管理 > 一般管理学

出版社:机械工业
出版日期:2011-9
作者:解进强//史春祥|主编:吴冬梅
页数372
薪酬管理实务,《薪酬管理实务(第2版)》从战略高度审视企业薪酬问题，内容既涵盖了薪酬管理的经典理论，把握了薪酬管理的最新资料和前沿动态，又突出了薪酬管理的设计流程，行文中还穿插了大量的图示和表单，各个章节里也配备了,

人力资源

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-8
作者:李伟阳，等 编
页数375
《企业社会责任经典文献导读》内容简介：近年来，企业社会责任的理念和行动在中国影响日益广泛，但在此过程中，对企业社会责任内涵和意义仍存在各种不同的理解，甚至是偏颇或错误的认识。因此，《企业社会责任经典文,

CSR,个人藏书

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2011-8
作者:关文忠，韩宇鑫
页数325
《管理运筹学(第2版)》系统地介绍了线性规划、目标规划、图与网络模型、动态规划、存储论、排队论、决策分析、对策论等各分支的主要理论和方法，并通过案例介绍各类模型在管理实际中的应用。各章附有习题、案例及,

数学计算机

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出版社:华中科技大学出版社
出版日期:2011-8
作者:李强华 编
页数249
《办公室事务管理》内容简介：办公室事务的管理是每一位刚刚走入职场，尤其是秘书岗位的人员，必须面对并要努力做好的一项普遍性的工作。《办公室事务管理》针对当今职场的特点，精选案例，认真编排了每一单元的内容,

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-8
作者:赵金先 等主编
页数448
《普通高等院校规划教材·管理科学与工程系列:管理学原理》主要内容简介：在参考国内外最新出版的管理学相关著作和教材的基础上，结合作者自身的教学经验和体会，编纂完成。全书共分十四章内容，按照决策、计划、组,

金融第二学位

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出版社:经济科学
出版日期:2011-8
作者:上海国家会计学院
页数365
《个体、团队与组织》共九章节，主要内容包括谢里夫的群体动力实验、群体的基本概念与形成过程、群体中的角色地位、规范和凝聚力、群体动力效应、合作、竞争与冲突管理索尼公司是如何激励员工的？、西南航空公司如何,

****,管理

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出版社:经济科学
出版日期:2011-8
作者:上海国家会计学院 编
页数317
《领导、沟通与谈判》由上海国家会计学院主编的《领导沟通与谈判》是上海国家会计学院CFO丛书之一。《领导、沟通与谈判》共十一章节，主要内容包括认识领导者——领导者的个人特征，把握领导风格——注重行为及有,

****,管理

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-9
作者:蒋国平，石书玲　主编
页数290
现代管理学,管理学是管理类、经济类各专业必修的基础学科，《现代管理学》根据现代社会发展对经济及管理类人才的要求而编写，突出了管理学是一门不断发展的、实践性强的学科特性，《现代管理学》内容注重从实践到理论再回到实践,

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出版社:北京师大
出版日期:2011-8
作者:聂莉琼 编
页数198
办公室事务处理,《办公室事务处理》采用工作过程导向的项目课程编写方法，切合现代企业文秘岗位实际工作流程，并设置相应的工作情境，每个工作项目都包括咨询-决策-计划-实施-检查-评估六个环节，可有效地培养学生处理办公室事,

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出版社:高等教育出版社
出版日期:2011-8
作者:杨树森 编
页数538
字数:330000
秘书实务,《秘书实务》是“高等学校秘书学专业系列教材”中的一本。全书除绪论外共分十二章，系统介绍了秘书机构和秘书各项具体实务的主要内容、基本要求、工作规范、操作程序以及注意事项等。《秘书实务》侧重于培养和训练学,

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出版社:东方
出版日期:2011-8
作者:(日)柿内幸夫//佐藤正树|译者:许寅玲
页数215
现场改善,《现场改善》内容简介：日本制造业在20世纪90年代创造了一个“神话”，行了艰巨的企业重组和技术重组，大力推进所谓“工厂改革”，目前日本仍是高技术高附加价值产品、特别是中间产品和机械设备等的世界制造基地,

管理,日本,2011,生产管理,精益生产

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出版社:东方出版社
出版日期:2011-8
作者:想田丰太郎
页数267
生产现场最优分析法,改善如果一开始就有问题，那么分析方法就会将问题表面化。分析方法可能听上去很复杂，但从古至今有很多把握和评价现场问题的方法，大部分方法只要熟悉了，任何人都可以灵活运用。 由想田丰太郎编著的《生产现场最优,

