出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2012-4
作者:[英]查尔斯•汉迪
页数260
与德鲁克齐名的管理大师查尔斯•汉迪经典著作最新版,The Elephant and the Flea,《大象与跳蚤》是欧洲最伟大的管理思想大师查尔斯•汉迪经典著作的最新版本,在书中查尔斯• 汉迪极富哲理地揭示了自由个体与大企业的共存之道。
查尔斯•汉迪极富创造性的将庞大的组织比作“大象”,而自由,
管理,查尔斯·汉迪,自由职业,企业,哲学,职业生涯,工作,职场
出版社:清华大学出版社
出版日期:2012-1
作者:王其鑫
页数325
企业经营启示录,《心的管理:企业经营启示录》内容简介:企业不仅是创造价值的一个集体,也是现代人追寻和完成自我的平台,企业经营者每天都要面对一个又一个的矛盾:德与才、宽与严、人治或法治、用人疑或不疑等。《心的管理:企业,
管理,商业,中华文化,這是一個台灣人二十年在大陸與員工相處的心法
出版社:中国电力出版社
出版日期:2012-2
作者:孙科炎,刘鹏 著
孙科炎、刘鹏所著的《管理心理学》以管理心理学、组织行为学的理论和研究成果为基础,通过心理学在管理中的运用案例,引导读者理解并能够实际运用管理心理学,使日常管理变得更加人性化。《管理心理学》以管理为纲,,
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2012-2
作者:[美] 杰弗瑞·菲佛
为什么只为某些人所拥有,Power:why some people have it and others don't,1.斯坦福大学著名组织行为学教授集30多年经验之大成,惊世骇俗的颠覆之作。
2.领导力大师《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆•柯林斯,畅销书作者 《影响力》罗伯特•西奥迪尼,哈佛商学院教授 畅销书《,
社会学,管理,职场,政治哲学,社会,成长,社科,美国
出版社:南海
出版日期:2011-11
作者:马恺文
页数236
《数字信徒:来自赌场的商业智慧》内容简介:华裔“赌圣”马恺文,传奇的“麻省理工21点小组”成员,靠着如“英特尔芯片”一般神准的算牌能力和队友们席卷美国各地赌城,最终被赌场列入黑名单,成为“不受欢迎的人,
商业,概率,数学,统计,赌博,投资,金融,马恺文
出版社:湖南科学技术出版社
出版日期:2012-1-31
作者:张晓刚 (Ed Zhang)
页数392
流血的历史经验,不败的商业智慧,流血的历史经验,不败的商业智慧!一部博采中国历史经典案例、融汇中西智慧的经营管理书。《中国为什么要改革:思忆父亲胡耀邦》作者胡德平、中欧国际工商学院肖知兴教授诚挚推荐!
《历史是个商学院》从中国历史中,
历史,管理,商业,历史是个商学院,经营管理,系统思考,商业管理,MBA
出版社:北京联合出版公司
出版日期:2012-2
作者:大卫·诺瓦克
页数214
实现伟大目标的唯一道路,《超级领导力:实现伟大目标的唯一道路(亚马逊独家首发)》主要内容简介:在很早以前,大卫•诺瓦克就意识到了,无论规模大小,如果领导者无法将部下紧密团结在同一个目标之下,共同为之倾情奋斗的话,那么就不足以,
管理,领导力,商业,学习,Yum!,企业管理,心智,同修
出版社:北京理工大学出版社
出版日期:2012-1
作者:王志军 ,吴宏彪 著
页数288
《管理的根本问题是效率问题》内容简介:管理究竟是技术还是艺术?这是管理界最为古老的话题之一。不论是认同管理是门技术的人,还是认同管理是门艺术的人,都不得不承认管理的根本问题就是效率问题。当前社会竞争日,
出版社:中信出版社
出版日期:2011-12
作者:孙陶然
页数352
《创业36军规》的作者孙陶然是一位数次成功创业的创业者,书中的内容有关创业的方方面面,从创业目的到股东选择,从经营到管理,从找方向到项目细节不一而足,写给每位心怀创业理想或正在创业路上的读者。
很多教,
创业,管理,商业,互联网,创业36条军规,孙陶然,营销,成长
出版社:现代出版社
出版日期:2011-11
作者:彭征,袁丽丽 著
页数256
联想教父柳传志,《解读联想思维》内容简介:一个意气风发的年轻人,经历了中国的动荡年代,磨去了自己的锐气,在沉默中爆发了自己的力量,用20万元艰难创业,历经20多年披肝沥胆、呕心沥血的经营,造就了举世瞩目的联想集团。柳,
