出版社:电子工业出版社
出版日期:2009-2
作者:卢如华
页数234
《现代秘书行为引论》从行为管理角度出发,对传统《秘书学》、《秘书心理学》、《秘书史》知识加以整合,并以职业行为导向理论为依据,构建了从秘书行为认知、秘书行为基础、秘书行为管理与规范到秘书行为优化的逻辑,
出版社:中国言实出版社
出版日期:2009-2
作者:朴珏
页数238
《总经理的柔性管理术》主要内容:“柔性管理”是相对于传统的“刚性管理”而言的,是在知识经济市场竞争中应运而生的。实行“柔性管理”的企业讲求管理软化,重点突出“人本管理”的思想,给员工以博大精深而深层的,
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2009-1
作者:威廉·埃利特
页数196
《案例学习指南:阅读、分析、讨论案例和撰写案例报告》提供了一种分析讨论案例、撰写案例报告的新方法。如果你参加了管理培训或春MBA项目,那么你很有可能会用到一个非常有效的学习工具商业案例。很多人都觉得分,
管理,案例,商学院,商业,咨询,MBA,教学方法,教
出版社:团结出版社
出版日期:2008-11
作者:张建智
页数213
《预测未来易经与经营之道》主要内容:古之人,如陈玉石于市肆,瑕瑜不掩;现代企业欲立住脚跟,必取信市场和用户。“逆而不顺”可谓经营者的家常便饭,转危为安,转逆而顺,不能焦躁,当相机而行。经营成功,不在于,
出版社:东方出版社
出版日期:2009-1
作者:菲尔·德拉多
页数161
《60秒领导》是他的第二本关于领导能力的专著,是他为“60秒领导者在线发展系统研究如何获取领导能力的真谛”而写的。《60秒领导》同样遵循短小精悍的原则,能够让忙碌的领导者快速汲取技能并付诸行动,以提高,
商业
出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2009-1
作者:戴尔·道腾
页数174
《比非常好还好》主要内容:清新的风格和吸引入的洞察力让他成为领导报业联盟的专栏作家。戴尔·道腾探索最好的老板、员工和供应商的思考、学习和沟通是如何的不同。在此前的著作《天才的老板》中,道腾详述了他从给,
思维,经管
出版社:中信出版社
出版日期:2009-2
作者:罗伯特·M·托马斯科
页数226
《并非越大越好》主要内容:你期望企业成长,但不要把“成长”和“扩张”混淆起来。当然,规模有可能是帮助企业成功的一个重要元素,但是那些扩张得太大、太快,或是对扩张执迷不悟的企业,很快就会发现自己过于自信,
战略,商业,管理,并非越大越好,企业,行业与企业,自我管理,新业务
出版社:大连
出版日期:2009-1
作者:杨雄胜//夏俊
页数233
理论·实务·案例,《内部控制评价:理论•实务•案例》主要研究内部控制评价的理论、方法及应用。《内部控制评价:理论•实务•案例》结合审计学、管理学等理论及其最新研究成果,按照内部控制评价的发展演变历史,详细阐述了要素评价,
出版社:大连出版社
出版日期:1970-1
作者:肖振东
页数177
《我国政府对上市公司财政扶持研究》把政府的财政扶持与企业的财务状况、经营成果等因素进行了有效衔接,利用我国上市公司公开披露的财务数据,将财政扶持分为财政一般性补贴、财政专项补贴和企业所得税优惠三种类别,
出版社:南海出版社
出版日期:1970-1
作者:(美)布兰佳,(美)约翰逊 著,周晶 译
页数105
《一分钟经理人(全新修订版)》是一个寓言,其中综合了许多智者教给我们的东西和我们自己的一些感悟。我们深知这些智慧源泉是非常重要的,也意识到那些追随你的人同样也会将你视为一个获取智慧的来源。
因此,我们,
管理,管理学,斯宾塞•约翰逊,职场,个人管理,一分钟经理人,学习方法,商业
出版社:东方
出版日期:2009-1
作者:(美)彼得·德鲁克|译者:齐思贤
页数117
《卓有成效的组织管理》为“德鲁克管理思想精粹”之一。告诉我们如何凝聚组织的向心力:只有在一个清晰、明确及共同的使命下,才能使组织的成员凝聚起来,并使其创造出成果,反之,如果一个组织缺乏明确的使命,它就,
管理,管理学,—德鲁克系列,德鲁克,美国
出版社:广东经济出版社
出版日期:2009-1
作者:佟天佑
页数252
《人力资源诊断实务》作为国内第一本量化诊断和改进人力资源的工作手册,其创新和独特之处在于运用逻辑性思维作为结构和流程,全方位地对企业人力资源管理进行“把脉”;通过自诊改进和系统建议,实施合适传导与驱动,
出版社:电子工业出版社
出版日期:2009-1
作者:影响力中央研究院教材专家组
