工资、就业与劳动供给

出版时间：2008-7  出版社：商务印书馆  作者：郭继强  页数：327  

前言

　　近代以降，西学东渐，接受西方先进科学技术成为开明人士的共识。杭州知府林启（1839—1900）会同浙江巡抚和地方士绅，积极筹备开设一所以西方科学体系为主要课程的新型学堂。经清廷批复，求是书院于1897年3月在杭州设立（1901年改为浙江大学堂）。这是近代中国最早的几所新型高等学府之一。　　求是书院几经变迁，到1928年，成为国立浙江大学。1936年，杰出的气象学家和教育家竺可桢（1890—1974）出任校长，广揽英才，锐意改革，很快使浙江大学实力大增，名满东南。抗日战争期间，全校师生在竺可桢校长的率领下，艰苦跋涉，举校西迁，在贵州遵义、湄潭办学，一时名师云集，被英国著名科技史家李约瑟誉为“东方剑桥”。

内容概要

本书基于低收入者存在最低必需支出约束这一被主流经济学忽视的现实。拓展和修正了传统经济学理论的典型劳动供给模型所描述的劳动供给曲线。将拓展后的劳动供给曲线和劳动需求曲线相结合，构建了一个低收入者工资和就业决定的一般理论框架。

书籍目录

1.导论  1.1  问题的领悟  1.2  本书的研究思路及其方法  1.3  以理论探索为主旨的章节安排2.低收入者工资与就业研究的理论脉络  2.1  最低必需支出的理论考察  2.2  对低工资中存在向下倾斜劳动供给曲线的理解  2.3  既有工资和就业理论留下的若干研究空间3.低收入者劳动供给曲线  3.1  经典劳动供给曲线的条件约束  3.2  最低必需支出约束下的拐点分析  3.3  关于低收入者劳动供给曲线的刷新式理解  3.4  对经典劳动供给曲线“例外”情况的再认识  附录：低收入者劳动供给曲线的推导4.劳动供给的经验或实证分析  4.1  上海农民工的劳动供给  4.2  中国城市居民的劳动供给  4.3  关于中国劳动供给行为的一般理论概括5.中国农民工的低工资现象  5.1  经典劳动供求理论果真能解释农民工的低工资现象吗  5.2  最低必需支出约束下的劳动供求  5.3  农民工劳动供求与保留工资陷阱6.对若干工资决定著名理论的重新认识  6.1  若干工资决定著名模型的历史背景和理论承接  6.2  低收入者工资决定模型  6.3  寻求对若干著名工资决定模型的统一理解  6.4  低收入者工资与就业决定的相关性7.工资可伸缩性条件下的失业  7.1  工资伸缩性与失业问题  7.2  基于劳动供给拐点的就业决定模型  7.3  理论实证与现实分析  7.4  中国就业政策的理论回顾8.马克思工资及失业理论的现代经济学理解  8.1  问题的引出  8.2  基于向下倾斜劳动供给曲线的工资和就业决定模型  8.3  对马克思有关工资和失业论述的现代经济学解读  8.4  分析结论及其启示9.中国农民工工资决定的城乡双锁定  9.1  乡城人口流动的经典理论概览  9.2  农民工城乡工资耦合中的双锁定工资模型  9.3  农民工城乡双锁定工资的现实分析  9.4  “民工荒”与保留工资抬升  9.5  关于刘易斯模型的几点评论10.结论与展望  10.1  结论与启示  10.2  问题与展望参考文献后记

章节摘录

　　1.导论　　提出一个问题往往比解决一个问题更重要，因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已。而提出新的问题、新的可能性，从新的角度去看旧的问题，都需要有创造性的想象力，而且标志着科学的’真正进步。——爱因斯坦　　1.1 问题的领悟　　经济学几百年以来的发展，在一定程度和范围内是围绕着以“工资、就业与劳动供给”为核心的分配理论这条主线展开的，这条主线曾困惑并激励着经济学家在诸多研究领域做出一系列创新。工资、就业和劳动问题，可谓是经济学说史的一个重要的侧面。以成本价格为中心的古典经济学理论，偏重于对劳动工资及其决定的研究，其价值理论的内核是寻求价值决定与价值分配内在一致的收入分配制度。但以构筑工资合理决定的斯密、李嘉图和马克思，都没有刻画出劳动供给和劳动需求曲线，这或许与当时经济学的研究注重于定性分析有关。威廉·斯坦利·杰文斯、卡尔·门格尔、欧根·冯·庞巴维克、里昂?瓦尔拉斯等人将边际分析引入了经济研究，他们注重消费者行为及其需求对工资或劳动价格形成的影响，可这种将研究视野从生产、供给和成本扩展到消费、需求和效用的分析，也没有描绘出与这些分析相对应的劳动供给和需求曲线。对工资、就业与劳动供给的考察所留下的这一不足，是由新古典经济学的奠基者马歇尔来弥补完成的。马歇尔将商品供给曲线和需求曲线的均衡映射于劳动的供给和需求，于是，在经济学世界中出现了劳动的供给和需求曲线，他认为工资和就业的决定是由劳动供给和需求同时或共同引致的。这个“同时决定”在某种程度上体现了分配对行为激励和资源配置的影响，折射出经济主体的行为、绩效与收入之间的内在关联。　　……

用户评论 (总计1条)

•   还是太浅了，数据分析太旧了。不过，我也想不出更好的方法。