请给我结果

出版社:中信出版社
出版日期:2009-5
作者:姜汝祥
页数160
《请给我结果(钻石版)》使上千家著名企业正在实施“结果导向”培训;在台湾,多家“500大企业”将《请给我结果(钻石版)》指定为“员工必读书”;在韩国,数量庞大的企业及其员工也已成为《请给我结果(钻石版,

管理,职场,自我管理,励志,效率,思维,请给我结果,中国

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和谐管理之道

出版社:济南出版社
出版日期:2009-5
作者:刘长明,管斌 著
页数487
《和谐管理之道》捧在手里是厚重的,读来却不觉沉滞——作者在学术行文的河流中,不时闪现文学的浪花,诗意的辞章和段落,仿如珠玑般散落书中,给人以生动优美、典雅清新的阅读美感。管理需间道。这本书以《和谐管理,

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马云管理日志

出版社:中信出版社
出版日期:2009-4
作者:金错刀
页数319
本书从马云的创业、创新、管理模式、团队建设、资本管理、品牌建设、业务发展等方面清晰地分析了马云成功的步伐,从中可以看到阿里巴巴的成长历程及赢利模式。本书以“管理日志”的形式,将马云“火星式管理”的原生,

管理,马云,创业,商业,阿里巴巴,人物,电子商务,要学习

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精确管理详解

出版社:中信出版社
出版日期:2009-4
作者:栾润峰
页数226
精确管理是金和软件总裁栾润峰先生在1996年首次提出的一种管理模式,迄今已成为管理学界最受推崇的管理思想之一。精确管理将因特网技术,计算机技术,栾润峰的管理理念,中华文化四者紧密结合起来,其核心是精确,

栾润峰,管理

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中小企业生存状况调查报告

出版社:中国经济出版社
出版日期:2009-5
作者:曾伟 主编
页数381
《中小企业生存状况调查报告》讲述了:我国大量的中小企业,其生产方式和管理方式还处在100年前的“泰勒时代”。它们没有规范的生产流程、技术资料、奖惩措施,只凭经验在买物料、领物料、加工物料。部门与部门之,

中小企业,中国,商业,民营经济,管理

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商用德川家康

出版社:广东经济出版社
出版日期:2009-3
作者:杨轲,高菊,宋跃华 编著
页数248
松下幸之助说,"经商要读胡雪岩,做企业家要读德川家康"。《谋与刀:商用德川家康》从现代企业经营管理的角度出发,解读《德川家康》一书展现的经营管理之道,并以现代商战的实例加以解说演绎,让读者能够透过历史,

管理,德川兄,财务

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孔子钓天下

出版社:华夏
出版日期:2009-5
作者:公渡河
页数208
字数:240000
《孔子钓天下》在轻松幽默的故事中把儒家的管理思想阐释得极为透彻,深刻地折射出孔子的管理之道和人生哲学。一套独特、实用、诙谐的管理大餐,“中国式管理之父”孔子钓天下哲学。这是一本独到的管理书,将时下盛行,

管理,培训用

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乱弹“秦”

出版社:中国经济出版社
出版日期:2009-4
作者:朱国春
页数249
《乱弹“秦”》通过战国末年四位历史人物赢政、李斯、韩非、吕不韦之间的相互利用和斗争,虚拟一个大秦企业集团,借古论今地阐述企业文化建设的各种理念以及领导艺术的魅力。《乱弹“秦”》是一部哲理性、实操性很强,

秦朝

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解码中国管理模式

出版社:机械工业出版社
出版日期:2009-4
作者:中国管理模式杰出奖理事会
页数240
《解码中国管理模式》将此次活动中获奖企业的管理模式甄选成案例集,通过对“新希望”、“新东方”、“南车集团”、“招商局”等8家企业优秀管理经验的概括和介绍,以中国社会和中国人所能理解的语言,给予那些为中,

企业管理,管理,经管

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经典管理寓言

出版社:万卷出版公司
出版日期:2009-3
作者:江博宇
页数全三册
字数:350000
《经典管理寓言》主要讲述了:要想成为最强的管理者,就必须掌握识人、用人和管人的学问;如此,你才能成为拥有最多朋友和最少敌人的人;而良好的人际关系,绝对能带给你事业的成功和人生的乐趣。,