快餐读物,管理,精益生产

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出版社:东方出版社
出版日期:2011-8
作者:畠天芳雄
页数153
专职人员的时代,本书是我社畠山芳雄管理系列中的一本，该书主要针对的是公司中的员工阶层。作者认为，在经济环境日益恶化，市场竞争愈发激烈的现实状况中，每一个公司乃至每一个部门都在寻求创新和变革，这种趋势使公司内部员工的境,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2011-8
作者:那军
页数199
字数:210000
《跨国公司技术创新要素的国际流动研究》选择跨国公司技术创新要素的国际流动为研究对象，主要从三个视角对其展开全面分析。首先，从全球视角对跨国公司技术创新要素国际流动的特性、驱动机制和渠道等问题进行解析；,

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出版社:台海
出版日期:2011-4
作者:钟呼顺著
页数229
留住金牌员工的10大秘诀,杰克·韦尔奇曾经说过：“人是我们公司最大的资产。”而在当今时代，优秀人才的流失俨然已成为管理者的头号危机。失去一名核心员工就是一场“灾难”，而留住一名优秀员工就是拥有了一份“大财富”。“企”，无“人”,

职场

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出版社:中信出版社
出版日期:2011-11
作者:【韩】柳朗道
页数232
想要展示自己的力量，做出成果得到大家的认可？比起延长工作时间，首先改变工作方法要更重要！本书的作者是成功经营专家，在书中对那些想要取得最好成果的人们进行了最犀利的分析和明确的谏言，提出了以结果为导向的,

个人管理,2012,1233,Act,励志,思维,管理

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出版社:中国华侨
出版日期:2011-8
作者:叶舟//均亮
页数327
字数:308000
北大总裁班“思维模式”演讲录,《中国新思维:北大总裁班"思维模式"演讲录》内容简介：要么转型，要么淘汰。对全球500位冠军智慧的提炼，从优秀到卓越的精英思维纲领。思维模式是21世纪最核心的战略资源。改变思维模式就是改变命运。这个世,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-7
作者:曹玉贵
页数248
企业产权交易定价研究,《企业产权交易定价研究》在分析国内外企业产权交易定价研究现状的基础上，从我国企业产权交易的实际需要和情况出发，以经济博弈论为主要分析工具，按照规范分析方法，以确定企业产权交易价格为主线，对企业产权交易,

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出版社:石油工业出版社
出版日期:2011-9
作者:郑一群
页数204
人性管理奥秘,《管人的学问:人性管理奥秘》共八章节，内容包括做个员工认同的管理者，与员工沟通的技巧，激励，引爆员工潜力，合理使用人才，留住员工的心，要规矩，也要执行，推动员工间的合作，全方位培养员工。 管理是一门科,

工具书

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-8
作者:郑明望 编
页数289
财务管理项目化教程,《财务管理项目化教程》以国家最新颁布的《企业会计准则》和财务管理法律法规为依据，以企业价值最大化为财务管理目标，以企业资金筹集、投放、使用、收回及分配等一系列财务活动的管理为主线，深入浅出地介绍了财务,

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-9-1
作者:佩卡•维嘉凯南（Pekka Viljakainen）,马克•穆勒-艾伯斯坦（Mark Mueller-Eberstein）
页数240
No Fear: Business Leadership in the Age of Digital Cowboys,更多精彩请见http://nofear-community.com/chinese 在我们正在经历的这场数字革命中，透明化、网络化、公开化和分享成为领导力文化的核心。出生于1985年后的年青一代（数字,

领导力,管理,80后,数字时代,网络,网络生活

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出版社:哈尔滨工业大学出版社
出版日期:2011-8
作者:唐现杰，杨志勇　主编
页数350
《财务管理》共分十一章：第一章财务管理概述，第二章财务管理环境，第三章财务管理价值观念，第四章融资管理，第五章资本结构决策，第六章项目投资管理，第七章证券投资决策，第八章营运资本管理，第九章利润分配管,

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出版社:中国经济
出版日期:2011-8
作者:陈世清
页数222
《老子的管理智慧(第2版)》贯穿老子思想的基本线索是对称：无与有；智与愚；正与反；进与退；刚与柔；近与远；静与动；大与小；奇与正；多与少；有限和无限……老子的辩证法就是对称辩证法。 对称辩证法在经济领,

老子

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出版社:中国人事出版社
出版日期:2011-11
作者:于敏，赵玲玲　编著
页数263
《领导者形象与魅力》是由具备多年党政工作经验的领导同志于敏及高校相关领域的专家学者赵玲玲联袂编撰，从领导者的服饰形象、仪容管理、行为艺术、语言艺术及领导者秘书形象塑造等方面系统阐述了当代领导者的形象建,

管理

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出版社:商务
出版日期:2011-7
作者:[英]乔•欧文
页数261
现代企业被一种貌似合理的不信任和猜疑情绪所包围，而这种不信任是由人们对管理、战略、财务和营销的各种错觉造成的。本书作者就21世纪的管理方式做了精彩的诠释，并与读者分享了他的经历、智慧和远见。对商业管理,

