管理 > 一般管理学

出版社:四川人民出版社
出版日期:2008-4
作者:梁晓雅
页数242
字数:252000
《现代人力资源管理系列•人力资源吸收与选拔》由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编，复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域最新研究成果，专业理论与案例分析结合，具备,

人力资源

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出版社:四川人民出版社
出版日期:2008-4
作者:张文贤
页数265
《现代人力资源管理系列丛书•人力资本》由复旦大学企业人力资源管理研究所所长胡君辰博导、教授主编，复旦大学管理学院及该所专家学者参与写作。丛书汇集学科领域最新研究成果，专业理论与案例分析结合，具备高起点,

充实

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2008-4
作者:尤登弘
页数204
《成本倍减：轻轻松松降成本》作者作为全球四大会计师事务所之一的安永会计师率务所的资深会计师、两岸蓿名的财务管理专家，尤登弘老师指出了企业财务会计工作中存在的诸多误区，从国际最新的财务管理理念出发，介入,

会计

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出版社:武汉大学出版社
出版日期:2008-4
作者:余仰涛，余永跃 主编
页数323
《高等学校公共管理类系列教材•领导学导论》的编写从领导工作的角度出发，力图体现领导学这门学科的综合性和艺术性特点，便于读者了解领导学所涵盖的综合知识，把握领导学应包含的基本内容，以期有益于领导工作实践,

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出版社:中国发展出版社
出版日期:2008-3
作者:马超 编
页数524
字数:830000
《中国财务总监能力建设理论与实践研究:河北卷》的内容非常丰富，资料十分联系实际。既有理论深度，又能通俗易懂。我看可以归纳为三个主要特色：一是理论联系实际。既努力反映企业财务管理理论的主要内容和最新发展,

专业力,经济,财务

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2008-4
作者:（葡）席尔瓦 等著，罗培新 译
页数251
《股利政策与公司治理》对英美与法国、德国及日本等其他国家的公司治理绩效进行了比较。并就欧洲大陆的公司治理及其对股利的影响，提供了全新的实证分析素材。传统的见解认为，德国公司的股利低于英国或者美国，然而,

法律,股利,激励,管理,经济,财经

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2007-7
作者:原献学
页数176
《组织学习动力研究》主要内容：在本课题的研究过程中，一个始终要面对的问题是，如何处理个体学习与群体或组织学习的关系。这种关系从来没有像现在这样相互缠绕的如此紧密。显然，必须在方法论上转变原有的视角。经,

组织学习,管理,管理学

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2008-5
作者:滕宝红　主编
页数369
字数:300000
《品质主管日常管理工作技能与范本》主要从品质主管的工作职责和范围出发，以品质管理事务为基础，逐项阐述品质管理工作中应用到的方法、技巧及所需工具，从而将复杂的品质管理工作简单化、条理化、程序化。 《品质,

学习,质量

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2008-4
作者:阿芙利
页数277
——如何开创和谐的常青基业,《莱茵模式:如何开创和谐的常青基业》用比较莱茵和英美(Angl0／US)模式的”可持续领导方格”和来自28个组织的案例比较详细地介绍了莱茵模式。通过突出一种在财务，社会和环境方面都被证明是成功的、与英,

商业,经济,管理,经济学,经济发展,可持续发展,社会学,社会责任

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2008-4
作者:盛安之
页数328
《成大事必备的99个领导技巧》主要内容：毫无疑问。现如今单枪匹马闯天下的时代已经过去了，这是一个倡导合作、倡导效率的时代。一个人的力量永远是有限的，而如何借助别人的力量、如何通过领导来提高团队效率，这,

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出版社:科学
出版日期:2007-9
作者:李明荣 编
页数269
质量管理,《质量管理》共分九章，系统地介绍了质量管理的理论、方法和技术。主要内容包括质量与质量管理的概念、全面质量管理理论、ISO9000族标准理解的要点、重要的质量控制技术与方法、过程质量控制、基本的试验设计,

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出版社:中国劳动
出版日期:2007-10
作者:本社
页数110
《中华人民共和国职业分类大典(2006增补本)》比较全面客观地反映了当时我国社会职业结构状况，是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献。将2006年至2007年1月新发布的六十余个新职业，以及信息产,

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出版社:科学出版社
出版日期:2008-4
作者:钱伯章
页数646
《节能减排:可持续发展的必由之路》开篇对世界和中国的节能减排现状、经验和趋势进行了概括性的介绍；并对节能减排政策进行解读；重点论述了石油和化工、钢铁、有色金属、水泥、发电、建筑及交通运输等行业的节能减,