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鲜花店5日通

出版社:中国发展
出版日期:2009-4
作者:祝文欣 编
页数178
鲜花店5日通,《鲜花店5日通》告诉你,如何成功经营一家鲜花店,如何将这个美丽的事业进行到底。 《鲜花店5日通》由五大部分组成,基础篇重点对鲜花市场现状进行分析和介绍,对开店条件进行解析,对不同的开店模式进行评估。选,

花店~~,园艺.生活,花店

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餐饮店5日通

出版社:中国发展出版社
出版日期:2009-4
作者:祝文欣 编
页数173
餐饮店5日通,《餐饮店5日通》通过对餐饮业的长期调查和研究,为餐饮店经营者解读经营规律,介绍营销技巧,抛砖引玉地启发经营者的创业思路。针对初次开餐馆的朋友,编者从开餐馆筹备,经营技巧,经营理念,菜单制作,服务技能等,

饮食,商业,好,文化,管理

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世界上最伟大推销员的15种成功法则

出版社:华夏出版社
出版日期:2009-5
作者:刘红强,肖冬梅 编著
页数188
字数:230000
《世界上最伟推销员的15种成功法则》系统地研究和阐述了“汽车推销大王”乔·吉拉德、日本“推销之神”原一平、有“保险营销教父”之称的法兰克·贝特格等世界顶级推销大师的成功模式和成功规律,萃取出15种成功,

思维,成功,成长,营销,销售

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图解5S管理实务

出版社:化学工业
出版日期:2009-4
作者:大西农夫明
页数155
《图解5S管理实务:轻松掌握现场管理与改善的利器》将最具日本特色的现场管理模式呈现在大家面前,从我们身边的5S开始,详细介绍了如何在企业中创造5S活动的环境,以及如何顺利推行5S活动并将其固化下来。书,

5S,现场管理,管理,教育,5s,O,X,行政经理

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用人单位员工管理指南

出版社:北京大学出版社
出版日期:2009-3
作者:林嘉,范围 著
页数293
《用人单位员工管理指南》内容为:员工关系问题不仅会影响用人单位的运营,严重的还会危及用人单位的生存和发展。当用人单位遭遇劳动争议时,无论结果如何,都会给她带来消极影响。因此,用人单位在员工关系管理中的,

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亿万美元的教训课

出版社:中国轻工业出版社
出版日期:2009-4
作者:保罗•卡罗尔
页数209
从过去25年间最不能原谅的商业失败中你能学到些什么,《亿万美元的教训课:从过去25年间最不能原谅的商业失败中你能学到些什么?》一书中,保罗·卡罗尔和梅振家通过对750多个商业失败案例的研究,试图揭示那些导致公司重复失败的具有误导性的战略。市场上有关成功,

商业,管理,战略,失败,商业类,投资,财经,行业与企业

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赢才赢天下

出版社:福建教育出版社
出版日期:2009-4
作者:涂满章
页数143
《赢才赢天下》作者从事人力资源管理咨询与研究多年,有着非常深厚的理论基础,更有丰富的实战经验,二者结合诞生《赢才赢天下》。管理文章常以理论思辨见长,而《赢才赢天下》却能以小品文的形式深八浅出地呈现,时,

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服装店5日通

出版社:中国发展出版社
出版日期:2009-3
作者:祝文欣 编
页数199
服装店5日通,《服装店5日通》由五大部分组成:基础篇重点对服装市场现状进行分析和介绍,对不同的开店模式进行评估,对各类型服装品种进行解说;选址装修篇重点阐述选址布局对服装店经营的影响,如何进行服装店面外观设计与内部,

服装店

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宠物店5日通

出版社:中国发展出版社
出版日期:2009-3
作者:祝文欣 编
页数172
《宠物店5日通》由五部分组成,基础篇重点对宠物市场现状进行分析和介绍,对不同的开店模式进行评估,对各类型宠物品种进行介绍。选址装修篇重点阐述选址布局对宠物店经营的影响,如何进行宠物店面外观设计与细部规,

宠物

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富人国

出版社:中信出版社
出版日期:2009-4
作者:【美】罗伯特·弗兰克
页数238
《富人国》描述了一群富豪的奢华生活,揭出了很多不为人知的内幕,同时我们也看到了深刻的文化讽刺和社会批判。20世纪最重要的经济学家之一加尔布雷斯曾经说过:“在所有的社会阶层中,富人是被注意最多研究最少的,

