励志与成功 > 人在职场

出版社:呼志强 时事出版社 (2009-01出版)
出版日期:2009-1
作者:呼志强
页数381
《下一个老板就是你》正是从一名普通人如何成为老板的命题出发，提出成为老板的八大要素：求上进，勤自省，态度好，树优势，能执行，理关系，知进退，明禁区。通过《下一个老板就是你》的梳理和分析，每一位职场中人,

营销学

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出版社:傅雷 中国经济出版社 (2009-01出版)
出版日期:2009-1
作者:傅雷
页数294
—领导面前脱颖而出的智慧,《职场露脸术:领导面前脱颖而出的智慧》主要内容分为：职场露脸术1：做职场中的勇者；职场露脸术2：迅速融入公司职场环境；职场露脸术3：架起与领导沟通的桥梁；职场露脸术4：把上司当成你的第一同盟者；职场露,

职场

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出版社:新世界出版社
出版日期:2008-10
作者:丁军
页数208
感恩企业自动自发,《感恩企业自动自发》主要内容：感恩不一定要感谢大恩大德，它更像是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的智慧。感恩，让人拥有积极向上的思考和谦卑谨慎的态度。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它,

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出版社:新世界出版社
出版日期:2008-10
作者:周雪玉
页数180
《你的薪水从哪里来》明确地提出了这样一个全新的薪酬理念：薪水其实是你自己付的，你才是自己薪水的设计师，决定你薪水高低的关键是你的业绩、工作态度、工作方法等，而不是你的老板。不少人往往过高地估计自己，只,

职场,工作,心理学,技巧,沟通

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出版社:华夏出版社
出版日期:2008-7
作者:何耀明
页数162
《世界500强企业员工的50个工作细节》为《世界500强企业金牌员工素质培训》系列丛书之一。《世界500强企业金牌员工素质培训》系列丛书由中国当前最优秀的培训师和企业管理图书作者撰写，精心研究了世界最,

励志,工作

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出版社:华夏出版社
出版日期:2008-11
作者:林佳梅
页数178
《罗文精神:企业员工敬业精神培养读本》安德鲁·罗文的故事发生在一百多年前，美西战争即将爆发，为了取得战场上的主动权，羡国总统麦金莱急需一名合适的送信人，把信送给古巴的加西亚将军。军事情报局向总统推荐了,

管理

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2008-12
作者:李文勇
页数217
《工作重在落实》运用大量的案例分析，强调了落实对于工作的重要性，同时对员工如何抓落实做了详细的阐述。落实是解决问题的症结所在，是完成任务的根本保证!工作不到位，等于没工作!落实不到位，不如不落实!结果,

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出版社:安徽教育出版社
出版日期:2008-10
作者:魏铭
页数338
《怎样当员工!》是“如何经营自己”三部曲中的一册。该书把重点放在如何当好员工上面，简单明了地从个人的角度综述了员工应该如何做好自己的事，如何考虑问题及如何行动，非常适合将要成为员工或已经是员工的读者阅,

初选

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2008-10
作者:林少山 编
页数206
《别以为下一份工作会更好》传达的是一种“不抛弃，不放弃”的员工行为准则，一种“不冲动，不盲动”的职场工作戒律，适合企业对员工进行培训。很多人看到别人到了某个单位，收入、待遇都有所提高，自己就看着眼红，,

职场,工作,哲理

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出版社:中国轻工业出版社
出版日期:2008-10
作者:田效勋 等 著
页数202
行为面试法,《过去预测未来:行为面试法》从行为面试的基本原理讲起，着重介绍了行为面试的设计方法、主持技巧和评分方法。其中，还给出了常见维度所对应的行为面试题目，供大家在实践中参考使用。《过去预测未来:行为面试法》,

人力资源,招聘,面试,故去预测未来——行为面试法,招聘技巧,心理,思维,管理教程

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出版社:孙东雅 华夏出版社 (2008-10出版)
出版日期:2008-10
作者:孙东雅
页数260
《世界500强企业面试实录与面试试题全案》，您将了解到如何进入沃尔玛、埃克森美孚、皇家壳牌石油、通用汽车、丰田汽车、雪佛龙、通用电气、花旗集团、大众汽车、中国石化、中国石油、西门子、惠普、IBM、三星,

