管理 > 一般管理学

出版社:复旦大学出版社
出版日期:2009-10
作者:付亚和 主编
页数365
字数:460000
《工作分析(第2版)》是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。《工作分析(第2版)》包括工作分析及其历史沿革、工作分析在人力资源管理系统和工作系统中的地位与作用、职务分析问卷（PAQ）,

教材,HRM,人力资源,工作分析

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2010-1
作者:曲克敏
页数148
《通过知识与技能获得解放》从哲学高度，以独特的视角，对中国人力资源与职业教育进行了全新的探索。人力资源篇中，在工业经济、知识经济的时代背景下，作者对人力资源相关问题的理论支撑、实践模式，开发方法等进行,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2010-1
作者:李源，王明友　著
页数197
《寿险公司制胜方略》是广东新华人寿的发展历程为主线，从企业战略规划理论、发展观念、人才经营观念、企业创新、企业文化理念等多个方面阐述了寿险公司经营战略的五大要素，力求为读者、企业经营者提供一个理论考和,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2010-1
作者:朱涛
页数234
《宁高宁如是说:中国顶级CEO的管理思想与商道真经》内容简介：战略的错误是可以导致公司的失败，但战略的正确却不能保证公司的成功，成功的公司一定是在战略方向和战术执行力上都到位。企业规模太大，任何一个行,

商业,管理,企业管理,中国

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出版社:广东经济出版社
出版日期:2009-10
作者:中国南方人才市场，广州人力资源管理学会，广州市人才研究院 著
《南方人才2009年度广东地区薪酬调查报告》通过科学、规范、专业的调查与统计学方法，对广东地区8个城市、33个行业、302个职位进行分类、汇总、分析得出相关数据，比较客观地反映市场的薪酬水平与结构，为,

工资

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出版社:广东经济
出版日期:1970-1
作者:肖智军//刘燕舞
页数182
国有企业6S宝典,《国有企业6S宝典》内容简介：许多管理者经常批评工人不遵守规定，或者抱怨工人素质差，但大部分情况下是管理者自己不清楚现场管理的核心理念：“围绕着现场各岗位的工作，追求更快捷、更准确、更安全、更舒心的工,

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出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2009-11
作者:姚巧华
页数257
《领导干部能力新观》内容简介：提高领导干部科学发展的能力，是当前干部队伍建设的一项根本任务。针对这种情况，习近平在2009年中央党校春季学期开学典礼上提出各级领导干部要努力提高以下六个方面的能力：一要,

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出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2009-10
作者:陈佳贵　等著
页数341
《中国企业社会责任研究报告(2009)》内容简介：企业社会责任是一个日益重要的时代命题，承担社会责任已经成为中国企业生存发展的必修课！为了推动中国企业社会责任实践更好更快地发展，中国社会科学院经济学部,

蓝皮书

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出版社:华夏出版社
出版日期:2009-10
作者:黄克琼，杨莉 编著
页数284
字数:310000
当代企业做大做强制胜法宝,《跟 学战略，向德鲁克学管理:当代企业做大做强制胜法宝》内容简介：他，被誉为“中国的启明星”和“神州崛起的开拓者”，他，被尊称为“现代管理学之父”和“大师中的大师”，他，中华人民共和国的开国元勋毛泽东,

商业,企业价值链-管理,向德鲁克学管理,管理,经济,跟《毛选》学战略

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出版社:地震出版社
出版日期:2009-10
作者:董晓刚
页数306
字数:284000
100条最有效的管人策略,在组织里，办事离不开人，管不好人就办不成事，领导者最头疼的工作就是“管事”和“管人”。管事和管人并没有那么复杂，无非是找到正确的方法和理念。《三分管理七分管理人:100条最有效的管人策略》以此为出发点,

