出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2012-3
作者:李泽尧
页数256
中国式管理“操作版”TBC企业驱动模式,《中国式管理(操作版)-TBC企业驱动模式(附盘)》,本书通过锁定目标、创造价值、有效管理、员工激励、团队驾驭、顺势而为、从我做起、全员驱动八个方面,介绍了一套新的有中国特色的管理模式:TBC企业驱动,
出版社:中国致公出版社
出版日期:2012-1
作者:张国庆
《管人管事细节全书》详细讲述能细察明辨方可做到知人善任;注意人员编配组合的各个细节;运用各种手段树立自己的权威;抓住点滴机会提升自身感召力、付出一点感情,注意一些小事;精心营造团结协作的团队氛围;在授,
出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-4
作者:玛琳·卡罗斯利
《激发团队创造力的35个活动》从批判性思维最重要的三个方面——敏捷思维、创造性思维和分析性思维,通过35个技能建设练习,介绍了如何进行富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。《激发,
管理
出版社:经济科学出版社
出版日期:2012-2
作者:刘李胜,刘铮 主编
页数426
字数:480000
设计、比较与选择,《上市公司激励约束机制:设计、比较与选择》可分为两大部分:前七章总结了激励约束机制的理论基础,以及境内外的实践经验,包括法律法规上的经验,也包括实务操作中的相关经验和问题。这部分内容,国内外的很多学者,
新制度经济学
出版社:中国华侨出版社
出版日期:2012-4
作者:福岛文二郎
页数160
迪士尼的卓越人才养成法,《经营快乐:迪士尼的卓越人才养成法》内容简介:面积不大的东京迪士尼乐园的入园人数为何能独占鳌头?每年顾客回头率高达98%是如何做到的?90%的员工是兼职,依然能持续提供120%的优质服务,这是怎么做到,
出版社:科学
出版日期:2012-3
作者:《商业价值》杂志
做最适合自己的企业社会责任,《CSR竞争力:做最适合自己的企业社会责任》内容简介:花旗银行利用自己的资本能力推动绿色环保和公益事业;IBM将分散的闲置计算机资源组织起来形成了强大的技术力量;百事的“土豆农场”既改善了沙漠环境又提,
CSR,公益,管理,商业价值
出版社:科学出版社
出版日期:2012-2
作者:相子国
页数191
《知识资产会计研究》从知识经济时代特征入手,以会计信息系统论和会计控制系统论所揭示的会计目标、本质、对象和基本职能为基础,以知识经济环境下日益核心的知识资产确认、计量、报告和知识资产的会计控制为重点,,
出版社:南方出版社
出版日期:2012-3
作者:坂口孝则
页数185
关于利润,你所知道的一切都是错的,编辑推荐——
关于利润,你所知道的一切都是错的
销售额、周转率、库存量、折现率……报表中隐藏的利润和赤字,是由它们决定吗?
为什么能够在事后分析出某个企业赚钱的理由,却不能在事前灵活应用呢?
