管理 > 一般管理学

出版社:中国电力
出版日期:2010-9
作者:徐耀武//杨玉柱
页数215
《绩效命门:企业绩效管理的误区与对策》针对企业绩效管理中与业务对接不充分、单纯关注考核结果、机械进行末位淘汰等多种错误做法，结合实践案例总结了十项关键原则，鲜明地指出了企业绩效管理中广泛存在的误区，并,

人力资源

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出版社:中国电力
出版日期:2010-9
作者:迟淑华
页数252
《财务命门:企业财务管理的误区与对策》针对企业财务管理中缺乏独立的资本利润观念、现金流管理混乱等多种现实情况，结合实践案例总结了十项关键原则，鲜明地指出了企业财务管理中广泛存在的误区，并提出了系统化解,

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出版社:中国电力出版社
出版日期:2010-9
作者:孙科炎
页数280
字数:184000
《大误区:中国企业经营管理的批判性反思》关注的是企业的战略、组织和人的管理问题，这些有机管理要素是影响企业生存与发展的关键。书中明确企业的管理目标和重点，对于竞争力的构成、适度规模的判断、健康的组织结,

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出版社:中央编译出版社
出版日期:2010-9
作者:宇琦
页数309
《实体店铺第一年的生存法则》内容简介：作为小店，开始做的时候确实要面临很多难题——经营内容的选择、选址、装修、进货、招工等等。由于开小店人手少、本钱小，所以很容易在开店初期陷入混乱和经济的紧张，很多小,

劳伦斯·布洛克,商业,营销

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2010-10
作者:萧野
页数286
字数:235000
《开店要掌握的基本知识》内容简介：在激烈的市场竞争中，开店也是一门学问，而并非只是找到店铺，再找几个员工，将产品铺上店面陈列销售那样简单。如今，每天都有新店铺红红火火地开张，每天也有不少店铺由于经营管,

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出版社:研究出版
出版日期:2010-8
作者:香港专业秘书学会 编
《职业秘书实务》内容简介：秘书是一种让人羡慕的职业，但也是一个难度很大、要求很高的职业。作为一个单位或一个企业的高级白领，他们的职责就是为身负重任的领导者创造最佳的决策环境，当好参谋和助手。这本由香港,

公共关系

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出版社:暨南大学出版社
出版日期:1970-1
作者:温碧燕
页数224
《21世纪旅游专业系列规划教材•服务质量管理》共九章，分为四大部分，第一部分介绍服务的基本概念及服务业的基本情况，包括第一章和第二章；第二部分阐述质量的相关概念，包括第三章和第四章；第三部分论述服务质,

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2010-8
作者:魏是龙，田建华　著
页数306
《企业文化的沉思》内容简介：企业文化作为中华文化的组成部分，其发展呈不平衡的态势。在当前全球化背景下，企业文化要直面文化转型、文化整合，以及能否可持续发展等一系列问题。在这样一个文化开发的时代，文化哲,

企业文化

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出版社:广东经济
出版日期:2010-9
作者:周昌湘
页数149
字数:115000
《非人力资源经理的人力资源管理:升级版》内容简介：非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚至人才流失，影响企业的整体发展。据统,

管理,人力资源,N_中国

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出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2010-8
作者:（美）乔治•克劳特,萨曼特•马歇尔
页数208
Profits Aren’t Everything,They’er the Only Thing,《做企业就是要赚钱》内容简介：乔治·克劳特的盈利法则：最好的家族生意只有一个老板，周末是用来工作的，而不是去打高尔夫或上培训课的，不要按时给供应商付款，自豪地带上管理专制者的徽章，必须承认：如果你的生,

商业,管理,投资,财经

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出版社:东北财大
出版日期:2010-8
作者:秦志敏//牛彦秀
页数315
《财务管理习题与案例(第2版)》是普通高等教育“十一五”国家级规划教材、国家级精品课程、东北财经大学会计学系列教材《财务管理》（刘淑莲主编，2010年7月）的配套教材，旨在适应会计学专业、财务管理专业,

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出版社:中国纺织
出版日期:2010-9
作者:萧野
页数268
《提高员工工作幸福指数的10大原则》内容简介：激发员工的潜能、提高员工的幸福指数，就是要激发员工的自驱力，使其将自我实现和实现公司目标相结合。自驱力是建立在员工自信心基础上的一种自我实现成功的精神，立,

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出版社:吉林出版集团
出版日期:2010-8
作者:成君忆
页数144
向戚继光学管理,《带好你的兵:向戚继光学管理》原名《彭若鸟的故事》，此名有一种意味深长的文学含义。后来，编辑发短信给我说，他们在选题会上对书名做了更改。我理解编辑们的用意，他们在研究《带好你的兵:向戚继光学管理》适合,

