管理 > 一般管理学

出版社:清华大学出版社
出版日期:2005-11
作者:陶剑虹
页数384
字数:497000
中国药企业领袖智慧,作者试图通过那些不同成长模型并且已经领军行业的优秀企业的理性与智慧，创新与成熟，脆弱与激情来透视整个中国医药产业的现实生态。本书在冷静解剖中国医药企业经营门道的同时，还对这个产业的企业家群体给予感性关,

商业,b

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出版社:人民
出版日期:2007-11
作者:中华会计网校 编
页数341
字数:727000
“梦想成真”系列辅导丛书自推出以来，受到厂大考生的一致好评。丛书所涉题目准确把握当年考试方向，直击命题精髓，对考生复习备考帮助很大，是广大考生的良师益友!根据目前注重考查考生理论知识、实务操作与职业判,

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出版社:中国档案出版社
出版日期:2005-9
作者:李朝曙
页数169
字数:200000
《公司权力》主要内容包括：公司权力是中国第一本深刻透视公司权力的专著，作者为管理实战专家、深圳市管理咨询行业协会执行秘书长李朝曙，作为一个拥有财经记者、媒体主编、咨询顾问、培训讲师、创业家、职业经理人,

管理,公司,公司权力

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出版社:中国发展出版社
出版日期:2005-9
作者:吴蔚
页数315
历史智慧新解丛书之二,《用人三十六计》对当今企业界和管理界都具有广泛的借鉴意义。古人说：“以史为镜，可以知兴替。”掌握了这些历史人物的用人精髓，也就是掌握了优势契机。伴随着人类社会向新世纪的迈进，世界正在发生深刻的变化，作,

管理

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出版社:现代出版社
出版日期:2005-8
作者:T·J·拉金
页数212
对企业来说，沟通应该有一个目标——改善业绩、改善员工的工作方式。如何实现这一目标，这正是《赢在沟通》所要回答的问题。 作者从“和谁沟通、如何沟通、沟通什么”三个方面，分别讲述了这三大基本事实在,

沟通,管理

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出版社:暨南大学出版社
出版日期:2005-6
作者:盛立军/刘鹤扬/夏样芳主编
金融改革新解,在中国的间接融资和直接融资都面临捉襟见肘的困境时，我们是否应该或者能够找到第三条路？在国有金融改革十分艰难和民营金融发展变数多多的现实下，我们能否能找到第三条路来根本上解决民营企业融资难问题并建立新的,

投资,PE,私募融资

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2005-9
作者:傅元略
页数567
字数:865000
本书总结多年财务管理的教学和实践，充分展示了财务管理理论的核心内涵、研究分析方法和财务管理实务技术，反映了理论和实践的最新发展，并提供了一些经典案例和习题。同时吸收最新财务理论、财务管理实务的新技术和,

Basics,Finance,企业管理,大三精读财务,教材,财务管理

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出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2005-1
作者:石林
页数296
揭开我国企业员工、教师和公务国的压力源与应对方式现状 　　美国每3个工人中，就有1个由于压力而生病，每年支付工资的损失为数百万美元。英国工作压力造成的代价达到其国民生产总值的1％。在我国，工作压力是,

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出版社:高等教育出版社
出版日期:2005-8
作者:（美）曼吉埃里
页数261
字数:200000
,

领导力,思考,思维,管理,自知之明,洞察,推理,麦肯锡

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2005-8
作者:孟焰
页数282
字数:261000
会计目标与税法目标的分离决定了会计准则、会计制度与税法之间必然存在差异，而对于差异如何处理，尚缺乏理论上的探讨和实务上的指导。本书力图指导会计实务正确处理会计与税法的差异，因此重点阐述了视同销售业务的,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2005-9
作者:尹秀艳 编
页数232
《企业经营管理》是根据教育部高[2002]2号文件精神编写的21世纪高等职业教育规划教材。《企业经营管理》以广大高职学生的实际水平为基础，结合企业经营管理的学科要求编写而成。书中凝结了各位作者多年的教,

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出版社:线装书局
出版日期:2005-1
作者:[美] V.克莱顿.谢尔曼
页数203
字数:215000
你的员工有多棒？：如何把“问题员工”打造成金牌员工，ISBN：9787801064110，作者：（美）V.克莱顿·谢尔曼（V.Clayton Sherman）著；杨海超，杨骁译；杨海超译,

