管理 > 一般管理学

出版社:人民邮电
出版日期:2011-7
作者:付伟
页数286
《团队建设能力培训全案(第2版)》全面介绍了管理者团队建设能力的培养和组织的团队建设工作。全书采用“寓言、故事、游戏”相结合的方式，内容包括团队目标、角色认知、团队执行、团队协作、团队信任、团队沟通、,

管理

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出版社:人民邮电
出版日期:2011-7
作者:权锡哲
页数318
《领导能力培训全案(第2版)》全面介绍了管理者领导能力的培养和企业授权体系、激励体系、教练体系等的建设工作。全书采用“寓言、故事、游戏”相结合的方式，将领导能力的培养细分为角色认知能力、目标管理能力、,

广工图书馆,捐,管理

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出版社:人民邮电
出版日期:2011-7
作者:全琳琛
页数278
《执行能力培训全案(第2版)》全面介绍了管理者培训能力的培养和提升企业执行能力的建设工作。全书采用“寓言、故事、游戏”三结合的方式，将执行能力的培养细分为计划管理、时间管理、行动能力、解决问题、细节管,

工作,职业规划

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出版社:中共中央党校出版社
出版日期:2011-6
作者:刘玉瑛，李桂秋　著
页数172
《领导干部要善抓落实》正是基于这一原因，我们撰写了《领导干部要善抓落实》一书，力图从理论与实践结合的角度，对领导干部如何抓落实，怎样抓好落实的问题进行较为深入的分析与探讨，以期对领导干部抓落实，抓好落,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-7
作者:（美）鲁埃尔　等著
页数191
《蚁象共舞:新创企业与大企业的联盟管理》初始资源缺乏并不妨碍和限制人们的创业活动，反而会激励创业者不断创新，整合资源。实现成功。创业源自人的商业行为的能动性，这种能动性可以运用在任何人类的创举中。社会,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-7
作者:斯蒂芬 A. 罗斯（Stephen A.Ross）,伦道夫 W. 威斯特菲尔德（Randolph W.Westerfield),杰弗利 F. 杰富（Jeffrey F.Jaffe）
页数974
《公司理财(英文版原书第9版)》分8篇，共计31章，涵盖了公司财务管理的所有问题，包括资产定价、投资决策、融资工具和筹资决策、资本结构和股利分配政策、长期财务规划和短期财务管理、收购兼并、国际理财和财,

金融,财务,教材,会计,理财,经济学,金融基础,2012书单

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出版社:经济管理
出版日期:2011-4
作者:詹姆斯·克里斯蒂安森
页数289
《构建创新型组织:激励创新的管理体制》内容简介：即使在最有利的情况下，创新也是一种结果难料的投入。新产品的开发往往需要数月甚至数年的时间，而且需要投入各种不同的工作任务、人员和能力。即便如此，许多事情,

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2011-6
作者:赵曙明 等主编
页数261
《CEO人力资源管理与开发》站在培养具有全球视野和战略思维人才的高度，以企业高管的视角，关注企业人力资源管理传统职能的新变化，以及全新企业人力资源管理问题，全面、深入地阐述适应中国经济转型期的企业人力,

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2011-7
作者:高玉卓
页数279
《拿来即用的经典寓言故事:教练能力培训全案(第2版)》全面介绍了管理者教练能力的培养和提高。全书采用“寓言、故事、游戏”三结合的方式，内容包括人才识别、团队组建、心态管理、沟通指导、方法运用、差距分析,

管理

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-6
作者:华敏　等著
页数163
《责任心是管出来的(提升版)》以“解决企业员工缺乏责任心”这一问题为主线，通过对“责任心是管出来的”这一论题的阐述，勾勒出一套完整的责任心管理系统，就员工的责任心问题提出了一些新的见解，为企业管理者提,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-7
作者:严正，卜安康　编著
页数227
《胜任素质模型构建与应用》主要内容简介：高绩效是每个企业的诉求，然而在绩效管理过程中，必须回到本源，才能找到高绩效的基因——胜任素质，这是大多数企业管理者的共同认知，遗憾的是，很多企业在胜任素质模型构,

人力资源,管理

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-6
作者:陈庆
页数228
字数:235000
《岗位分析与岗位评价(第2版)》以岗位分析、评价的流程为主线，详细阐述了岗位分析的各种方法（比如访谈法、工作日志法、问卷调查法等）；岗位分析的流程；岗位说明书的制作；岗位评价具体是怎样进行的；如何运用,

HR,人力资源,工作,招聘

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出版社:九州
出版日期:2011-5
作者:卫增国
页数196
字数:150000
《如何打造美容院竞争力与执行力》语言通俗易懂，它就像第一名队 伍的练习训练手册，切合实际行得通却又充满权威。在美容院经营的各个 条理和若干事务上，本书都是一本绝好的教材。 《如何打造美容院竞争,

