管理 > 一般管理学

出版社:清华大学
出版日期:2011-7
作者:埃里克·G·弗拉姆豪茨(Flamholtz.E.G.)^伊冯·兰德尔
页数330
《企业成长之痛:创业型企业如何走向成熟(第4版)》内容简介：市场经济中的中国企业已不同程度地体现出成长周期性，企业有哪些成长阶段，应该如何正确管理企业成长的各个阶段，一直困扰着中国众多管理人员或创业者,

商业,管理,市场营销,营销,成长,學習,创新,business

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2011-7
作者:向勇
页数301
《创意领导力:创意经理人胜任力研究》内容简介：创意经理人应该“像艺术家一样引领创意，像企业家一样领导变革”。《创意领导力:创意经理人胜任力研究》是文化产业理论与人力资源理论的跨学科研究，提出了文化产业,

管理,文化产业,大陆,设计

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2011-8
作者:侯景亮
页数142
字数:158000
《基于心理契约的施工项目团队成员激励及目标实现的实证研究》讲述了：在我国经济的可持续发展中，建筑业一直担当着重要的角色，对于国内生产总值的贡献日益突显，已成为国民经济发展的支柱产业。国内外建筑市场需求,

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2011-7
作者:王长根
页数211
本来意义上的企业文化,《美丽管理:本来意义上的企业文化》作者以“企业文化主管”的视角，历时数年，就“中国企业离企业文化有多远”这一问题进行研究，取得了重大理论成果。认为当前我国众多企业正在推行的并不是本来意义上的企业文化，,

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出版社:中信出版社
出版日期:2011-10
作者:井上和弘
页数362
超越父辈的经营手腕与为人哲学,日本知名企业管理家井上和弘先生致力于后继公司老板（富二代老板）的培养超过40年，已指导过400余家企业的后继者培养工作。在他的指导下，众多优秀的富二代企业家脱颖而出。本书是井上和弘先生培养富二代企业家,

管理,企业管理,*北京·中信出版社*,004210,2011,井上和弘,日@木田元,日本

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2011-9
作者:周应国
页数277
字数:183000
《活学活用管理学》内容简介：管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,

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出版社:中国时代经济
出版日期:2011-8
作者:马阳
页数227
《三分管人 七分做人:成就卓越领导者的性格法则》可说是一本通俗版的“性格+管理”的双重教程，“简洁、通俗、易懂”是本身的特点，真诚地希望它能给读者朋友带来更大的收益。《三分管人 七分做人:成就卓越领导,

三分管人七分做人

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出版社:海天
出版日期:2011-9
作者:冠良
页数280
《任正非管理思想大全集(超值白金版)》内容简介：管理上的灰色，是华为的生命之树，华为文化的基础是任人唯贤，而不是任人唯亲，企业之魂永远是客户，而非企业家，华为留给人类的瑰宝只有管理，淡化企业家的个人色,

管理,思维

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出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2011-8
作者:海阔
页数206
《这才是最好中层》内容简介：最好的中层是这样的：管好自己，保持最佳工作状态！管好部门，带出一个金牌团队！高效执行，一切为了完成任务！晋升有备，让自己升职有理由！,

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出版社:外文出版社
出版日期:2011-7
作者:吴学刚
页数292
《品 学管理》内容简介：《菜根谭》原是明代洪应明的一本语录体作品，语句有着楹联般的工整、诗词般的合韵、歌赋般的唯美和警句般的睿智，只言片语便描绘出了世态人情。 《品菜根谭学管理》告诉你如何学会成功管理,

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出版社:立信会计出版社
出版日期:2011-5
作者:陈荣赋，陈艳军 编著
页数383
《三分制度•七分执行大全集(成功金版)》传递这样的工作理念，执行是推动企业发展的力量源泉，是促进企业腾飞的助力器。只有切实执行，才能把口头上讲的理论、纸上写的计划付诸实施，并达到预期的目标；只有切实执,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-8
作者:李彦斌 编
页数270
《管理学》在编写过程中坚持理论联系实际、博采众家之长、充分吸收国内外管理学研究成果的指导思想，力求在以下方面形成特色：①坚持科学性与综合性。《管理学》尽可能将近年来管理领域的最新研究成果融合到相关问题,

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出版社:中国人民大学
出版日期:2011-6
作者:(美)W·理查德·斯科特//杰拉尔德·F·戴维斯|译者:高俊山
页数463
《组织理论:理性、自然与开放系统的视角》被公认为介绍组织研究领域文献最详尽和最权威的著作之一。其最大的贡献是，开创性地提出了从“理性、自然与开放系统”三个视角分析和梳理纷繁的组织研究成果，将各种复杂的,