经济,美国,社会,有钱人,贫富鸿沟,金融,商业,社交

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愉快的爆米花竞争学

出版社:中信出版社
出版日期:2009-4
作者:金光熙
页数204
一部畅销韩国的经济休闲读物!作者以浅显易懂、轻松幽默的口吻,妙趣横生的图画讲述了竞争学的基本原理,首次提出了“新5种竞争要素”和“8种竞争法则”。作者将竞争中出现的疑惑和解决方法,采用逐条举例、递进引,

经济,经济学,经管

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执行重在到位关键在于落实

出版社:中国纺织出版社
出版日期:2009-3
作者:王伟涛
页数223
《执行重在到位关键在于落实》针对员工在工作中出现的执行力偏差、落实不到位的问题,给出了很明确的解决之道。通过帮助员工树立极强的工作责任心,培养其职业化的工作态度,提高员工的执行力、思考能力等,从而实现,

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变革时代的管理智慧

出版社:鹭江出版社
出版日期:2009-4
作者:周建波
页数278
《变革时代的管理智慧:儒墨道法与现代管理》是由山东教育电视台《名家论坛》栏目热播的管理学讲座——《儒墨道法与现代管理》的演讲稿编辑整理而成。《变革时代的管理智慧:儒墨道法与现代管理》主要探讨的是中国古,

儒墨道法,国学,管理

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追求突破型创新

出版社:商务印书馆
出版日期:2009-2
作者:《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑 组编;朱静 译
页数203
《追求突破型创新》探讨的是如何突破创新误区,如何实施创新战略,如何检测新想法的潜能。创新意味着发展与竞争。创新能让你所领导的员工最大限度地发挥创造力。《追求突破型创新》集结了众多专家的文章,运用企业案,

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企业内部控制

出版社:上海财经大学出版社有限公司
出版日期:2009-2
作者:李敏 编
页数334
《企业内部控制》以具有中国特色的企业内部控制规章体系为指导,详尽介绍了内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大控制要素和不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算,

投资法务

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欺诈防范与内部控制执行路线图

出版社:中国财经出版社
出版日期:2009-2
作者:(美)毕格曼,(美)巴特 著,崔冠男 等译
页数214
创建合规性文化,《欺诈防范与内部控制执行路线图:创建合规性文化》将给予读者一个可喜的路线图,以防范欺诈和进行内部控制。分析性的案例和技巧穿插于旨在建立适合于机构、目标和实际操作的管理建议之中,使《欺诈防范与内部控制执,

欺诈

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领导者公共形象艺术

出版社:研究出版
出版日期:2009-2
作者:秦德君
页数292
《领导者公共形象艺术》是一部开创性的资政力作,作者通过理论与实践的系统研究,为人们提升领导力,最终实现领导生涯成功。提供了翔实的案例和操作思路。对于每一位领导者,首先你得“看起来像个领袖”。这一点,对,

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特色小店

出版社:东方出版社
出版日期:2009-3
作者:多萝西·芬奈尔
页数188
《特色小店:与你分享小店吸引顾客、长久成功的秘诀》里,你会领略到美国、欧洲和澳大利亚成功商店的风采,品味到礼品商店、玩具商店、茶馆和服装精品店的个性特点,并且获得这些店主成功的秘密,发现他们是怎样把激,

小店,创业,经济管理,艺术,经管,生活,馆借,选修

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管理体系简单讲

出版社:广东经济
出版日期:2009-3
作者:严凡高//史星际
页数275
《管理体系简单讲》:“工厂管理简单讲系列丛书”。《管理体系简单讲》主要介绍了管理体系的概念,管理体系的建立, 管理体系文件化,管理体系审核等内容。《管理体系简单讲》条理清晰,语言简练,深入浅出,将复杂,

天才

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中国企业内务条令

出版社:北京理工大学出版社
出版日期:2009-3
作者:张建华
页数190
《中国企业内务条令》共计15章,着重回答“企业是什么,什么是好企业,什么是企业价值,什么是有价值的企业,什么是员工,什么是好员工”等等这些基本问题。对这些基本问题的回答,是中国企业以及中国社会成长必须,