2

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出版社:华中科技大学出版社
出版日期:2011-7
作者:王宇
页数250
王宇编著的《一读就懂的管理学》精选了100例世界500强企业的经典 管理故事，每 个故事都轻松易懂、生动有趣，还有画龙点睛的点评。读起来生动活泼、 富 有情趣，更发人深思。这些通俗易懂的管理故事，避开,

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出版社:金城
出版日期:2011-7
作者:晓征
页数310
字数:300000
《领导不可不知的经济学常识》内容简介：如果领导者没有经济学知识，无论在怎样的企业，处于怎样的位置，都会在工作中迷失方向，失去计划，懵懵懂懂，这又如何领导别人呢？从这一点上讲，深入了解一些经济学知识，做,

00,书城,科普,管理学,经济

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出版社:金城
出版日期:2011-7
作者:祝晓芹
页数237
《领导不可不知的心理学常识》内容简介：心理学是世界上运用最广的一门学问，对于管理一批人、一个部门、一家企业的领导来说，心理学就更为重要了。人是世界上最“复杂的动物”，要领导好这群“最复杂的动物”，最有,

书城,管理学

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出版社:金城
出版日期:2011-7
作者:文欣
页数256
商学两百年经典实用的管理法则,《领导不可不知的管理学常识》讲述了：管理内容千变万化，我们与其去羡慕别人高超的管理技巧，不如真正行动起来，从基础管理知识、原则和方法入手，让这些知识渗透进管理工作中去。,

书城,管理学

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出版社:中国华侨出版社
出版日期:2011-7
作者:兰涛
页数295
兰涛编著的这本《我的第一本开店创业书》从如何构想开店、资金的 来源、人员的雇用、实际开店后的盈亏管控等等，针对想独立开店的人， 全方位地提供各种极为实用的方法和建议。内容丰富全面、实例翔实细致 ，图文,

经商

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出版社:湖南文艺出版社
出版日期:2011-1
作者:南勇
页数298
《给你一个公司,看你怎么管(第2季)》是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书，他的特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题，用作者自己的感悟与读者交流，提供,

管理,经管,南勇,创业,职场,天涯推荐,￥0.00,经济

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出版社:上海社会科学院出版社有限公司
出版日期:2011-5
作者:吴寿仁
页数213
《创新知识基础》从满足专业技术人员更新知识结构、增强创新意识、提升创新能力等需求出发，从创新概念、创新思维、创新方法、创新管理、创新模式、创新政策等六个方面，全面阐述了创新基础知识和应该掌握的基本技能,

创新,(教科书),中国,当代,方法论,科普,管理,管理职场

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-5
作者:石冠峰
页数206
《团队边界管理、凝聚力和效能间关系研究》运用层级回归和结构方程分析技术检验了团队边界管理整合模型，深入剖析了边界管理、凝聚力与效能间的关系，证明以边界管理视角构建具有凝聚力的高效团队具有重要意义。《团,

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出版社:知识产权出版社
出版日期:2011-6
作者:陈建成，李华晶　主编
页数189
《管理的36个不等式》结合近年来管理学的新发展，从管理学的基本理论出发，搜集并分析了大量的管理新案例，准确全面地反映案例中涉及的管理学知识要点，进而概括升华为具有普适性的一般原理，在此基础上用全新的“,

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出版社:京华
出版日期:2011-6
作者:曾仕强//刘君政
页数172
《领导的真功夫》内容简介：领导是发挥安人潜力的历程，把修己安人的管理效果充分发挥出来，才算是圆通的领导。从这个角度来看，领导比管理更为重要，因为管理的效果能否宏大，完全看领导能不能达到圆通的地步，使大,

管理,曾仕强,2011,领导,感悟,哲学,北京联合出版公司,刘君政

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出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2011-8
作者:赵慧敏，杨春 编著
页数180
字数:209000
为了快速胜任岗位、提高营业额，各商场经理急需充电来提高自身的管理能力。《商场经理岗位培训手册》正为商场经理量身打造，它从专业培训的角度，教你如何快速掌握卖场规划设计、商品高效管理、商品购存管理、商历营,

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出版社:广东经济
出版日期:2011-6
作者:姚根兴//李文霆
页数203
《安全主任岗位培训手册》内容简介：安全管理是企业管理的重要组成部分，是企业生产的基础，也是企业发展的重要保证。安全主任作为企业安全管理的专职人员和具体实施者，是实现安全生产的决定性因素之一。《安全主任,

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出版社:中国金融出版社
出版日期:2011-5
作者:马瑞清，（澳）莫，（澳）马　编著
页数456
《中国企业境内上市指引》详细阐述了企业在中国境内的上市条件、上市程序、保荐机制、公司治理、尽职调查、申报核准、定价发行与挂牌上市的实务知识、法律法规、运作流程和操作方法，对中小板、创业板和A+H两地上,