匆匆一瞥,求职

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出版社:黄志坚 金城出版社 (2008-09出版)
出版日期:2008-9
作者:黄志坚
页数229
《职场狩猎者的8堂必修课》通过职业发展的8堂课，全面剖析职场规则，帮助职场中的你在充分了解自身的基础上，有针对性地设计自己的职业生涯，轻松行走职场！职场就是一个狩猎场，输赢皆有规则！是主动出击，成为职,

职场规划

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出版社:华夏出版社
出版日期:2008-8
作者:孙东雅
页数160
《世界500强企业员工的50个效能定律》共选取了世界500强企业员工的50条效能定律，如跳蚤效应、吉格勒定理、布利斯定理、奥卡姆剃刀定律、不值得定律、20／80法则、迪斯忠告、守时定律、吉德林法则、华,

管理,职场,励志,非常好的书

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出版社:中信出版社
出版日期:2008-9
作者:若松义人
页数186
丰田生产方式独步全球，是各行各业的学习典范。但是，丰田的成功，核心要归功于培育人才的独特哲学。在丰田成功的背后，究竟有一群什么样的员工在默默努力？ 记住丰田的名言：“制造产品就是在培育人才！”“先培育,

丰田,人力,日本,管理,自我提高,A

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出版社:中国致公出版社
出版日期:2008-7
作者:思恩
页数187
《这是你的公司像老板一样工作》讲公司是一条航行于惊涛骇浪中的船，老板是船长。员工是水手，一旦上了这条船，员工的命运和老板的命运就连在一起了。老板和员工有着共同的前进方向。有着共同的目的，有着共同的利益,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2008-7
作者:李家强
页数281
《职业化员工必修的10堂课》介绍了职场人士提升职业化素质必需的10个经典培训，内容包括职业生涯规划、压力管理、时间管理、变革中的自我管理、人际关系的建立与维护、商务讲演、会议主持与参与技巧、服务意识与,

职场,管理,职业,职业化

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出版社:地震出版社
出版日期:2008-6
作者:李胜杰
页数214
《球道:人生竞争的决胜法则》主要内容：员工在自我成长中是否遭遇困惑？企业在发展中是否难以突破屏障？团队在整合中是否难以超越对手？你需要的是学习球道！不是只有球员才可以得到教练的指导，向教练学习球道，我,

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出版社:桑尼·贝茨 (Sunny Bates)、 王华玉 机械工业出版社 (2008-06出版)
出版日期:2008-6
作者:桑尼·贝茨
页数135
《谈出高身价》将帮助你认识自身的价值，帮你赚到你应得的每一分钱；同时将最大限度地提升你对自己的信心。打造真本事，谈出高身价！职业培训专家桑尼•贝茨（Sunny Bates）对于究竟是哪些因素使某些雇员,

2009,2009年2月,【机械工业出版社】,图书馆,谈判

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出版社:华夏出版社
出版日期:2008-6
作者:梁素娟，廉勇 著
页数178
《用结果证明自己的能力》主要内容：每一个员工都要在证明自己的能力后，才能在企业中立足并发展。那么如何证明呢？在现代企业的管理中，结果的价值导向异常明显，那么我们也就只能以结果来证明自己的价值。 《用结,

个人管理

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出版社:宿春礼、 张艳红 华夏出版社 (2008-06出版)
出版日期:2008-6
作者:宿春礼，张艳红 著
页数146
《忙要忙到点子上》评价一个人工作效能高低的核心标准并不在于他是如何地努力工作，而是他能不能时刻忙于要事，时刻得以局面点子上。只靠忙，并不能直接给我们带来想要的结果，也不能给我们带来良好的业绩。只有善于,

成长,管理,忙要忙到点子上,时间管理

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出版社:解勇 机械工业出版社 (2008-03出版)
出版日期:2008-3
作者:解勇 编
页数177
《老板最需要的9种素质》的一个突出特点是针对 性强，它针对的是当下我国各阶层的求职者。另外一个特点是安全丰富，写作风格生动活泼，可读性很强。当今社会充满竞争，就业压力日益增大。求职者要想在市场上脱颖而,