管理,商业,toRead

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出版社:商务印书馆
出版日期:2011-7
作者:刘永强
页数386
《家庭伦理的企业管理制度体系研究》主要内容简介：工作与家庭始终处于；中突、平衡和互益的动态演化中，而信息技术使得工作全面侵入家庭，既影响家庭生活质量又影响企业绩效。一体化的王作与家庭关系使得传统的工作,

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出版社:中国华侨
出版日期:2011-8
作者:武敬敏//欧俊
页数478
《如何开一家赚钱的店大全集(超值白金版)》内容简介：常言道：“生意做遍，不如开店。”在目前很多人选择自主创业当老板的大趋势下，开店因创业成本低、收益快、市场广阔，所以成了许多梦想创业者的首选。 开店虽,

创业,好

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出版社:中信
出版日期:2011-11
作者:(美)塔伦·卡纳//克蕾沙·帕利普//理查德·布洛克|译者:张万伟
页数206
《赢在新兴市场:新兴市场的机遇•战略与实施》内容简介：谈及新兴市场，我们更多的是想到高额的投资回报率和巨大的市场效应。作为哈佛商学院长年来研究新兴市场的学者，《赢在新兴市场:新兴市场的机遇、战略与实施,

新兴市场,管理,金融

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出版社:中国农业出版社
出版日期:2011-8
作者:林万龙 编
《投资项目财务分析实务(第2版)》以2006年国家发展和改革委员会与建设部联合发布的《建设项目经济评价方法与参数》（第三版）的相关规定和规范作为范本，系统地对投资项目财务分析的各个环节进行了详细讲解，,

经济,项目管理

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2011-10
作者:叶元
页数214
字数:207000
鏈彲鐖辩殑鑰佹澘,《曹操:最可爱的老板》内容简介：曹操一生成就卓越，他既是伟大的政治家、军事家，又是文学奇才和军事统帅。作为政治家，他有充满霸气的性格；作为军事家，他有雄霸宇宙的胆魄；作为文学家，他的文采气势磅礴；作为,

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出版社:西南财经大学出版社
出版日期:2011-6
作者:任迎伟
页数142
字数:105000
《职业经理人的管理学思维》共分为十章，主要内容包括：当前管理的新变化及其对管理者的启示；正确理解管理职能；正确理解权力的内涵；情绪管理和时间管理；正确处理人情问题；发挥人的长处等等。,

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出版社:人民邮电
出版日期:2011-8
作者:李艳//滕晓丽
页数572
《岗位说明书大全》将岗位分为四个层级，即高层管理岗位、中层管理岗位、基层管理岗位及一般操作岗位，然后以此为基础设计了市场营销、生产运营、技术研发、物流采购、工程项目、财务审计、行政人事、物业服务、咨询,

岗位说明书

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出版社:中国纺织
出版日期:2011-9
作者:邓明
页数272
《一本书读懂德鲁克管理智慧》讲述了：德鲁克是现代管理学之父，他的思想对全世界都有极大的影响。《一本书读懂德鲁克管理智慧》将德鲁克思想的精华进行全面解析，讲述德鲁克的智慧为何能够征服比尔•盖茨、杰克•韦,

管理,2012,初读,电子

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出版社:知识产权出版社
出版日期:2011-7
作者:龙静
页数183
《企业知识创新及其管理研究》主要内容简介：知识创新是企业核心竞争能力的来源和获取持续竞争优势的关键。知识创新及其管理问题的提出正是出于知识创新对现代企业重要性的思考。因此，由龙静编著的《企业知识创新及,

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2011-7
作者:朱沛，陈剑宇　编著
页数439
《生意场实用知识全知道(超值金版)》是生意人创业、致富、办事、交际的智慧宝典。这不仅是一本价值百万的创业经典，更是生意往来的成功智慧。高端人才必看，经营人士必读。,

生意,OK,实用知识

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出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2011-1
作者:于晓霖，陈仕华　主编
页数322
字数:398000
《质量管理》在系统介绍质量管理理论发展的基础上，以三个维度来阐述质量管理的理论和方法：从过程和职能的角度阐述了产品设计过程、产品制造过程、产品服务过程，以及附着在过程中的质量检验职能的质量管理理论和方,

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出版社:中国华侨
出版日期:2011-9
作者:秦凤超
页数436
《如何开一家赚钱的服装店大全集(超值白金版)》内容简介：人有四大基本需求：衣、食、住、行，以衣为首，由此可见人们对穿衣的重视程度。如今，人们的生活水平不断提高，更加注重对美的追求，穿着也更加讲究，这给,