心理学,职场

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出版社:地震出版社
出版日期:2005-9
作者:柯维
页数283
字数:240000
《三十六计》是我国传统兵家文化百花园中一朵久艳不衰的眩目奇葩，是兵家谋略中最具实用性、启迪性和指导性者之一，它对谋策智术较高层次的逻辑性演绎，成为中国传统智道文化发展过程中的一个典型建树。因此，它对中,

励志,心理学

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2005-8
作者:王爱华
页数224
本书在对人力资本及其属性、风险及企业人力资本投资等概念和内容界定和认识的基础上划分了企业人力资本投资风险的类别。笔者认为，企业人力资本投资风险主要包括环境风险和管理风险两大类。后者又主要包括投资预决策,

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出版社:东方出版
出版日期:2005-8
作者:曾朝晖
页数233
攻略篇,曾朝晖实战理论： 项链理论：品牌单个的广告、促销、公关、赞助等活动，如果没有一个统一的主题串起来，即使做得再好充其量也只是一颗珍珠。只有将所有的传播行为用一根主线串起来，才能组成一条闪闪发亮的,

book,品牌,广告,曾仕强,管理

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出版社:海天出版社
出版日期:2005-2
作者:张云初,王清,张羽著
页数211
字数:180000
企业文化整合塑造,企业文化理论探索心得，企业文化咨询实践结晶，企业文化塑造实务指南。 　　作者在咨询实践中，运用资源这一整体性宏观性新概念，不断探索和改善，形成了如何界定资源、如何开发资源，如何评估资源、如何整合资源,

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出版社:海天出版社
出版日期:2005-2
作者:张云初, 王清著
页数152
字数:140000
本书探讨了如下主题：企业文化如何由虚入实，价值理念如何落地生根，企业内部如何推进文化建设，企业外部如何传播文化形象，贵在制定出实施的规划；重在转化为实行的方法；能在实现价值理念实践化。这本书既不是一般,

企业文化

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出版社:广东经济出版社
出版日期:2005-7
作者:刘永中 金才兵
页数881
本书是一本收录量大，实用民生强的工具书，内容涉及人力资源管理各环节中的常用词汇、专业术语、英文缩略语和相关职位名称，主要由两部构成： 1 正文部分。采用中英文对照，内容涉及人力资源管理理论、人力,

人力资源,工具书,私人书架,管理

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2005-6
作者:苏伟伦 编
页数233
字数:120000
比尔·盖茨是微软公司主席和首席软件设计师。 盖茨出生于1955年10月28日，和两个姐姐一块在西雅图长大。他的父亲是西雅图的律师。 盖茨曾就读于在西雅图的公立小学和私立的湖滨中学。在那里，他发现了他,

IT,商业

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出版社:经济科学
出版日期:2005-1
作者:梁立邦
页数236
字数:170000
《企业教练:领导力革命》领导力是当代企业的热门话题，而教练技术应用于企业界并对领导力的提升更是最新的前沿课题。在国外，“企业教练”热早已如火如荼。 最近十年来，教练技术作为一种新的管理理念在西方管理界,

管理,企业管理,教练技术

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2005-8
作者:卢燕
页数239
字数:384000
《汽车服务企业管理》针对汽车服务企业的特点，运用现代管理的理论和方法，对企业各项管理活动进行了系统的论述。其主要内容包括汽车服务企业管理体系与机制、经营管理、技术管理、人员管理、物资管理、质量管理、财,

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出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2005-9
作者:王粤 编
在高度分化的现代社会中，国家、市场和公民社会是社会的基本组成部分。企业是市场的代表，企业对社会的责任是人类福利中的重要方面。然而，很多年里，我们只意识到企业的生产活动对国计民生、社会发展以及公民的收入,

NGO,跨国公司,公益,NPO

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出版社:人民出版社
出版日期:2005-8
作者:李立清
页数508
字数:350000
本书是对企业社会责任及其标准化理论进行全面系统研究的学术专著。作者将规范分析和实证分析两种研究方法紧密结合，坚持科学发展和矛盾对立统一观点，始终把企业社会责任及其标准化建设，与构建社会主义和谐社会理论,

CSR,中国,经济学,管理,社会责任,报告,可持续发展,企业家

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2004-03-01
作者:凯利·田
页数393
字数:252000
Customer Fraud and Business Responses : Let the Marketer Beware,

