管理 > 一般管理学

出版社:西南交通大学出版社
出版日期:2012-3
作者:孟玉婷，张勇 编
页数264
团队合作能力训练教程,《示范性高等职业院校学生职业关键能力培养"十二五"规划教材:团队合作能力训练教程》中人类社会发展到今天，那种依靠个人单打独斗的时代已经远去，所有具备远见卓识的领袖早已开始将力量放在了如何打造一支优秀的,

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出版社:中国金融出版社
出版日期:2012-3
作者:陈鸿桥
页数220
字数:195000
来自创新第一线的调研报告,《新产业•新金融:来自创新第一线的调研报告》系作者在最近十年内实地走访千家中小企业、创新型企业以及200多个地市级、县级城市基础上形成的调研成果，力图从新兴产业、金融创新实践第一线的角度，结合大量的素,

金融和经济,陈鸿桥

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出版社:经济科学
出版日期:2012-3
作者:国务院国资委财务监督与考核评价局
页数456
字数:456000
《企业绩效评价标准值(2012)》内容包括：煤炭工业、石油石化工业、天然原油和天然气开采业、石油加工及炼焦业、冶金工业、黑色金属矿采选业、有色金属矿采选业、黑色金属冶炼业、有色金属冶炼业、建材工业、建,

...,中国,国有企业,工作相关,标准,管理,经济评价

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出版社:中国电力出版社
出版日期:2012-5
作者:叶春梅
页数216
字数:251000
知识经济时代，学习力＝竞争力。不论你起点如何，只要你肯学习、善学习，就一定能走向成功。《学习永无止境》从认识学习、职场学习的误区、学习心态、职场学习的方法、做学习型员工、如何创新性学习等方面入手，旨在,

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出版社:中国电力出版社
出版日期:2012-5
作者:李芳
页数216
员工具有强大力量并不断获得发展的关键就在于——处在一个友好团结、目标一致的团队中。《服从造就卓越》从为何要做团队人、团队生存的误区、如何融入团队、如何作好团队执行、与团队共同成长等方面入手，意在培育团,

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出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2012-4
作者:汤石章　等编著
页数195
管理学原理，ISBN：9787313081575，作者：汤石章 等编著,

教材,经济管理,母校,自拍

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出版社:中央党校
出版日期:2012-4
作者:万良春
页数295
《新编领导科学教程(第五版)》，本书在98年第一版、03年修订本、05年第三版、07年第四版的基础上，保留及进一步完善有关领导科学的基本原理，按照领导科学最新教学和科研成果改善原书的体例结构，全书分为,

手机,爱情,短信

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2011-12
作者:黄泰岩
页数208
初次收入分配理论与经验的国际研究,《初次收入分配理论与经验的国际研究》分上下两篇十一章，内容包括：国民收入初次分配理论的总体研究、居民收入来源及与收入差异关系的理论研究、工资变动影响因素及效应的理论研究、企业利润份额变动及影响因素的理,

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出版社:天津大学出版社
出版日期:2012-3
作者:黄美忠，薛兵旺　主编
页数246
酒店人力资源管理,《示范性高等职业教育精品规划教材•旅游与管理专业:酒店人力资源管理》对酒店人力资源管理的相关内容和具体操作实务进行了较为详细的阐述。全书共分十章，主要介绍了酒店人力资源管理的基本概念、内容、原则，人力,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2012-3
作者:黄玉杰
页数236
《关系契约视角下的联盟治理结构及其绩效研究》以关系契约理论和不完全契约理论为基础，采用理论和实证相结合的研究方法研究能有效地控制关系风险的联盟治理结构及其影响因素，分析联盟治理结构与关键影响因素间的匹,

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出版社:人民邮电
出版日期:2012-4
作者:张俊娟
页数290
培训课程开发实务手册,《培训课程开发实务手册(第2版)》是一本关于员工培训课程开发的实用手册。作者结合培训课程开发中各个环节的工作流程，对每个步骤都进行了详细的说明，并提供了相关的模板和工具。具体内容包括培训课程开发模型与,

培训,课程开发,2012读书清单

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出版社:立信会计出版社
出版日期:2012-4
作者:企业内部控制编审委员会 编
页数492
企业内部控制基本规范及配套指引案例讲解,《企业内部控制培训制定教材:企业内部控制基本规范及配套指引案例讲解(修订版)》对基本规范及配套指引的每一项内容进行了深入而又详细的剖析，并引用了大量的相关案例分析。《企业内部控制培训制定教材:企业内部,

