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出版社:北京航空航天大学出版社
出版日期:2008-9
作者:扈延光
页数250
《现代质量工程》以质量工程技术方法为重点，在吸收国内外最新研究和应用成果的基础上，系统地阐述了现代质量工程的基本理论、原理和方法。《现代质量工程》共11章，其主要内容：为质量概论、全面质量管理、质量管,

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出版社:东南大学出版社
出版日期:2008-8
作者:戚啸艳
页数152
基于业务流程的分析与例证,本书面通知首先基于对知识管理文献及实务的回顾与分析，提出了企业整合型知识管理系统的概念模型，并运用结构方程模型对该概念模型进行了普遍性检验。接着，以工程设计企业的核心业务流程——工程设计流程为研究对象,

Dissertation,信息系统,知识管理

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出版社:云南人民出版社
出版日期:2008-7
作者:云南省财政厅
页数210
《云南省财政支出建设项目:绩效评价多目标树图研究与应用》是根据2005～2007年度云南省财政厅《云南省财政支出建设项目绩效评价体系研究》、《云南省财政支出建设项目多目标树图绩效评价研究》等课题的系列,

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出版社:中国铁道出版社
出版日期:2008-8
作者:高玉娟　主编
页数229
《公共事业管理专业:管理秘书实务》共分十章，其主要内容：绪论，秘书的修养、能力与职业道德，秘书的公关工作，秘书的工作礼仪，办公室工作，会议工作，信息管理，文书处理，档案管理，人际沟通与协调等。《公共事,

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2008-8
作者:李军
页数300
《匹配视角下的现代企业战略性新酬研究》主要内容：1991年我硕士毕业后在企业从事管理和业务工作，1999年进入湖南师范大学商学院后一直从事人力资源管理的理论研究和教学工作；十多年的企业实践和理论研究，,

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2008-8
作者:李三喜，徐荣才　编著
页数207
《企业内部控制基本规范的超越与应用》主要内容：建立企业内部控制是一个系统工程，涉及方方面面，需要做的工作很多。首先，要认识明确，有风险防范意识。内部控制是衡量现代企业管理的重要标志，是现代企业管理的重,

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出版社:长安出版社发行部
出版日期:2008-1
作者:李国泰
页数228
字数:185000
《管人八堂课》抛砖引玉地提供了一些行之有效的管人原则和方法，供大家借鉴和参考。领导者的自身修养是一个前提，管人的具体手段是一种工具，两者相辅相成，缺一不可。作为领导者，我们要在强化自身能力的基础上，找,

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出版社:立信会计出版社
出版日期:2008-8
作者:内部控制课题组
页数255
《企业内部控制基本规范解读与案例分析》对《企业内部控制基本规范》作了详细的解读。内容包括：内部控制整体框架；内部环境；风险评估；控制活动；信息与沟通；内部监督等。,

内控,学习

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出版社:天津大学出版社
出版日期:2008-8
作者:刘希珍，王梅　编
页数161
《人力资源开发与管理案例》分为阅读案例和课堂讨论案例两部分。案例设置与已出版的《人力资源开发与管理》教材相一致，符合实际的人力资源管理流程。“阅读案例”部分旨在帮助学生在理论学习之余了解人力资探管理工,

HRM

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出版社:南开大学出版社
出版日期:2008-8
作者:田新生，田昆儒　著
页数361
《企业财务系统研究》中的财务系统以财务主体、资金、信息为研究对象，打开企业"黑箱"进行多维度的考察，分别对财务制度、技术与行为进行研究。企业效率经营和科学决策成为管理和治理的核心问题。书中分析了财务系,

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出版社:中山大学出版社
出版日期:2008-8
作者:邵冲
页数272
《管理学概论》（第4版）具有以下特点：第一，适用性强。《管理学概论》（第4版）以普通高等院校本科生为主要读者对象，力求适用于工商管理、公共管理等管理类专业的教学。第二，针对性强。《管理学概论》（第4版,

教材,教科书,管理,管理学,邵冲

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出版社:中国商业出版社
出版日期:2008-10
作者:任连学 编
页数308
《领导能力培训手册》主要内容：领导能力，简而言之就是指领导者率领部属开展工作、推动工作和完成工作的本领。严格说来，领导能力不单是管人的能力，而是影响人的能力；不单是激励下属的说教能力，更包括感化下属的,

