管理 > 一般管理学

出版社:企业管理出版社
出版日期:2003-3-1
作者:麦迪
页数308
字数:150
《决策的101个误区》内容简介：一位美国学者在一次企业调查中，向管理者提出三个问题：“你认为每天最重要的事情是什么？”“你每天做什么花的时间最多？”“你在履行职责时感到最困难的是什么？”结果他得到的答,

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出版社:中国商业出版社
出版日期:2003-3-1
作者:麦迪
页数144
字数:120000
本书是麦迪的又一力作，书中分40个小节围绕主题进行讲解。主要内容有激励在管理中不可或缺、根据需要的层次理论管理下属、用行动去影响部下、让下属看到自己的成果、人人都需要的蜜汁、赶快分工授权吧、用竞争办法,

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出版社:沈阳出版社
出版日期:2002-04-01
作者:贾强
页数291
字数:200000
“文化制胜”，当日本人首先提出这一理论时，世界为之惊诧；而当企业文化发挥出它那无与伦比的效果时，对于它的魅力人们都不再怀疑，于是，一场为文化而战、为企业文化而奋斗的新型管理方式，充斥了现在及未来的所有,

企业文化

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出版社:中国建筑工业出版社
出版日期:2002-9-1
作者:潘全祥
页数227
字数:207000
本书为建筑施工项目管理丛书之一。全书以问答的形式回答电气工长必须掌握的基础知识和专业知识。主要内容有：施工组织与管理；施工现场临时供电；硬质阻燃型塑料管明敷设工程；硬质和半硬质阻燃型塑料管暗敷设工程；,

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出版社:学习出版社
出版日期:1999-5-1
作者:张原君,陶毅
《为官之道(清代四大官箴书辑要)》集纳了我国古代为官理论的部分精华，其中对“清慎勤”、国而忘家、用人管人、事上接下、取善摒恶、依法行政、爱民养民等诸多方面，都有独到的见解和精彩的阐述，并有许多情节生动,

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出版社:知识出版社
出版日期:1999-1-1
作者:镰田胜
页数208
本书是“人生铁则丛书”的一种。本书总结了成为领导者应遵循的33条铁则，可谓鞭辟入里、发人深省。如书中提出的“所谓指导就是共同畅谈希望”、“要改变别人首先改变自己”、“每个人都是潜在的人才”、“人际关系,

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出版社:人民交通出版社
出版日期:2001-7-1
作者:刘燕,廖正环
页数184
字数:307000
高速公路机械化施工与组织管理,廖正环 编著,人民交通出版社,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2003-11
作者:于和
页数174
字数:98000
本书是为领导者而作。它是一本关于领导者学习的书，更确切地说，它是一本关于领导者身临变革环境，通过提高学习力，突破自身局限，不断成长的书。 为了帮助我们理解什么是新学习，本书在第一部分通过列表对新学习与,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2005-1
作者:赵昌平
页数243
字数:267000
世纪之交，以数码科技为核心的IT业所创造的新经济彻底地改变了企业的经营环境。企业所面对的是飞速扩展的信息、飞速扩展的市场、变化与困惑、规范与活力、增长与问题相拥而舞。 跨国公司的战略联盟成为当,

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出版社:清华大学出版社
出版日期:1997-12
作者:(瑞士)戈特利布冈特恩(GottliebGuntern)
内容摘要 “国际创造性和领导学基金会”的创始人，戈特利布・冈特恩博士把领导 释义为“人际关系的一种特殊过程，其参与者扮演着基本上等价的但又是互 补的角色，他们为了非凡的表现而得到鼓舞和激励。” 领导是,

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出版社:高教分社
出版日期:2004-1
作者:袁晓玲
页数378
《小企业经营管理谋略与技巧:大学生创业全程指导》论述了小企业从诞生到经营的过程中可能遇到的各种问题，对人力资源管理、市场营销、财务管理、融资、国际经营和法律等方面的知识进行了介绍，能够帮助小企业创业人,

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2001-1
作者:蒲长城 主编
页数279
字数:170000
,