为什么索,
财务,商业,利润,管理,经济,盈利,经济学,财经
出版社:中国经济出版社
出版日期:2012-3
作者:周培玉 著
页数192
《企业长青的八大关系》内容简介:中国企业正步入一个全新的历史时期——产业和结构全面转型,由于金融危机而被迫推迟的中国经济调整必须加速进行。《企业长青的八大关系》试图从企业的结构性矛盾出发,帮助企业家消,
出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2012-4
作者:王建中
页数268
管人用的118种方略,《管理狼道:管人用人的118种方略》内容简介:一本诠释精妙的用人圣经,一部解读详尽的管理宝典。在人类繁盛之前,狼已经是这个世界上分布较广的野生动物之一。它们历经千万年的生存竞争、优胜劣汰,不曾灭绝也未,
管理
出版社:天津教育出版社
出版日期:2012-4
作者:李尚隆
页数184
《离开你,公司怎么管?》作者在总结了国内第一家“管理系统总裁班”的经典讲义和十余年的培训精华课程的基础上,加以梳理和提炼才形成的。全书直接或间接地引用“管理系统总裁班”课程的精髓,并通过大量趣味性的真,
管理
出版社:中国电力出版社
出版日期:2012-3
作者:赵日磊
让员工和组织一起成长,《轻松做绩效:让员工和组织一起成长》以“绩效管理是企业上下级之间持续的沟通过程”为核心理念,围绕绩效管理帮助企业落实战略目标、帮助员工成长两大价值定位,深入细致地阐述了企业应如何正确认识绩效管理,如何,
绩效管理,41,对话
出版社:人民邮电出版社
出版日期:2012-4
作者:[美] George W. Anderson,[美]Charles D. Nilson,[美]Tim Rhodes
页数616
SAP Implementation Unleashed:A,内容简介:
SAP能够快速捕捉并传递有用的信息,助你作出更明智的决策,提升工作的商业价值。不过,实施SAP需要整个组织的共同努力、上下一心的全力支持和对既有流程的重大变革。本书作者都是专家级的SAP项,
SAP,IT,management.it.sap,职业化,科技大类,我的实体书,信息技术类,IT咨询
出版社:化学工业出版社
出版日期:2012-4
作者:涂高发、江美亮 主编
页数281
中小企业7S全程运作方案,《中小企业7S全程运作方案》分为三大部分内容,第一部分为7S运作过程,包含7S自我评估和诊断、推行组织建立、7S推行计划制定、7S教育培训实施、7S活动样板区建立等内容;第二部分为7S精益过程,包含整,
出版社:科学出版社
出版日期:2012-2
作者:石原武政
页数196
字数:210000
商业组织的内部构成,《商业组织的内部构成》内容简介:传统的商业论是高度抽象的,很难直接拿来解释现实的商业问题。作者正是怀有这样的不满,希望在《:商业组织的内部构成》中构建媒介于商业基础理论和现实之间的“中观理论”。第一章,
出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-3
作者:刁宇凡,周立军 编著
页数278
《浙江省重点教材:社会责任标准导论》分总论篇和分论篇两篇,共9章内容,充分体现社会责任标准的理论性和实务性。其中总论篇包括社会责任标准概述、社会责任标准理论基础、企业社会责任评价体系、社会责任报告4章,
出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-4
作者:(美)惠顿 等著,张文松 等译
页数469
管理技能开发,《管理技能开发(原书第8版)》提供了大量的实践练习、案例以及最新的方法,在学习管理技能与应用这些技能之间搭建了桥梁。作者基于在各类企业中对有效管理者的广泛研究,从个人、人际关系和团体三个方面对管理技能,
管理,2012,华章教材经典译丛
出版社:中国经济出版社
出版日期:2012-3
作者:韩大勇 著
页数220
《柔性管理智慧》内容简介:刚性管理是以规章制度为中心,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理,是20世纪通行的泰勒管理模式。随着生产力的进一步提高、信息技术的蓬勃发展,企业越来越需要,
出版社:中国财政经济出版社一
出版日期:2012-2
作者:泰德·普林斯
页数281
有效提升你的事业与公司业绩的领导力法则,传统领导力评估方法都是围绕单一的维度进行的。尽管这些维度非常重要,但仅从一个维度进行分析无法全面地反映出领导者的特质。本书与其他领导力评估方法的不同之处在于,作者将领导者商业个性的各个维度整合到一个模,
管理
出版社:地震
出版日期:2012-3
作者:中能兴业
页数217