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出版社:科学出版社
出版日期:2008-8
作者:吴虹，刘建华　主编
页数271
《连锁企业财务管理》针对当前我国连锁企业财务管理的要求，全面、系统地介绍了财务管理的相关理论和理财的基本操作方法。全书共十章，包括绪论、财务管理的价值观念、流动资产管理、固定资产管理、筹资管理、连锁企,

商业

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出版社:科学出版社
出版日期:2008-8
作者:王吉方
页数292
字数:457000
《普通高等教育"十二五"规划教材•高职高专连锁经营类教材系列:连锁企业门店开发与设计》共分8章，主要内容包括：连锁门店开发与设计概述，连锁门店开发投资可行性分析，连锁门店选址策略，连锁门店外部设计，连,

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出版社:中国物资出版社
出版日期:2008-8
作者:管霞　主编
页数384
《活学活用厚黑识人用人管人》共分三篇，每篇相对独立而又互为联系，构成了一个完整的整体。上篇“活学活用厚黑识人”，围绕识人的基本方法、基本角度、基本原则等若干方面，系统阐述了如何读懂一个人，如何一眼就穿,

识人,厚黑学,用人,管人

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出版社:华东师大
出版日期:2008-8
作者:倪志华 编
页数290
《做一名阳光的职业经理人》的作者是一群职业经理人，不是专业的心理学家，但对心理学尤其是职场心理健康有着极大的热情。他们在工作之余潜心学习、研究心理学知识，热心投入心理咨询的实践，收集和调查案例，依据自,

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出版社:天津大学出版社
出版日期:2008-8
作者:王新宏 编
页数358
《教育部高职高专公共事业类专业教学指导委员会推荐教材•现代管理学》是一部面向高职高专公共事业类相关专业的现代管理学教材。全书对现代管理科学的基本理论、基本原理和基本方法作了较为系统的介绍。重点阐述了决,

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出版社:高等教育出版社
出版日期:2008-7
作者:陈汉文　主编，教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会组　编
页数308
字数:450000
成本管理,《普通高等教育"十一五"国家级规划教材•高等学校财务管理专业核心课程教材:成本管理》从成本管理的基本概念出发，详细介绍了成本概念与成本习性，成本管理的基本内容和基础工作、成本核算基本原理、产品成本核算,

成本管理

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出版社:中国科大
出版日期:2008-8
作者:亓四华
页数164
《六西格玛管理概论》主要内容：六西格码管理是国际上流行且行之有效的管理方法。为了成功导入六西格码管理，《六西格玛管理概论》结合国内外有关文献、著作及作者的研究成果，系统而深入地阐述六西格码管理的基本原,

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出版社:人民出版社
出版日期:2008-5
作者:蔡继明
页数278
《从按劳分配到按生产要素贡献分配》是北京市哲学社会科学十五规划重点项目，旨在探讨从按劳分配到按生产要素贡献分配的理论脉络和制度变迁过程。《从按劳分配到按生产要素贡献分配》在价值理论和分配理论研究方面取,

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2008-8
作者:万锦标　编著
页数193
《服装企业班组长手册》内容简介：服装生产班组是服装企业中最基础的，也是最根本的一级组织。班组长的管理是否到位也显得尤为重要。《服装企业班组长手册》从组长日常工作的各个环节入手，详细介绍了组长的职责与实,

时装企业

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出版社:科学出版社
出版日期:2008-8
作者:唐现杰，丁华　主编
页数344
《中国科学院规划教材•会计学及财务管理系列•公司财务》全面、系统地研究和阐述了公司财务的结构和内容。注重对基本概念和基本原理的把握和理解；注重当前公司财务理论和方法最新发展的介绍和分析，涵盖了国内外财,

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出版社:首都经济贸易大学出版社
出版日期:2012-5
作者:卢进勇，刘恩专　编写
页数402
字数:457000
跨国公司理论与实务,跨国公司理论与实务，ISBN：9787563815852，作者：卢进勇，刘恩专 编著,

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出版社:南开大学出版社
出版日期:2008-8
作者:马春霞 主编
页数327
《高等学校行政管理专业系列教材•工商行政管理》的编写指导思想是简明、通俗、具有可读性。编著过程中，除了讲述基本知识、基本理论和学术观点，还有选择地采用了一些背景资料和案例，以扩充读者的知识面。为了使读,

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出版社:化学工业出版社
出版日期:2008-8
作者:沈莹
页数205
《高职高专"十一五"规划教材•管理心理学》阐述了管理心理学的理论和有关研究方法，重点介绍了能力、气质、知觉、态度、价值观等影响个体行为的因素及有关激励理论，以及组织中人的心理和行为规律、群体问题、组织,

