管理 > 一般管理学

出版社:湖南师大
出版日期:2007-8
作者:姚裕群，刘家珉 主编
页数275
《人力资源与组织管理精品系列教材•就业市场与招聘》主要内容：人力资源与组织管理精品系列教材是一套为各高校人力资源管理专业和相关专业的人力资源类课程教学提供的全面、严谨、新颖的教材。《人力资源与组织管理,

人力资源开发

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出版社:清华大学
出版日期:2008-1
作者:李卫星
页数195
字数:167000
《怎样入手:项目管理实践精装要》共分为十三章，其主要内容有：项目的类型、项目的背景和起点、项目策划问题、项目范围、项目组织、项目组织结构分解及层次等。,

项目管理

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出版社:人民（东方）
出版日期:1970-1
作者:徐明达
页数276
《创新型QC小组活动指南》主要内容：在全球经济一体化和高新技术迅猛发展的大背景下，我国企业正面临着严峻的市场考验。而能否积极主动地开拓创新并最大限度地满足顾客的需要，将成为企业能否适应新形势并为市场所,

QC,f

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出版社:机械工业
出版日期:2008-1
作者:工程项目组织与管理编委会
页数320
字数:496000
《2008工程项目组织与管理》共分十三章，主要内容包括：概述，工程项目主要参与方的项目管理，工程项目综合管理，工程项目范围管理，工程项目管理的组织，工程项目的人力资源管理，工程项目招标投标管理，工程项,

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出版社:中国农业科学技术出版
出版日期:2008-1
作者:张小红
页数268
《智力资本及其管理研究》以管理学和经济学理论为基础，采用系统的层次分析和综合方法，进行了演绎和归纳，比较和分类，研究了科研机构智力资本的发展及其管理。在分析国内外智力资本概念及其发展的基础上，对智力资,

aaa

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2008-1
作者:石庆年
页数459
《企业财务人员基本业务能力训练丛书•企业财务人员凭证与票据管理技巧与错弊防范》共分十章，首先是凭证与票据的概述，使读者在宏观上了解凭证和票据的相关基本知识，接下来是对于原始凭证在宏观上了解凭证和票据的,

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出版社:广东经济出版社有限公
出版日期:2008-1
作者:苏俊
页数300
字数:332000
《卓有成效的5S管理》主要内容：“五常法则”是环境教育的基础。它是日本人推崇的品质管理技术，目的不单是令工作环境整洁安全、减少故障、提高效率，还可以改善思考习惯，帮助处理日常工作遇到的问题。“五常法则,

管理

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出版社:立信会计
出版日期:2007-11
作者:商红日
页数204
字数:270000
实务与技能,《实践技能课程系列教材•办公室工作:实务与技能》即贯穿职业教育理念，侧重于培养学生行政管理专业动手能力，试图提供一本实务与技能训练的教材。当然，考虑到我国就业市场的实际，即众多行政管理本科人才到企业任,

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出版社:世界知识出版社
出版日期:2008-1
作者:北尾吉孝
页数93
《不变的经营成长的经营》主要内容：北尾吉孝为日本著名儒商，一贯推崇“信、义、仁”的经营原则。他认为，在企业的成长和发展中，应遵循万古不变的伦理价值观，这样的人生才具有充实的意义。中国的古典思想，特别是,

F经济_F2经济计划与管理,日本

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出版社:中国铁道
出版日期:2008-1
作者:简蓉主编
页数214
《世界500强的中国主张(2007年度报告)》主要内容：每年夏末，美国《财富》杂志推出的世界500强榜单，是当年全球经济的晴雨表，是企业航母的PK台。近年来，世界500强越来越关注中国。他们在中国的机,

世界500强,管理

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出版社:中国时代经济
出版日期:2008-1
作者:常青
页数222
《揭秘产业传奇的幕后:风险投资人》中选取的人物都是活跃在中国各个商业领域的，具有杰出成就的风险投资家。他们创造了许许多多杰出的企业，同时，他们自己也在人生中有了特别的感悟。他们每一个人身上都有值得年轻,

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出版社:浙江大学出版社
出版日期:2008-1
作者:卫武
页数215
《企业政治策略与企业政治绩效的关联性研究》主要内容：随着全球经济一体化趋势的加强，爱泼斯坦(1969)认为“企业已经步入政治竞争的时代”，政府或政府政策作为一种竞争工具，能拓展企业的外部生存空间，为企,

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出版社:湖南师范大学
出版日期:2007-8
作者:王今舜
页数229
《人力资源与组织管理精品系列教材•组织文化》主要内容：人力资源与组织管理精品系列教材是一套为各高校人力资源管理专业和相关专业的人力资源类课程教学提供的全面、严谨、新颖的教材。该系列教材设计选题思路科学,

