管理 > 一般管理学

出版社:辽宁教育出版社
出版日期:2011-12
作者:心香一瓣
《刘邦最会当老板》：个人的能力总是有限的。怎么能够用有限的能力，做出无限的成绩，那就需要管理者有好的人脉关系。一个成功的管理者，首先要做的不是想尽办法发挥自己的才能，而是要最大限度地挖掘部下的才能，并,

[图书详细信息]

出版社:东方
出版日期:2011-12
作者:朗咸平
《中国式MBO:国企改革为什么迷失(修订版)》内容有：中国根本没有正确地认识MBO的本质、中国的MBO不是万灵仙丹、中国的MBO一定要有强力监管、中国MBO改革的现状、引子什么是真实的MBO？——美中,

商业,朗咸平,这本书一般了!

[图书详细信息]

出版社:企业管理出版社
出版日期:2012-1
作者:柯亮
页数214
字数:230000
《人性本就“诈”:做人必须要懂的24条金科玉律》内容简介：人性本就“诈”，不是让你暴露自己的弱点，而是科学地管理自身与生俱来的善恶；人性本就“诈”，不是教你“耍心眼”，而是巧妙地保护自己：人性本就“诈,

[图书详细信息]

出版社:企业管理出版社
出版日期:2012-1
作者:黄津孚
页数227
《管理创新》主要奉献给致力于企业管理创新的实践工作者，也可供理论工作者参考。当前，从中央政府到广大民众都已经形成共识，我国国民经济和社会发展方式急需转变，应从主要依靠资源投入、超强劳动、超高储蓄向主要,

[图书详细信息]

出版社:企业管理出版社
出版日期:2012-1
作者:朱江
页数218
《带队伍:Hold住中基层管理者》内容简介：县官不如现管，中基层决定效能，千军易得良将难求，须用心锻造，中基层干部素质职业化实战方略。资深顾问的精心之作，源于实践，面对现实，底蕴深厚，内容系统，环环相,

[图书详细信息]

出版社:企业管理出版社
出版日期:2011-12
作者:靖鉴强
页数312
字数:400000
《中国经营大师智慧全集》是CEO的圣经，是创业者的必读书。书中尽现百余位经营大师的管理、营销理念。在文中，能看到他们有眼光、胆子大，会做人以及勤奋和执著。他们的发展历程不是一帆风顺的，其间也遇到过挫折,

七年，50多位经营大师的集体智慧，

[图书详细信息]

出版社:人民邮电
出版日期:2011-12
作者:张会斌
页数444
《Project 2010企业项目管理实践》全面、细致地介绍了Project 2010的使用方法，不仅包括Project的基本操作，还包括如何使用Project实现项目进度计划编制、项目资源计划编制、,

项目管理,Project,软件应用,微软,教程,有用

[图书详细信息]

出版社:东方
出版日期:2011-11
作者:成中英
页数356
中国管理哲学,《C理论:中国管理哲学(修订版)》内容简介：自二十世纪七十年代后期开始，我就一直思考如何以中国哲学文化为基础，结合东西方两大管理思想体系的长处，发展出一套能够为现代人一包括东方人和两方人所接受的新的管,

思想,社会,管理

[图书详细信息]

出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-1
作者:乔林
页数253
比尔·盖茨送给年轻人的管理礼物,本书以独特的视角从微软公司成功运作的过程中，提炼出比尔•盖茨成功的管理思维，并列举了微软公司众多的成功案例。相信无论是创业者、管理者还是渴望成功的人都会从本书中找到能给予自己帮助的经验和策略。同时，为,

[图书详细信息]

出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-1
作者:（加）麦克沙恩，（美）格里诺　著，吴培冠　等译
页数432
组织行为学,《组织行为学(原书第5版)》是全球范围内140多位学者和教师在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断地检索文献和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。《组织行为学(原书第5版)》涵盖了组织行为学领域,

[图书详细信息]