文化

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出版社:商务
出版日期:2009-9
作者:(美)黛博拉·安科纳//亨里克·布雷斯曼|译者:唐淼
页数206
《外向型团队:如何创建引领潮流的成功队伍》汇总了多年的研究成果，揭示出传统的内向型团队为什么不能适应当今的商业社会，阐明了“外向型团队”这种新型团队需要哪些条件，以及他们是如何工作的。外向型团队拥有灵,

商业,团队,团队管理,基业长青,实用,管理

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出版社:商务印书馆
出版日期:2009-09-01
作者:[美]丹•钱帕
页数232
该书首次深度剖析了领导如何最有效地利用他们得到的建议来指导关键变革。书中探讨了建议的类型、领导面对挑战时最合适的顾问，以及领导最应当求助的建言者。作者丹•钱帕是美国著名咨询专家，为多位CEO和董事会成,

图书馆,管理学,人性

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出版社:武汉大学出版社
出版日期:2009-11
作者:杨波
页数216
字数:167000
《如何成为金牌人力资源管理师》正是为从事人力资源管理工作的职场人士或者准职场人士写的。针对HR和准HR在自我职业生涯规划中的困惑的问题，提出解决问题的对策建议。为了避免“说教”，《如何成为金牌人力资源,

人力资源,工具,HR,HRM,商业

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出版社:中信出版社
出版日期:1970-1
作者:钮怿
页数223
《中国节拍:联合利华共舞中国》围绕联合利华在中国的发展故事，以年份为区隔，完整叙述了联合利华在中国发展的几个阶段，反映了联合利华在中国的本土化战略，涉及跨国公司与官方以及中国社会在观念上、处事方式上的,

管理,营销,销售,当代,快乐由我SMJ,成长~,營銷,经管

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出版社:新华出版社
出版日期:2009年
作者:朱新月 高菲
页数233
用120%的专心，150%的努力，200%对成功的渴望来读完这本书，然后用心思考，消化和吸收，你就会成为最为优秀的员工！ 有效率才会有效益，讲负责而不是搪塞， 重能力而不是学历，重学习而不是自弃， 讲,

人力资源,中国,励志,理论*,职场,职场小说

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出版社:中信出版社
出版日期:2009-11
作者:罗伊·史班斯,海莉·罗馨
页数242
著名的目标管理专家罗伊•史班斯已经帮助很多机构——西南航空公司、宝马公司、得克萨斯州大学、沃尔玛超市、克林顿全球行动等等成就了伟大的事业。而他做到这一切靠的是坚持一个理念：目标。有了目标作为北极星，员,

管理,励志,理想,商业,管理学,个人成长,职业,规划

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2009-10
作者:姜启军，宋劝其 编著
页数214
《高绩效管理的五项修炼》内容简介：只有高绩效才能让企业最终赢得市场，持续成长，只有高绩效才能让企业获得股东、员工等利益相关者的支持。《高绩效管理的五项修炼》用生动简单的语言，讲述我们如何成为高效能管理,

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出版社:中国市场出版社
出版日期:2009-8
作者:聂铁力　著
页数226
《面向未来的企业文化:中西方员工心理结构和行为特征比较》从心理学角度研究文化渊源和文化功能，以文化为起点追寻中国式管理的真谛，是一部典型的探索之作。四个独立篇章，一条文化主线，串起深层心理、企业文化、,

企业文化,硕士博士,经管

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出版社:天津科技
出版日期:2009-10
作者:彭书淮
页数220
字数:250000
《选择比努力更重要》从过一个关于钓鱼的哲理故事入手，系统完整地介绍了如何为自己定位，如何选择适合自己的职业、公司和老板，分析了影响人们职业规划的各种因素。本书语言生动简单易懂，具有很高的实用价值，是职,

职业规划,职业选择,职场,AF,估计以后用得着,励志,能力修炼,自传体小说

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出版社:人民邮电
出版日期:2009-10
作者:李飞龙//蒋勇//张岩
页数172
字数:140000
《从精兵到干将:如何带好班组长》紧密结合班组长现场管理工作的特点，配合大量的一线实战案例，融管理学、人力资源管理、现场管理理论于一体，从班组长的选拔、培养、管理、考核，到调动班组长积极性的工作艺术及班,