出版社:中国青年出版社
出版日期:2012-1
作者:(美)哈特利,(美)卡琳奇 著,王权,王正林,王晓峰 译
页数210
我就是教你诈,《最危险的商战术:我就是教你诈》内容简介:作者独特的美国军队工作背景是这本书区别于以往商业书的最大不同。《最危险的商战术:我就是教你诈》是作者将其军队工作经验应用到大众商业领域,并被美国企业验证过的行,
管理,心理学,思维,沟通
出版社:东方
出版日期:2011-11
作者:曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯
悬崖边的能人组织,《悬崖边的能人组织》是曼弗雷德推出的又一力作。书中考察的概念有组织健康、绩效和变革;涉及的内容有高绩效团队研究、组织明星研究,以及运用教练式干预改善个人的工作生活状态与组织的运行状态。曼弗雷德不仅考察,
心理,曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯,商业,管理,领导力
出版社:中国华侨出版社
出版日期:2011-12
作者:赵春林//刘雨涵
页数244
有效管理-人人都应学点管理学,《每天学点管理学全集》结合真实、生动的实例,将管理的妙招一一展示:如何让自己成为榜样?如何让下属心服口服?如何实现与员工的无障碍沟通?如何把大家拧成一股绳?当然,管理不是一朝一夕的事,管理实效的取得也,
管理学,职场,管理,每天学点管理学,每天学点管理学,感觉还不错,个人发展,社交,实用
出版社:中国物资出版社
出版日期:2011-10
作者:周锡冰
页数242
《中小企业老板要懂得的管理心理学》从老板的领导与权力心理学谈起,一直到老板的危机管理心理学,《中小企业老板要懂得的管理心理学》共七章,主要是为了更好地解决中小企业老板在日常经营管理中遇到的诸多问题。编,
出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2011-11
作者:王前师
页数214
做最好的团队领导者,《就这样理人管事—做最好的团队领导者》围绕现代企业所面临的招人难,留人更难的严峻问题,打破传统打造高效团队的管人思想,以理人为基础,将理人与管事结合起来。作者在本书中清晰地指出领导者理人主要需要关注团,
出版社:清华大学
出版日期:2011-10
作者:吴光琛
页数207
《优势型经理人》主要内容简介:目前,我们的经理人们都自觉或不自觉地把自己当成了“警察”,他们每天的工作似乎就是发现问题、防范问题。但遗憾的是:员工的问题并没有因此而减少,相反却越来越多。这正是传统型经,
出版社:中信出版社
出版日期:2011-11-11
作者:[日] 柴田昌治
页数156
收货工作喜悦和重建团队的诊断与处方,"本书是日本畅销书作家柴田昌治的最新力作,其以杂论的形式,揭露了目前广泛存在于企业中的“员工病”,强调了激发员工内在动机而非强压贯彻的管理方式的重要性,提出了冲破闭塞感、恢复团队合作等诸多新想法、新思,
管理学,日本,teamwork,柴田昌治,中信出版社,工作,经管,职场
出版社:东北财经大学出版社有限责任公司
出版日期:2011-10
作者:(美)布兰佳,(美)巴雷特 著,李乐强 译
页数155
《以爱领导:开创真正成功的另一个制胜之道》是对肯·布兰佳(超级畅销书《一分钟经理人》作者)和科琳·巴雷特的一次无与伦比、敞开心扉的谈话的全真记录。《以爱领导:开创真正成功的另一个制胜之道》为读者剖析了,
管理,职场
出版社:东方出版社
出版日期:2011-9
作者:[荷] 曼弗雷德.凯茨.德.弗里斯(MANFRED F.R.KETS DE VRIES WITH ELISABET ENGELLAU )
页数129
ARE LEADERS BORN OR ARE THEY MADE?: THE CASE OF ALEXANDER THE GREAT,《领导者是天生的吗?:亚历山大大帝案例分析》主要内容简介:是什么造就了领导者?领导者究竟是天生的还是可以经由后天铸就?《领导者是天生的吗?:亚历山大大帝案例分析》的作者对这些问题进行了回答,并且作了深,
管理,曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯,社科,领导力
出版社:重庆出版社
出版日期:2011-9