管理

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活法(贰)

出版社:东方出版社
出版日期:2009年
作者:(日)稻盛和夫
页数151
日本经营之圣稻盛和夫作品集全新修订版,做企业的目的是什么?赢利!做企业人的目标是什么?帮企业赢利!然而,为什么在财务报表形势喜人、经营业绩节节攀升的同时,我们还会听到公司员工对老板的私下抱怨,看到高层们面对发展的十字路口无法舒展的愁眉,甚,

稻盛和夫,管理,哲学,励志,人生哲学,商业,日本,人生

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管理新现实

出版社:东方出版社
出版日期:2009-3
作者:[美] 彼得·F. 德鲁克
页数224
《管理新现实》是管理大师德鲁克于1989年出版的作品,探讨一个正在变化的世界所面临的主要问题。事实上,我们现在以及更远的未来的事情,在此前的半个世纪就已经基本被定下基调。德鲁克以一位“社会生态学家”的,

德鲁克,管理,郎咸平推荐,管理学,Management,社会学,经管,经济学

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中国总经理工作手册

出版社:中国商业出版社
出版日期:2009-1
作者:赵一兵
页数407
字数:300000
《中国总经理工作手册》紧跟时代步伐,与时俱进,全面地介绍了作为一名总经理应该处理的一系列事务,其目的不仅是帮助总经理解决许多日常工作中所遇到的问题和困难,更是为了使他们迈向职业生涯的更高台阶。 《中国,

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CFO的观点

出版社:上海财经大学出版社有限公司
出版日期:2009-2
作者:(英)克莱门茨 主编,钱逢胜 等译
页数270
《CFO的观点:通过财务业务流程外包取得良好业绩》汇聚了处于产业前沿的CFO们的建议、原始研究、深入全面的案例讲解,以及最具实践效果的数据和分析。很多CFO已经领导他们的公司投资于企业资源计划和共享服,

ToSearch

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组织战略

出版社:中国经济出版社
出版日期:2009-3
作者:马作宽 编
页数187
《组织战略》是要向组织领导者说明“战略正确才是组织通往卓越之路”。书中告诉读者,战略就是要在分析环境的基础上解决好竞争和成长的问题。无论是面对一般竞争、动态竞争、合作竞争、国际化竞争,还是实施组织扩张,

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组织文化

出版社:中国经济出版社
出版日期:2009-3
作者:马作宽 编
页数224
《组织文化》主要内容:一个企业无论它拥有多少资金、技术多高、产品多优、服务多全、决策多精、要想持久、稳健地发展、必须遵从管理之道、发展之道、那就是企业文化。《组织文化》是“组织运行管理丛书”之一,全书,

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组织变革

出版社:中国经济出版社
出版日期:2009-3
作者:马作宽 编
页数208
《组织变革》在介绍合争环境和理论的基础上,论述合作竞争的组织主体、对象、方式,从而构建出了一个合作竞争的基本框架。《组织变革》关于组织合作与竞争的研究从某种程度上看是开创性的,为组织领导者应对全球化和,

组织变革

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组织激励

出版社:中国经济出版社
出版日期:2009-3
作者:马作宽 编
页数218
字数:220000
《组织激励》的编写体例和结构安排应该算国内首创,简洁、实用。差别化激励、培训激励、尊重激励、责任激励、沟通激励、工作激励、目标激励和压力激励,每种方法,重点突出,独立成章。《组织激励》就是送给组织管理,

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项目风险元传递理论与应用

出版社:水利水电出版社
出版日期:2009-2
作者:李存斌
页数251
《项目风险元传递理论与应用》是国家自然科学基金项目“广义项目风险元传递理论模型及其应用(70572090)”的主要研究成果之一。《项目风险元传递理论与应用》在对国内外风险研究现状、存在问题分析并参考大,

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三分能力七分忠诚

出版社:当代世界出版社
出版日期:2009-3
作者:宋立志
页数226
《三分能力七分忠诚》论述了职场中能力与忠诚的微妙比例。只要你具有忠诚的情怀,且不放弃对能力的提升,就一定会成功。 进入社会必然隶属这个或那个团队,我们对于团队主观上具有忠诚的愿望,难能可贵的是愿望变成,