打发似的说道

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出版社:世界图书出版公司
出版日期:2009-10
作者:河佑锡
页数235
《策划天才洪代理(金牌策划书)》并不盲目空喊“拥有梦想”的口号，而是以小说的形式，使读者随着故事情节的展开，身临其境地思考和感悟，从而唤起心中沉睡的意念和希望。《策划天才洪代理(金牌策划书)》主人公洪,

策划,营销,韩国

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出版社:中信出版社
出版日期:2009-11
作者:沃伦·本尼斯,戈尔曼,奥图尔,比德曼
页数147
你是否被不透明的改策，不透明的领导、不透明的关系搞得疲备不堪？你可曾梦想过一个一切都变得简单、坦诚的透明世界？ 为什么我们的工作需要越来越透明化？为什么透明对商业成功至关重要？透明还那么遥远吗？究竟什,

管理,商业,经济,管理学,社会体系,杂文,已购买,2009

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2009-10
作者:马修·斯图尔德
页数231
告诉你一个真正的管理咨询业,内容介绍———————————————————————————— 没有念过MBA，不知管理为何物，一个找不着工作的哲学博士，通过两周对《金融时报》和《追求卓越》临时抱佛脚式的突击，就这样误打误撞地进入,

管理,咨询,管理咨询,商业,咨询业,业内揭秘,管理咨讯,经济

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出版社:东北财经大学出版社有限责任公司
出版日期:1970-1
作者:张强 著
页数207
《决策理论与方法》是在总结作者几年来为管理科学与工程专业本科生和研究生以及相关专业本科生教学经验的基础上，并参考国内外专家学者在决策领域的最新研究成果编写而成的。全书共分八章，内容包括：决策分析概述、,

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出版社:化学工业出版社
出版日期:2009-12
作者:肖冉
页数177
《早懂管理,早过好日子》内容简介：只懂技术不懂管理，是三流人才；只懂管理不懂技术，是二流人才；既懂管理又懂技术，才是一流人才。管理在社会生产生活中具有举足轻重的地位，发挥着极其重要的作用，我们每个人都,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2009-6
作者:欧阳峣
页数210
字数:145000
《跨国企业的社会责任》主要内容：第1章 企业社会责任的理念、运动及新趋势；第2章 企业社会责任的两种本位解释；第3章 企业社会责任的管理学分析；第4章 跨国企业社会责任实践路径：由被动到主动；第5章 ,

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出版社:中华工商联合出版社有限责任公司
出版日期:2010-1
作者:曹慧青，李文勇 编著
页数196
《工作就要解决问题》内容简介：问题出现了，怎么办？优秀的员工只有一个答案，解决它！彻底地解决，不留任何后患。彻底解决工作中出现的问题，把工作做到出色，这是公司对我们的要求，也是每个员工必备的素质。《工,

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出版社:中信出版社
出版日期:2009-10
作者:彼得·圣吉
页数455
学习型组织的艺术与实践,《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》彼得·圣吉这次重新修订畅销经典，背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出，从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势，就是比对手更好更快的学习能力,

管理,管理学,第五项修炼,学习型组织,系统思考,彼得圣吉,思维,组织行为学

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2009-10
作者:李飞龙
页数148
《如何当好班组长(新版)》内容简介：班组是企业目标与决策实现的第一阵地，作为“兵头将尾”，班组长的重要作用不言而喻。你知道你是哪种类型的班组长吗？优秀的班组长需要掌握哪些素质与技能？如何解决班组管理中,