作者:[美]鲁迪•科森(Rudy Karsan),[美]凯文•克鲁泽(Kevin Kruse)
页数199
如何全心投入工作,创造高绩效高利润,We: How to Increase Performance and Profits through Full Engagement,当今社会,工作和生活日渐交融。我们想要得到好工作,兼顾工作与生活,企业需要全心投入工作的忠诚员工。但现实是,工作满意度已跌至新低,直接影响了员工的工作效率和企业的发展。
在本书中,作者鲁迪•科森和凯文,
职场,管理,励志,团队合作,企业管理,领导团队,个人管理,员工管理
出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2011-10
作者:姜岚昕
页数208
作为领导的你,是不是经常感到自己的工作任务繁重、压力大,很想集中精力把事情做好,可总觉得时间并不由自己支配?的确,下面员工要找你汇报工作,上面领导要找你了解工作,其它部门的领导要找你协调工作,剩下的时,
商业管理,对管理有独到的见解,很实用的一本书,实用性不错,姜岚昕,解放领导,管理,深度,细节
出版社:中信出版社
出版日期:2011-10
作者:刘澜
页数270
与巨人对话,与大师同行,管理者提升领导力的指南,——继《领导力沉思录》之后,管理学者刘澜即将推出下一部与全球管理大师的对话录
《基业长青》作者、斯坦福大学商学院教授杰里.波拉斯
哈佛商学院副院长、著名领导力学者约瑟夫.巴达拉科
世界知名的历史学家许,
管理,领导力,商业,国学,定位,日积月累--我的藏书
出版社:中信出版社
出版日期:2011-10
作者:[美] 霍华德·毕哈,珍妮·哥德斯坦
页数198
一切与咖啡无关,《星巴克:一切与咖啡无关(珍藏版)》内容简介:星巴克这个很多消费者耳熟能详的咖啡品牌创建于1971年。自1992年在纳斯达克成功上市以来,星巴克的经营一飞冲天,其销售额平均每年增长20%以上,利润平均,
管理,星巴克,经济,商业,营销,励志,领导力,管理·谋略
出版社:北京联合出版传媒股份有限公司万卷出版公司
出版日期:2011-8
作者:宋新宇
页数155
《让用人回归简单》由4个篇章组成。用平实的文字阐述了企业用人的精髓,其中穿插有鲜活的实例分析,有力地增强了内容的实用性和启发性。第1篇——用人的原则。介绍用人的一些基本理念,帮助企业修正用人的基本思路,
管理,经管,用人,商业,企业,心智修炼,经营管理,经济管理
出版社:重庆出版社
出版日期:2011-9
作者:[美]唐纳•珍内特博士
詹姆斯,别蛮干!,If you want it done right, you don’t have to do it yourself: The power of effective delegation,他们如此相似,却又如此不同,原因何在?
像极双胞胎的琼斯和詹姆斯,从小就住在一起,大学毕业后,他们娶了一对双胞胎姐妹。在同一时间成家、同一间公司找到工作,一切似乎很美满。但进入公司管理层后,两人的生活,
管理,美国,A个人管理,B经管,凡同时同,工具书,成长,时间
出版社:海洋出版社
出版日期:2011-6
作者:罗元福
页数145
《破解"窝火"的人力资源:看经营组织之"道"》内容简介:老板为什么累?感觉好像是老板给员工打工?尽管制度和文化都健全。中高层管理者为什么动力不足?为什么全都成了老板的助理?为什么不能很好的“通天(与老,
出版社:东方
出版日期:2011-7
作者:曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯
页数250
《世界停一下,我要下车》从不同视角考察个体人格或“内心剧场”与个体所在组织环境之间的紧密联系——不同人格类型的人,处在领导职位或者身为管理团队的一员,如何影响组织的运行和成功。曼弗雷德结合对领导者和组,
管理,领导力,曼弗雷德,曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯,英语译作,成长,行为学
出版社:机械工业
出版日期:2011-7
作者:(美)威廉 A.科恩(William A.Cohen)
页数236
2005年,“现代管理学之父”彼得·德鲁克去世。虽然一代宗师已驾鹤西去,但卓有远见的全球管理者仍在一如既往地学习和践行其跨越时空的永恒教诲。领导力是管理的核心要素,管理者汲取德鲁克有关领导力的教诲与智,