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出版社:中国社会出版社
出版日期:2008-10
作者:信德俭
页数166
字数:170000
《明清晋商管理思想》主要内容：1998年5月18日，受平遥冠云牛肉集团公司雷秉义总经理之邀，参观了日升昌票号。成立于1823年的日升昌票号，开创了中国金融汇兑业的先河，使埠际间的货币结算方式由运现结算,

抄来抄去的垃圾

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出版社:人民出版社
出版日期:2008-7
作者:鲍静海
页数290
字数:252000
《我国中小企业金融制度创新研究》在借鉴西方学者制度创新理论研究成果的基础上，从金融制度供给的角度出发，试图从中小企业融资的政策性金融制度、商业性银行制度、资本市场融资制度、征信制度、融资保障制度等方面,

金融

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出版社:中国劳动社会保障出版社
出版日期:2008-6
作者:陈凌，张原 著
页数189
《中国的产业结构:职业结构变动研究》内容简介：我国对人力资本问题的研究是从改革开放后起步的，20世纪90年代后逐渐形成气候，有关人力资本投资、人力资源管理的著作、论文汗牛充栋，令人目不暇接。无论在理论,

经济学

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2008-5
作者:徐为民,卜海
页数405
识别.防范.化解,《民营企业发展风险对策:识别、防范、化解》共为5篇14章，内容为以目代纲、定位的盲目性、无视定位的原因、 优势的系统化、优势的动态化、优势延伸的适度性、过时的雇佣观念、盲目的人才观、人本管理的功能、让,

经济学,复旦大学出版社,大二下,教材,课本

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出版社:中国人事
出版日期:2008-7
作者:朱立言
页数246
《领导科学与领导艺术》曾于2004年4月由中国人事出版社出版。现在应出版社之邀，再次修订，增删了部分章节，改写了部分内容，重新出版，希望得到专家和读者的指正。 《领导科学与领导艺术》各章节的撰写者是：,

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2008-9
作者:郑月玲
页数300
字数:270000
《总裁演讲录》是一本商界知名人物的演讲稿合集。全书选取了超过60篇的商业演讲稿，这些演讲的作者都是过去及当今全球商界业绩卓著的人物，演讲稿涉及的内容非常丰富，涵盖了企业经营管理领域的方方面面，对于读者,

演讲录,管理,商业

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出版社:中国财政经济出版社一
出版日期:2008-6
作者:王鑫
页数148
来自中国上市公司的经验证据,《债务融资与企业业绩:来自中国上市公司的经验证据》是从我国转轨经济过程中的政府、国有上市公司和国有商业银行之间的关系出发,通过深入分析我国上市公司债务融资的制度背景，来研究俩务融资的公司治理机制作用在,

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出版社:西安交通大学出版社
出版日期:2008-7
作者:徐焕章，贾斌 主编
页数424
《普通高等教育"十一五"会计与财务管理专业规划教材•中级财务管理》内容主要包括货币时间价值，风险与收襦，项目投资，证券投资，资本成本和资本结构，营运资金，收益分配，财务预算，财务控制，财务分析，财务失,

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出版社:华南理工大学出版社
出版日期:2008-6
作者:孔繁玲 主编
页数204
《管理学原理与案例分析》是21世纪高等学校社会学与公共管理系列教材之一。它不仅适合于高等院校作为本科生教材，还适合各个领域对管理学有兴趣的人士作为基础性读本。《管理学原理与案例分析》以计划、组织、领导,

的的

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2008-8
作者:聂兴凯
页数238
《账款催收技巧》旨在帮助职业经理人提高管理应收账款的能力，系统讲授了职业经理人从对客户的资信状况进行信息收集、评价，到应收账款收回的全过程中应当采用的各种技能，详细介绍了信用机构的设立、客户信用评价、,

账款催收技巧

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2008-7
作者:李小圣
页数245
为什么一只狮子统率的羊群可以击败一只羊率领的狮群？因为领导者作为团队的核心人物，可以激发出团队的无穷力量。经理人只有拥有卓越的领导能力，才能担负起管理企业的重任。 本书旨在帮助经理人提高组织技能与领导,

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2008-8
作者:陈红兵
页数210
《领袖气质》介绍了2007年中央电视台经济频道主办的“发现最具领袖气质的企业——CCTV年度雇主调查”活动。活动中获奖的企业不仅在国内外具有很高的知名度，而且在企业发展过程中体现出了强烈的社会责任感，,