管理,管理学,中国,职场,我的收藏,成君忆,历史,军事

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出版社:上海财经大学出版社有限公司
出版日期:2010-7
作者:周亚新，龚尚猛　主编
页数322
《工作分析的理论、方法及运用(第2版)》由原来的11章扩充到13章，增加了“组织结构和部门”、“人力资源管理职位工作分析”两章内容。《工作分析的理论、方法及运用(第2版)》保留原有的三部分结构设计，但,

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出版社:科学出版社
出版日期:2010-9
作者:吴和成，华海岭　著
页数234
《工业企业科技活动效率评价实证研究》对我国大中型工业企业科技活动效率及其相关问题进行了较为系统的研究，是作者近年来专注工业企业创新绩效分析和评价研究工作的成果。全书的主要研究内容包括：不同类型企业的科,

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出版社:人民邮电
出版日期:2010-8
作者:孙宗虎//权锡哲
页数603
绩效考核量化管理全案2,《绩效考核量化管理全案2》以量化考核为主线，分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计、量化考核方案编制四个模块出发，提供了21个部门、事业单位及服务窗口共计25张量化分析图表,

人力资源,绩效管理,****,企业管理

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出版社:中国时代经济出版社出版发行处
出版日期:2010-8
作者:领导决策信息杂志社
页数192
《领导1004》内容简介：中国领导关注什么，中央领导有什么新指示高层决策有什么新精神，会议考察有什么新信息政策策略有什么新变化，省委书记省长关注什么，科学发展有什么新探索区域经济有什么新趋势，改革开放,

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出版社:中国财经
出版日期:2010-7
作者:赵普
页数402
《管理伦理与企业文化》内容简介：人活天地间，必有所为，有为才有位。每一个生命的诞生都应该有其特定的使命和任务。人生是需要使命感的，这通常是获得成就感的前提。每个人要想让自己的人生有意义，就要让自己活得,

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出版社:中国财政经济出版社一
出版日期:2010-7
作者:陈敏
页数102
《关注非经常性损益》内容简介：“非经常性损益”是近十年来证监会对上市公司净利润调整计算的新概念。因为净利润中存在一些非常损益，有碍于报表使用者对公司业绩与获利前景作出正确的判断。证监会口径的上市公司净,

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出版社:化学工业出版社
出版日期:2010-8
作者:董兵 编
页数300
《管理学》共6篇、16章，全面系统地介绍了管理学的基本原理和方法，既包括了管理学的基本概念、管理学的形成和发展、管理的各项职能等传统管理学的全部内容，也涵盖了管理思维模式、管理道德、管理创新、知识管理,

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2010-9
作者:杨棉之
页数152
《企业集团内部资本市场配置效率研究:基于中国系族企业的经验证据》内容简介：经济资源必须讲求其配置效率。资本作为一种经济资源，如何将其有效地进行配置在现代经济发展中尤为重要。内部资本市场与外部资本市场同,

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出版社:经济管理
出版日期:2010-8
作者:谢继东.
页数240
《走向卓越管理的48个为什么》一书浓缩了“金蓝盟”的智慧，对企业管理过程中的常见问题探讨得极主深刻，任何渴望获得成功和管理者都会从中获益良多。卓越的企业，需要卓越的管理者；卓越的管理者，卓越的管理者，,

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出版社:中国物资
出版日期:2010-7
作者:常桦//智山
页数324
竞争战略之父,《迈克尔•波特:竞争战略之父》内容简介：迈克尔•波特（Michael E.Porter）1947年出生于密歇根州的大学城一安娜堡，他毕业于普林斯顿大学，后获哈佛大学商学院企业经济学博士学位，32岁即获,

战略管理,迈克尔波特

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出版社:北京大学
出版日期:2010-8
作者:曾仕强
页数149
字数:137000
《情绪管理(珍藏版)》内容简介：人一生都和情绪有关系，一生都要同它打交道。比如小孩子一开始就懂得他要会哭才有人照顾他，如果不会哭，根本就没有人理他，甚至会把他忘记。对孩子而言，哭是一种工具，因为他们还,

情绪管理,心理学,曾仕强,管理,个人管理

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出版社:北京大学
出版日期:2010-8
作者:曾仕强
页数196
《中国式团队(珍藏版)》内容简介：现代化管理在美国即成为“美国式管理”，到了日本，势必又会打上深刻的日本烙印。由此可见，现代化管理一定要与一个民族的性格特征以及当地的文化紧密地联系起来才会产生功效。 ,