页数179
《写你所做:岗位分析的6大纲要》分为“了解、掌握、操作、制定、制作和评定”6大模块,系统介绍了岗位分析的全过程,着重介绍了岗位分析的实施方法和技巧,并对其中涉及的关键点作了详细阐述。《写你所做:岗位分,
人力资源
出版社:中国铁道出版社
出版日期:2009-1
作者:程德胜
页数102
《星巴克咖啡帝国传奇》作者程德胜,三眼国际创意文化传播机构作为国内专注于为企业总裁级别的高端人才提供全面策略指导、交流服务和智力产品支持的文化机构,矢志横跨出版策划、影视媒体、咨询培训和案例研究等业务,
品牌,星巴克,舒尔茨,Starbucks,learn,外国,管理,霍华德
出版社:中国铁道出版社
出版日期:2009-1
作者:程德胜
页数121
《杰克·韦尔奇的管理智慧》主要内容:三眼国际创意文化传播机构作为国内专注于为企业总裁级别的高端人才提供全面策略指导、交流服务和智力产品支持的文化机构,矢志横跨出版策划、影视媒体、咨询培训和案例研究等业,
出版社:北京大学出版社
出版日期:2009-1
作者:杨壮
页数187
《锻造领导力》作者杨壮,存金融危机席卷全球时,我们再谈领导力,更具有现实意义,在整个市场发生错位时,只有卓越的领导者能够秉持未来的方向,坚持正确的信念,用不懈的努力来集聚大众力量,战胜逆境。2008年,
MBA,管理
出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2009-1
作者:皮特·霍金斯
页数171
《大智若愚:领导者的艺术与原则》曾登上2005年《纽约时报》畅销书榜。84个经典故事,用生活中的智慧阐释管理学的基本原则。既可以帮助你理解管理的科学知识,同时也可以给你的领导和管理工作带来实际的帮助和,
管理学
出版社:凤凰出版社
出版日期:2009-1
作者:刘为礼 等编著
页数289
《"疯子"黄鸣为什么能赢》主要内容:黄鸣是一个太阳能产业的领军人物,他谱写了令世界震惊的太阳能产业传奇,缔造了庞大的太阳能帝国。他是世界可再生能源商业化的开拓者、代表中国走上联合国讲坛的节能环保的实践,
出版社:科学出版社
出版日期:2008-12
作者:唐震,张阳,李明芳 编著
页数229
《西方战略管理理论》从西方战略管理理论的思想演进历程、学术定位和学科基础出发,系统全面地梳理并总结了西方战略管理理论的研究成果。首先,《西方战略管理理论》对西方战略管理理论及其演进历程、学科基础进行介,
出版社:广西师范大学出版社
出版日期:2008-11
作者:赵纯均、吴贵生 主编
页数353
管理学,《中国高校哲学社会科学发展报告(1978-2008):管理学》主要内容:管理学是一门年轻而迅速成长的学科,改革开放之前,我国现代意义上的管理学几乎是一片空白。从20世纪80年代的引进起步,经过90年代,
出版社:天津人民出版社
出版日期:2009-1
作者:孙宏波,高春平
页数272
《潞商文化探究》主要内容:早在先秦时期,我国就出现了“日中为市”、“以物易物”的商业交易模式。中华先哲在长期经商实践中总结出了诸多富有东方智慧光芒的商业经典格言,如春秋战国时计然的“农末俱利、平粜其物,
传统
出版社:科学出版社
出版日期:2009-2
作者:程华
页数261
《政府科技投入与企业R&D:实证研究与政策选择》基于国内外科技投入政策比较分析,分别测量政府科技资助和科技投入(企业、高校、科研机构等)对企业R&D投入的影响,比较政府科技投入与其他资金对企业R&D产,
出版社:清华大学
出版日期:2008-10
作者:(英)里奇|译者:天向互动教育中心
页数275
《个人与团队管理(上册)(第2版)》主要讲述了如何提高自身的能力和提升自己的管理水平。自我管理能力是一切管理活动的基础,也是管理者最基本的职业素养。通过《个人与团队管理(上册)(第2版)》的学习,可以,
出版社:京华出版社
出版日期:2009-5
作者:尚丰
页数187
《IT店长提升教程》系统全面,可操作性、可读性强,是IT零售企业进行店长培训以及职业店长、有志于成功的店员进行自我提升的绝佳教材。IT业是新兴行业,终端零售店以年轻人居多。对于年轻的店长而言,如何管理,
计算机
出版社:知识产权出版社
出版日期:2010-1
作者:托马斯·艾伦
页数243
《研发组织沟通》是研发管理领域的经典著作之一。作者艾伦教授在麻省理工学院斯隆管理学院专门从事技术与研发管理研究,《研发组织沟通》是他对研发活动进行10多年研究的总结,主要阐述了工程技术人员在解决技术问,
技术管理,管理
出版社:鹭江出版社
出版日期:2009-1