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出版社:中国商业出版社
出版日期:2005-6
作者:朱格麟著
页数167
字数:112000
《激发团队无限潜能:创建学习型团队的25大步骤》是目前国内系统创建学习型团队的管理工具书，它的问世将影响所有团队，它破解了团队组建与发展所遇到的种种难题。如：如何组建团队？如何吸引人才，减少人才流失？,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2005-7
作者:沈向光
页数296
字数:231000
如果企业面临严重的人才短缺、人才留用和人员流失挑战，那么最佳老板将会通过倾听员工心声，并努力满足员工需求的方法解决这个问题。最佳老板还投资进行员工培养，尤其是关键人才的培养。最佳老板鼓励员工发展，实现,

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2005-9
作者:刘明
页数230
领导者的成功之道,古老的雄鹰在人迹罕至的天空驰骋了数千年，成了人们心目中最具王者风范和领袖气质的精神图腾之一。成功的领导者和鹰一样，他们有崇高的信仰和一生为之奋斗的目标，他们对自己有着明确的定位，并能够以自己的努力去实,

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2005-1
作者:（美）尼尔森
页数192
字数:220000
本书是目前针对管理这一主题最综合全面的一本图书，内容涵盖了今天的所有管理人员需要了解学习的有关管理的方方面面的知识，不但有实践的经验，还有日常面对问题的解决方案，以及雇佣与解聘、员工激励、委派授权、沟,

管理学老师推荐的书

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2005-1
作者:王祥
页数408
字数:340000
作者在授课和给企业进行纳税筹划方,

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出版社:云南人民出版社
出版日期:2005-4
作者:里查德·惠廷顿 编
页数232
战略结构与管理科学,战略与结构、经济与文化、国际化和具体国情、现代主义和后现代主义、五彩斑斓的理论盛宴和扎实的经验研究；这一切足以使本书跻身近年最佳管理学图书之列。 这是一本关于哈佛（钱德勒）的大公司战略与结构模,

商业,企业管理,战略,战略管理,深圳图书馆,电子书

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出版社:第1版 (2005年6月1日)
出版日期:2005-6
作者:王雪莉
页数303
字数:293000
本书是对中国企业组织结构现状的思考和评价，对企业组织结构变革实践的总结和分析，是对中国企业未来结构形式的展望和预测。　　在写作本书的过程中，我们力争坚持三个原则：　　第一，实践导向，不脱离中国企业的实,

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出版社:经济管理
出版日期:2005-6
作者:约翰·S.奥克兰多
页数254
对于如何从组织各个层面促进经营绩效提升，本书为导航管理者制订了可贯彻执行的框架。通过汲取在奥克兰多咨询公司及其研究分支机构一卓越研究欧洲中心咨询工作中的广泛研究成果和案例，本书展示了如何通过关键经营活,

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出版社:人民大学
出版日期:2005-4
作者:杨先举
页数423
字数:321000
本书将《孙子兵法》中的军事理论，应用于经济管理领域，试图探索传统文化与时代发展相结合的新路。全书以孙子的兵法概念为钢，全方位讨论了管理工作的理论与实践，既有一定的理论深度，又通俗易懂。,

管理思想史

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出版社:东方科龙
出版日期:2002-7
作者:阵川公平
页数290
《简明财务管理手册》一书介绍了财务管理的基础与经费；现金出纳、销售与进货；存货与有价证券；固定资产；工资及准备金；支票与所得税；法人税；地方税及其他税金；商法；监督及资金运作；经营分析；管理会计等。《,

A,图解,学习,管理,职业化

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出版社:上海科学技术出版社
出版日期:2001-11-1
作者:罗伯特・赫勒
页数71
字数:50000
若想成功地进行沟通，你要学习这些技巧；从领悟身体语言，到书写得体的信件，从使会见富有成效，到恰当利用电话。《沟通技巧》不仅教你在演说时吸引住听众，作好记录，编写报告，而且为你提供实用方法在不同场合下进,

心理学,沟通技巧,职场

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出版社:上海科学技术出版社
出版日期:2000-03-01
作者:Robert Heller
页数71
字数:50000
随着传统的公司等级结构的逐渐打破，企业越来越倾向于平等的、多技能的工作方式，团队工作方式迅速被各大公司所采取。本书介绍了如何建立富有成效的团队、建立高产环境、在队员之间建立信任、超水平发挥团队能力、成,

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出版社:中国发展
出版日期:2005-7
作者:王吉鹏
页数251
字数:250000
本书以著名企业案例为典型，是《第五项修炼》的中国实践，是第一本 系统总结学习型组织创建实践操作经验与步骤的书！ 本书系统阐述了学 习型组织建设从诊断评估、组织准备、创建内容到推进的全部,

