績優與績憂企業的差別!

出版社：寶鼎出版社  作者：許珉九 著 游娟鐶 译  页数：268  

内容概要

　　「富者恆富，貧者越貧」？　　是不是公司選擇了不當的策略？還是仍然堅信過去的成功模式？或是一味盲從於先進企業的成功策略？因此，即使是很努力工作，卻無法獲得充分的成效，或者是愈努力工作，卻反其道而行，與目標漸行漸遠？　　有不少公司即使是很努力的打拚，想改善公司體質、提升績效，卻反而陷入更加惡化的進退兩難局面。企業之間成效的差距持續擴增，市場資金和優秀人才也都只聚集在所謂「賺錢的企業」上。如同富爸爸與窮爸爸的投資策略有所分別一樣，經營不善的公司也需要有與績優企業不同的「脫離貧窮策略」。本書分析績優企業出現的七大共同點，以及阻礙積憂公司的十三項錯誤信念，針對成效不彰而且面臨艱困的公司，幫助掌握其內部原因，尋求可以幫助脫困的解決方案。

作者简介

　　許珉九　　學歷：韓國首爾大學企管碩士，主修經營策略獲得博士學位　　經歷：產業政策研究院研究員　　Blue bird Soft公司策略企畫團隊主管　　LG經濟研究院責任研究員　　現任：Intergen企管顧問公司董事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　譯者介紹　　　　　　　　　　　　　　　　　　游娟鐶　　學歷：韓國高麗大學文學博士　　專長：韓語教學、國際會議韓語口譯、韓文筆譯、韓文編譯等　　經歷：　　韓國延世大學醫學院中文會話班講師　　英業達集團韓文顧問　　萊思康電子書系列總編輯　　救國團台北市社教中心韓文班講師　　中國文化大學推廣教育部韓文班講師　　實踐大學推廣教育部韓文班講師　　現任：　　中國文化大學韓文系副教授　　國防部參謀本部國防語文中心韓語班兼任副教授

书籍目录

前言　對績優企業和積憂公司的誤解與實情Chapter I 績優企業Vs.積憂公司　　日益嚴重的貧富懸殊現象　　績優企業Vs.積憂公司　　績優企業的七大共同點Chapter II 阻礙積憂公司的十三項錯誤信念唯有先發企業在市場上才會成功　顧客至上　己最清楚自己的缺陷　產業決定成效　標竿管理是成功的捷徑遠大的願景帶領企業邁向成功　有價值資源與力量不足　透過多角化經營，可以快速成長只有縝密的策略才能帶領企業成功　唯有技術創新才是生存之道　超凡魅力的領導統御引導組織成長系統重於人性　沒有徹底的變化就沒有成長Chapter III 脫離貧窮的五大經營策略擬定持續可行的策略　把握良機而非集中於問題　建立以優勢為基礎的策略　追求利基的成長策略設計符合人性的組織結構Chapter IV 轉虧為盈的經營者類型不失本色的經營者　坦率承認自我極限的經營者　持續不斷自我進修的經營者　自始至終全力以赴的經營者不屈不撓接受挑戰的經營者　冷靜理性的經營者Chapter V造就績優企業的員工一名創新者造就績優企業　環境創造型員工改變企業　適當人才比最優秀人才更重要點子王是績優企業的必備條件　強勢的中階管理者領導績優企業結語：績優不是一天造成的