岗位培训

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出版社:立信会计出版社
出版日期:2012-2
作者:刘玉廷
页数500
字数:631000
《企业内部控制规范论》内容包括：企业内部控制基本理论、企业内部控制基本规范、企业内部控制环境规范、企业业务活动类规范、企业内部控制手段类规范等。《企业内部控制规范论》结构合理，层次清晰，内容全面，注意,

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出版社:东南大学出版社
出版日期:2012-3
作者:吴明礼
页数433
由吴明礼主编、东南大学出版社出版的《新编财务管理》共分五篇十五章，内容包括：财务管理基本问题，负债和所有者权益管理，资产管理，收入、费用、利润管理，特殊财务管理。主要是为广大财务管理知识自学考试者编写,

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出版社:中国华侨出版社
出版日期:2012-5
作者:刘博
页数243
字数:238000
《在别人的盲点中谋利》共六章节，内容包括干得好的永远是有头脑的、看得有多远，走得就有多远、细节之中藏着大生意、守候机遇，乘势而发、蛮干不如巧做等。列举了如“章光101”、“江西果喜集团”以及美国“可口,

我想读,经济学,营销的东西

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出版社:中国财政经济出版社一
出版日期:2012-4
作者:杨峰
页数418
字数:462000
来自实践的挑战,《公司估值问题:来自实践的挑战》共分为十章，主要内容包括：公司估值的基础问题辨析、困扰与发展中的公司估值理论、公司估值体系、公司估值方法、公司价值创造与价值增长、公司估值的具体路径、公司估值与证券投资,

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2012-4
作者:段万春 编
页数333
组织行为学,《国家精品课程配套教材•21世纪经济与管理精编教材•工商管理系列:组织行为学》结构完整，每章附有导入案例、学习目标、学习内容及学习要求，有助于读者理解课程知识和掌握课程的重点与难点。同时章节后附有本章,

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出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2012-4
作者:马欣
页数259
稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛县，被称为日本的“经营之圣”、“人生之师”。他用40年时间创建了两家世界500强企业，与松下幸之助(松下公司)、盛田昭夫(索尼公司)、本田宗一郎(本田公司)并称为日,

管理,外国文学,创业,成长,社会,营销

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2012-3
作者:陈洪涌
页数270
字数:239000
CEO企业文化建设通识,《企业文化说道:CEO企业文化建设通识》由陈洪涌编著，当今时代，文化在综合国力竞争中的地位日益重要。谁占据了文化发展的制高点。谁就能够更好地在激烈的国际竞争中掌握主动权。党的十七届六中全会明确提出“文,

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2012-4
作者:张德　等著
页数231
字数:346000
—心力管理解读,《中小企业的成功范式:心力管理解读》以中小企业为对象，通过剖析黑松林粘合剂厂董事长刘鹏凯的“心力管理”，深人浅出地回答“中小企业如何管好”的问题，既有理论的升华，又有实施的方法。《中小企业的成功范式:,

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出版社:中国商业出版社
出版日期:2012-3
作者:曾鸿海
页数185
《一个职业经理人的炼金术》讲述：点石成金，化腐朽为神奇，一个个濒临绝地的商业楼盘为何能在他手里起死回生？ 《一个职业经理人的炼金术》是曾鸿海退隐三年重出江湖后的操盘实录，他对商业地产的另类解读,

创业,地产。营销。广告,市场,思想,管理

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2012-2
作者:戴维奇
页数233
字数:290000
通过集群企业的升级进而带动整个集群的升级，是集群发展与成长的一个重要路径。戴维奇编著的《网络嵌入、公司创业与集群企业绩效》将集群内企业作为集群升级的关踺行动者，提出“公司创业足实现集群企业升级乃至集群,

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2012-4
作者:罗伯特·克瑞尼
页数591
《管理学原理(第11版)》代表着在瞬息万变的时代向管理的成功和个人成功迈进的重要一步，同时也是对管理理论、管理研究和实践全面、最新和可读性高的“说明书”。《管理学原理(第11版)》是作者从事管理教学和,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-4
作者:刘平青
页数244
中国职场的人际技能与自我成长,《员工关系管理:中国职场的人际技能与自我成长》针对中国职场的状况，在第一章概论中阐述了关系的重要性、关系的复杂性及“心”员工关系“五步阶梯”框架体系，在第二章介绍了基础理论，然后依次是原生家庭与员工关,

刘平青,员工关系管理

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出版社:科学出版社
出版日期:2012-4
作者:朱建军
页数143
群决策信息分析及集结模型研究,《群决策信息分析及集结模型研究》研究群体决策中多类型偏好信息的一致性分析及集结决策模型，主要包括基于互反判断矩阵和互补判断矩阵的一致性检验、改进及权重排序方法，互反判断矩阵和互补判断矩阵的集结模型，基,