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百家用人之道

出版社:当代世界出版社
出版日期:2009-2
作者:蔡践
页数308
《百家用人之道》主要内容:人才兴,事业兴。善于用人是一切事业走向成功的根本保证。纵观中国历史,其用人之道无不体现在儒、墨、道、法、兵等百家智慧之中。拿破仑曾说:“最难的倒不是选拔人才,而在于选拔后怎样,

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企业集团财务管理教程

出版社:立信会计出版社
出版日期:2009-1
作者:王明虎
页数288
字数:374000
企业集团财务管理教程,《企业集团财务管理教程》主要讨论在企业集团组织结构下,集团控股公司如何进行财务管理。为了系统讨论这一问题,《企业集团财务管理教程》分九章内容。第一章企业集团财务管理概述;第二章企业集团财务战略;第三章,

1写书,企业管理,对象了解企业集团财务管理的朋友有一定的借鉴意义,教科书

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创业圣经

出版社:东方出版社
出版日期:2009-1
作者:大前研一
页数318
《创业圣经》内容包括“全球五位管理大师之一”、“日本战略之父”大前研一率领日本众多管理学大师向你传授创业的基础知识与创业在起步、发展等各个阶段的成功秘诀和必备技能。如果你对自己的创业构想有70%的把握,

创业,大前研一,管理,创业圣经,管理学,思维,经管,方法论

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财务管理学

出版社:首都经济贸易大学出版社
出版日期:2012-5
作者:闫华红 编
页数315
字数:356000
财务管理学,《财务管理学(第2版)(非会计学专业适用)》力求使学生理解和掌握财务管理的基本理论和方法,具有从事经济管理工作所必需的财务管理业务知识和工作能力。因此,对财务管理理论中一些专业性强的探讨性问题、尚难应,

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成功领导者的12种气质

出版社:中共中央党校出版社
出版日期:2009-1
作者:吴黎宏
页数246
《成功领导者的12种气质》主要内容:领导人格魅力是领导者以自己高尚的道德品质和情操,在长期的领导活中形成和发展的独特的感染力、影响力、吸引力、号召力等的总和。气质是人格的重要组成部分、气质魅力是人格魅,

成功领导者的12种气质

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精益经营

出版社:机械工业出版社
出版日期:2009-2
作者:毛清华
页数125
比对手做得更好的法则,《精益经营:比对手做得更好的法则》综合大量的企业案例,根据读者实践的需要,设计了以下几个方面的内容:精益经营蓝图——精益经营系统。系统阐述精益经营的理念、原则以及方法,让读者了解什么是精益经营。 精益,

管理

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生-升方略

出版社:经济管理出版社
出版日期:2009-1
作者:舒化鲁
页数350
企业管理规范化模块操作,《生-升方略:企业管理规范化模块操作》的一个最大成就是完成了流程分析技术和流程责任落实技术的研究,这也是西方学者,包括迈克尔·哈默教授也未尽的探索。如果说世界上有永保企业不陷困境的护身符,那么,建立在,

投资法务

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中国就业的改革发展

出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2008-12
作者:张小建 编
页数372
《中国就业的改革发展》共分七部分,内容包括:“实行‘三结合’就业方针建立劳动服务公司”、“改革国有企业用工制度确立市场就业主体地位”、“实施再就业工程建立市场导向的就业机制”、“打破城乡分割促进农村劳,

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职场导航图

出版社:电子工业出版社
出版日期:2009-1
作者:影响力中央研究院教材专家组
页数158
字数:185000
《职场导航图》包含了人力资源规划最前沿的理论方法,并且辅以大量企业的真实案例、实用的表单和工具,帮助读者更好理解和掌握人力资源规划的方法。职业生涯在一个人的一生中至关重要,为了更好地帮助员工进行职业生,

人力资源

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领导科学与艺术

出版社:华中科技大学出版社
出版日期:2009-1
作者:朱立信,高鹏怀 主编
页数298
《领导科学与艺术》针对领导科学研究面临的诸多新课题,综合近年来国内外领导科学研究的最新成果,从领导理论、领导主体与客体、领导决策、领导沟通、领导艺术、领导绩效评估、领导力开发等方面,系统分析、介绍了当,

管理类

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