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出版社:上海财经大学出版社有限公司
出版日期:2011-6
作者:李敏
页数321
字数:361000
《企业内部控制规范》，本书详尽介绍了内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五大控制要素和不相容职务分离控制、授权审批控制等内容。,

财经

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2011-5
作者:边雅静
页数173
资本是经济增长中的重要要素，《实物资本与人力资本的最佳比例关系研究》证明了在实物资本和人力资本之间存在最佳比例，在此比例下可获得最大产出。书中通过测算中国实物资本和人力资本的存量，将其纳入生产函数模型,

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出版社:浙江工商大学出版社
出版日期:2011-5
作者:樊晓琪
页数148
农家乐财务管理88问,《农家乐财务管理88问》内容简介：农家乐是一种新型的旅游休闲形式，它是以城市居民为目标消费群，以农家村居为载体的乡村观光旅游项目，受到广大消费者的喜爱。农家乐的兴起，不仅促进了农村旅游事业的发展，也促,

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出版社:石油工业出版社
出版日期:2011-7
作者:李世化
页数237
《管理学和你想象的不一样》内容简介：今天，管理者面对的世界已经发生了很大的改变，而且未来会继续发生改变。管理者凭借自己的想象去管理企业的时代已经结束。管理是一个系统的工程，而管理学更是一门真正的科学。,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-4
作者:保罗·卡恩斯
页数222
《员工业绩测评与管理》的目的是想对人们向我问及的关于员工业绩测评与管理方面的大多数问题，如果不是所有问题的话，提供一些简单可行的答案。如果你认为答案过于简单，那就请你考虑一下更为复杂的答案会取得多大程,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-4
作者:查兰·沃尔奇
页数373
《关键管理指标:掌握驱动和控制企业的管理工具》的第一版就避免出现晦涩和复杂的内容，以便这一主题容易被所有的管理人员所接受。后来的实践证明这样做很成功。在本次修订的第三版中，基本结构和方法仍然不变。但是,

B经管,经济、管理

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-5
作者:曾鸿志
页数167
《资产风险信息不对称与公司融资政策》是一本适合于经济及金融专业本科生、研究生学习的公司金融领域学术专著，也可供公司财务管理人员、金融机构专业人士、高等院校学者教学研究参考，并将为公司金融领域的研究起推,

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出版社:中国方正出版社
出版日期:2011-6
作者:孙庆聚　编著
页数234
《提高领导干部知人善任能力》贯彻以人为本的科学发展观体现在干部和人才工作中，最重要的就是要做到知人善任。《提高领导干部知人善任能力》从科学人才观、识人用人的重要性、人才必备素质以及知人善任的方法等方面,

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出版社:石油工业出版社
出版日期:2011-7
作者:张俊杰
页数290
《总经理商道笔记》主要内容简介：“商道即人道”，这是晚清红顶商人胡雪岩的人生顿悟。做生意的第一要诀是吃透商道。谋取商道靠观察、靠琢磨.边千边悟，这样才能从一个小老板成为一个大企业家。“小胜在智，大胜在,

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出版社:电子工业
出版日期:2011-8
作者:石川康
页数208
日本经营之神的管理密码,《稻盛和夫的经营哲学》内容简介：稻盛和夫是将“京瓷”和“KDDI”成功推进世界500强企业的经营大师。他的阿米巴经营模式被世界各国的企业管理者奉为管理经典模式。同时，稻盛和夫还是一个哲学家，他写的《活,

商业,灵修,稻盛和夫的经营哲学,稻盛和夫,财经,哲学,管理

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出版社:电子工业
出版日期:2011-11
作者:沈志勇
页数290
《重新定义中国商业模式:案例卷》主要内容简介：由于30年的产品思维模式的同质化，中国绝大部分企业已经陷入了低利润甚至无利润的陷阱，必须转型。而中国企业的转型，其实质是商业模式的转型。沈志勇所著的《重新,

战略,企业,管理,创业,商业模式,营销策划

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-5
作者:施光耀
页数369
《创富报告:2011年度中国上市公司市值管理绩效评价》是国内关于中国上市公司市值管理研究中心于2011年5月28日在北京发布。《创富报告:2011年度中国上市公司市值管理绩效评价》对2011年度中国上,