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2003-8
作者:阎海峰
页数346
字数:396000
组织是构成现代人类社会的基本单位，它对外与组织战略相关联，对内与组织行为相关联。因此，组织问题是现代管理的基本问题。 本书从管理学的视角，对现代组织理论与组织创新实践进行了比较全面的梳理和介绍,

阎海峰

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出版社:水利水电
出版日期:2005-2-1
作者:刘登阁
页数306
字数:190000
小团队打天下,当今社会，充满了残酷的竞争，有时困境会让你陷入进退两难的境地：或者争强斗狼，勇往直前；或者忍气吞声，束手待毙，这两种选择其实就意味着你选择做强者还是做弱者，意味着你选择成功还是失败。这时候，狼的生活方,

生活

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2001-6
作者:徐向艺
页数492
字数:410000
《比较·借鉴·创新:企业改革的国际经验与中国道路选择》所收录的53篇论文，分为七个专题。第一部分在研究现代企业理论的基础上，探讨了企业制度与产权改革的一些基本问题。第二部分分析了西方市场经济国家非主流,

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出版社:海天出版社
出版日期:2004-1
作者:卫旅顺 编
页数366
中层领导是组织机构中的中坚力量，兼有领导者和下属的双重身份。一方面，作为下属，在组织完成上级交付的各项任务的同时，也在领导下属的工作；一方面，作为领导者，在副食下属完成本部门工作任务的同时，也在接受着,

管理,下,中层,领导

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出版社:中国国际广播出版社
出版日期:2003-4-1
作者:甘华鸣
页数348
字数:272000
大领导力：组织力,甘华鸣 等著,中国国际广播出版社,

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2001-05
作者:克里斯
页数93
克里斯·罗巴克在本书中以实践与创新的方式带给我们一些关键性的管理及领导技能，主要包括：分工、激励、交流沟通、发展及完善团队的现状、建立远景、价值观及团队精神。克里斯·罗巴克对这些技能进行了深入的探索与,

领导

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2004-6
作者:朱煜
页数422
字数:305000
一个企业如果没有战略就等于没有灵魂。如何制定企业经营战略并有效地实施管理，建立起相对于竞争对手的战略优势，这是企业高层管理者的首要课题；而如何迅速培养能满足企业经营与发展战略需要的高层次的管理人才，这,

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出版社:南京大学出版社
出版日期:2002-3-1
作者:童星
公共管理硕士专业学位是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目，其培养目标是培养从事公共事务、公共管理、公共政策研究与分析等方面的高层次人才，为政府部门和非营利的非政府公共机构培养具有现代公,

社会保障

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出版社:中央编译出版社
出版日期:2004-1-1
作者:文光,宁川
在管理中，总有许许多多的规则，这是需要每个管理者、每个职业经理人都必须正视，而不能疏忽的地方。那些善用这些法则，并将其作为自己从事管理职业的行为和工作的准则时，那么，他的事业就会蒸蒸日上，而他所管理的,

祗园精舍

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2003-9
作者:杨加陆
页数282
《管理创新》内容简介：20世纪80－90年代以来，企业组织内外环境发生了许多深刻的变化，面临了许多前所未有的新情况、新问题，管理领域也随之出现了许多新的理论和新的方法。为了全面反映企业经营管理发展的新,

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2002-11
作者:任荣伟
页数260
字数:264000
本书以风险投资事业领域中的风险企业作为研究对象，作者创建了风险企业成长过程中的竞争力模型，并且充分运用前沿的企业战略管理理论知识，对影响风险企业竞争力的四个关键的维度要素——“企业核心能力”、“异质性,

管理

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出版社:立信会计出版社
出版日期:2004-10
作者:赵丽芬 主编
页数389
字数:327000
本书是在总结数学教学经验、借鉴国内外相关研究最新成果的基础上完成的。其主要特点是：1 既保持了传统的学科体系构架，又在体例上有所创新。具体体现在，在每一间前都明确提出了学习目的，以便于读者在进入内容学,