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出版社:中国商业出版社
出版日期:2009-10
作者:赵文明
页数159
《战胜懒散慢》内容简介：战胜懒散慢的课题不仅仅是面对公司的普通员工，更应是公司的所有成员——上至总经理。下到临时工。公司每个成员都是公司的利润源泉，涓涓细流汇流成河，这是利润获取的渠道。只有公司上下齐,

qwe,管理

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出版社:中国经济
出版日期:2009-9
作者:汪龙光//徐清照
页数223
《受益终生的101条管理定律》内容简介：管理是人类与生俱来的行为，然而，管理运用到生活实践和企业管理之中，真正成为一门独立学科，是在“二战”之后——彼得·德鲁克经过大量调查研究，完成了具有里程碑意义的,

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出版社:南京大学
出版日期:2009-8
作者:钱志新
页数364
《新商业模式百佳案例点评》内容简介：商业模式是企业创造价值的模式。2008年作者出版专著《新商业模式》得到企业界广泛关注，希望有更多的案例来学习实践商业模式。为此，新出版了《新商业模式百佳案例点评》作,

商业模式,营销,管理,策划,移动手机阅读,移动,广告,市场

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2009-9
作者:杨毅宏，魏平 等编著
页数663
《人力资源管理全案(第2版)》是一本兼具全面性、权威性和实用性的人力资源专业书籍，是一本专业与非专业人士皆可使用的工具书。《人力资源管理全案(第2版)》结合最新的《劳动法》、《劳动合同法》及其实施条例,

人力

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出版社:科学出版社
出版日期:2009-9
作者:王成军
页数238
《高学历科技人力资源流动研究》以我国高学历科技人力资源的流动为研究对象，对其所依存的社会环境系统进行了系统分析，以此为基础，研究了其流动模式、影响因素和影响机理；分析了高学历科技人力资源信息使用者的类,

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出版社:中信出版社
出版日期:2009-11
作者:中国企业家论坛
页数251
《让企业有思想:中国企业家群体的领先思考》内容简介：能够与改革开放以来各个阶段驰骋商界的风云人物都紧密联系起来的一个地点，恐怕只有亚布力了。亚布力是中国企业家论坛的发源地，也是国内外知名的滑雪胜地，中,

企业,商业经营,中国,思想,激荡三十年,经济学,经营管理

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2009-8
作者:张国庆 编
页数434
《企业社会责任与中国市场经济前景:公共管理的决策与作用》内容简介：企业社会责任是企业基于其社会仃任而应承担的责仟。如同一切社会行为主体一样，企业从社会获取资源和权益，因而应当承担相应的责任和义务。在具,

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出版社:中国青年出版社
出版日期:2009-10
作者:美国海豹突击队现役军官
页数161
打造高执行力.高绩效.高凝聚力的团队,《自动自发:打造积极主动、高度责任感、高执行力、高凝聚力的团队》内容简介：自动自发是一种源自内心深处积极主动、对高标准的追求、高度责任感和大公无私的奉献精神。即使身处艰难环境，仍然义无反顾地践行原则，,

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出版社:中国轻工业出版社
出版日期:2009-10
作者:泰勒
页数229
《评价中心实用手册》作者站在评价中心设计和使用者(企业人力资源及管理咨询专家)的角度，全面周到地考虑在实施过程中可能会碰到的问题，然后再有针对性地进行解答。从说服领导和同事有关评价中心的益处，到根据组,

人力资源管理,人力资源,评价,心理学,工具,案例,甄选,管理

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2009-9
作者:苏文忠
页数255
《差什么:民营企业破局八诀》内容简介：在中国，民营企业占到企业总数的60%以上，可以说是中国经济重要的推动力量和生力军。改革开放30年，国内产生了一大批优秀的民营企业，像众所周知的华为。四川新希望。娃,

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出版社:新世界出版社
出版日期:2009-8
作者:张荣
页数268
字数:300000
《优秀员工要读的365个故事》紧扣时代脉搏，根据企业的发展需要，精心选取最经典的故事或案例，集真实性、故事性、可读性、启发性于一体，是员工启迪心智、提升职业精神不可多得的读本。张瑞敏曾经说过：“我常想,