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出版社:商务印书馆
出版日期:2007-12
作者:NO
页数184
点击链接进入英文版： Harvard Business Review on Making Smart Decisions,

决策,EcM,Psych

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出版社:华东师大
出版日期:2007-12
作者:奚洁人 编
页数456
《中国领导学研究20年》力求通过对以往领导学学科体系发展历程及领导学各分支学科的研究状况的全面和系统的总结，使读者对领导学学科形成一种整体性印象。同时，将侧重于中国领导学研究的重要成果、热点问题以及带,

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出版社:中国市场出版社
出版日期:2008-1
作者:菲利普·威克姆
页数344
管理咨询师的24个成功要点,《谋:管理咨询师的24个成功要点》包括一些各章相互参考的注解。在这些章节中涉及一些相互关联的概念，这些概念也可能是原始材料的基础上发展而来的。《谋:管理咨询师的24个成功要点》旨在做到综合、全面而自成,

咨询,管理咨询,管理,D经济,成功,阅读

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出版社:科学
出版日期:2008-1
作者:格雷厄姆·亚历山大
页数173
《来自管理高层的故事》作者系欧洲经理人指导行业的先驱。书中以作者指导全球范围内 200余家公司的3万多名经理人的亲身经历为基础，反映了经理人阶层的真实生活，揭示了其生活、工作中遇到的各种问题，探讨了如,

来自管理高层的故事,领导力

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出版社:中国发展出版社
出版日期:2008-1
作者:林泽炎
页数235
《执行HR系列•执行职业生涯管理》简要概述了职业生涯管理的概念、目的、作用及国内外职业生涯管理的理论和实践，并将职业生涯分为早期管理、中期管理和后期管理三介阶段。通过对各个阶段的主要特征、面临的问题的,

Planning,职业发展&Succession

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2008-1-1
作者:沃伦·本尼斯(Warren Bennis) 伯特·纳努斯(Burt Nanus) 著
页数179
字数:133000
全书以领导者与管理者的区别为起点，研究了90位 美国的领导者，识别出这些领导者共同具有的四项能力：注意力管理、意义管理、信任管理和自我管理。注意力管理的要点是有效的远景，这一远景是别人愿意共同 享有的,

领导力,管理,沃伦·本尼斯,经典著作,领导,管理学,管理经典,系统思考

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2008-1
作者:宋红超
页数212
字数:141000
培养优秀员工的36种方法,《优秀是教出来的:培养优秀员工的36种方法》主要内容：优秀的员工是企业不断发展乃至走现卓越的根本保证，但优秀的员工大多需要靠卓越管理者的引领。优秀的管理者才能造就出适合本企业特点和宗旨的优秀员工。怎样,

心灵

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出版社:经济科学
出版日期:2007-12
作者:齐岳
页数235
创新与突破,《投资组合管理:创新与突破》汇集了笔者有关投资组合管理的最新研究成果，在基于笔者近年来在国际期刊和国际会议上发表和报告的20余篇论文上，阐述了以共同基金为代表的大规模投资组合的研究突破以及投资组合管理,

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出版社:经济科学
出版日期:2007-8
作者:郭建强
页数287
《不确定性、融资约束与企业投资分析》从理论和实证两个方面分析了不确定性和融资约束的投资效应，其中主要是理论分析，实证研究是基于中国转型的经济背景，使用中国上司公司的数据，对理论分析的结论给予验证。 我,

1,不确定性

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出版社:经济科学
出版日期:2007-11
作者:孙诚
页数424
字数:370000
《人力资源与西部开发:我国西部地区人力资源开发研究》在对西部地区人力资源开发进行大量调研的基础上，提出了西部人力资源开发的战略理念与遵循原则，同时提出西部人力资源开发需要加强西部地区公务员队伍建设，完,

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出版社:广东经济
出版日期:2007-12-01
作者:(日)白潟敏朗
页数168
员工士气的高低，直接关系着企业的命运。能否有效鼓励员工，关键在于上司。但长期以来，多数管理者单纯依靠物质奖励来鼓舞员工士气，这种单一的激励方式均以失败而告终。作者为了使管理者走出物质激励的怪圈，总结出,

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出版社:广东经济出版社有限公
出版日期:2007-12
作者:竹田阳一
页数177
《数字化老总》作者竹田阳一对“经营以人为本”的理念进行了全新的诠释，他说，这里所说的“人”不是指员工，而是指老总本人。日本著名经营顾问竹田阳一34岁时首次接触到蓝彻斯特法则后，便决心将自己的一生奉献给,

b,z,管理

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出版社:金城
出版日期:2008-1
作者:张炎培
页数191
一个人做事缺乏效率的根本原因，就是在于没有固定的目标，他们的精力太过分散，以致于一事无成。通过阅读本书，你可以找出自己工作中存在的一些导致低效的工作习惯和观念上的误区，并找出一个高效正确的工作习惯代替,