组织理论,社会学,公共政策,组织社会学,这个版本翻译的靠谱吗？,行管,组织,社科

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2011-6
作者:朱飞
页数504
《绩效激励与薪酬激励(第4版)》旨在整合绩效管理与薪酬激励体系，并提供一整套完善的管理工具.力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。《绩效激励与薪酬激励(,

人力资源,绩效管理,薪酬管理

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出版社:北京理工大学
出版日期:2011-8
作者:杨佩昌
页数334
《德国式领导力》内容简介：德国式领导力修炼的精髓在于心、身、灵的全方位探索，当你改变心智模式后需要身体感受和情绪的配合，当你身体配合后还需要相应的能力来支撑，获得相应的能力后需要理解和引导行为，这就是,

德国,社会学,领导力,商业

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出版社:中国华侨
出版日期:2011-7
作者:仁久
页数272
这本《是主管就要懂的心理掌控术》由仁久编著，主要内容是：优秀的 管理者就是要精通心理学，善于出主意。懂得识人心。用人 心。工作就会得心应手。企业就会出效益。这些主意。不是仅靠常规思 维方式可以想得出来,

小说

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出版社:经济科学
出版日期:2011-6
作者:贺强//李俊峰//黄锐光//于水
页数351
《我国上市公司重大问题研究》，本书共八章，前三章主要研究上市公司业绩评估体系、新会计准则下我国上市公司主要财务问题及我国上市公司市值管理问题。第四、五、六章分别研究了我国上市公司并购和重组、我国上市公,

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出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2011-7
作者:[美]爱德华•劳勒三世
页数242
Motivation in Work Organizations,激励对于企业的重要性毋庸置疑。爱德华•劳勒三世长期致力于有关激励的研究，在本书中，他既总结了与激励相关的理论研究，包括驱力、需求和结果；激励和行为；满意度和行为；在组织中工作的决定等；又关注了激励在组,

管理,管理学,心理学,领导力,软件工程,薪酬,经典,管理思想

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出版社:化学工业
出版日期:2011-8
作者:许华 编
页数189
《中小企业薪酬体系设计》为中小企业的薪酬体系设计提供了必要的理论依据和参考模块，详尽描述了薪酬的基础知识、薪酬模式分析、薪酬系统建立、薪酬管理与改善、福利管理、薪酬控制与管理等内容。《中小企业薪酬体系,

人力资源,薪酬,中小企业

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出版社:机械工业
出版日期:2011-7
作者:江晓兴
页数217
《做最得力的中层》内容简介：著名企业家台塑集团创始人王永庆曾说：“一只老虎可以把一群羊带成老虎，一只羊可以把一群老虎带成羊。”由此可见在企业管理中，中层管理者的重要性，同时也对中层管理者提出了很高的要,

1212,做得力的中层,管理

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出版社:经济管理
出版日期:2011-4
作者:(美)戴维·威廉斯//蒂姆·帕尔|译者:杨志立
页数267
组织变革创造价值,《规划执行力:组织变革创造价值》内容简介：目前，一些关于规划管理的著作已经出版，但是它们通常是一些项目管理技术和方法的综合与汇总。《规划执行力:组织变革创造价值》认为，规划管理不仅仅是以上所提到的方法,

组织变革,企业管理

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2011-7
作者:徐丙臣
页数179
《管理学理论与实践》系统地介绍了管理的发展历史，并以管理的计划、组织、领导、控制基本职能为脉络，构建了较为完整的理论框架。具体内容包括：管理理论的演变、管理环境、计划、决策、战略、组织、人员配备、变革,

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出版社:当代世界
出版日期:2011-7
作者:汪国红
页数275
用好人管好人是每一个企业每一个管理者都在追求的事情。作为管理 者，大到识人用人、论功行赏、小到开会发言、汇报应酬，这些看似简单 ，实则不易。要想成为一名成功的管理者，就必须有一套自己的“管人用 人”技,

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出版社:当代世界出版社
出版日期:2011-7
作者:张剑桥，张昌龙　编著
页数288
张剑桥的《中层领导必知的106个管理细节》一书从管理细节入手，紧 紧围绕提高素养、及时树威、以情御人、化解矛盾、知人善任、学会授权 、加强沟通等方面的细节问题，采用大量翔实的案例并通过精辟透彻的分 析,

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出版社:吉林出版集团有限责任公司
出版日期:2011-7
作者:墨墨
页数264
《男人要懂管理学》是“魅力倍增丛书”之一。《男人要懂管理学》要告诉大家的不仅仅是管理技巧，更多的是管理艺术。希望管理者在阅读《男人要懂管理学》后，能够掌握一定的管理知识和技巧，轻松解决在管理中遇到的棘,