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出版社:北京交通大学
出版日期:2011-6
作者:周倩//杨富云
页数224
字数:330000
《酒店财务管理实务》共分8章，全面系统地阐述酒店财务管理中的基本要点。第1章概要介绍现代酒店的组织形式、酒店的财务活动与财务关系，以及酒店财务管理的目标、管理方法、管理环境；第2章介绍资金的时间价值和,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-7
作者:姜志华 编
页数213
《企业财务管理实务问答》采取问答方式对财务相关实务操作方面的问题进行解答，并以财务、会计和审计等方面的最新法律法规作为编写依据，紧密联系财务、会计与审计工作实际；内容准确、格式规范、文字简洁、表述确切,

财务管理

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出版社:机械工业
出版日期:2011-6
作者:王少华//姚望春|主编:吴冬梅
页数228
《员工培训实务(第2版)》合适的人力资源配置是企业核心竞争力的重要保证。那么，企业怎样才能获得人才，也就是优化人力资源配置呢？有两种方式，一种是从外部引进现成的人才；另一种是在内部培训员工，使他们成为,

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出版社:机械工业
出版日期:2011-7
作者:吴冬梅
页数397
《人力资源管理案例分析(第2版)》既包括几个综合性案例，比如人力资源变革、人力资源管理战略，又按照人力资源的几大构成板块，精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、绩效考核、薪酬管理、,

人力资源,案例,管理学,教学,管理,管理——人力资源,绩效,职业素养

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出版社:广东经济
出版日期:2011-8
作者:滕宝红//廖天
页数231
《培训经理岗位培训手册》主要内容简介：培训需求分析、培训计划制定、培训课程设计、培训效果评估、企业专题培训……企业培训是否有效果，关键要看培训经理能否发挥自己的作用。一名优秀的培训经理，可以使企业培训,

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出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2011-8
作者:王宏，廖天　编著
页数199
《高级文秘岗位培训手册》内容简介：高级文秘是现代企业中非常重要的职能角色，要经常处理各种文件，撰写大量文书，组织各种会议。管理文件资料和信息档案，并要充当领导与员工之间的润滑剂，协助领导完成大量工作。,

job,实用，必须学习一下

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出版社:经济科学
出版日期:2011-6
作者:上海国家会计学院
页数438
《商业伦理与CFO职业》内容简介：在《成为胜任的CFO》研究报告完成的基础上，我们在财政部的大力支持下，决定利用世界银行对“中国会计改革与发展”项目的支持，开发上述与CFO能力相关的全部17门课程教材,

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-1
作者:戴维斯
页数207
Ϳɳijɹ,为什么公司治理在“德行”上失败？很大程度上是因为个人或集体在 做人上的失败。人类具有判断和行动的能力，而流程和程序却不具备。公 司治理在改变大多数商业人士的心态上是失败的，它也没有改变商业人士 日常的,

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出版社:浙江大学出版社
出版日期:2011-6
作者:范钧
页数232
《社会资本视角下的中小企业发展问题研究》共分六章。第一章为导论部分，主要提出了研究背景、研究意义、研究内容、研究方法和总体结构。第二章为现状分析部分，就我国中小企业的总体发展趋势、存在的主要问题和主要,

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出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2011-6
作者:菲利普·泰勒
页数231
期待与愿景,《趋向老龄化的劳动力:期待与愿景》是一部富有启发性的作品，书中阐述了老年劳动力不断变化的状况、老年人就业公共政策的演变以及雇主行为的变化。它尝试解答一个关键性的问题：在老龄化社会里，老年劳动力会期待延,

老龄化,社会学,经济学,英国,菲利普•泰勒

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出版社:东方出版社
出版日期:2011-6
作者:詹文明
页数229
《杜老师的决策》内容简介：管理学教父彼得•德鲁克为决策给出一个独特而精辟的见解：决策是一种判断，是各种替代方案之间的选择。决策很少是“对”与“错”之间的抉择,至多是在“大致正确”和“可能错误”之间的选,

德鲁克,管理,决策,读书可以让人冷静和理智

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出版社:中国金融出版社
出版日期:2010-12
作者:中国人寿保险股份有限公司教材编写委员会 编
页数114
团队精神,《团队精神》主要内容包括：团队精神概述、团队精神的作用、团队精神建设的基础、团队精神建设的方法、导航仪：团队精神不断推动团队远行等。,

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出版社:中信出版社
出版日期:2011-8
作者:[日]柴田昌智
页数287
本书叙述了一系列惊心动魄的公司改革故事，揭露了目前广泛存在的 “公司病”，以逼真的手法，再现了令人吃惊的公司复兴过程。 员工不辞辛苦地加班，拼命工作，公司财务仍为赤字；公司内部弥漫着不信任的气氛，到处,