经管文,职场

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出版社:科学出版社
出版日期:2007-12
作者:潘琰
页数231
字数:283000
财务与会计视角,《国有股权转让研究:财务与会计视角》简介：国有股权转让是中国国有企业改革、国有资产管理、上市公司和证券市场健康发展过程中备受关注的重要问题。《国有股权转让研究:财务与会计视角》涉及国有股权转让的主要领,

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出版社:浙江人民
出版日期:2008-1
作者:基斯·哈勒尔
页数237
人人都具有领导才能，人人都担负着领导责任，人人都能够发挥积极的影响。基斯·哈勒尔通过对成功领导者的剖析，为我们展示了智慧的源泉和永恒的原则，本书由短小精悍的短文组成，文字通俗易懂，读来亲切自然令人愉悦,

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出版社:中国社科
出版日期:2007-10
作者:郭海龙
页数312
《现代化与自我管理问题研究》书以马克思主义的基本原理来指导自我管理问题的研究．从现代化这一当代中国最重要的社会运动中寻找自我管理的根源和价值归属，在阐发自我管理基本理论的基础上，论述了自我管理对社会现,

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2008-1
作者:魏钧
页数248
本书是国内第一部定量研究中国传统文化对现代组织的契合与认同所起的作用的学术性专著。全书共分上、下两篇：上篇为个人与组织的契合，主要研究中国文化背景下组织的价值观测量、员工与组织的契合测量，以及契合度对,

组织,记忆

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出版社:人民出版社
出版日期:2007-11
作者:蔡昌
页数291
《如何掌控企业的第一枚多米诺骨牌:现金流》作者蔡昌，一位投资者说：“借给我足够多的钱，我就可以创造无限的投资利润。”这是关于现金流的思想，也是创造价值的思想。这与著名科学家阿基米德的话：“如果给我一个,

现金流,财务会计,经管,资本-金融,财务,经济,管理学,现金

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出版社:东方出版社
出版日期:2007-11
作者:约尔·阿默尼克
页数268
著名管理学教授向您展示顶级公司CEO们的语言风格 解密比尔·盖茨、杰克·韦尔奇等众多CEO的话里话外之音 展示世界顶级高管娴熟辞令艺术　揭秘全球商界领袖独特语言风格 尽管他们这种别具风格的语言特点常,

管理,商业,沟通,职场,演讲

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出版社:中国致公出版社
出版日期:2007-1
作者:申望
页数340
字数:400000
本书介绍了中层领导如何找准自己的位置、并尽快赢得上司支持的方法，阐述了中层领导所应具备的素质以及日常管理技能，并论述了中层领导的沟通艺术、激励艺术、用人艺术、授权艺术、说话艺术、批评艺术、协调艺术、谈,

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出版社:商务印书馆
出版日期:2007-10
作者:(德)西蒙、比尔斯登等
页数264
要想在高度竞争的市场中保持利润持续增长正变得越来越艰难，因为大部分的公司都已经采取了各种成本削减措施采控制费用，而市场竞争依然非常激烈，突破性的技术创新却又可望而不可及。面对如此众多的困难，许多公司都,

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出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2008-1
作者:刘正刚
页数333
《话说粤商(图文商谚本)》主要内容：古今中外的商业竞争。归根结底是人的竞争，是文化的较量。是精神的博弈。《话说粤商(图文商谚本)》讲述近代中国（有的商帮上溯到明清时期）各地商人的传奇故事。展现丰富多彩,

商帮,历史,广东

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出版社:中国致公出版社
出版日期:2007-1
作者:申望
页数334
本书是现代员工管理全程指导专著，书中具体分为：管理好员工的基本原则、使用员工有学问、与员工沟通的技巧、命令员工的基本方法、激励员工的艺术、赞美员工的艺术等方面的内容。,

管理

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出版社:华中科技大
出版日期:2007-8
作者:叶叔昌
页数237
《财务管理(第2版)》以公司制企业为主体，以企业价值最大化为目标，以风险与收益为主线，以财务分析为前提，以财务决策为重点，全面介绍企业融资、投资、分配等财务管理的基本内容。第一章主要介绍财务管理的内容,

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出版社:中信出版社
出版日期:2007-11
作者:加里·贝克尔
页数276
字数:346000
关于教育的理论和实证分析,《人力资本理论》全面介绍了人力资本理论的创始人、诺贝尔经济学奖得主加里?贝克尔的有关人力资本的系统理论、观点和研究方法。书中运用成本－收益法对教育投资进行了分析，作者认为对个人教育的投资和普通的商业投,