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出版社:中国国际广播出版社
出版日期:2003-04-01
作者:甘华鸣
页数278
字数:218000
大领导力：决策力,甘华鸣 著,中国国际广播出版社,

大领导力：决策力

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出版社:西南财经大学出版社
出版日期:2003-1
作者:大卫
《全球管理透视》研究内容包括大格局管理，监理与社会文化，拉丁人的管理文化，北欧人及以色列人的管理文化，亚洲人的管理文化，全球管理发展大趋势等。,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2003-1
作者:杜岩松
管理新视野丛书。 本书从基础、实战、综合三篇讲述了信息在管理中的重要作用和信息管理的多层面性。是企业利用、加工各类信息的入门和实用书籍。,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2003-3
作者:马里恩.麦戈文 丹尼斯.拉塞尔
本书的作者玛丽恩·伽弗恩是一名优秀的管理咨询师，十多年前，她创立了一家专门从事管理咨询中介活动的公司。经过多年的实践，她对独立咨询师行业和临时管理领域积累了很多的经验，也总结出了许多全新的观点。于是，,

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出版社:上海远东出版社
出版日期:2002-11
作者:美.肯.兰登著管新潮,汪开虎,李宏伟译
页数190
字数:137000
,

b中欧,管理

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出版社:海天出版社
出版日期:2002-2-1
作者:原崎郁平,西泽和夫
本书以总务、技术、资材、制造、检查为主，希望放在现场长的左右，便于他们根据工作的需要来活用本书的内容。本书特别对将要成为现场长或已经成为现场长的工作起重要的引导作用。,

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2001-11
作者:张阳，周海炜
页数253
字数:251000
,

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出版社:企业管理
出版日期:2004-6
作者:李海
本书围绕“能力建设”这一人力资源管理的核心问题，通过人力资源规划、职位分析与评价、薪酬和绩效管理、培训与发展等一系列规范的人力资源职能管理模块，落实“以能为本”的理念。,

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2004-5
作者:胡宝珠
经理人经常会遇到能力很强，但某一方面“缺点”也较为突出的员工，对这部分员工的管理难度通常很大。如果针对不同情况加以分类引导，不仅可以将其“缺点”的影响降低到最低，还能够在最大限度发掘员工潜能。本书深刻,

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出版社:江苏东南大学
出版日期:2004-1
作者:张震 编
页数270
人力资源管理,《人力资源管理》是高等职业教育经济管理类专业系列教材之一。全书共分10章，主要介绍了人力资源管理的基本理论，组织设计方法，工作分析方法，人力资源规划，员工招聘、筛选与录用技术，员工培训与职业生涯规划，,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2003-1
作者:傅红梅
页数332
字数:250000
人力资源已经毋庸置疑成为企业发展中最重要的资源，可是如何让员工的资源性得到最有效的发挥？本书针对人力资源管理的不同阶段，通过大量的案例介绍了发挥员工潜能的各种方法和技巧。这些技巧和方法贯穿于识别人才，,

引爆员工潜能

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2004-5
作者:吴宝安 编著
在激烈的市场竞争中，企业面临着各种难以预测的风险，要求职业经理人提高风险管理的能力。本书旨在帮助经理人避免竞争中的经营风险，系统地讲授了前沿的风险管理理论和实用的风险管理方法，详细介绍了信用风险管理、,

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2002-11
作者:祁顺生
页数182
字数:196000
本丛书共有七卷，作者们以新经济时代为背景，从理论与实践的不同角度，对战略管理的许多重要问题，进行了系统而又深入的论述，书中不仅反映了本领域学科前沿的最新观点，并且搜集了我国某些行业及企业发展战略的翔实,

管理

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2004-1-1
作者:李剑锋
页数271
字数:276000
本书在走访了国内数百家中小企业管理者，积累了无数事实的基础上，对我国目前中小企业人力资源管理中广泛存在的主要误区进行了重点阐述。本着从实际出发的原则，本书在编著时重点突出了可操作性；通过大量的案例来说,