出版社:北京理工大学
出版日期:2011-12
作者:吴宏彪
页数227
《纪律高于一切》从“遵守纪律乃责任所系”“遵守纪律高于一切”“制度规范纪律，纪律点亮人生”三大部分分别详尽了地描述了社会中每一个人、每一个团体应该且必须执行的责任心和纪律性。其中“有责任心才能遵守纪律,

[图书详细信息]

出版社:企业管理
出版日期:2012-1
作者:朱江
页数216
让员工规矩又积极的学问,《全面人性化管理:让员工规矩又积极的学问》主要内容简介：人性化管理究竟应该怎样做？老板善待员工，为什么员工还是懒散？《全面人性化管理:让员工规矩又积极的学问》以一次咨询服务的过程为具体情节，系统性地揭,

[图书详细信息]

出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2012-2
作者:陈海波
页数208
字数:150000
《落实重在中层》内容简介：关于分工，高层管理者，做正确的事；中层管理者，正确地做事；基层人员，把事做正确。关于下属，优秀的中层把自己当成别人，把别人当成自己；普通的中层把自己当成自己，把别人当成别人。,

[图书详细信息]

出版社:中国商业出版社
出版日期:2011-12
作者:田由申
页数281
《这样领导最给力》详尽系统地阐明了领导者必须遵守的领导法则。并辅以真实、典型、新鲜、趣味、可读性强的事例，告诉你如何做好一位好领导，如何管理员工，如何让员工尽心尽力，如何帮助员工，如何为员工谋求发展，,

[图书详细信息]

出版社:中户工商联合出版社有限责任公司
出版日期:2012-2-1
作者:崔学良,杨光明
页数214
中小企业低成本推广的20大策略,中小企业的影响力多半是建立在产品和企业主的个人影响力基础上的。但是中国的中小企业主多半深陷在产品生产和制造环节，在企业和个人品牌的影响力上都鲜有建树，因此只能永远限于中小企业的经营困境中。这本《影响力,

营销,管理,社会化营销,影响力,策划,广告,人际关系,影响力（中小企业版）

[图书详细信息]

出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-1
作者:黄宪仁
页数269
打造独当一面的金牌店长,《店长操作手册》主要针对目前零售行业的现状，从商店经营管理的各个方面总结了店长技能，旨在对店长进行专业培训，使其明确店长这一工作岗位的操作规范和工作职责，最终不仅使店长学会高超的销售服务技巧，更重要的,

[图书详细信息]

出版社:格致出版社
出版日期:2011-12
作者:（美）安东纳基斯，（美）茜安西奥罗，（美）斯滕伯格　编，柏学翥，刘宁，吴宝金　译
页数481
领导力的本质,约翰·安东纳基斯、安纳·T.茜安西奥罗、罗伯特·J.斯滕伯格编著的《领导力的本质》是一本论文集，由14篇论文编辑而成，是在紧紧把握领导学发展方向的基础上，把领导力作为一个知识领域进行研究而产生的结果，,

领导力

[图书详细信息]

出版社:中国纺织
出版日期:2011-11
作者:张立光
页数295
《做最好的中层领导》是作者结合自身工作经验并参阅大量相关书籍精心编写而成。其特点是：涵盖范围广，兼具实用性和指导性，非常注重细节，书中各种解决问题的方法和经验是作者工作切身感悟的总结与提炼。相信读者能,

[图书详细信息]

出版社:中国纺织出版社
出版日期:2011-11
作者:张立光
页数395
《领导必备知识全书》作者在行政机关工作多年，做过多个部门的领导，熟谙各种领导方式，洞悉领导前沿理论。全书紧扣时代脉搏，贯穿现代领导理念，注重理论与实践的有机结合，有观点有论据，有典型有事例，把古今中外,

[图书详细信息]

出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2011-11
作者:郭晓薇
页数158
前因与结果的实证研究,《组织中的上下级关系:前因与结果的实证研究》从人际和谐的角度研究中国组织中的上下级关系。在分析与概括上下级人际和谐的等级与表现的基础上，首先，探讨了影响上下级关系的因素，包括领导方式、下属的人格、价值,

社会学

[图书详细信息]