企业管理,日本,公司病,管理,中信出版社,行为,职场,经管

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2011-4
作者:刘茂松
页数236
字数:246000
基于信息化和全球化的产业组织范式创新,《模块化垄断结构企业模式研究》内容简介：基于信息化和全球化时代横向分工一体化和组织模块化的新特点和新规律，《模块化垄断结构企业模式研究》紧扣创建“信息化和全球化时代柔性模块化垄断结构企业新范式”这个目,

新经济

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出版社:科学
出版日期:2011-6
作者:中联研究院//中联智汇投资基金//中联资产评估集团有限公司//中勤万信会计师事务所//中联造价咨询有限公司等
页数437
2010年，在欧洲主权债务危机、美国经济存在二次探底担扰等并不乐观的经济环境背景下，中国经济依然领跑世界。《2011中国上市公司业绩评价报告》课题组通过跟踪市场热点，对上市公司财务数据系统分析，从而得,

b,z

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出版社:人民出版社
出版日期:2011-4
作者:孟琦，韩斌　著
页数221
《企业战略联盟协同机制研究》在国内外有关企业战略联盟理论研究的基础上。综合应用自组织理论、竞争优势理论和系统分析方法，对企业战略联盟协同机制进行研究。《企业战略联盟协同机制研究》主要包括:对已有相关研,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-6
作者:杨长汉
页数277
字数:323000
《企业年金基金管理》围绕企业年金基金管理现实的急迫需求，吸收国内外先进的理论成果，以《企业年金基金管理办法》为制度约束条件，研究企业年金基金理论、企业年金基金市场格局、企业年金基金计划管理、企业年金基,

企业年金知识

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出版社:中国物资出版社
出版日期:2011-5
作者:姜登波，李华　著
页数241
《赢在管理:有效管理的58个细节》内容简介：作为一个力求创新的企业，招聘人才不如培养管理者，在新时代的企业发展中，成功的管理才是绿色通行证，能够确保企业发展畅通无阻。管理的作用在于分配和培养人才，它能,

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出版社:科学出版社
出版日期:2011-6
作者:白春礼　主编
页数228
《人才与发展:国立科研机构比较研究》概要分析了主要科技发达国家和新兴经济体国家的宏观科技人才战略和政策，从战略定位、人才规划、人才环境、人才资源、人才流动等多视角比较分析了同际一流国立科研机构的人才与,

图书馆

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出版社:西南财经大学出版社
出版日期:2011-5
作者:吉利
页数277
《企业财务信息管理研究》是一部理论和实践较好统一的高质量论著。作者立足于21世纪信息时代所引起的变革及要求企业财务承担相应的信息任务，开创性地提出了企业财务信息管理概念；并从管理理论发展和现代信息技术,

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-7
作者:米歇尔·西里
页数222
《项目集管理》内容简介：作为战略与项目间的基本关联工具和组织变革的工具，项目集管理正处于快速发展阶段。《项目集管理》构建了合理的理论框架，并辅以多个案例研究，分析了适于项目集管理的最佳组织结构，提供了,

项目管理,管理学,sss,书评,经济,项目群管理

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出版社:广东经济
出版日期:2011-6
作者:滕宝红
页数210
培训优秀班组长，是打造高效基层团队、提升企业生产力的最有效途径。《班组长岗位培训手册》全面阐述班组长的角色定位、岗位要求、管理技能、实操技巧等，是班组长全面掌握基本管理技能，快速提升岗位胜任能力的优秀,

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出版社:电子工业
出版日期:2011-7
作者:菜文
页数288
金格·莱文所著的《项目组合、项目集、项目经理人际关系技巧》为 项目组合、项目集和项目经理提供了提高人际关系技巧的有效资源： ◎建设高绩效团队的不同策略； ◎与虚拟团队有效合作的指南； ,

项目管理,pmp

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-6
作者:王亦冬
页数235
企业的利润越来越低，市场竞争越来越激烈。这个趋势在短时间内是 无可逆转的。在这种情况下，企业如何获得更广阔的发展空间、赢取更多 的利润呢？ 无论你是企业老板、经理或是普通员工，王亦东编著的这本,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2011-5
作者:葛玉好
页数181
《中国城镇地区性别工资差距研究》分别研究了工资歧视、行业歧视和就业歧视对性别工资差距的影响。第一部分得到的主要结论是：在工资分布的不同位置上女性受到的工资歧视程度不同——低分位数位置的女性受歧视程度高,