科研,经济与管理

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2008-3
作者:黄勇，徐玖平　编著
页数352
《项目管理案例》共分三个部分，第一部分按行业给出其代表性的项目案例，对其启动、执行、结束进行描述和分析，然后再对该项目进行总结和评价，让读者对不同行业的项目管理形成自己独到的认识。第二部分是介绍常用的,

项目管理研究生

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2008-1
作者:赵继新
页数357
《人本管理》以确立以人为本的管理理念和系统管理理论为目的，全面阐述了人本管理的理论思想、理论体系和理论方法；着重探讨了人本管理的战略作用、人本管理的理论基础和人本管理的基本理念；重点分析了人本管理的资,

HR

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出版社:团结出版社
出版日期:2008-4
作者:远光
页数266
字数:600000
《财富战争:世界优秀管理者的财富密码》主要内容：这也是一个普通人可以通过奋斗梦想成真的时代。在这个世界上，没有谁注定要一辈子当穷光蛋，不管你出身贵贱，只要愿意掌握自己的命运，把追求财富看成一种事业，你,

经济

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出版社:当代世界
出版日期:2012-8
作者:郭腾尹
页数236
知人善任·成功的力量,《成功的力量:知人善任的技巧》以DISC性格分析方法为基础，以人本管理理念为核心，向读者阐释了企业选、训、用、留的人力战略。通过阅读《成功的力量:知人善任的技巧》，团队领导者能够扬长避短，合理配置人力,

disc,好书推荐,心理学,林伟贤,管理,职场

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出版社:合肥工业大学出版社
出版日期:2008-3
作者:张术松，汪雷 编
页数431
《管理心理学概论》分为五大块十四章。第一块主要讨论管理心理学的一些基础知识，包括管理心理学的学科定义、发展历史和理论基础。第二块主要从普通心理学理论出发，讨论管理过程中的个体心理问题，其中省略了关于情,

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2008-1
作者:沈琴琴，杨伟国 主编
页数276
《全球视野下的劳动力市场政策》是关于研究“全球视野下的劳动力市场政策”的专著，书中不仅研究传统的消极的劳动力市场政策，如养老保险，同时更多地关注积极的劳动力市场政策的各个方面，如就业培训、就业服务、促,

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2008-2
作者:刘金祥
页数240
《基于二元所有权架构的企业劳资关系研究》作为跨部门法研究的一部重要成果，对于推进中国劳资关系和劳工权益问题的深入研究具有重要的作用。《基于二元所有权架构的企业劳资关系研究》作者长期从事公司法教学和研究,

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出版社:天津大学出版社
出版日期:2008-3
作者:刘希珍　编
页数330
《人力资源开发与管理》按照人力资源管理的操作设置章节，以通俗易懂的形式，结合当今人力资源管理的发展趋势，将人力资源管理的理论和技巧进行了系统论述。《人力资源开发与管理》共分十章，此外为了便于读者更易理,

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出版社:中国科学技术出版社
出版日期:2008-2
作者:中国科学技术协会
《管理科学与工程学科发展报告(2007-2008)》由序言、前言、目录、综合报告和专题报告等部分组成。综合报告主要阐述了我国管理科学与工程学科现状、发展趋势与主要成果，并给出了促进我国管理科学与工程学,

教育,科学,科普,管理科学

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2008-3
作者:龚文波
页数236
《任正非如是说:中国教父级CEO的商道智慧》主要内容：二十多年来，在曾被外资力量把持的零售、通信制造、网络等行业里，成长和涌现出了一批优秀的本土企业家，他们带领中国企业探索出了一条非凡的成功之路，向世,

任正非,企业与管理,商业,传记,人物传记,企业管理,经管,管理

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2008-3
作者:傅雷，袁建财　编著
页数213
字数:217000
《世界500强企业卓越员工管理系列•世界500强企业顶尖育人之道》主要内容：为了学习“世界500强”选人、用人、育人、留人的秘诀，我们编著了这套丛书。书中既有理论方面的阐释，又有经典案例的回顾，还有资,

企业管理

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出版社:中国财政经济
出版日期:2008-1
作者:[英]迈克尔·阿姆
页数310
《国外工商管理优秀系列教材•员工薪酬管理与实践手册》是一本面向人力资源从业人员和人力资源专业学生的必备教材，也是组织制订薪酬战略、政策和流程的详尽指南。 与英国特许人事与发展协会（cIPD）关于员工薪,