把握能把握的机会,《公司基本面分析实务:把握能把握的机会》内容简介:作者曾为长盛基金、天弘基金等基金公司、中国人寿、中英人寿等保险公司、招商证券、中银国际、民族证券等券商的投资研究部门提供基本面分析内部培训;为中海油、,
投资,金融,基本面分析,价值投资,管理,经济,基本面,技术分析
出版社:中信出版社
出版日期:2012-4
作者:刘晓午
页数316
《蒋锡培管理日志》通过日志形式,从多个角度来梳理、总结蒋锡培管理思想和远东经营模式,描述蒋锡培对企业精神、企业文化、企业战略、管理之道以及企业社会责任等方面的独特经验和智慧。相信《蒋锡培管理日志》对众,
中国制造业企业的管理精髓,中国企业家,和灵之舞
出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-3
作者:Francis P.Cholle
页数215
创造力,已经成为全球的CEO们最重视的品质。然而遵循传统的方式,仅依靠思维和逻辑,只能激发我们大脑中20%的智慧。在气氛森严的办公室里开会,根本无法调动那充满创造力的80%的直觉智慧!本能和直觉对决策,
商业,思维,管理,弗朗西斯·高尔,商业之直觉,?,营销,管理学
出版社:化学工业出版社
出版日期:2012-4
作者:况平,江美亮 主编
《中小企业精益管理全案》从中小企业的特点、管理制度设计的突破点、管理制度设计技巧等角度入手,对中小企业综合管理、经营企划管理、采购管理、生产管理、质量管理、市场管理、销售管理、财务管理、会计管理、仓储,
出版社:清华大学出版社
出版日期:2012-2
作者:郑一群
页数209
《用心管理》内容简介:成功的管理者,除本身能干、自信外,还要具备更多发自内心的特质和技巧,用“心”来管理。这个“心”,包括爱心、热心、同情心以及宽恕之心……《用心管理》以翔实的案例加上深入浅出的点评,,
223,用心
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2012-4
作者:[美] 克里斯蒂安•特维施,卡尔•尤里奇
页数232
如何创造和选择最佳机遇,Innovation Tournaments,克里斯蒂安•特维施和卡尔•尤里奇是全球商科排名第一的沃顿商学院知名教授,他们开设了世界上最受欢迎的创新课。他们认为高效益的创新不止来源于增加研发投资,更来源于系统地辨识更独特的机遇。
创新竞赛就是机遇,
商业,创新,思维,管理,金融,设计理论,商业管理,设计
出版社:东方出版社
出版日期:2012-2
作者:和田谦二
页数150
东急手创馆,《服务的细节:让顾客爱上店铺1•东急手创馆》内容简介:30年前开始的长尾理论,为了一个顾客而进货,店员过剩的知识便是商店的个性,只有通过实际触摸,才能给出提案,零售业的复活,手创馆的复活。,
商业,日本,和田谦二,2012,思维,经管,经营管理,馆借
出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-3
作者:韩大勇
页数196
《品三国论管理》讲述《三国演义》的故事精彩绝伦,家喻户晓,至今仍为读者津津乐道。它的影响极其广泛,各个领域的从业人员都在研究与借鉴暗藏其中的处世智慧。《三国演义》涵盖了几乎所有企业管理方面的问题,管理,
出版社:社会科学文献出版社
出版日期:2012-1
作者:刘伟江
页数194
字数:163000
概念、方法及在管理中的应用,《商务智能:概念、方法及在管理中的应用》从商务智能的三个组成部分——数据仓库、联机分析和数据挖掘入手,以Microsoft公司提供的SQL Server 2005平台为载体,利用网上公开的Foodma,
出版社:浙江人民出版社
出版日期:2012-4
作者:查尔斯·汉迪
页数205
与德鲁克比肩的管理大师查尔斯•汉迪一生的经验与智慧集合,Myself and Other More Important Matters,[内容简介]
《思想者》是欧洲最伟大的管理思想大师查尔斯•汉迪自传的全新版本,在书中查尔斯• 汉迪回顾自己的一生。回首过往,作者发现真正的管理之道,大多来自真实的生活,而非正规的学习课程。
从一个害羞,
管理,查尔斯汉迪,思考方法,管理哲学,传记,经济学,查尔斯·汉迪,思维
出版社:石油工业出版社
出版日期:2012-3
作者:张俊杰
页数442
《小公司做大做强18招》内容简介:追求创新优化是所有总经理的愿望,打造百年老店是所有管理者的梦想。大未必强,小未必弱,你可以做不到最大,但一定要做到最强。这就是给中小公司创业者和经理人的职业忠告和盛世,
公司管理,公司制度大通,管理,vfbg,好东西,小企业做大做强
出版社:浙江大学出版社
出版日期:2012-2
作者:赫苏斯·维加
页数177
如何吸引并赢得客户、员工及股东的芳心,“性感”和“公司”这两个看起来毫不相干的字眼,要如何联系在一起?