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2005-7
作者:韩春利
全书包括: 体育人力资源开发与管理导论、体育人力资源开发与管理: 基础与核心、体育人力资源的获取、体育人力资源的配置、体育人力资源的激励、体育人力资源的绩效管理、体育人力资源的培育、体育人力资源的保留,

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出版社:广东经济
出版日期:2005-6
作者:龙毕文
未来学家约翰·奈斯比特曾经说过：“在工业社会，战略资源是资本。在新的信息社会中，关键的战略资源已经转变为信息、知识和创造性。公司可以开发的有价值的新的资源的唯一对象是它的员工。这意味着整个公司新的重点,

管理,事业,人力资源管理,企业管理

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出版社:广东经济出版社
出版日期:2005-6
作者:李庆远/邹海编
页数264
字数:168000
本书的目的正是为管理者提供需要了解和认识的人力资源管理发展的理论和方法。“滚动式目标管理与绩效考核”是作者在总结十几年的管理工作经验的基础上提出的将管理变成效益的一种行之有效的人力资源管理方法。这套考,

管理

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出版社:经济管理
出版日期:2005-7
作者:夏冬
所有权、经营者与企业创新相互关系的研究,企业所有权结构的优化调整与企业创新问题是转型中的中国企业面临的两项重要议题，而所有权结构与企业创新又是相互联系着的：一方面，所有权结构优化是为了提高包括企业创新在内的企业各种活动的效率；另一方面，企业,

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出版社:吉林人民出版社
出版日期:1998-6
作者:(美)大卫﹒莱伊 汤卓勋
页数257
字数:200000
《企业家成功之道》一书是为无数有,

企业家成功之道

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2005-10
作者:郝雨风
页数398
字数:400000
本书将探讨如何建设与管理面向大客户的团队目标管理，评估大客户团队管理的核心能力，界定价值定位和该这么做；制定团队行动计划，提升团队成员的自我效能管理、知识、销售和人际能力，掌握大客户经理的管理模式、管,

大客户团队与目标管理

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出版社:东方出版社
出版日期:2005-7
作者:[美]劳伦斯·本顿
页数201
清晰的职业发展方向+明确的行动目标+本书提供的6个配方=晋升之路畅通无阻 足够“优秀”就能保证您成功晋升吗？ 在晋升的道路上您应该注意什么？该提防谁？ 读完本书，您就会发现铲除晋升障碍的妙计全在,

晋升

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2005-6
作者:拉尔夫·基林
页数233
字数:260000
当我对国外许多项目进行项目管理专业人员培训时，发现除了少数优秀的书籍，如P.W.G　Morris的《项目管理》，项目管理协会的出版物，许多项目管理参考资料用太多的篇幅从狭窄或理论的观点出发描写项目规则,

管理学,项目管理

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出版社:南开大学出版社
出版日期:2004-11
作者:任平均
页数236
字数:275000
《公司——如何提升组织的项目管理能力》本书将帮助企业管理层正确认识项目管理，解决管理者在企业实施项目管一过程中的困惑。出于这一考虑，本书在论述中国企业项目管理现状的基础上，对企业项目管理环境进行了探讨,

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出版社:人民出版社
出版日期:2005-5
作者:曹沛霖
页数291
字数:237000
21世纪还会是一个人权的世纪吗？在人权复兴的背后，潜藏着一个令人不安的话题，那就是人作为“人”还没有被完整的确立下来，对权利的渴望证明人们还生活在被遗忘的境地中。从这个角度来说，我真诚的希望21世纪不,

政治学,政治制度,比较政治制度,复旦大学政治学,议会政治,考研,社会,曹沛霖

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出版社:地震出版社
出版日期:2005-5
作者:郑国铭
页数148
字数:91000
“保证完成任务！请首长放心！”这是解放军战士在接受任务与命令时最标准的回答，是执行力文化最核心的精神理念。 “保证完成任务！请首长放心！”体现了敢于执行的决心。在执行力文化中，敢于执行是第一要,

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出版社:第1版 (2005年5月1日)
出版日期:2005-5
作者:陶国富
页数444
字数:348000
领导艺术心理学，ISBN：9787542914651，作者：陶国富著,

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出版社:中国水利水电出版社
出版日期:2005-2
作者:埃德·古柏曼 (Gubman Ed)
页数171
字数:115000
创建高效团队的7堂必修课,

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