管理

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出版社:北京大学
出版日期:2010-8
作者:曾仕强
页数246
《领导的方与圆(珍藏版)》内容简介：领导管部属，触犯了部属不喜欢被管的人性弱点；而即便部属觉得丧失了尊严，也不敢明目张胆地有所抗拒。在这个时候，部属表面上顺从，暗地里却在想尽办法，要把领导活活地“气死,

管理,曾仕强

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出版社:中国金融出版社
出版日期:2010-7
作者:王铁军 编
页数514
《中国创业板上市实务运作与成功案例》第一章介绍了中国资本市场的产生、起步与发展。第二章介绍了中国创业板的产生历程，创业板与中小企业板、主板的比较，以及中国创业板的未来发展。第三章介绍了在中国创业板上市,

b,保荐,创业板

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出版社:哈尔滨出版社
出版日期:2010-9
作者:汤晓
页数202
《完美团队成功记》内容简介：这儿讲的只是一个小团队，但它隐含的却是企业成功和事业成功的大道理。小人物也可以办大事。它的前提是，这个小人物能够融人一个为了共同目标去共同奋斗的团队。蚂蚁虽小，可溃千里之堤,

职场,启发,团队,思想,W,哈尔滨出版社,小说,汤晓

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出版社:电子工业
出版日期:2010-7
作者:赵立新//程绪兰//胡为民
页数195
《上市公司内部控制实务》内容简介：为企业提供系统的内部控制体系构建程序、方法和实务操作规范。针对上市公司业务特点，对其内部控制中应特别关注的风险事项进行了分析；为相关各方推行和应用《企业内部控制基本规,

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2010-7
作者:王利平
页数226
《中国人的管理世界:中国式管理的传统与现实》以一般组织理论为分析工具，挖掘、勾勒了中国式管理的历史传统和现实创造。从总体上概括了中国传统管理的文化观念、生产方式和家族组织基础，提炼出中国传统管理作为一,

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出版社:科学出版社
出版日期:2010-7
作者:范莉莉，高喜超，叶常发 著
页数174
字数:230000
《企业基于整体无形资产的核心竞争力评价》的研究内容受到国家自然科学基金资助（项目批准号：70671085）。综述了核心竞争力和无形资产的基本理论，从全面系统地认识企业无形资产的角度提出了无形资产分类方,

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:201008
作者:Michael Lopp
页数190
本书作者具有15年的硅谷人才管理经验，他在博客上发表了大量探讨软件人才的管理之道的文章，深受读者欢迎。本书素材取自他的博客文章，用深入浅出的语言，讲述发人深思的道理，具有很强的现实操作性。 本书分为三,

管理,项目管理,软件工程,软件人才管理,计算机,软件开发,软件人才,it

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出版社:中山大学出版社
出版日期:2010-6
作者:刘志伟
页数619
《我的中大EMBA生活》记录了中山大学EMBA教师授课及作者学习思考的主要内容，集纳了各位名师权威性的前沿思考及授课精华；作者的学习思考注重知识理论与实践并重，思路开阔，有不少独到见解，显示了作者理论,

EMBA,中大,基础知识,管理,领导力,课题

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出版社:外文出版社
出版日期:2010-7
作者:许文娟
页数273
《海盗团队:生存与共荣》内容简介：海盗团伙中有着严密的制度与管理文化.一个海盗团伙的首领通常会以制度为基本手段来制约他的同伴们。海盗成员本身就有着凶恶张扬的个性，难以束缚，也难以统一管理，因此。海盗首,

团队,海盗,管理

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出版社:经济科学
出版日期:2010-8
作者:孙颢
页数275
《管人管事一本通》介绍：管人管事没有硬的一手镇不住局面，但一味硬下去效果则未必会好，弄不好的话还会适得其反，所以软的一手也必不可少。 只有当硬时硬、当软时软，才算找到了管人管事的出力点。 在管人管事的,

管理

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出版社:国家行政学院
出版日期:2010-7
作者:孙颜彬
页数269
《与官员谈领导形象塑造》主要内容：当前，我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期，矛盾的凸显期，我国发展呈现一系列新的阶段性特征，我们党面临着长期的、复杂的、严峻的执政考验，改革开放考验，市场经济考验，外,

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出版社:国家行政学院出版社
出版日期:2010-7
作者:金舒
页数278
《与官员谈如何应对突发事件》主要内容：当前，我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期，我国发展呈现一系列新的阶段性特征，我们党面临着长期的、复杂的、严峻的执政考验，改革开放考验，市场经济考验,

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出版社:科学出版社
出版日期:2010-7
作者:周宗放　等著
页数199
字数:250000
《新兴技术企业信用风险演化机理及评价方法研究》拓展了信用风险评价理论和方法的应用领域，形成了新兴技术企业信用风险评价理论的雏形。在我国新兴技术产业崛起和发展的今天，《新兴技术企业信用风险演化机理及评价,