服装,////,`,衣服

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出版社:金城出版社
出版日期:2011-9
作者:（美）朱迪•尼尔
页数170
速变时代的持续成功之道,EDGEWALKERS,商业战场中，总有这样一些人，他们总能敏锐地把握商界动向，第一时间占尽先机；他们似乎有着天才般的先见之明，敢于引领合作，向未知的市场进发；他们的天分很难被轻易界定，有时甚至叫人难以理解……但正是这些不按,

社会,经管,工作,美国,职场,装逼

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-8
作者:刘新民编著
页数341
高效的管理能力，精到的法律知识，是现代社会对企业人力资源管理工作者提出的时代要求。作为员工关系管理实务用书，本书以企业员工关系管理为主线，以现行劳动法律法规为基石，融汇贯通企业管理与法律实务两大领域，,

HR,员工关系,中国

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-6
作者:张洪烈
页数225
人力资源是组织持续发展过程中最重要的资源。由张洪烈编著的《生涯管理与高校人才培养模式创新》以经济全球化为背景，分析企业所处外部运行环境和企业内部人力资源需求变化以及高等教育人才供给现状，指出影响员工生,

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出版社:中国时代经济出版社出版发行处
出版日期:2011-9
作者:谭飞
页数243
《当孔子遇上企业》题材新颖，角度独特，从平常案例中逐步剖析出大道理，言语简练，通俗易懂又不乏趣味。企业文化作为一种亚文化，必然根植于一定的民族文化沃土之中。孔子作为中国思想文化的集大成者，其思想对中华,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-7
作者:克莱尔·克朋
页数388
由克莱尔·克朋编著的《组织环境：内部组织与外部组织(第2版)》主 要针对各个程度的商务学习者。《组织环境：内部组织与外部组织(第2版) 》还适合于想初步了解组织、组织行为和活动的有一定经验的人士或者在,

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出版社:北京理工大学出版社
出版日期:2011-7
作者:韩文琰
页数163
《世界城市视野下的北京青年人才资源开发研究》内容简介：北京建设世界城市是政治、经济、文化以及精神文明发展的必然要求，也是北京市委、市政府在审时度势后做出的战略选择。面对新的发展战略目标，学界和实务界都,

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出版社:中国财富出版社
出版日期:2012-6
作者:周潮
页数236
字数:229000
管理者的人才经,《大师智慧•原创经营•管理者的人才经:如何有效选、育、用、留人才》共分为六章，主要内容包括：人才：战略性人力资源；选人：当好伯乐；育人：当好教练；用人：当好将军；留人：当好益友等。你的企业需要人才吗？,

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出版社:海天出版社
出版日期:2011-6
作者:陈扬菊
页数186
字数:180000
管理从心开始一次做对操作法,一次做对是中魂与西智相结合的文化，是理论与实践相统一的系统行为。 《一次做对操作法》这本书的内容主要是针对一个单位如何导入并建立一次做对系统，而这个系统包括三大步：第一步为进入功法，第二步为基,

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-7
作者:朱芝洲，俞位增 著
页数252
私营企业劳资关系协调机制研究,《冲突到稳定:私营企业劳资关系协调机制研究》通过对中国私营企业劳资关系现状、问题的系统分析和思考，探索适应我国私营企业劳资关系的发展方向、目标模式以及整体协调机制，为政府、私营企业构建劳资关系的和谐秩,

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出版社:中国物资出版社
出版日期:2011-7
作者:吴群学
页数209
《管理就这几招》重点论述了中层管理者在企业中有效的管理方法与多种技巧。“管理之道”与“管理践行”板块更是秉承着理论与实践充分结合的原则，使中层管理者运用最简单的管理依据，更轻松有效地面对工作中遇到的管,

管理

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出版社:中国物资出版社
出版日期:2011-7
作者:赵燕
页数205
秘书工作案例分析与拓展,《秘书工作案例分析与拓展》包括：综合认知、具体职能、领导相处、成长成熟、价值赞歌等内容。案例真实可信，鲜活生动，既有秘书的体验，也有领导对秘书的要求；既有综合的认知，也有具体的解析；既有成功的喜悦，也,

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出版社:经济管理
出版日期:2011-7
作者:高立法//吕宏斌//王士民//郑扬帆
页数615
《企业内部控制实务》根据《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制应用指引》。参照国际标准化组织（ISO）发布的ISO31000：2009标准《风险管理——原则与指南》，密切结合企业的实际需要，着重论述,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-7
作者:吴卫红 编
页数313
《项目管理》以美国项目管理协会（PMI）的项目管理知识体系（PMBOK）为基本线索，系统、全面地介绍了项目管理的知识模块和方法工具。《项目管理》突出对项目管理技能的培养，采用“案例导入+案例分析=管理,

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