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2011-8
作者:相明哲
页数293
《用人能力培训全案(第2版)》全面介绍了管理者用人能力的培养和管理者在对下属员工进行选择、培养时所需要使用的各种方法和技巧。全书采用了“寓言、故事、游戏”相结合的方式，将用人能力的培养内容细分为选拔人,

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出版社:教育科学出版社
出版日期:2011-7
作者:（加）麦克戴维，（加）霍索恩 著，李凌艳 待对
页数433
实践入门,《项目评价与绩效测量:实践入门》一书从理论和实践层面，系统论述了公共和非营利组织的项目评价与绩效测量的原理和操作方法。全书围绕绩效管理循环系统，阐述了建立项目逻辑模型、研究设计、定性和定量评价方法、项,

2011,待购

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出版社:鹭江
出版日期:2011-7
作者:刘成成
页数196
《中层领导的方与圆》内容简介：中层管理者在职场中面临着特殊的压力：他们身上背着绩效压力。头上悬着权力之剑，稍有不慎就可能折戟沙场。当然，他们也拥有特殊的发挥空间和自由度。在他们的身边挑战与机遇共存，因,

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出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2011-7
作者:李高朋
页数251
《这样的管理最给力》内容简介：对于一个管理者来说，管理技巧就是一种成本，是一种比生产成本，销售成本更稳定，更高效的成本。如何让管理者更给力，这是管理者需要正视的大问题,

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2011-6
作者:苏勇，何智美　编著
页数337
《现代组织行为学(第2版)》共分十二章，从个体心理与行为、群体行为、领导行为与组织行为四个方面，系统而完整地论述组织管理中人的行为问题。涵盖了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结。每章都配有相应,

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出版社:广东经济
出版日期:2011-6
作者:张一文
页数340
《精细化财务管理全方案》阐述了企业财务管理的系统架构与岗位设计 ，详细介绍了其中各项任务的关键控制点，以及精细化管控所需要的流程、 制度、表格；同时，列出各项任务、各个阶段常见问题和解答，以此为企业 ,

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出版社:外文
出版日期:2011-7
作者:百川
页数285
《品〈鬼谷子〉:学管理》是苏秦根据《鬼谷子》是苏秦根据鬼谷子言论整理而成的，是一部集政治、军事、管理、谋略于一身的智慧之果，一直为中国古代军事家、政治家和井交家所研究，现又成为当代商家必备之书。鬼谷子,

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出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2011-8
作者:王曙光；赵永秀　编著
页数185
《商务助理岗位培训手册》内容简介：商务助理不同于一般的文秘人员，其工作涉及面广，接触人员多，事务烦琐，除了要掌握信息收集、文档管理、文书写作、会议管理等一般技能外，更要掌握专业的商务知识和商务技能。《,

商业,管理

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2011-7
作者:高岩
页数207
《这样做明星培训师:TTT升级执行手册》主要内容简介：一名成功培训师同时扮演着三个角色：他既是一名演员，富有魅力，吸引所有学员的目光；他也是一名导演，镇定自若，娴熟地掌控培训全程；他更是一位编剧，富有,

培训师,自我修练,TTT,培训

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出版社:华中师大
出版日期:2011-10
作者:周星潼
页数159
字数:160000
有效管理的帕累托法则,《跳蚤与大象的较量系列丛书(套装共2册)》包括《有效管理的帕毗托法则》、《幸福生活的帕累托法则》讲述了：帕累托法则是一种创造财富的新途径。对于企业的管理者来说，管理方法革新的时代已经来临。财富增收的方,

二八法则,企业管理,帕累托法则

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-7
作者:裴晓风
页数385
《芯故事心感动(英特尔企业文化的力量)》(作者裴晓风)通过英特尔在 华员工感人的小故事，展示了英特尔中国二十五年的发展历程、战略投资、 本土化、产业合作等鲜为人知的多个侧面，也从另外一个角度透视了中国,

Intel,2011,IT管理,新经济,管理

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-7
作者:陈春花
页数219
文化是种像钉子一样坚硬的“柔软”东西：实施起来十分艰难，但取得的效果却牢不可破。企业文化是企业中一整套共享的观念、信念、价值和行为规则，以至得以促成一种共同的行为模式，这种共同的行为模式则是企业文化最,

陈春花,企业管理,企业文化,领导力,系统思考,管理,商业,从优秀到卓越

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出版社:中国商业出版社
出版日期:2011-7
作者:段赞君
页数267
《管理越简单越好4》向500强企业学习简单管理，简单专一的商品简单高效的流程，简单明确的管理方式，找到企业管理的最优方式，让企业从平凡走向优秀，从优秀走向卓越。,