《性感的公司(如何吸引并赢得客户员工及股东的芳心)》阐述了一种崭新的企业管理理念,即让企业成为人,成为一个兼具美貌、智慧与个性,
管理,商业,管理学,新型公司,职场,2012
出版社:中国青年出版社
出版日期:2012-3
作者:陈鸿桥
页数308
理念、方法与案例,《科学管理:理念•方法与案例》详解中国普通公民和企业所需的科学管理基本功培训。崇尚科学,求真务实,倡导科学决策、科学行政、科学发展,强调社会管理和调查研究,培养职业化专才。书中用翔实案例讲述科学管理理,
2012,free,地气学,方向与力量,管理学,陈鸿桥
出版社:知识产权出版社
出版日期:2012-1
作者:吴清
页数183
字数:167000
《网络经济下企业与市场变迁》围绕网络经济下,互联网络如何影响企业与市场这一中心议题,首先分析了网络经济的基本内涵,认为网络经济是以互联网络信息技术为核心和依托的经济,然后分别从企业组织结构与生产模式两,
出版社:中信出版社
出版日期:2012-2
作者:刘国胜 主编
页数359
宝钢领导力,《一本原创性的探寻中国企业领导哲学的教科书:宝钢领导力(修订版)》内容简介:企业是推动经济发展方式转变的基础和决定性力量。中国的大型领先企业在21世纪新的历程和挑战中负有特殊的历史使命,要从优秀走到卓,
传记,提升自己,经济
出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-3
作者:(加)麦克沙恩,(美)格里诺 著,吴培冠,张璐斐 译注
《组织行为学(英文版•原书第5版)》是全球范围内140多位学者和教师在过去3年间共同努力的结晶,他们持续不断地检索文献和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。《组织行为学(英文版•原书第5版)》涵盖,
MSHRM
出版社:东北财经大学出版社有限责任公司
出版日期:2012-2
作者:(美)贝克特,(美)霍德里克 著,曹玉珊 译注
《高等院校双语教学适用教材•会计:国际财务管理》从全球化的视野出发,理论与实践并举,广泛的数据分析、观点各异的课堂讨论、著名跨国企业的案例让学生真正地理解当面临国际财务决策时要做什么以及为什么所做的决,
国际金融
出版社:北京工业大学
出版日期:2012-3
作者:陈玉新
页数241
字数:203000
《浙江商人立下的22条规矩》内容简介:浙江人的经商意识是渗透到骨子里面的,即使是菜市场上卖菜的年轻人,也认为自己是在经商,是在做经理,他们甚至有名片。浙江人能从地摊小贩做到集团老总,他们能当老板,能睡,
商场,图书馆,经济管理,shu
出版社:天津科学技术出版社
出版日期:2012-2
作者:王国涛
页数244
《好主管胜过好老师》成为主管你所要面对的不只是老板、上司更多要面对的还是你所带领的团队成员。他们性格各异有着不同的缺点和优点,不同的教育环境和生活背景,不同的才能……而你的工作就是了解他们让这些各异的,
MIJ
出版社:中国人民大学
出版日期:2012-3
作者:(澳)芭贝特·E·本苏桑//(加)克雷格·S·弗莱舍|译者:王哲
页数174
字数:156000
《决策的10个工具》为每位经理人和企业主提供的商业分析指导,实用、易懂!你可以运用商业分析来应对最重要的战略和战术的挑战.而不必埋头苦读高等数学或高深的理论!《决策的10个工具》将引领你走过商业分析的,
思维,决策,工具书
出版社:北京大学出版社
出版日期:2012-2
作者:刘敏
页数531
《最高人民法院法官释法:公司解散清算制度(修订版)》作者直接参与了公司解散清算相关司法解释的起草工作,具有丰富的相关审判经验。《最高人民法院法官释法:公司解散清算制度(修订版)》全面系统地介绍和剖析了,
实务,清算
