资,

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出版社:中国社会科学
出版日期:2005-11
作者:罗伯特·A.尼曼
页数190
字数:158000
克服瞎忙、延误、推诿和其他障碍的12条金科玉律,本书来自作者的多年经验，他将企业成功的秘诀精炼为简单并能立刻掌 握的步骤，献给这样一些经理人——他们知道组织内还有潜力可挖，能够， 也必须做得更好；他们需要克服瞎忙、延误、推诿和其他障碍。他提出的12,

思考,2014书单,管理学

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出版社:中国国际广播出版社
出版日期:2005-9
作者:经理人培训项目编写组
页数263
字数:290000
《拓展培训游戏全案》讲拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程。拓展培训是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。拓展培训最大的特点在于它是一种以学员的体验为基础的培训。它抓住,

团体心理辅导用书,培训,拓展,拓展培训,管理

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出版社:地震出版社
出版日期:2005-1
作者:王来兴
页数215
字数:163000
《经营管理样样精》采用大量生动具体的事例，结合通俗而实用的理论，从全面掌握信息进行决策，满足顾客需求笼络顾客，灵活民维开发新点子，战胜竞争对手，提高经营效益和员工效率，合理用人，有效发布命令，注重员工,

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出版社:法律
出版日期:2005-9
作者:唐荣曼
中国面临的挑战,公司治理：中国面临的挑战，ISBN：9787503656637，作者：唐荣曼等著,

公司法

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出版社:中国言实出版社
出版日期:2005-10
作者:龙子民 编著
页数378
字数:516000
主管的一大课程,鉴诀：主管的一大课程，ISBN：9787801286567，作者：龙子民编著,

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2005-9
作者:孙静
页数305
字数:359000
实现六西格玛质量的途径,本书介绍了网络时代管理与质量管理的发展特点，深入剖析了狭义和广义的六西格玛概念，给出了接近零不合格过程概念的由来及其发展阶段，探讨了接近零不合格过程的质量控制理论体系，提供了实现六西格玛质量的途径。,

管理

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2005-10
作者:李峰
页数305
字数:350000
成功领导者的角色是令人愉悦的，但同时也是充满挑战的。如何做一名成功的领导？做为一名领导者应该具备哪些素质？如何领导部属？怎样做才能体现领导艺术，展现领导魅力呢？这些问题是许多领导者亟待了解和掌握的。本,

个人提升,管理

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出版社:商务印书馆
出版日期:2005-9
作者:zhang
页数154
如何对待问题员工,经济,

管理,经管

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出版社:中国发展出版社
出版日期:2005-9
作者:王吉鹏
页数238
字数:210000
作者通过多年来的实践，以正反对照的方式提出了如何避开阻碍学习型组织推进的6大陷阱，直抵5项修炼的真谛，又以4种推进路径，彻底成就学习组织！本书是国内第一本系统、全面地阐述学习型组织推进的著作。在多家企,

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出版社:中国发展出版社
出版日期:2005-9
作者:戴维
页数290
字数:190000
本书是一本提高管理者自身素质的通俗读物。 　　本书从提高管理者综合素质的角度，以平民化的语言讲述了管理当中许多真实的案例，揭示出在日常管理当中，人的感情、欲求、态度、习惯、思想、意志等各方面都在不断地,

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出版社:东北财经大学出版社
出版日期:2000-08-01
作者:德博拉夫·安科拉 等
页数807
Managing for the Future:Organizational Behavior & Processes,这是一部有关组织行为与过程方面的理论集大成，它汇集了世界上名家学者们在该领域的研究观点，从独特的视角分析了其观点的价值，比较了诸如迪斯尼乐园在美国的兴盛、东京的火爆、巴黎的萧条，提出了文化对各国的影响,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2006-1
作者:菲利普·科特勒
页数225
从一开始就把对社会和环境的关心整合到经营战略中，这能够促成前沿创新和竞争优势。而且在这个过程中，我们能够加速新鲜的创意、新兴的市场以及新一代员工的开发和培养。　　　　　　　　——前惠普公司首席执行官　,

NGO,公益,企业社会责任,CSR,营销,慈善,企业管理类,社会责任

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2005-11
作者:王斌会
页数159
字数:160000
质量管理是建立在过程控制基础上的管理，没有产品的质量控制，就谈不上质量水平的改进。企业管理的经济效益是在过程受控状态下衡量的。 本书从两方面研究质量控制和管理效益：一是统计过程控制理论和管理效,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2006-1
作者:酒井英之
页数184
字数:138000
有人说，日本有着世界一流的企业，却没有世界一流的管理学院。但不可否认的是，日本企业在管理“人”方面确实有其独到的一面，这也是它能够取得经济快速增长的重要因素。本书作者酒井英之通过从大型企业到小型企业的,

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出版社:中信出版社
出版日期:2005-12
作者:彼得·弗罗斯特
页数224
字数:199000
《企业情商:经理人如何应对工作中的不良情绪》简介：不可否认，情绪痛苦是商业世界中一个不可避免的现象。导致这种负面影响的不是痛苦本身，而是企业对痛苦做出反应的方式。一旦痛苦得到了承认和有效的控制，它可以,

管理,情商,人力资源管理,商业小说

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出版社:中信出版社
出版日期:2005-11
作者:布卢姆斯伯里出版公司 编
页数207
字数:176000
《管理大师的忠告》简介：管理的问题层出不穷，管理大师也曾在这些问题上踯躅，很多问题，只是那接近于零的距离使你不能超越，大师的一句话却能使你灵机乍现。轻松胜出。《管理大师的忠告》精选了数百位管理大师(既,

管理

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出版社:广东经济
出版日期:2005-11
作者:余文声
页数137
本书不仅是一本实操性极强的企业经营管理工具书，也是第一本系统研究国内连锁企业管理问题的书籍。全书系统介绍了连锁经营企业内部各部门和各岗位如何设立，各部门的隶属关系，各部门的职责确定，以及各工作岗位的具,

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出版社:中国华侨出版社
出版日期:2005-11
作者:张其金
专注缔造软件的用友集团成功大揭密,《目标就是一切:软件中国的财富神话》简介：中国制造企业竞争力的发展历程与未来趋势是什么？如何从“中国制造”走向“中国创造”？商业模式创新如何从管理创新延伸启航？什么才是中国制造企业ERP 应用的成功之,

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出版社:中国人大
出版日期:2003
作者:乔恩.L.皮尔斯
页数584
字数:773000
工商管理经典译丛管理案例系列,本书的形成体现了许多人对于深入学习组织领导学的兴趣和迫切需要。本书的首要目的是：为读者们思考领导能力及研究领导者与领导过程提供一种催化剂。通过阅读本书，读者可以产生一种对领导能力的复杂性的认识，以及对,

管理,领导力,组织管理,组织心理学,管理学,培训开发,图书馆,创新与企业家精神

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