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出版社:中国城市出版社
出版日期:2011-6
作者:钟祖斌
页数276
《厚黑学与经营管理》内容简介：经营管理者必须要厚下脸皮，脸皮太薄就打不开场面，就会把眼看着到手的发财机会轻易丢掉。要在现代商业经营管理中获胜，必须要懂得商业经营的管理之法、经营之道、厚黑之术。纵观古今,

成功学

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出版社:经济管理
出版日期:2011-4
作者:(法)克洛德·米肖//让-克洛德·汤尼格|译者:郭金林//郭小英
页数201
字数:181
《首席执行官:战略制定与组织设计》是作者在讲课和研究咨询中，通过与大型组织及其总经理和员工之间进行直接的，通常是日常的接触，有幸长期积累起来的经验总结。企业倾向于遵循相同的发展模式，并乐于接受相同的形,

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出版社:经济管理
出版日期:2011-8
作者:项习文
页数249
《每天学点财务学》共分为十二章，分别叙述“财务的重要性”、“财务的基本知识”、“会计的基本知识”、“资产”、“负债”、“股东权益”、“成本”、“利润”、“现金流”、“预算”、“综合分析”和“风险管理”,

Finance

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出版社:凤凰
出版日期:2011-7-1
作者:谢文
页数284
互联网本质中国第一书,《为什么中国没出Facebook》对互联网的游戏规则、市场、格局、模式及发展趋势等多方面进行了阐述，既勾画出了理想中的互联网生态及其本质，又联系中国实际，探讨了中国互联网行业的未来发展。《为什么中国没,

互联网,谢文,社会网络,创业,facebook,产品经理,IT,新媒体

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出版社:北京工业大学
出版日期:2011-8
作者:江乐兴
页数243
《世界500强用人管人的24堂课》浓缩了世界500强企业在用人管人方面最精华的策略，和风细雨间让你感受到500强的管理魅力。向它们学习用人管人之道，可以让你离成功越来越近。这里不会用拗口的专业术语将你,

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出版社:大连
出版日期:2011-6
作者:李秉成
页数202
《集团公司财务控制:理论•实务•案例》结合武汉钢铁（集团）公司内部财务控制实际案例，建立了以集团公司总部战略目标为控制目标，以投资控制、筹资控制、会计信息质量控制为控制重点，以人事管理、财务考核与控制,

财务管理李秉成

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出版社:上海人民出版社
出版日期:2011-6
作者:杨丹
页数219
基于知识工作的结构特征分析,《知识工作生产率研究(基于知识工作的结构特征分析)》以“知识工作的概念界定、内容识别，结构分析：知识工作生产率的内涵、维度、影响因素、提高路径，信息技术对知识工作及其生产率的作用机制分析及实证研究“为,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-8
作者:亚历山大•奥斯特瓦德 (Alexander Osterwalder),伊夫•皮尼厄 (Yves Pigneur)
页数284
Business Model Generation,中文官网：http://www.bizmodel.org 内容简介：当你愉快的看完第一章：商业模式画布，赫然发现这些构成要素全 都交织成一幅清晰的图像在脑海中呈现，它们如何互相影响、如何交互作用全都历,

商业模式,商业,管理,创业,商业模式新生代,商业模式画布,经济,企业管理

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出版社:中国金融出版社
出版日期:2011-4
作者:天亮 编
页数411
《公司治理概论》对中国公司治理的状况及有关的法规要求进行全面论述与介绍，同时结合国际上的情况及我国存在的问题进行了相关方面的分析。内容主要涉及两点：一是公司治理的有关共性问题，包括公司治理的基本概念、,

企业管理,公司治理,管理

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2011-7
作者:梁林梅 孙俊华
页数204
《知识管理》基于作者多年从事知识管理课程教学的实践，在学习和借鉴国内外本领域前沿成果的基础之上编著而成。《知识管理》系统、简洁而通俗地对知识管理的理论、方法及最佳实践个案进行了总结、梳理。并且结合国内,

知识管理,管理,结构,个人管理,企业,国际

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出版社:人民邮电
出版日期:2011-7
作者:周鸿
页数278
《激励能力培训全案(第2版)》全面介绍了管理者激励能力的培养。全书采用“寓言、故事、游戏”相结合的方式，内容包括激励方式选择、潜能激励、感情激励、逆境激励、下属激励、团队激励、自我激励等10个方面的能,

管理

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出版社:中国财政经济出版社一
出版日期:2011-5
作者:齐守印 编
页数520
美国马里兰州的绩效预算管理，ISBN：9787509528518，作者：齐守印，李杰刚，徐卫 编译,

公共财政

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