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出版社:李强 中国三峡出版社 (2008-03出版)
出版日期:2008-3
作者:李强
页数168
《员工精神》讲述公司要做大做强，需要优秀的企业文化；员工脱颖而出，需要优秀的员工精神。企业从初创到辉煌，员工从普通到卓越，都离不开员工精神。员工精神是提高员工职业素质、打造企业核心竞争力的必要条件。,

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出版社:重庆出版社
出版日期:2008-4
作者:乔恩·戈登
页数179
让你的生活、工作和团队充满活力的10大引擎,《活力巴士》主人公乔治所面对的一切。你，是否每天也面临着类似的问题……星期一早上的汽车爆胎已经足以让你抓狂，那么工作团队陷入困境、家庭摇摇欲坠、婚姻关系破裂则肯定会让你彻底疯狂。翻开《活力巴士》，你将,

励志,管理,团队,成长,重庆出版社,智慧,旅行,心理

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出版社:河北教育出版社
出版日期:2007-10
作者:张怡筠
页数191
职场只有两条路： 边碰壁边摸索；吃一堑未必长一智。 或者看看《工作其实很简单》，轻轻松松全搞定。 本书是EQ管理专家张恰筠的作品，原书名为《你是职场MVP》。 职场让现代人既怕又爱，既期望在工作中有所,

张怡筠,心理学,职场,情商,心理,女性修炼,励志,工作

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出版社:中国时代经济出版社
出版日期:2008-1
作者:阿登
页数173
职场专家给新员工的九课“实”招,《人职初•职场专家给新员工的九课“实”招》主要内容：呈现在你们面前这本《人职初•职场专家给新员工的九课“实”招》，就是作者一年的成果。他真诚地把它献给千千万万个可爱的青年朋友。希望青年朋友们一走向社会,

人职初,职场

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出版社:中国纺织
出版日期:2008-1
作者:多丽丝·普瑟
页数185
《穿出影响力》是“与纽约形象大师对话”系列丛书中的一本。是美国著名形象设计大师、AIS体系创始人多丽丝·普瑟所著。个人形象已经成为现代人获得成功的重要因素之一，受到越来越多都市人的重视。《穿出影响力》,

形象,服装,生活,职场,形象设计,时尚,形象管理,通用技能

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出版社:人民
出版日期:2008-1
作者:高贤峰
页数146
《新主人翁精神》以主人公小D的职业发展生涯为背景，以其对"为什么要做主人翁"和"怎样做主人翁"的思考与行动为主线，揭示了"将岗位看做股份制公司，员工以人力资本入股，因此是岗位主人"的逻辑。“有主人翁精,

我需要读书,职业规划,被迫读

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出版社:高定基 中国铁道出版社 (2008-01出版)
出版日期:2008-1
作者:高定基
页数162
《做老板最满意的员工》用非常翔实的案例叙述了工作态度和工作方法，以及和同事、上级的沟通技巧，为大家提供了自我控制的原则、方法和途径。可以说，该书囊括了员工让老板满意的点点滴滴，是一本用实践素材结合管理,

做老板满意的员工

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出版社:群言出版社
出版日期:2007-9
作者:杨萃先
页数403
择业有道，面试有理,《新东方•这些道理没有人告诉过你:择业有道,面试有理》主要内容：不要“完全”相信《新东方；这些道理没有人告诉过你》所讲的道理。从某种意义上讲，每个人都是“井底之蛙”，我们的所知所见必然有所局限，我们的,

职场,职业规划,求职,这些道理没有人告诉过你,实用的应聘手册,职业指导,新东方,成长

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出版社:第1版 (2007年5月1日)
出版日期:2007-5
作者:西武
页数254
《做事做到位:杰出员工最基本的行事准则(修订版)》：改变中国人工作态度的职场励志书 如果训练一个日本人，让他每天擦六遍桌子，他一定会这样做；而一个中国人开始会擦六遍，慢慢觉得五遍、四遍也可以，最后索性,