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出版社:中国宇航
出版日期:2012-3
作者:席君
页数218
《怎样查账与调账》首先总括性地介绍了查账的基础知识及各种会计资料的查账方法，然后对会计资料的具体内容按照定义、查账要点、常见错弊、查账技巧、调账方法的顺序进行了详细阐述最后介绍了会计期末常见的调账方法,

11,财务审查

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2012-4
作者:王明
页数246
分辨警示信号识别财务圈套,财务信息是否真实有效直接关系到信息使用者的切身利益，而财务事务变幻莫测、奥妙无穷，令众多信息使用者望而生畏、摸不着门道。 为了帮助广大审计人员、会计人员，及其他相关人员清楚地了解财务处理过程中,

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出版社:法律出版社
出版日期:2012-3
作者:朱羿锟
页数292
制度结构与效率,《董事问责:制度结构与效率》是作者（朱羿锟）承担广东省哲学社会科学“十一五”规划项目《董事问责:制度结构与效率》(07GOB)的最终成果。《董事问责:制度结构与效率》八章内容可以分为三大部分。一是理论,

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出版社:广西师范大学出版社
出版日期:2012-3
作者:徐学莹，唐荣德　著
页数253
以广西为个案,《少数民族女性人才资源开发研究:以广西为个案》共分为十章，系统地阐述了广西少数民族女性人才资源开发的研究定位与构思，对少数民族女性人才资源开发进行了多学科的理论分析，呈现了对广西少数民族女性人才资源结,

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出版社:化学工业出版社
出版日期:2012-5
作者:谢景山，李粤冀　等编著
页数246
《明明白白当好班组长》从班组长实际工作出发，精选了班组长迫切需要破解的10个课题，包括角色认知、“三基”管理、班组规范化管理、管理技巧、班组沟通、班组培训、压力与应对、职业卫生与劳动保护、实用文体写作,

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出版社:科学出版社
出版日期:2012-3
作者:赵希男　等著
页数266
《竞优评析理论方法与应用》内容简介：竞优思想提倡人们利用各种规律展示自己的优良，并建议社会组织尽可能从最有利于表现组织成员价值的角度看待并使用组织成员，以便最大限度地调动组织成员的主观能动性。 竞优,

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出版社:科学出版社
出版日期:2011-12
作者:赵丽珍 等 著
页数172
当代中国人才战略管理系统研究,《当代中国人才战略管理系统研究》从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度，提出建构人才战略管理系统，同时介绍了人才资源管理学基本理论，并力图阐明国家实施人才强国战略需要有切实可行的人才管理机制,

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出版社:中国致公出版社
出版日期:2012-1
作者:兰晓华
页数308
《中层领导105个执行细节》从中层这个角度出发，着眼于中层执行能力的提高和实战经验的积累，对中层领导执行中的心态、决策、沟通、管人、用人，以及面对危机等多个方面，进行了详细的阐述。通过对《中层领导10,

管理,中层领导105个执行细节,成长

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出版社:辽宁科学技术出版社
出版日期:2012-1
作者:邓创
页数227
字数:250000
《美容院经营管理实务(第2版)》的主要内容分为两大部分：美容院经营与管理、美容院管理制度与表格，具体包括美容院概述、成功创办美容院、成功经营美容院、美容院员工管理、美容院顾客管理、美容院产品销售、美容,

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2012-3
作者:冉新权
页数298
字数:270000
《企业新型工业化的选择与建构》采用案例研究方法，在分析世界工业化历史进程、研究国内外诸多企业典型案例的基础上，总结和提升了以长庆油田“四化”发展模式为代表的企业新型工业化实践经验。基于系统管理理论的指,

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出版社:安徽人民出版社
出版日期:2012-3
作者:周志友
页数143
字数:50000
圣象&宏耐店长这样想这样做,《圣象•宏耐店长这样想这样做》是一本两个小时就可以读完的小书。精明的读者知道，阅读书籍的成本，不是书籍的价格，而是阅读所花费的时间。用两个小时读完《圣象•宏耐店长这样想这样做》，或许会为你带来最大的收,

...