作者:秦杨勇
页数160
字数:100000
《能力素质模型设计五步法》主要阐述能力素质模型与战略执行的关系;探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作;重点阐述如何划分职位序列,确定建模对象;讨论如何进行员工能力素质模型建模;展示岗位任职资格设,
人力资源管理
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2009-1
作者:斯蒂芬·罗宾斯
页数516
《今日管理学》是美国著名学者、管理大师罗宾斯的当代管理典范,掌握了当代管理者的工作本质,它包括监控环境.创立共享之愿景,分组工作以及赋权予人。这适时的典范整合了全球化、多元化与道德等议题,让您对工作上,
管理,教材,经济,MBA,商业
出版社:中国城市出版社
出版日期:2009-1
作者:桂绍海
页数163
《世界500强企业标杆员工培训理念标杆员工》主要内容:一家企业,需要“标杆员工”去带动和影响整个团队,进而提升团队的整体能力。那么,何谓“标杆员工”?“标杆员工”又有哪些标准?阅读《世界500强企业标,
恩,职场
出版社:经济日报出版社
出版日期:2009-1
作者:薛灿宏
页数180
《执掌团队》讲述《西游记》大家都很熟悉,里面有一支很不错的团队,就是以唐僧为首的团队,唐僧就是唐总。接下来有三个部门经理:孙悟空孙经理,猪八戒猪经理,沙和尚沙经理。应该说这个团队是不错的,在这个团队里,
出版社:电子工业出版社
出版日期:2009-1
作者:影响力中央研究院教材专家组
页数192
《迎"人"而解:企业人力资源管理的9大方略》将人力资源管理分为网人之渠、识人之眼、选人之方、用人之道、励人之道、育人之法、留人之策、汰人之绳和举人之量9大模块,详细介绍了每一模块的方法和标准,让总经理,
出版社:电子工业出版社
出版日期:2009-1
作者:影响力中央研究院教材专家组
页数174
《财务解码:总经理3堂财务必修课》从总经理财务战略、财务决策和财务风格三个角度,结合实战的工具、拿来就用的测试表、大量富于启发性的案例、可直接操作的实战技巧、详细的操作流程,详细讲述了财务战略的基础概,
会计,财务分析,预算管理
出版社:厦门大学出版社
出版日期:2008-12
作者:曾跃频
页数360
《5S推行问题与对策》主要内容:5S容易做,却不易彻底或持久。实施5S如果缺乏规划与准备,再加上推动或实施人员缺乏应有的共识与决心,往往会流于形式。《5S推行问题与对策》即针对企业的这些“疑难杂症”,,
科学管理
出版社:人民邮电出版社
出版日期:2009-1
作者:车音,郑荣科 编著
页数206
《淘宝网开店必备36锦囊妙计》是一本在淘宝网开店及经营的技巧合辑,精选自4钻卖家多年来开店经验的积累。全书共收录了36个技巧,技巧之间相对独立,便于读者随时学习。技巧覆盖了开店和经营环节的方方面面,如,
我想读
出版社:中央编译出版社
出版日期:2009-3
作者:李伟
页数296
成就卓越领导者的黄金法则,《三分管人七分做人:成就卓越领导者的黄金法则》作者李伟,著名企业家柳传志说:“某种程度上讲,做企业就是在做人。”清朝康熙皇帝在告诫雍正时说“江山之固,在德不在险。”明朝哲学家王阳明先生在给学生杨仕德的,
管理,管理学
出版社:电子工业出版社
出版日期:2009-1
作者:影响力中央研究院教材专家组
页数157
《放好风筝牵好线:有效授权的6个关键词》针对国内中小企业授权管理的现状,结合中外名企在授权管理方面积累的成功经验,系统地阐述了授权管理的过程和技巧,帮助管理者解决在授权管理过程中的种种问题,从而提高其,
出版社:科学出版社
出版日期:2008-11
作者:袁泽沛
页数242
《超竞争下组织学习与企业持久竞争优势研究》主要研究如何从组织能力层面保证和提高企业战略优势和组织学习的有效性。内容沿着当前最前沿的理论脉络和认识逻辑,配合有关案例和实证分析,既研究企业界关心的理论问题,
竞争
出版社:科学出版社
出版日期:2008-12
作者:李德志
页数329
《普通高等教育"十一五"国家级规划教材:公共部门人力资源管理与开发(第2版)》是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。它突出的特点是:以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为主线,同时借鉴和,
专业书
出版社:北京大学
出版日期:2009-1
作者:肖晓春