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出版社:中国华侨出版社
出版日期:2009-9
作者:黄德全
页数206
一个缺乏责任感的民族是没有前途的民族！ 一个缺乏责任感的人是不可靠的人！ 一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织！ 责任是一个人最重要的品质之一，强烈的责任感是卓越人士的一大特点，责任意识会让他们表现得,

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出版社:化学工业出版社
出版日期:2009-10
作者:北京仁达方略
页数187
砍掉成本的需要日益迫切，可是面对企业现状你却无从下手? 《砍掉成本的200个细节》总结归纳出200个简单、实用、操作性强的方法，教你从人力资源成本、生产成本、投入成本，采购成本、营销成本、物流成本、资,

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出版社:中信
出版日期:2009-10
作者:吴晓波//潘强龙
页数191
《不景气不气馁》内容简介：商业世界没有安全的孤岛，逆境和危机无所不在，并且常常在以为最安全的时刻给企业致命一击。如何面对变幻莫测的逆境和挑战，化逆境为契机，这种对生存智慧的思考是企业生死攸关的大事。 ,

管理,经纶,投资,经济,经管,薄书,金融

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出版社:中信
出版日期:2009-10
作者:赫尔曼·西蒙
页数189
《生机:企业快速盈利的33条法则》内容简介：今天的企业，面对不断变化的市场和随时可能到来的危机，应该如何生存？有没有一种行之有效的方法，能够让企业迅速盈利，以获得在市场中的一线生机？欧洲最久负盛名的管,

管理,经济学,营销,中信

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出版社:中信出版社
出版日期:2009-10
作者:（美）斯卡辛斯基，吉布森 著，陈劲 译
页数265
《从核心创新》是作者与著名管理大师加里。哈默共同创建的策士咨询公司三年多来对数十家著名企业创新管理研究的重大成果之一，不但以确凿的案例论证了创新的必要性、创新的先决条件、创新的模式和框架、创新必然带来,

创新,管理,思维,商业,创业,逻辑思维,咨询,企业管理

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出版社:机械工业
出版日期:2009-9
作者:彼得·德鲁克
页数170
人口因素与信息革命的巨变，制造业的衰微，劳动力的裂变，知识工作者的崛起，这些变化对社会带来的冲击，就是本书的主题。变化已经出现，下一个社会已经到来，这是不可逆转的。在未来的10~15年，甚至可能在更长,

管理,德鲁克,Paper,管理/组织,dd,书单1,仓库,已有

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出版社:北京大学
出版日期:2009-9
作者:江广营//王荻
页数218
《创建卓越班组的七种武器》系统介绍了进行班组建设的七个方面，即班组组织建设、文化建设、人才建设、透明化管理系统建设、流程建设、制度建设以及机制建设，并逐一阐述了各自的建设重点和步骤。对企业发展而言，高,

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出版社:立信会计出版社
出版日期:2009-8
作者:蔡昌
页数144
《管理也要懂财务》是专门写给管理者阅读的基础性财务读本，内容涉及管理者与现代理财、预算管理、现金管理、成本管理、财务监控、识别财务欺诈、纳税管理、资本运营等领域，语言幽默风趣，案例丰富，贴近实务，浅显,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2009-8
作者:李尚隆
页数195
《削减成本36招》从9个方面阐述了企业削减成本的方法，并针对企业中长期存在的一些浪费现象，给出了36个切实可行的妙招，帮助企业管理者们控制成本，实现利润最大化。在经济不景气时期，企业开源困难，节流就成,

创业,成本,管理

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2009-8
作者:石田淳
页数179
字数:113000
《管理中的行为心理学》的创作主旨在于将应用行为分析学的理论引入商业领域，解决具体的管理问题。从事商业活动的人们究竟想要得到什么，又想逃避什么呢？应用行为分析理论的管理方法就可以科学地回答这一问题。行为,

心理学,管理,应用心理学,管理学,管理/组织,【5】社交,日本,经济

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