管理

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出版社:中国财政经济出版社
出版日期:2007-1
作者:拉里·汤普森
页数241
为什么有些人总能成为引人注目的中心，为什么他们每件事都做得出类拔萃？ 许多人不相信自己拥有某种天赋或是潜能，不相信有人会喜欢他们，更别说成为万众瞩目的焦点了。其实，我们每个人身上都有独特的美，我们应,

成功,职业规划,成长,思维方式,自我完善,管理,社会,没有电子书

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出版社:南海出版公司
出版日期:2006-1
作者:布兰佳
页数144
日事日清,《请记住 日事日清》可能根本不适用于你，但很可能适用于你认识的某个人，比如某个同事、下属、上司，甚至还可能是你的另一半或者孩子。 《请记住.日事日清》要谈的是一个狠毒的事业杀手，它每天都在暗中使坏。事,

时间管理,管理,励志,职场,工作,商业,日事日清,时间

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出版社:当代中国出版社
出版日期:2006-9
作者:约翰·埃利奥特
页数237
为了超越自己，你必须改变对于卓越的理解。这意味着真正的与众不同、曲高和寡，但最终你会爱上这种疯狂的想法。约翰·埃利奥特博士在这本书中要告诉你的是：取得超越预期的成就，即在压力条件下走向成功，迎接压力的,

办公室超人,励志,卓越思考能力,心理学,思维,思维工具,职业生涯,职场

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2006-7
作者:陈书凯
页数175
《你属于哪种员工》讲述了也许你刚刚走出校门，正在为找一份好工作而焦虑，也许你已涉入职场多年，却并没有感到工作的兴趣，更没有所谓的成就感，不管你处在何种状态，只要细读《你属于哪种员工》，就可以发现自己身,

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出版社:高等教育出版社
出版日期:2006-9
作者:凯瑞·格力森
页数244
《个人效率提升系统》是如何更快更聪明地完成工作的经典指南，它将教给你掌控工作和时间的所有工具：从面前一方办公桌的整理，讲到个人电脑资料的有效管理；从做事的“立即就做”，一点一滴，一件一件地完成，讲到做,

效率,时间管理,工作效率,知识管理,生存&生存效果,个人管理,系统,捐赠

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2006-8
作者:孟森
页数217
世界500强企业推崇的优秀员工理念,一本提升员工素质的必读书！ 　　为什么Google的前台都有2500万美元的身家？因为她是在Google。而Google是一艘大船，一艘能驶向远洋的大船。你所在的公司就是一艘大船，员工都是船员，大家唯,

一本比《你在为谁工作》更实在的书,职场

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出版社:东方出版社
出版日期:2006-6
作者:施伟德
页数164
《没有人不可替代》内容简介：你在公司里的地位就像地铁里的座位一样，只要一离开，马上就会有递补上来。远远供大于求的社会，生存的严峻性比以往任何时候都紧迫。世界上到处都是有才华的穷人，没有人不可替代。物竞,

职业,励志

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出版社:蓝天出版社
出版日期:2006-6
作者:李德伟、田乃诗
页数197
你能为公司做什么，ISBN：9787801588296，作者：李德伟，田乃诗 编著,

3star,大学

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出版社:中信出版社
出版日期:2006-7
作者:鲍勃·纳尔逊
页数180
《1001种激励员工的方法》这本书里面蕴涵了各种各样的金点子。这些点子的实践者用了一些非常简单的方法，使得公司管理变得更加容易。 　　在本书中，鲍勃没有使用新的理论、模型或者范例，而是为我们提供了一种,

管理,激励,团队管理,人力资源,123,～马上,系统思考,激励员工

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出版社:深圳市海天出版社
出版日期:2006-6
作者:深圳市海天出版社
页数194
茫茫职场，大小公司多如牛毛，打开报纸、杂志、网页，招聘信息铺天盖地。需要你的公司恐怕不止一家，然而选择哪家公司好呢？你该为谁工作？什么样的公司值得你工作？你应该如何选择公司？……这是一本对职业者职业生,