上市业务,企业价值链-经营

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-7
作者:美国管理概念出版社
页数272
《项目管理的77个致命错误》对项目管理中的77个致命错误进行逐个分析，探讨了每个致命错误出现时的危险信号，结合来自项目管理不同领域的40名成熟的项目经理和团队领导者的亲身经验，提出了行之有效的解决办法,

项目管理,商业,未读完

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出版社:中国金融
出版日期:2011-4
作者:天亮 编
页数335
《股权激励机制》内容简介：股权激励是企业长期激励机制的主要表现形式，《股权激励机制》对股权激励机制做了系统、详尽的介绍。首先对股权激励机制进行了总体性的概述，其次对股票期权激励机制的运作与设计、股票期,

管理,企业管理,HRM,法律,股权激励,公司治理,金融

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出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2011-6
作者:鞠晴江，熊金福　编著
页数214
《项目经理岗位培训手册》，主要内容包括：项目经理岗位认知、项目管理认知、项目管理启动、项目管理控制、项目沟通管理、项目团队管理等。,

项目管理,vvs1,vvs2,vvs3,vvs4,vvs5

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出版社:中国华侨出版社
出版日期:2011-6
作者:梁素娟
页数441
《领导方与圆大全集(超值白金版)》阐述了职场中管人驭人的智慧和艺术：作为领导者，管理是“三分做事，七分做人”；作为领导者，既不能“不管”，也不能“不理”，要“管事理人”。剖析以人为本的领导法则，揭示中,

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出版社:中信出版社
出版日期:2011-8
作者:李大千
页数250
王传福以高科技背景创办比亚迪汽车公司，从无到有，从电池到汽车，掘金新能源，获得了巨大成功。他独特的削减成本战略、专利规避战略、经营管理策略，皆为人所称道。《王传福管理日志》以“管理日志”的形式，用12,

中信出版社,中国,中国企业家,管理

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出版社:中信出版社
出版日期:2011-7
作者:蓝狮子
为什么仅仅做好产品不能带来用户的爱和尊敬？ 如何赢得公众的信任？ 如何锻造领袖企业的气质？ 腾讯是否需要从技术和产品驱动转型为管理驱动？ 如何进行品牌管理？如何建设用户和自己之间的情感维系？ 该如何建,

互联网,腾讯,IT,商业,X光下看腾讯,管理,新经济,中国

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出版社:中国华侨
出版日期:2011-6
作者:崔雪梅
页数475
字数:884000
《三分管人七分做人大全集(超值白金版)》内容简介：中国的传统管理哲学中有“内圣而外王”之说。所谓“内圣”就是做人，“外王”就是管人。显然，“内圣”是“外王”的前提和基础，没有“内圣”就不可能有“外王”,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-7
作者:Mike Biere
页数240
实现企业全球竞争优势的数据分析方法,The New Era of Enterprise Business Intelligence: Using Analytics to Achieve a Global Competitive Adv,《商务智能》从企业商务智能愿景和定义入手，通过对商务智能技术架构和组织管理架构的分析，给出了把握商务智能中数据源、ETL、展现及元数据技术的关键因素，并结合非结构化数据处理、云计算、SOA和门户混搭等,

BI,商业智能,it.数据分析,商务智能,数据分析,数据,思维,信息&计算机

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出版社:机械工业
出版日期:2011-6
作者:（美）杰克·特劳特（Jack Trout）史蒂夫·里夫金（Steve Rivkin）
页数264
极度竞争时代有两类典型公司 第一类公司：尚未意识到与众不同的重要性，仍在依靠“更高质量”或“更好价值”作战，觉得自己比竞争对手更强。 这种公司的身边围满了大师，向它们兜售质量、授权、以客户为导向和各种,

营销,商业,特劳特,杰克·特劳特,管理,定位,思维,企业管理

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出版社:机械工业
出版日期:2011-6
作者:陈辰//(新加坡)辜思厉
页数214
没有任何企业可以没有利润却能长久生存下去，也没有任何企业可以仅仅依靠平均利润使自己变得伟大。在《绝对利润》中，你会从近百个案例中了解顾客心理的变化是如何影响企业利润的获取的；你也会从那些伟大的公司如何,

绝对利润,商业,2014,【4】管理,品牌氛围,经管,营销

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-4
作者:库泽斯
页数157
每一位领导者都希望在自己曾经的职业生涯中留下最具影响力的印记。对于如何留下永恒的印记的追寻过程就是一个人从成功到卓越的转变过程。《留下你的印记——体现领导力的最高境界(白金版)》集结成责任篇、关系篇。,