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-4
作者:郑翔洲
页数186
转型重塑企业核心竞争力,《新商业模式创新设计:转型重塑企业核心竞争力》由郑翔洲编著。一般来讲，一个好的商业模式为企业带来高的利润，高的利润带来高的工资，高的工资吸引高水平人才，企业的竞争是人才的竞争，但问题的关键是如何创新正,

商业模式,创新,蛋疼

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出版社:科学出版社
出版日期:2012-4
作者:陈劲
页数193
最佳创新企业,《创新战略、政策与能力:最佳创新企业》通过翔实描述全球“最佳创新”企业的发展历程，概括其发展战略、组织体系、资源运用与制度文化的特征，揭示了拥有领先全球的愿景、培育关注科技和知识的组织氛围、对每位员工,

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出版社:企业管理
出版日期:2012-6
作者:邓肯·班纳坦
《如何避免商业上的43个错误》是英国著名投资家和企业家邓肯•班纳坦结合自己参加“英国BBC经典创业栏目《龙穴》”的灵感和自身经历写成的。邓肯像你的私人商业顾问一样，详细列出了商业上常见的43个错误，分,

如何避免商业上的错误,经济,经营管理

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2012-3
作者:姚小风
页数514
生产现场精细化管理全案,《弗布克精细化管理全案系列:生产现场精细化管理全案(第2版)》通过大量的流程、制度、方案和文案样例，细化了生产制造企业生产现场诊断与评价、生产现场环境管理、生产现场标准化管理、生产现场作业任务管理、生,

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出版社:石油工业出版社
出版日期:2011-12
作者:《管道工程建设项目信息管理》编委会 编
页数87
管道工程建设项目信息管理,《中国石油天然气集团公司统编培训教材•天然气与管道业务分册:管道工程建设项目信息管理》分三章介绍了管道工程建设项目信息管理、管道工程建设项目信息的过程管理、管道工程建设项目管理信息系统，主要适用于从事,

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出版社:石油工业出版社
出版日期:2012-1
作者:《管道工程建设项目风险管理》编委会 编
页数141
管道工程建设项目风险管理,《中国石油天然气集团公司统编培训教材•天然气与管道业务分册:管道工程建设项目风险管理》依据项目风险管理的基本理论，结合近年来长输管道工程项目的建设实践，阐述了风险管理的主要概念和运作过程，内容涵盖长输,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2012-1
作者:林泉
页数200
《组织结构角色外行为与绩效间的关系研究》系统地研究了组织结构、角色外行为与绩效之间的关系，揭示了它们之问的影响过程和内在机制，提出了组织结构影响角色外行为的多种不同的解释视角和理论假说，在这些理论视角,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-12
作者:张丹宁
页数172
字数:228000
《产业网络视角下的大企业集群研究》的研究视角是“产业网络”，也是主要的分析工具。产业网络是网络化的产业组织形态，是一个产业内部的企业和非企业组织机构之间通过长期互动而形成的各种正式和非正式的网络关系，,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-12
作者:李博
页数208
字数:212000
《日本公司治理契约关系变革研究》关于日本公司治理变革的研究成果很多，但研究结果大相径庭。为了进一步揭示日本公司治理变革的实质，本书以“契约关系变革”为切入点，运用契约理论、利益相关者理论和制度变迁理论,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2012-3
作者:刘丽
页数180
字数:193000
对中国钢铁行业上市公司的经验分析,《董事会特征与公司绩效--对中国钢铁行业上市公司的经验分析》以钢铁企业为研究对象，以钢铁行业上市公司为样本，使用实证分析的方法系统剖析了董事会特征与公司绩效的关系，主要内容包括以下几个部分：　　第一部,

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-12
作者:张广宁
页数186
本书对中外合资企业在我国发展的基本情况及其管理现状进行了深入剖析，并全面阐述了中外合资企业核心人才因文化差异而带来的管理问题。,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2012-5
作者:陆阳，庄新田　著
页数216
《金融企业激励与风险管理》共分七章：第一章介绍了激励理论的基本思想和主要内容；第二章展示了逆向选择的激励问题与相关模型；第三章回顾了道德风险的激励问题与相关模型；第四章论述了不可验证性问题和混合模型；,

企业激励,风险管理

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出版社:北京工业大学
出版日期:2012-3
作者:亦玲
页数391
《出纳入门一点通》是专门为出纳新手或即将走上出纳岗位的人员而编写的。书中充分考虑到出纳新手的特点，运用通俗易懂的语言介绍了出纳中作方方面面的知识，并结合会计新准则和新政策，对出纳业务的理论知识和实务操,

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2012-3
作者:甄杰
页数253
字数:269000
《生产性服务业创新集群内企业间协调机制研究》以创新集群为背景、以企业间关系为切入点，对生产性服务业创新集群内企业间协调机制问题进行系统的理论研究和实证分析，设计了由合同契约、关系契约和权威契约三要素构,

创新

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