职业规划,职场

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出版社:东方出版社
出版日期:2006-4
作者:陈大为编
页数212
《从追随者到领导者》是在考察了大量的成功和失败的职场案例后，总结得出的成功理论，为了更具有可用性和可读性，《从追随者到领导者》在结构设计上，使用了大量的案例，通过失败和成功的案例的互相对照，让读者站在,

从追随者到领导者

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出版社:上海人民出版社
出版日期:200604
作者:谁谁谁
页数159
都市客的办公室喜剧,时尚人的职业场经典,该书是著名春派网络作家谁谁谁又一力作。作者独具慧眼，都市白领的凡尘俗事中点出青年自我发展PK台上的玄机。文风辛，一针见血，却又收放自如，别有一种恬淡容的自信。不需掩卷思，只在会心一笑中使人顿有所悟，实,

职场,谁谁谁,白领,白领极限生存,薛莉,小说,社会,朝九晚五

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出版社:哈尔滨出版社
出版日期:2005-11
作者:林涛王硕
页数210
《找对方法》中讲你的员工，更多的并不是不想做好工作，而是不懂得或者是找不到好的工作方法！企业的低效能是人的低效能所造成的，可以这样说：人的问题是企业永远的问题。它直接关系着一个企业的效率、效能，关系着,

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出版社:海洋出版社
出版日期:2005-10
作者:王冬梅著
页数248
办公室完全成长手册,前程无忧：办公室完全成长手册，ISBN：9787502763879，作者：王冬梅著,

职场,前程无忧

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2006-3
作者:陈晓萍
页数250
本书作者通过八个不同角度的感受告诉读者，保持工作、生活平衡的决窍其实是心态。并通过作者的榜样告诉读者如何在日常的工作和生活中修炼心态。希望透过这些文字，读者不仅能感受到观察人（包括自己）和管理人的乐趣,

生活,职场,人力资源,工作,散文,散文&杂文,组织行为学,综合素质

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出版社:上海远东出版社
出版日期:2002-10
作者:约翰·米多顿
页数246
SMART经理人系列是一套为繁忙的经理人提供全新学习体验的图书。全套逾20个分册，集管理大师智慧、成功人士经验及实务者体会于一体，既有言简意赅的基本概念，更有来自一线的经验技术，为经理人提供最具创新精,

职业规划,职业,职途,b中欧,心理学,职场

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出版社:中信出版社
出版日期:2006-1
作者:比尔·詹森
页数229
这是一本关于尊重的书！ 更加尊重你自己——少做那些没有真正意义的事情，更加珍惜你有限的时间。 更加尊重别人——认识到你所发现的每一封邮件、组织的每一次会议、安排别人做的每一件事情，都占,

商业

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出版社:白山出版社
出版日期:2005-10
作者:李志君
页数264
李志君常说：“不做万人迷，就做万人敌。”蔡宪智赞日：“果真大丈夫！” 古往今来，多少风流人物，以旷世之谋，携万夫之勇，驱虎狼之师，决胜千里、鞭策天下。 动辄流血漂橹、投鞭断流，那是何等的声势，,

励志,明理,管理,修炼,修身,很棒！如果你现在感觉很迷茫不知所措的话就读它吧！,私人书架

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出版社:上海人民出版社
出版日期:2005-9
作者:卫哲,王逍海
页数241
21世纪职业生涯完胜之道,卫哲，一个现代年轻经理人的典范。 他当上首席执行官的时候还只有31岁，是世界500强中最年轻的中国总部CEO。 是什么原因促使他如此平步青云？他在职场成功发展的进程中有何秘诀？作为一个职业经理人最应该,

职场,卫哲,职业发展,管理,职业规划,职业经理人,金领,商业

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出版社:中央编译
出版日期:2005-10
作者:纪康保
页数148
无论是在中国还是在其它国家，工作力是每个企业与个人所面临的首要问题。工作力是一整套行为和技术体系，是效力与能力的综合。它能够使公司形成自家独特的竞争优势。那些长期以来的绩优公司以及最新崭露头角的企业，,

励志

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