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出版社:江西科学技术出版社
出版日期:2010-7
作者:严澍
页数220
《协商力》写到没有协商力，就没有共鸣力。只要掌握协商技巧，危机也能变转机！达成协商的必备技巧：戒掉浮躁：克服浮躁的小技巧；用心倾听：倾听的艺术；幽默无敌：小幽默，大智慧；以德服人：测测你的“德”商有多,

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出版社:广西人民出版社
出版日期:2010-8
作者:王照
页数256
《好领导:提升领导威信力的110个管理奥秘》好领导者之所以会领导，关键是因为其在管理过程中所表现出的威信力。身为领导者，只有具有强大的威信力，才能吸引下属心甘情愿地为之努力工作。威信力高低决定领导能力,

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出版社:北京师范大学出版社
出版日期:2010-7
作者:茅宁，汪丽 编著
页数187
《公司理财案例精选》的定位是作为上述教材的配套教材。为此，我们精选了国内外公司理财的15个典型案例，与教材的内容体系一一对应，涵盖了财务要素分析、融资决策分析、投资决策分析、公司并购、公司价值评估、公,

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2010-7
作者:胡八一
页数214
《股权激励9D模型之高新企业股权激励》是关于介绍“高新企业股权激励”的教学用书，《股权激励9D模型之高新企业股权激励》的发行将有效解决当前中国企业股权激励实施方案中的关键性技术和策略难题，为我们的企业,

管理,G管理企业管理HR,C

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出版社:中国人事
出版日期:2010-6
作者:李俊伟 编
页数334
《怎样当好处长(第2版)》内容简介：21世纪，是一个充满着严峻挑战和无限机遇的世纪，也是一个以知识信息为支撑的世纪。在这个新世纪，人们出现了从未有过的对知识和信息的追求，对素质、能力的不满足，置身于其,

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2010-6
作者:郑秀杰
页数226
《中国上市公司声誉对公司绩效的影响研究》介绍： 在全球经济一体化的进程中，企业之间的竞争日趋激烈，声誉管理作为一种可以提升公司竞争优势的管理方式，成为理论界和实务界关注的热点。公司声誉与公司绩效之间的,

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出版社:中国电力
出版日期:2010-7
作者:石真语
页数192
资产型员工的基本素养,《一切为了业绩:资产型员工的基本素养》围绕企业和员工的共同使命——“业绩”，根据个人的“资”、“产”情况，系统总结了“负债型”、“潜力型”和“资产型”三大类员工的修炼之道，从而为员工创造业绩、迎接智本,

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出版社:中国电力出版社
出版日期:2010-7
作者:齐忠玉，孙科炎 编著
页数224
字数:176000
《与领导沟通的7个技术》以职场中“向上沟通”为切入点，详尽讲述与领导沟通的方法与技巧。《与领导沟通的7个技术》将“沟通”这个大命题分解为七个具体的方面，并且以与领导沟通的基本法则为基础，通过分析职场中,

技巧,沟通,领导

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出版社:华文出版社
出版日期:2010-7
作者:杨波
页数180
字数:80000
为什么要关注这本书？ 也许你正为繁冗庞杂的管理事务而疲惫无奈？ 也许你想参加管理培训来解决一些企业管理问题？ 也许你想借助第三方咨询顾问来解决企业管理和发展的问题？ 也许你正渴望拥有一种既可高效管理公,

管理,时间管理,工作,专题阅读之时间管理,工具,软件

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出版社:企业管理
出版日期:2010-6
作者:艾柯
页数247
管理人心是靠人格魅力还是火眼金睛？管理下属是靠情理相依还是以势相激？《管人要懂心理学》为你解答！《管人要懂心理学》是一本经典的管理者案头工具书！全书教你树立以人为本的管理理念，学会激励与领导的心理精髓,

管理人

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出版社:上海交大
出版日期:2010-7
作者:真虹//刘桂云//张婕姝//高洁//张旖
页数185
《第四代港口及其经营管理模式研究》从港口的发展现状、国内外研究现状进行分析，提出了第四代港口的基本理论、形成的驱动因素以及经营管理模式演进的四个阶段。研究了港口与供应链的关系，构建了港口供应链集成阶段,

好

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出版社:武汉大学
出版日期:1970-1
作者:吴勤堂//吴义
页数412
《管理学》是一部体例新颖，系统介绍管理基本理论和方法的实用性教材。全书主要内容包括管理学概述、管理原理（管理模式、管理方法）、管理发展简史、管理的文化基础及组织行为、计划管理、战略管理、组织管理（机构,

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