出版社:北京大学出版社
出版日期:2011-11
作者:汤谷良
页数183
我的偏执,《战略财务的逻辑:我的偏执》是作者对其财务专业思想和感受的概括梳理与总结提炼，在为财务战略“正本清源”的基础上，既有从理论层面对企业科学发展战略、预算战略以及融资战略等的深度解析，又有从操作层面对引入,

财务,投资,汤谷良,m,zzzz,投行&会计,经管类

[图书详细信息]

出版社:中国铁道出版社
出版日期:2012-1
作者:罗宾森
页数200
《会管人善用人》内容简介：激发员工的潜能就是激发员工的自驱力。自驱力是建立在员工自信心基础上的一种自我实现成功的精神，立足于员工的自尊和自我实现的心理需要。作为管理者，应当使员工渴求不断地完善自己，从,

[图书详细信息]

出版社:人民邮电出版社
出版日期:2011-11
作者:赵家俊 ，杨力， 董园媛　著
页数197
《正略钧策管理评论(第8辑)》，在这本管理评论中，正略钧策的顾问和专家们根据多年的咨询经验，提供了企业未来发展战略、运营管理和组织建设等多方面的观点，这些观点大多来源于企业的实际案例，因而更加鲜活有力,

[图书详细信息]

出版社:中信出版社
出版日期:2012-3-1
作者:[日]小山升
页数214
日本小企业教主小山升用人心法,辞めない採用、即戦力の育成で儲かる会社になる!,不辞退的录用：日本小企业教主小山升用人心法，作者：小山升，《不辞退的录用》是日本“小企业教主”小山升总结自己在营业第一线学到的经营要诀，提出专门针对中小企业的独特“用人法则”。注重培养公司对员工的向心,

人力资源,日本,商业,经营管理,管理,有些值得借鉴,日文书籍,未入

[图书详细信息]

出版社:华夏出版社
出版日期:2012-1
作者:星汉
页数288
《懂管理不如懂心理》由星汉编著。 管理学是一门研究“人”的学科，它所强调的不是管理，而是人心和人性。 管理就是和人打交道，了解不同性格和素质的员工在不同阶段的心理反应，就能做到有的放矢,

[图书详细信息]

出版社:人民日报出版社
出版日期:2011-10
作者:孙兵
页数183
企业文化与管理博录,《微言文画:企业文化与管理博录》内容简介：同心动力管理咨询是一家以企业文化管理、品牌管理、全系统管理、转型与变革管理而著称的国际化管理咨询公司。十余年来，同心动力坚持“前瞻性、实效性、系统性、持续性”,

[图书详细信息]

出版社:科学出版社
出版日期:2011-10
作者:陈安　等编著
页数358
《现代应急管理技术与系统》从技术与系统角度对现代应急管理进行分析阐述。全书共12章，分为4部分。前两章对现代应急管理的概念与现代应急技术进行了介绍；第3章至第7章对现代应急管理中的监测检测技术、通信技,

[图书详细信息]

出版社:复旦大学出版社
出版日期:2011-10
作者:洪波　等编著
页数362
企业理财,《企业理财》分为五个篇章与一个特别专题，共18章节。第一篇为基础篇，主要介绍企业理财的一些基本知识。第二篇为投资篇，按照投资理论一资产估价一项目评估一投资决策的顺序加以介绍。第三篇为融资篇，介绍了资本,

[图书详细信息]

出版社:吉林出版集团
出版日期:2011-11
作者:新财富杂志社 编
页数297
《资本圈·大策略》以数据研究和模式分析的独特方式与视角经历了中国十年资本历程。影响中国资本方向的生动的家族与企业人物故事，掌控中国资本发展进程的企业经济运作模式，见证中国经济发展的十年进程。,

案例,管理,经济,股权

[图书详细信息]

出版社:吉林出版集团
出版日期:2011-11
作者:新财富杂志社 编
页数295
《资本圈·大家族》通过深入解析李嘉诚、巴菲特等多位国内外资本市场上风云人物的财务运作技法，发掘出了他们财富增减的秘诀所在，值得有志创富的读者仔细研读。其取材广泛，视角新颖，为企业经营者提供了相当实用的,