人力资本理论,经济学,贝克尔,经济,公共选择,a,管理,美国

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出版社:新华出版
出版日期:2007-10
作者:刘丽君
页数265
字数:160000
妒妇朱氏女嫁给陆慎言为妻，慎言为尉氏宰，朱氏参政，吏民称之为“胭脂虎”。 意思是县官陆慎言的妻子，具有参政和管理的才能。所以她的丈夫无论大小政务都必须与她商量后才能定夺。在本书中，我们将《红楼梦》中有,

管理,P,王熙凤,红楼梦

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出版社:中国发展出版社
出版日期:2007-1
作者:王辉耀
页数355
字数:300000
本书是我主编《海归推动中国》系列丛书中有关海归回国发展感悟的一部，收集了110位成功海归人士关于时代的畅想，人生精华的总结，个人经理的分享和社会责任感的体会。在文字的背后辅展着110位曾经远渡重洋寻求,

海归,王湛生

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出版社:广东经济出版社
出版日期:2007-10
作者:潘文富
页数168
《经销商创新赢利模式》从经销商和厂家的角度分别阐述，在解决厂家和经销商的问题的同时也让双方互相了解，从而使双方达到"知己知彼，百战不殆"，走上共赢之路！经销商和厂家，可谓是密不可分，相辅相成，每一方都,

经销商,新赢利模式

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2007-10
作者:克里斯·阿吉里斯
页数240
字数:148000
《克服组织防卫》的主题乃是组织防卫。对于组织中的防卫行为大家其实心知肚明，只是一直避而不谈且有意掩盖，《克服组织防卫》就是要把它们拿出来公开讨论。所谓组织防卫，就是当面对困难或威胁时所产生的一种自我保,

管理,组织,阿吉里斯,学习型组织,管理学,心理学,组织防卫,领导力

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出版社:中共中央党校出版社
出版日期:2007-9
作者:桂维民
页数295
《应急决策论》公共危机管理既是理论上一个新的研究领域，也是实践中一个重大的现实课题。维民同志的这本专著，从理论和实践的结合上对公共危机管理的有关问题作了很好的回答。该书以公共危机状态下的应急决策系统为,

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出版社:高等教育出版社
出版日期:2007-8
作者:朱勇国
页数385
字数:460000
工作分析,工作分析，ISBN：9787040219104，作者：朱勇国 主编,

Book

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出版社:中国对外经济贸易
出版日期:2007-8
作者:刘文丽编著
《全国外经贸院校21世纪高职高专统编教材•商品归类基础(2007年修订版)》内容简介：世界海关组织定期对《商品名称及编码协调制度》进行修订，2007年是继2002年之后的又一次重大调整，以其为基础编制,

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出版社:中国青年
出版日期:2006-6
作者:辛铁樑 编
《2005年北京人才发展蓝皮书》主要内容简介：新的一届党中央领导集体从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出了科学的发展观，丰富和发展了邓小平理论和“三个代表”重要思想。我们必须坚持以科学发展观统领,

人才发展

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出版社:中国物资
出版日期:2007-9
作者:李慧群主编
页数262
《百事可乐与可口可乐:全球两大饮料巨头的品牌营销与竞争战略》在软饮料行业，百事可乐和可口可乐始终引领着行业的潮流，在互相竞争的过程中实现了各自的不断壮大。它们彼此间在战略战术上无不针锋相对，在品牌博弈,

百事可乐,可口可乐,销售,市场营销,名牌,成长~,快乐由我SMJ,商业技能

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出版社:东方音像
出版日期:2007-9
作者:Bruce Bodaken
页数169
《管理关键时刻》突破意义在于利用关键时刻思维去颠覆和提升传统管理思维。因为神奇！管理关键时刻（MMOT）成为：全球最具影响力的管理培训课程！风靡全球500强企业的最新管理思想！最具震撼力与影响力的管理,

管理,管理工具,影响力

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出版社:东方出版社
出版日期:2007-9
作者:谢祖墀
页数207
本书是作者多年来从事经营、管理和咨询服务的独到见解与心得，是一本出色 的中国国企民族工作者实践的教科书。本书提出了提高企业“软实力”等一些新的观点，强调通过增强企业的内部能力来充分调动资源和抓住外部机,

咨询,管理,booz,consultant,战略

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2007-10
作者:(美)克利兰
页数453
本书的作者是世界上最著名的两位项目管理专家，他们从10个方面对项目管理这一实践活动过程进行了系统的阐述。主要内容包括：项目管理学、项目组织设计、项目的管理方式、项目的战略背景、项目领导、项目的启动和执,

项目管理,项目经理,时间管理,管理,进度管理

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