出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2011-12
作者:禹志
《向人力管理要效益》内容简介:《向人力管理要效益:利润中心型人力资源管理模式》从企业人力资源管理中存在的问题入手,深入剖析影响人力资源管理的因素,创造性地提出“把人力资源建成利润中心”的变革思想。人力,
人力资源管理,HR
出版社:中国物资
出版日期:2012-1
作者:闫伟|主编:王波//范建华//张杰
页数268
中层领导的10项技能训练,《华夏智库金牌培训师书系•做最好的中层:中层领导的10项技能训练》从沟通艺术、激励手段、执行能力、灵活授权、用人之道、团队管理、时间管理、打造领导力、解难艺术、危机管理等方面,系统介绍了中层领导应掌握,
出版社:浙江人民出版社
出版日期:2012-4-1
作者:汉迪
页数198
与德鲁克比肩的管理大师查尔斯•汉迪最值得收藏套系,Beyond Certainty,[内容简介]
《超越确定性》是与德鲁克比肩的“管理哲学之父”查尔斯•汉迪经典作品的最新版本。
《超越确定性》由查尔斯•汉迪的短论组成,这些文章亲切易读,既富哲理又有实例。
《超越确定性》中,查尔斯•汉,
管理,查尔斯·汉迪,管理学,浙江人民出版社,外国,赠品,果果,已藏
出版社:金城出版社
出版日期:2011-12
作者:吕叔春
页数234
《读寓言悟管理》采用了讲寓言故事学管理知识的形式,对大量的管理材料进行了精心筛选,反复推敲。每一个故事都力求精炼概括,每一个著名企业的事典都做到视角独到。《读寓言悟管理》不同于其他的管理书籍,在于避免,
出版社:中国铁道
出版日期:2012-2
作者:孙佳青//王丽华
页数121
跟我学出纳,《跟我学出纳》从出纳岗位的特点出发,内容包括出纳对纸币的辨识能力、出纳在书写方面的规范要求、出纳对钞票的娴熟点验、出纳对银行结算方式的熟练程度,从而增强从新手到优秀出纳的信心。
《跟我学出纳》既可以作,
会计
出版社:中国铁道
出版日期:2012-2
作者:李宪隆//刘文学
页数258
跟我学做账,《中小企业财会人员实操手册:跟我学做账》主要内容简介:“中小企业财会人员实操手册”丛书共四册,包括《跟我学做账》《跟我学会计》《跟我学编财务报表》《跟我学出纳》。作为会计新手从入门到精通实操用书,着重,
做账
出版社:北京大学出版社
出版日期:2007-3
作者:胡八一
《三三制薪酬设计方案与典型应用(第2版)》内容简介:企业运行中,薪酬设计是最让管理者和人力资源部门伤脑筋的问题之一,任你如何设计,企业总是闹“人荒”,人才招不来,招来的留不住。员工总是抱怨:“我来公司,
出版社:清华大学出版社
出版日期:2012-1
作者:郑一群
页数201
《谁赶走了优秀员工》系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法,从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区,提供了有针对性,
出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2012-3
作者:全哲洙
页数213
转型的力量,传统产业如何进行现代化升级再造?
资源型、重化工企业如何实现低碳、循环发展?
创新型、高科技企业如何实施知识产权战略?
进入战略性新兴产业要应对哪些挑战?
中国制造如何,
出版社:化学工业出版社
出版日期:2012-3
作者:匡粉前 主编
页数154
餐饮成本核算与控制一本通,《餐饮企业经营管理工具箱:餐饮成本核算与控制一本通》主要包括上中下三篇,其中上篇介绍餐饮成本核算基础知识及其核算方法,中篇以餐饮食品成本控制为核心,分别介绍餐饮食品生产前、生产中、生产后三个阶段的成本,
会计,国内,餐饮