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出版社:企业管理
出版日期:1970-1
作者:孙健
页数636
《用制度管人按制度办事》内容包括财务部门工作职责与职能、财务部组织机构设置与管理、财务制度设计与管理、财务部日常核算工作管理、财务预算与计划管理、财务筹资管理、财务投资管理、财务风险管理、货币资金管理,

4,管理

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出版社:中国经济
出版日期:2008-3
作者:张燕
页数321
《最实用的118种财务分析工具》一书就是针对以上公司财务分析的需求，详细介绍了一百多个财务分析指标和基本分析方法。这些指标和方法紧紧围绕长短期偿债能力、营运能力、获利能力、发展能力等几个部分展开。各部,

财务管理,library,s,管理

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2008-1
作者:程爱学
页数287
字数:279000
方法比知识重要。 麦肯锡方法是一些普遍适用的、高效卓越的方法和技巧，是使人们工作顺利与生活幸福的原理。“效能”二字是麦肯锡工作法则的精华，它会帮助我们不浪费生命中点点滴滴的时间和精力，使所有的物质和精,

麦肯锡,管理,咨询,商业,麦肯锡咨询方法,经营管理,商业经营,经管

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出版社:企业管理
出版日期:2008-2
作者:凡禹 编
页数347
字数:320000
《领导艺术36计》内容简介为：毫无疑问，没有人希望自己在失败和平庸中度过自己的一生。也没有人不渴望自己能在一方舞台上纵横驰骋，成就一番或大或小的事业。但是现实生活却是这样的：有的人成功了，有的人失败了,

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2008-1
作者:李传军
页数358
字数:423000
《公共组织学》内容简介：本套教材涉及公共基础课、专业基础课和等候课三部分的20多门课程。本套教材立足本科教学的需要，从本科教育的特点出发，从公共管理和公共行政教育的特点出发，在教材编写和内容安排上，强,

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出版社:中国物资
出版日期:2008-2
作者:熊显华
页数210
《秘书职场应对实务》主要内容：在当今竞争日益激烈的时代，对从事秘书职业的人士来说，要想脱颖而出，手里有一本实用的书籍非常重要。《秘书职场应对实务》注重理论与实际结合，以指导实践和操作为目的，涵盖了应对,

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出版社:中信
出版日期:2008-3
作者:艾柯卡
页数212
字数:147000
《什么是真正的领导》主要内容：我们的领导者真的在乎下一代的未来吗？我们的领导者能否拯救M型社会的中产阶级？我们每个人为国家做出了什么贡献？我们真的热爱民主吗？我们是不是只满足于自己的利益？为何美国会如,

管理,领导力,艾柯卡,领导,美国,企业管理,人物传记,杨吉的50

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出版社:高等教育出版社
出版日期:2007-8
作者:张昊民
页数326
字数:431000
组织行为学，ISBN：9787040220490，作者：张昊民、李燚、张芬霞,

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出版社:人民
出版日期:2008-2
作者:尹航
页数281
《风险投资项目评价体系构建:基于高新技术成果转化视角》内容简介为：在目前经济全球化形势下，高新技术产业已经成为世界经济发展的主要推动力，成为世界大国争夺的战略制高点，发展高新技术产业是提高国家综合实力,

****,经济

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出版社:科学
出版日期:2008-2
作者:杨华峰
页数281
字数:345000
项目评估,《中国科学院规划教材:项目评估》以《建设项目经济评价方法与参数》（第三版，2006）为指南，全面系统地阐述了项目评估的基本理论、基本原则和基本方法，注重理论与实践相结合、方法与应用相结合。全书共13章,

项目评估

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出版社:人民邮电
出版日期:2008-4
作者:孙宗虎
页数604
本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员(团队)的考核方案及16套企业考核制度。考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门，横跨生产制造、物流贸,

人力资源,绩效考核,绩效管理,企业管理,A人力资源,量化管理,绩效,管理学

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2008-2
作者:王志乐 编
页数416
—从跨国公司走向全球公司,《静悄悄的革命:从跨国公司走向全球公司》共分为三大部分，分别是：第一部分　总报告；第二部分　专论；第三部分　公司案例。跨国公司：按照联合国有关机构的定义，简要地说跨国公司是在两个或两个以上国家建立分支,

管理,经济,资本,国际化

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出版社:人民
出版日期:2007-12
作者:中国高等教育学会秘书学专业委员会组 编
页数258
字数:280000
《全国高等职业教育文秘专业课系列教材•秘书与公共关系》力图将公共关系的理论与实践同秘书的工作职能统一起来，把相关内容整合成一门新的课程。此举虽有引玉、创新之愿，但不敢妄言教材体例成熟。作者将拙作公布于,