德鲁克,管理学,管理,领导力,产品经理,创业,图书馆,领导
出版社:电子工业
出版日期:2011-7
作者:(美)詹姆斯·库泽斯//巴里·波斯纳|译者:钟淑珍
页数155
《领导力的真理》展示了从詹姆斯•库泽斯和巴里•波斯纳开始合作到现在所得到的最重要的认识,它是一系列用于指导和支持领导实践的基本原理的集合。这些认识在30年前是正确的,在今天是正确的,相信在30年之后也,
领导力,库泽斯,波斯纳,现代,管理,领导
出版社:东方出版社
出版日期:2011-6
作者:曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯
页数306
在这本书中,曼弗雷德考察了一些重大的现代领导力问题。例如:什么造就了领导者?什么是有效领导?什么是无效领导?如果领导者变质,组织会发生什么事情?成功的领导者和失败的领导分别对追随者和组织有什么影响?面,
管理,心理学,领导者,领导力,商业,曼弗雷德,曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯,思想
出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-7
作者:无(美)拉姆·查兰(Ram Charan)斯蒂芬·德罗特(Stephen Drotter)詹姆斯·诺埃尔(James Noel)
页数251
全面打造领导力驱动型公司(原书第2版),能力与岗位的匹配,特别是各层级管理者的能力与岗位的匹配,是一个从未解决的老问题。员工的不能胜任很大程度上是由于“被提升”,责任更多在于人力部门,虽然员工本人未能主动寻求改进也是原因之一。本书通过对六个,
管理,领导力,企业管理,人力资源,培训,管理经典,管理,文化,领导力,领导力开发
出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-6
作者:(美)拉里·博西迪(Larry Bossidy)拉姆·查兰(Ram Charan)查尔斯·伯克(Charles Burck)
页数220
如何执行任务的学问,过去十年,“执行”可能是中国最常用的管理词汇之一,无论是企业家、经理人员,还是政府官员、社会组织领导人,谈到战略规划和任务的实施,一定要再三强调“执行”。企业家认为“没有执行,一切都是空谈”,政府官员,
管理,执行,执行力,领导力,管理学,营销,商业,个人管理
出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-6
作者:(美)乔希·贝诺夫(Josh Bernoff)泰德·谢德勒(Ted Schadler)
页数256
我们在本书中把他们称为创新推动者,即一群高度灵活且足智多谋的企业英雄。企业之所以需要他们,是因为在这个微博、iPhones、SNS和视频网站大行其道,网络信息席卷而来的时代,客户早已一改往日的“温顺”,
互联网,商业,管理,思维,经济,财经,营销,职场
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2011-6
作者:奥托•夏莫
页数328
我们生活在一个体制化失败的时代,需要崭新的意识和集体领导能力。在这本开创性的著作中,奥托•夏莫邀请我们一起以全新的视角审视世界,探索一种革命性的领导方式。关注的对象和关注的方式是创新的关键所在,而阻碍,
管理,管理学,学习,组织行为学,领导力,心理学,自我成长,领导
出版社:中信出版社
出版日期:2011-6-18
作者:稻盛和夫
页数174
《六项精进》内容简介:缔造两家世界五百强企业,2010成功拯救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生,和盘托出创造美好人生、打造优秀企业的人生成功法则。六项精进,是每个人一生中最重要的修炼。六项精进,是搞好,
稻盛和夫,管理,六项精进,管理哲学,商业,日本,思想,励志
出版社:中国人民大学
出版日期:2011-4
作者:[美] 埃德加•沙因
页数307
Organizational Culture and Leadership,为什么当领导者试图让组织变得更高效时,却常常发现组织仍以明显低效的方式在运行?
为什么当管理者试图改变下属的行为时,却常常束手无策,甚至遭遇极为强烈的抵制?