大学

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2008-8
作者:王波，麻艳香　编著
页数253
字数:170000
《创新能力培训全案》从9个方面详细讲解了企业创新能力的培养和创新型组织的建设。全书采用寓言、故事、游戏相结合的方式，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。书中内容包括创新意识、逻辑思考、逆向,

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2008-7
作者:陈柳
页数184
《人力资本型员工的市场进入行为及其效应研究》将这一现象称之为“人力资本型员工的市场进入”，这一问题在经典产业组织理论有关市场进入的研究中缺乏系统的分析。当代产业组织理论在描述进入竞争问题时，现实竞争中,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2008-6
作者:刘光明
页数305
《企业文化教程》主要内容：管理以文化为基础，人类创造物质财富的历史、人类的企业史，最终都归结为创造文化的历史进程，一切都会消失，唯文化生生不息，企业的竞争最终是文化的竞争。 《企业文化教程》着眼于中外,

CC

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出版社:格致出版社
出版日期:2008-6
作者:宋克勤，郝辽钢　主编
页数318
《工商管理系列教材•公司战略决策》涵盖了公司管理人员所应该掌握的战略管理的主要知识，具有较强的针对性和实用性。在内容的选择上，强调合理、实用，注重将公司战略决策的基本理论和中国的具体实践相结合；在写作,

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出版社:上海财经大学出版社有限公司
出版日期:2008-5
作者:雷平
页数217
《跨国公司地区总部区决策研究》第一章：主要提出《跨国公司地区总部区决策研究》的选题目的和依据，界定概念，提出王要的难点和创新点。第二章，则对相关理论进行7选择性综述，重点聚焦于RHQ的区位选择因素、跨,

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出版社:合肥工业大学出版社
出版日期:2008-5
作者:何刚 著
页数164
收益计量与评价分析,《人力资本投资成本:收益计量与评价分析》以人力资本投资理论为基础，从“以人为本”的科学发展观出发，基于现代人力资本投资的内外部环境和发展趋势的视角，对比研究了人力资本投资与收益的分析方法，给出了人力资,

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2008-7
作者:邱仕鸿　编著
页数374
字数:350000
《中层领导实务管理细节全书》主要内容：有人这样评价中层领导；“企业中中层领导有三类：一流的中层领导，把自己当做栋梁，是公司的中流砥柱，主动担起公司的重任；二流的中层领导，把自己当做夹心饼，被动地完成任,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2008-7
作者:中联财务顾问有限公司
页数306
《中国上市公司业绩评价报告2008》共分为十二章，分别是：第一章，宏观经济形势与股市表现；第二章，中国上市公司业绩评价结果综述；第三章，2007年度“中联百强”上市公司；第四章，有色金属行业上市公司业,

证券

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2008-8
作者:滕宝红
页数137
《商务中心文员岗位作业手册》从酒店商务中心文员岗位工作的实际出发，系统介绍了其岗位职责、商务中心服务作业程序和作业内容及商务中心服务过程中用到的日常英语等内容。《商务中心文员岗位作业手册》主要适用于商,

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2008-8
作者:付伟
页数240
字数:170000
《弗布克培训寓言故事游戏全案系列•团队建设能力培训全案》通过三种方式的系统结合，将团队建设能力细化为11个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。书中包括了团队目标、角色认知、团队执行、,

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2008-8
作者:邹晓春
页数235
字数:170000
《沟通能力培训全案》通过寓言、故事、游戏三种方式的系统结合，将沟通能力细化为10个方面，提供了一整套拿来即用的培训寓言、故事和游戏全案。全书包括沟通方式、表达、发问、倾听、反馈、与上级沟通、与同事沟通,

已有

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出版社:中信出版社
出版日期:2008-7
作者:吴晓波 编
页数236
《公司锦标赛2007-2008年度中国最佳商业案例》主要内容：这里有过去一年来发生在中国最佳的商业故事，它们富有代表性，而且引人思考。生动的语言和别致的情节不是商业故事必须的要素，书中的案例记录了20,

吴晓波,公司案例,案例,管理,公司锦标赛,商业案例,财经,商业

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出版社:东北财经大学出版社
出版日期:2008-6
作者:Treadway委员会发起组织委员会
页数285
《内部控制:整合框架》主要内容：高级执行官们长期以来一直在探寻更好地控制他们所经营的企业的方法。内部控制正是用来促使公司向着盈利目标和实现自身使命迈进，并减少这一进程中出现的意外情况。它们使管理层能够,

内部控制,COSO,商业·管理,投资法务,A,control,内控,internal

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