领导力,管理

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2011-6
作者:刘光明，夏梦　著
页数265
字数:346000
《企业文化与企业人文指标体系》吸收了世界各国历史文化和人文精神的优秀成果，借鉴了联合国历年《人类发展报告》的思想精髓。中石油孙龙德副总裁、中国社会科学院刘光明研究员在塔里木油田实施的企业文化与企业人文,

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2011-6-1
作者:王建军
页数178
《赢的秘密——从NBA看企业的用人之道》以美国男子职业篮球联赛(NBA)中各俱乐部对球员的选择、引进、使用为主要脉络，向读者讲述了其中所反映出来的企业的人才甄别之道、人才引进之道和人才运用之道。　　《,

管理

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出版社:中国发展出版社
出版日期:2011-6
作者:梁学荣
页数280
大船变舰队的企业发展模式,《事业部制:大船变舰队的企业发展模式》内容简介：思路游走在知识与实践的交界带，如一把深刻轻灵的管理伽玛刀，刀锋所至，尽显事业部制的管控精髓。打开《事业部制:大船变舰队的企业发展模式》，也就找到了企业做,

事业部,管理

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出版社:清华大学
出版日期:2011-5
作者:曾蔚//游达明
《企业财务分析与价值评估》以现代经济、管理理论为依据，以“哈佛分析框架”为主线，以财务分析基本方法的应用为重点，系统地阐述了战略分析、会计分析、财务分析、发展能力分析、效绩评估和企业价值评估的方法和实,

L,财务分析

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2011-4
作者:陈俊昊
页数197
《领导力》内容简介：领导力决定企业大小、强弱、成败，从某种意义上说，它是导致企业成败的最重要因素。领导者的领导力越强，所在企业各方面的水准就越高。 领导力可以后天练就，并不是天生被赐予的。《领导力》对,

管理

[图书详细信息]

出版社:企业管理出版社
出版日期:2011-4
作者:郑永好
页数209
《新时代总裁赢利教练》从战略管理、执行模式、心灵修炼三个模块讲述了企业赢利运营系统的知识原理和成功方法。书中不仅告诉读者如何做战略、机制、文化、团队，更有执行、领导、营销、演说的实际操作方略，同时还告,

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出版社:企业管理出版社
出版日期:2011-4
作者:程鹏飞
页数202
《成长型企业命脉》内容简介：千军易得一将难求，人才是21世纪企业最大的战略资源。对成长型企业来讲，人才决定着企业的成败，关乎着企业的生死。如何看准人、选对人、用好人、留住人，是成长型企业的大问题，一个,

[图书详细信息]

出版社:北京联合出版公司
出版日期:2011-6
作者:余世维
页数174
《企业软实力:余世维老师的市场硬道理》内容简介：你的企业具备怎样的软实力？企业的产品具备怎样的软实力？你个人又具备怎样的软实力？当小至个人大至国家都在强调软实力的价值和意义时，你是否将上述三个问题作为,

余世维,企业管理,管理,经济管理

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出版社:广东省出版集团图书发行有限公司（广东经济）
出版日期:2011-6
作者:曾明彬
页数166
《平衡:中国商道的奥秘》提出了阴阳与动态-平衡领导思维的概念和理论，并从“权威与影响力-领导权力的平衡、科学管理与人本领导-领导艺术的平衡、忠诚于贤能-领导用人的平衡、需求与激励-领导智慧的平衡、中国,

管理方法

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出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2011-6
作者:白山，郑复生　编著
页数316
字数:308000
《管人管事道与术:优秀企业领导必学的99条经验》在编撰的过程中，选取了大量古今中外的成功领导者在管理实践中所总结和积累下来的实用性较强的经典案例。这些案例，不仅可以提高您阅读《管人管事道与术:优秀企业,

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出版社:北京工业大学
出版日期:2011-6
作者:白山
页数258
字数:257000
《员工管理道与术:办公室难搞人物完全实战手册》从领导管理的七个方面入手，综合归纳了几十种难搞员工的特点，并且分门别类地，用生动的事例，言简意赅的语言，阐述了管理这些难搞员工的技巧和方法。深信广大读者认,

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2011-6
作者:项目组织单位：国务院发展研究中心企业研究所
页数163
本丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示、财政部支持的项目，由国务院发展研究中心、中国企业联合会及清华大学于2005年联合发起，通过对中国式企业管理背景、成功企业案例、,

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出版社:光明日报出版社
出版日期:2011-6
作者:蒋显荣
页数274
《现代西方管理思想方法论》内容简介：西方人质疑任何一种管理思维的真理性但又不舍弃任何一家管理思想，中国人一直假设我们有个最优化的管理思想并为此而探索。管理的某些成功能够证明我们已经找到了真理吗？管理理,

写作业

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