大师沙因告诉你:对高绩效而言,文化越强大,,
管理,企业文化,领导力,管理,文化,领导力,人力资源,文化,管理理论-企业文化,组织
出版社:凤凰出版社
出版日期:2011-3
作者:基斯·麦克法兰
页数167
《反弹力:困境是迈向巅峰的最佳时机》内容简介:波士顿CRX集团部门经理迈克·马隆利出差回来,已是深更半夜,并且心情沮丧。他的部门正面临着两大危机:失去最大客户以及雇员流失。迈克不知道自己和属下们还能坚,
管理,商业管理,2011,外国文学,心理学
出版社:中信出版社
出版日期:2011-3
作者:黄铁鹰
页数214
作者历经两年深入调研;海底捞全员开放式调查;海底捞创始人张勇数十次访谈。本书告诉你,为什么海底捞得以成为中国餐饮业的新生力量?在本书中,海底捞的服务、员工管理到创始人张勇的故事都将全面讲述。,
管理,海底捞,营销,商业,经营管理,人性化,商业经营,中信出版社
出版社:万卷出版公司
出版日期:2012-1
作者:田友龙
页数237
—公司没长大老板是根源,53条法则助小老板跳出长不大怪圈及经营管理用人误区,田友龙,《为什么你的公司没长大》共分七章,对小老板的十大不良习惯、小老板为什么这么忙、小老板与企业家的八大差异、小老板六大不良心态、小老板读书六大错误、小老板用人十大误区、小老板五大结局进行了深入的阐释和论述,
管理学,创业,管理
出版社:北京大学
出版日期:2011-1
作者:王心广
页数217
字数:201000
《餐饮旺店的秘密:管理细节篇》主要内容简介:每一位餐饮店的管理者,在经营中总会碰到各种各样棘手的问题:核心菜品别家店也有,无法吸引顾客;收银台速度很快,但准确率很低;采购部买来的东西价格高,但质量差;,
餐饮,创业/企业/商业-餐饮,管理,创业/企业/商业,中国,国内,经营,经营管理
出版社:北京大学
出版日期:2011-1
作者:王心广
页数194
《餐饮旺店的秘密:服务细节篇》主要内容简介:在餐饮店的经营过程中,下面这些让人头疼的问题你可能都遇到过:服务员总是对顾客板着脸,没有一点笑意;服务员用不该发生的失误赶走了回头客;服务员口号喊得响亮,却,
管理,餐饮,中国,国内,经管,经营,经营管理
出版社:中信出版社
出版日期:2011-4-20
作者:程旭
页数207
字数:160000
在本书中,我们认真总结了马云、冯仑、陈东升、李彦宏、王石这五位企业家的管理思想和核心价值。
马云的商业思想价值在于将传统行业移植到互联网上。冯仑的贡献在于深入剖析了中国企业和企业家,对其原罪、进化和价,
企业,企业管理,偶遇,快餐,管理
出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2011-1
作者:宋新宇
页数231
《让经营回归简单:宋新宇博士帮你突破增长的瓶颈》内容简介:宋新宇博士是一位具备全球视野的咨询专家,他有着丰富的国际管理咨询经验。他早年在欧洲最大的管理咨询公司——罗兰·贝格工作,曾经为很多国际大公司做,
管理,商业,企业管理,经营管理,宋新宇,事业_管理,【4】管理,z
出版社:中信出版社
出版日期:2010-11-26
作者:陈向东
页数229
这个世界上很难有完美的个人,但很可能有完美的团队。如何在团队中成长,在团队中找到归属感,成为无数职场人关注和深思的问题。
新东方执行总裁陈向东在职场打拼数十年,将自己多年积累的管理理念和职场经验寓于本,
团队,管理,陈向东,新东方,做最好的团队:打造卓越团队的九大黄金法则,商业,管理类,项目管理
出版社:石油工业
出版日期:2011-1
作者:杨宗华
页数226
《责任胜于能力(国企员工读本)》内容简介:30年风云变幻,时代发展日新月异,国企改革道路曲折,责任作为国企的核心精神,却丝毫没有动摇。责任永远是国企健康发展的动力和基石。当责任感着眼于市场时,国企就能,
出版社:中国商业出版社
出版日期:2010-12
作者:刘植荣
页数240
中国人的工资为什么这么低?全世界都知道,只有中国人还蒙在鼓里。
对比世界经济,揭露中国人看不到的真实数据。
中国的分配制度到底出了什么问题?
不再为政府打掩护,探求中国人工资的真相!
这是一份有数据、,
经济学,刘植荣,工资,财经(经济+金融+商业),经济,社科,分配,商业
出版社:商务印书馆
出版日期:2010-8
作者:(韩)金,(美)莫博涅 著
《哈佛经管典藏(套装共10册)》内容包括了:《蓝海战略》、《组织协同》、《七天读懂宏观经济》、《财务智慧》、《记住你是谁》、《美第奇效应》、《自有品牌:狼来了》、《领导者性格》、《你凭什么领导别人》和,
经管类,1,国学
出版社:商务印书馆
出版日期:2010-8
作者:卡伦·伯曼
页数280
如何理解数字的真正含义,《哈佛经管典藏•财务智慧(简体中文版)》主要内容简介:每个企业的管理者都希望根据财务数据制定决策,分配资源,安排费用预算。但是实际情况却是,很多管理者在日常工作中都不能得心应手地使用最基本的财务工具。,
财务,财务管理,商业,很好的一本非财务专业入门书籍,管理,入门,管理财务,financial学习
出版社:海天出版社
出版日期:2010-9
作者:汪朝林
页数204
《服务终端杰出员工守则》是汪朝林先生在长期从事珠宝首饰零售业管理、职业培训的积累基础上,以全新的手法和视野为零售终端员工构建明确的道路。该书既可以作为零售终端员工培训的教材,也可以作为零售企业考核员工,