案例

[图书详细信息]

出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2011-11
作者:马瑞光
页数229
《连锁组织设计密码》是中国连锁组织设计领域第一本专门著作，首次公开了逸马顾问众多实操咨询案例。 本书针对当前连锁企业组织设计常见问题，为企业组织结构设计、企业组织规划设计、企业组织关键设计提供,

[图书详细信息]

出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-1
作者:严正，丁健雄　编著
页数163
字数:136000
《管理者胜任素质发展手册》主要内容简介：彼得·德鲁克曾说过，大国崛起的命脉是企业，企业的根基在管理，管理者的胜任素质是企业赢得竞争领先优势、保持长期发展的关键要要素。《管理者胜任素质发展手册》基于斯蒂,

[图书详细信息]

出版社:复旦大学出版社
出版日期:2011-10
作者:唐鑛
页数308
战略劳动关系管理,唐鑛主编的《战略劳动关系管理》是大学劳动关系管理、人力资源管理、劳动经济学、社会保障等专业的基础课教材。本书紧扣中国企业运行的实际特点，试图帮助它们解决日益严重的劳资矛盾，构建和谐劳动关系。 ,

劳动关系

[图书详细信息]

出版社:东方出版社
出版日期:2011-11
作者:畠山芳雄
页数192
经理的职责-最新修订版,《管理的基本:经理的职责(最新修订版)》所谓“经理”所有的经理都是改造自己下属科长的人，通过强大的影响力改变其思想和行为，使全体科长都成为与业绩直接相关的存在。所有的经理都是变革部门内部风气的人，首先,

管理

[图书详细信息]

出版社:中国经济出版社
出版日期:2011-10
作者:佐佑研究院 编
页数207
《人为本(第22辑)》是佐佑研究院传播思想和分享观点的平台。佐佑研究院旨在前瞻探求人与组织的和谐发展之道，致力于成为人与组织领域的思想领导者。佐佑研究院开放整合内外部专业力量，深入开展前瞻性洞察性课题,

[图书详细信息]

出版社:中国时代经济
出版日期:2012-1
作者:陈鹏
页数188
行政部经理管理手册,《行政部经理管理手册》内容简介：2010年10月，国务院发布《关于加强职业培训促进就业的意见》，提出“大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性”的要求，贯彻,

[图书详细信息]

出版社:中国时代经济出版社出版发行处
出版日期:2012-1
作者:杨吉华
页数147
《品管员上岗手册》内容简介：2010年10月，国务院发布《关于加强职业培训促进就业的意见》，提出“大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性”的要求，贯彻实施,

质量管理

[图书详细信息]

出版社:鹭江
出版日期:2011-11
作者:周建波
页数225
管理智慧,周建波编著的《儒墨道法管理智慧》讲述了：中华民族两千年的历史，是一场思想的盛宴，儒墨道法思想则是这场盛宴中博大精深的部分。尽管已逾两千年，但它们的影响依然源远流长。这些古老而充满智慧的思想文化，是否适,

中国式管理智慧

[图书详细信息]

出版社:中国民主法制
出版日期:2011-10
作者:王文书
页数299
《企业股权激励实务操作指引》内容简介：股权激励作为一种制度创新，其创富效应近年来在国内得到了广泛的关注，股权激励的实施呈日渐普及的趋势。为了充分发挥股权激励制度的巨大效用，作者结合自己为客户设计股权激,

股权激励

[图书详细信息]

出版社:中国书籍出版社
出版日期:2011-10
作者:林学达
页数247
卓越领导力开发,创新力开发所给予人们的是新的发展境界和新的发展理念。就此而言，林学达编著的《密码》中所列举的那些创造发明案例所给予我们启发的，不是要求领导者都要成为发明创造的专家，而是说他们必须在思维模式上能够有所改,

[图书详细信息]

出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-10
作者:白晓君，秦丽娜　著
页数172
员工心理边界影响因素实证研究,《员工心理边界影响因素实证研究》通过对心理边界这样一个“新”的概念的研究，为解决绩效管理、组织变革、跨文化管理中遇到的问题提供了理论基础。全书共分为六章。第一章为绪论，提出研究背景、研究设想和研究方法,