《店长终端管理工作手册》作者肖晓春,“3个月提升业绩30%的连锁店教练式培训系统”,创始人亲自编撰教程首次解密,“3个月提升业绩30%的连锁店教练式培训系统”,将中国传统的“师傅带徒弟”及美国最新的“,
管理,专业技能,服装,专业
出版社:天津大学出版社
出版日期:2009-1
作者:常健
页数398
《公共领导学》是一部全面研究公共领导者与领导过程的教材。书中概括了国内外公共领导学的最新研究状况,具体分析了公共领导者的角色、特质与性格,有效的公共领导行为,公共领导权力的获得与有效使用,公共领导过程,
出版社:清华大学出版社
出版日期:2009-1
作者:刘波涛
页数256
字数:301000
《挑战百万年薪》主要内容:主人公刘缘应聘某顶级公司CEO的真人秀经历,通过十个充满挑战、悬念和冲突的项目,巧妙地将营销、管理、领导力等多种理念融合在一起,展示了一个求职者在应聘中所经历的重重考验和各种,
商业,商战,小说,思维,管理
出版社:中国旅游出版社
出版日期:2008-10
作者:杜江,朱易兰 著
页数218
《国际著名旅游企业跨国经营案例分析》在充分考虑国际著名旅游企业地域分布因素的同时,参考美国《旅行周刊》的排名和美国《饭店》杂志2003-2005年的规模排名和国际化经营程度排名,并结合当前旅游集团发展,
111
出版社:机械工业出版社
出版日期:2009-1
作者:何帆等
页数263
《下一代企业:世界变平了,中国怎么办》将对未来的企业、未来的消费者和未来的产业进行深入、全方位的解读,为企业管理者把握纷繁的世界变化提供一幅参考图。20世纪的企业已成为历史了吗?如果说工业时代正让步于,
商业,思维,管理,经济,趋势,其他,成长,经济学
出版社:清华大学出版社
出版日期:2008-12
作者:(美)瑟托(Certo,S.C.),(美)瑟托(Certo,S.T.) 著
页数621
《现代管理学(第10版)》旨在帮助学生打下牢固的知识基础,使其成长为优秀的管理者。《现代管理学(第10版)》不仅介绍了计划、领导、组织和控制等传统的管理理论和概念,而且讨论了当代管理中遇到的挑战,如多,
管理,专业,美国
出版社:光明日报出版社
出版日期:2008-11
作者:王平
页数195
字数:200000
《做最优秀的执行者》作者首先阐释了执行力在企业发展过程中的重要性,强调了优秀的执行者对于企业发展的作用和贡献。然后着重针对当前企业中普遍存在的员工执行力存在这样或那样的问题,工作效率不高的现状提出解决,
执行力
出版社:河南人民出版社
出版日期:2008-10
作者:叶传林
页数269
《我的人才观:人才标准》主线写的是人才。讲了“仁爱、虚心、毅力”三个人才要素,最后谈的是由这三个要素组成的人才标准。该人才标准的确立有利于社会进步、国家的和谐发展。但为了增加可读性、实用性,所以力求内,
成长
出版社:厦门大学出版社
出版日期:2008-10
作者:简泽民
页数612
《企业经营分析手册》除了系统阐述利润分析、财务分析、投资分析及预算和标准成本建立等经营分析改善的系统做法之外,还以大量管理图表为辅助介绍经典案例。这些案例融汇了作者在大陆辅导的经验,贴近实际,尤其适用,
经营分析,管理分析,A,综合管理
出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2008-8
作者:寇家伦
页数327
《成长型企业人力资源管理》不是一本理论性著作,而是针对成长性企业人力资源管理中普遍的突出问题提出的一些个人看法,希望能够从实战性角度出发,用图示、数据的方式给出简明的答案,在解决现实问题的基础上,最终,
出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2008-11
作者:(美)切斯,(美)托马斯,(美)卡拉奇 著,雷秀云 等译
页数222
《人才驱动的组织》主要介绍新经济时期人才的新特点及其对于企业成功的重要意义以及如何打造人才驱动型组织,探讨企业针对人才来源及性质的变化所应采取的新的人才管理战略,包括如何确定人才需求、发现人才不同的来,
管理,人力资源,HR,人才驱动,人才管理,培训,人力资源管理,人力资本-组织学习
出版社:机械工业
出版日期:2009-1
作者:魏炜 朱武祥
页数229
《发现商业模式》主要内容:北大清华教授联手合作推出原创管理理论。好的商业模式可以举重若轻,化繁为简。在赢得顾客、吸引投资者和利润创造等方面形成良性循环,使企业经营达到“事半功倍&rdquo,
商业模式,商业,管理,创业,管理与战略,经济,经济学,金融