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出版社:中国发展
出版日期:2004-1
作者:张平华
《中国企业管理创新》共分十章。第一章介绍了当今企业面临的外部环境的变化，着重论述了企业管理创新的必要性和意义。第二章概括介绍了管理创新理论，是后八章内容的理论支持。第三章到第十章的内容则是企业管理创新,

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出版社:地震出版社
出版日期:2004-5
作者:赵丁
页数246
字数:215000
本书通过大量贴近生活的事例和精炼的要点，从用人、管人、激励、沟通、决策、效率、效益、创新和处理危机等九个方面，生动地展示了成功地进行管理，提高组织战斗力的实用方法。 只要你静下心来，认真学习书中,

你是最棒的管理大师

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出版社:中共中央党校出版社
出版日期:2003-06-01
作者:邱霈恩
页数466
字数:414000
编辑推荐：对于领导主体和领导工作而言，领导创新是一个永恒的主题。在全球化、特别是我国社会主义现代化建设加快推进的今天，领导创新则是一个极其重大而现实的战略问题。为此，作者即以邓小平理论和“三个代表”重,

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出版社:上海远东出版社
出版日期:2004-1
作者:罗薇华等
页数421
字数:442000
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出版社:广东经济出版社
出版日期:2004-4
作者:林友青 编
《高新企业日常管理实务与问答》以国家有关法律法规为指导，参考国内外著名高新企业的先进管理经验，结合当前高新企业（包括传统企业）所遇到的实际问题，全面系统地介绍了高新企业的日常管理实务，并通过问答与条文,

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出版社:中央民院
出版日期:2005-12
作者:夏国新 张培德
页数388
《新编实用管理心理学(修订本)》是1999年9月出版的《新编实用管理心理学》一书的修改再版。为保持原书特点，再版仍维持原有理论体系，但章节内容则做了压缩和改动。压缩主要是文字删减和去掉每章后面的“主要,

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出版社:广东经济出版社
出版日期:2005-2-1
作者:吕嵘,杨剑
页数180
字数:187000
《激励》包括一个古老的故事、薪酬是激励之本、人人有份的奖金：少得不如多得等内容。,

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2005-1
作者:胡卫红
页数308
字数:150000
世界十大服务业巨头通用的员工行为准则，一本所有服务业骨干员工不得不读的奇书，快速提升行业竞争力的实用技术。 　　如何让顾客成为你的常客？如何让顾客乐意掏钱买你的商品或服务？ 　　一个细微的改变，就可,

library1,顾客满意度

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出版社:企业管理
出版日期:2005-1
作者:吴兆奎
页数837
字数:1324000
本书在总结行业多年发展规律及走向的基础上，从宏观、微观各个角度提供给读者一系列管理及营销指导。在商言商，科学的管理方法和精湛的营销技巧才是堂堂正正的发展之路。市场有规律可循，管理有经验可鉴。成功离不开,

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出版社:中国金融出版社
出版日期:2005-1
作者:张育军 编
中小企业板块的设立，是党中央、国务院根据我国经济建设和社会发展的客观需要做出的重大战略决策。建设好中小企业板块，对于促进我国中小企业的健康成长，推动我国资本市场的改革开和稳定发展，完善我国社会主义市场,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2002-9
作者:(美国)塞缪尔·C·塞图等著、范志宏译
页数184
因特网和电子商务的是现代企业发展强有力的工具。一书可以保证组织的电子商务活动增强，而不会削弱组织的核心竞争力。这是一本充满活力、顺应时代要求的书籍。为了使电子商务对组织发挥最大的作用，并且为了获得或者,

2,赤子

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出版社:新华出版社
出版日期:1998-08
作者:[美] 罗伯特.S.卡普兰
页数277
字数:217000
综合记分卡：一种革命性的评估和管理系统，ISBN：9787501141302，作者：（美）罗伯特·S.卡普兰（Robert S.Kaplan），（美）戴维·P.诺顿（David P.Norton）著；,

人力资源管理,风险管理

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