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2011-5
作者:尼格尔·霍尔顿
页数308
《跨文化管理:基于知识管理的视角》内容简介：•关注跨文化间的相互依赖性，而非文化间差异性与相似性的传统观点，以此为未来数年中学生和管理者的跨文化管理教育、研究以及实践指出了新的范围和方向。•《跨文化管,

管理学,藏书

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出版社:广东经济
出版日期:2011-6
作者:刘珍//郝惠文
页数220
《人力资源经理岗位培训手册》具有以下三大特色：1．实用性与有效性。本丛书力求实用，从岗位选择到具体的培训内容，都尽量贴近企业管理实际，贴近岗位工作实际，强调针对性和实操性；同时十分注重培训效果，要求受,

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2011-3
作者:徐尚昆
页数219
《组织文化与员工行为》的研究路线可以简要概括为：第一步，通过对175位企业高层管理者的开放式，调研，归纳出组织文化的概念范畴和员工行为类型，时运用两次焦点小组讨论以及典型文本分析的方法，对上述结果进行,

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-6
作者:秦杨勇
页数174
《企业薪酬设计方法与工具》共7章，按照薪酬管理体系设计的步骤展 开各章节内容，全面阐述薪酬管理体系设计的流程、方法与工具，主要内 容包括：中国企业战略执行与薪酬管理之间的关系；薪酬设计前期准备与 澄清,

薪酬管理,HR,HRM,企业管理,薪酬

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2011-5
作者:王心娟，庞学升，崔会保　编著
页数450
《管理学原理》主要包括三部分内容，共分为十八章。第一部分(第一至第三章)主要介绍管理学的基础知识和基本理论，包括管理学的基本概念、主要管理思想的形成及其演变、现代组织管理的基本原理。第二部分(第四至第,

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出版社:中国时代经济出版社出版发行处
出版日期:2011-3
作者:李三喜
页数238
字数:288000
《企业内部控制基本规范配盘课件》由李三喜所著，通过主设计和创新，将巨量信息分别用图书和光盘两种媒体承载，点面、图文、繁简结合，既突出法规解析和具体实施路线图，亦兼顾案例教学全过程，以期切实强化内控执行,

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出版社:江苏人民
出版日期:2013-3
作者:执业资格考试命题研究中心 编
页数146
建设工程项目管理,《2013全国1级建造师执业资格考试最后九套题:建设工程项目管理(第3版)》共分两部分：第一部分为最后九套题，根据2013年考试大纲的要求，经过精心选择题目编写了九套模拟试题，供考生冲刺使用；第二部分,

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出版社:经济日报出版社
出版日期:2010-7
作者:乔翔 编
页数341
《秘书基础与实务》内容简介：这可能是你见过的一本非常“另类”的教科书，这种“另类”建立在高职高专教育是“另一种类型教育”的审慎思考之上，这种类型的教育专门针对职业岗位(群)，根据职业需要，培养生产、管,

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出版社:中国华侨
出版日期:2011-5
作者:王法制
页数441
《公司管人靠制度》讲述了：道路如果没有红绿灯的约束，就会陷入混乱：公司如果没有制度的约束．就无法正常运转。要保持企业的稳定和效率，就必须建立一套合理的管理制度。管人是一个充满变数的过程，只有不断学习和,

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出版社:中国纺织
出版日期:2011-7
作者:苏伟伦 编
页数314
《财务主管绩效管理》内容简介：目前，市场上出现了各式各样关于如何做财务主管之类的书籍，但是这类书籍的教科书味太浓或只介绍一些基本理财知识，不够全面，而且又没有很强的针对性。为了能够更适合即将成为财务主,

财务

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-6
作者:陈红梅
页数171
《老板财务管理10日通》内容简介：作为一名企业的管理者，你是否了解本企业的财务状况？你与财务人员的关系如何？你的财务人员是否对你忠诚？这些都是很重要的问题，关乎企业的前途和命运。现代的企业财务人员应当,

创业

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出版社:经济管理
出版日期:2011-6
作者:赵为
页数313
《财务主管10日通》主要介绍了财务主管应具备的相关知识，即财务主管的职权、财务管理制度、财务公关、财务报告分析、经营预算管理、财务风险防范、营运资产管理、财务绩效管理、税务保险筹划以及经常用到的管理表,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-4
作者:龚贤
页数213
《秦汉管理思想》在秦汉政治、经济、社会思潮的大背景下，共分七章深入考察了秦汉政治家、政论家和思想家的管理思想。道家思想在西汉前期和东汉前期的国家政治管理实践中居于主导地位，为缓和当时的社会矛盾，恢复和,

秦汉史

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