[图书详细信息]

出版社:北京大学
出版日期:2011-11
作者:杨东涛
页数196
A.O.史密斯公司的文化建设之路,《从口号到行动:A.O.史密斯公司的文化建设之路》是笔者对A.O.史密斯公司进行长达十年的跟踪研究后，从企业文化视角剖析跨国公司海外经营成功管理模式的一次尝试性成果分享。A.O.史密斯公司以“品质”和,

企业文化

[图书详细信息]

出版社:华中师范大学出版社
出版日期:2011-9
作者:闻欣颖
页数282
管理大师的管理习惯和管理智慧,《最管理:管理大师的管理习惯和管理智慧》主要内容简介：企业管理，一个经久不衰的话题，但如何才能成为一个出色的管理者，是一个让众多管理者感到头痛不已的问题。其实这并不是一件难事，只要静下心来，学习一下管,

!B5.1管理

[图书详细信息]

出版社:复旦大学
出版日期:2012-2
作者:《保险公司内部控制精要:业绩和品牌价值提升的有效手段》编写组 编
页数314
业绩和品牌价值提升的有效手段,《保险公司内部控制精要:业绩和品牌价值提升的有效手段》以中国保监会制定的《保险公司内部控制基本准则》等文件为基础，辅以大量贴近实务操作的生动案例，对《基本准则》进行深入解读，阐述《基本准则》的条文精义,

保险,内控,内裤合规风险装逼,合规,实务

[图书详细信息]

出版社:中国纺织
出版日期:2011-11
作者:张国庆
页数325
《制度是银·落实是金》主要内容简介：一个企业或者单位，没有制度是不行的。但是光有制度还不行。最关键的还是落实。落实，就是把制定的制度和措施等落在实处，达到解决问题、推进工作的目的。抓落实是工作的一个基,

[图书详细信息]

出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-1
作者:张友生　主编
页数549
《PMP考试全程指南》由希赛教育项目管理研究院组织编写，由张友生博士主编，作为PMP考试培训的指定用书。在参考和分析历年考试试题的基础上，着重对PMBOK指南的内容有重点地进行细化和深化。同时，《PM,

PMP

[图书详细信息]

出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-1-1
作者:丛书主编：郑晓明 李焰，于文宏编著
页数234
压力管理实务,快速发展的经济和社会，给人们带来了丰厚的物质生活条件，也引发了一些心理问题。焦虑弥漫于整个社会，人人都渴望职场成功，人人都追求财富的满足，人人都要财富、要豪车、要大房子、要地位、要荣誉、要尊敬、要羡慕,

管理压力、,管理压力、现代病

[图书详细信息]

出版社:清华大学出版社
出版日期:2011-11
作者:（美）斯蒂芬·A·威尔逊（Wilson.S.A.）,安德烈·佩鲁马尔（Perumal.A.）
页数285
《向复杂性成本宣战》主要内容简介：复杂性成本是一个公司的成本竞争力开支的决定性因素。在过去二十年里，追求效益的增长同时，在生产流程、产品组合、规模扩建中的巨大的复杂性，使得企业的运营成本上升，企业最终,

新经济,管理,美国

[图书详细信息]

出版社:中国经济出版社
出版日期:2011-10
作者:周绍妮
页数156
《管理层股权激励与股东利益》内容简介：管理层股权激励一直是国内外学者研究的焦点和热点问题，其中对股东价值的理论意义和实践效果，尤其受到关注。随着中国上市公司股权分置改革的完成，其管理层股权激励也大规模,

[图书详细信息]

出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2011-11-1
作者:儿玉尚彦
页数224
会社のお金はどこへ消えた?,利润是一种“错觉”，资金却是永远的“现实”  公司的起点是资金，终点也是资金。  会留钱的总经理，都是“铁公鸡”。  “做减法的成本削减方案”只会减少公司未来的收入。  放弃项目的标准是“资金,

现金流,投资,经济,运营,资金,资产,财务管理,管理

[图书详细信息]