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出版社:世界知识
出版日期:2008-1
作者:王爱香
页数144
《经营人心:赢在企业的48条制胜法则》是中国冠军企业培训书系之一，书中从“经营人心”这一新理念入手，提出了48个经典法则，旨在阐述“经营人心”的重要性、影响力以及如何做到“经营人心”，力图在案例的分析,

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2008-1
作者:杨顺勇,魏拴成,郭伟
页数227
《复旦卓越•连锁经营管理》是一本关于连锁经营的基本概念、基本理论和基本方法的教材。全书共分八章对连锁经营的基础知识、发展历程、应用技巧等方面进行了系统的描述，具体内容包括连锁经营战略管理、组织管理、营,

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出版社:高等教育
出版日期:2008-1
作者:程新生
页数255
字数:370000
企业内部控制,《企业内部控制》这本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。《企业内部控制》以控制论、代理理论、组织行为理论、权变理论等为指导，研究企业内部控制，既有系统的理论分析，又有大量翔实的案例。全书分为五篇,

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出版社:人民军医
出版日期:2008-1
作者:梅桂萍，谢红珍，
页数534
《现代护理管理流程与规范》全面系统地论述了现代医院护理管理工作规范与流程，体现了理论的先进性、结构的系统性、规范的可操作性、编写形式的新颖性等突出特点。全书共分6篇39章，包括基础理论篇、行政管理篇、,

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出版社:人民出版社
出版日期:2008-1
作者:冯秋婷
页数532
字数:404000
《马克思主义领导理论研究•西方领导理论研究》主要是以西方领导理论研究为主，其内容有：在西方人文社会科学中，领导学是一门重要、实用并且引起普遍重视的边缘学科。西方学者从各自的知识背景、学术渊源和实践经验,

HAO

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出版社:中国经济
出版日期:2008-1
作者:银通投资咨询公司
页数431
《2007中国企业信用评级指南》旨在发布2002年企业评级结果，并介绍企业信用评级的理论知识和发展状况，力图用一种新的方式向社会提供广泛的信用服务。全书共分为三部分，第一部分银通信用评级，第二部分银通,

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出版社:北京工业大学
出版日期:2010-11
作者:赵涛，明黎编著
页数321
《不懂管理就当不好经理全新修订大全集(超值金版)》内容简介：美国著名的管理学家彼得·德鲁克说过：“在人类的历史上，还很少有什么事比管理学的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。” 在,

是一本好书

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出版社:7-81122
出版日期:2007-12
作者:王贵军
《21世纪高职高专精品教材•招聘与录用(人力资源管理专业)》一书是东北财经大学出版社组织编写的“21世纪高职高专精品教材•人力资源管理专业”系列规划教材中的一本，其内容包括招聘概述、招聘环境分析、招聘,

招聘与录用

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出版社:海潮出版社
出版日期:2008-1
作者:李安
页数218
优秀企业最推崇的用人理念,《忠诚第一能力第二:优秀企业最推崇的用人理念》从十个方面详细论述了“忠诚第一，能力第二”的用人理念，既有耳熟能详的经典案例，又有深入浅出的分析展开，希望能对大家培养忠诚观念、提升综合素质有所帮助。“忠,

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出版社:经济管理
出版日期:2008-1
作者:付彦
页数319
目录 导论篇 第一章 导论 一、企业为何要创建知识共享型组织结构 （一）知识价值在知识经济时代日益凸显，加强知识共享是企业追求知识价值最大化的必然要求 （二）通过组织革新和知识共享有助于企业充分挖掘内,

知识管理,Better,Dissertation,知识共享

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出版社:哈尔滨出版社
出版日期:2008-1
作者:梁齐 改编
页数291
字数:260000
《领导管理100戒》通过对人们在领导管理中容易触犯的戒忌作详尽分析，从领导管理的角度出发，告诉你哪些事情应该做，哪些事情不应该做，全面揭示了在领导管理中要极力规避和戒除的100个细节，希望引起你对领导,

管理学

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出版社:中国市场出版社
出版日期:2008-1
作者:罗伯特·辛纳蒙
页数246
总经理的财务管理清单,《管理一定要懂财务》以独特的商业模拟项目为基础，从新企业的创办讲起，在企业成长的各个不同阶段。它都为你提供了一个迅速而有效的管理工作清单。在这个清单中，介绍了所有关键的财务原则、模型和程序，你将能够懂,

理财投资,财务,财报就像一本故事书

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