成功/励志 > 人在职场

出版社:中国农业大学出版社
出版日期:2011-7
作者:王润珍 编
《求职与社会交往》分为上中下三篇，共包括九章内容，其中上篇是社会交往篇，包括社会交往中的日常礼仪、社交中的幽默和社交中的应变策略等社会交往中需要了解的基本内容；中篇是职场起步篇，介绍了毕业生求职材料的,

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-9
作者:陈仲宁
页数193
你的敬业价值百万,《敬业是最好的投资:你的敬业价值百万》的主旨就是告诉读者：能力和前途都源自于敬业，只有让敬业精神时刻存在于你的心间，你才会获得长足的发展，成为职场上最闪耀的“明星”——敬业是最好的投资，只要肯投资，必,

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出版社:新世界出版社
出版日期:2011-7
作者:徐宪江
页数260
《老板凭什么重用你》内容简介：老板与下属的关系不一定就是不可调和的，只要你找准切入口，“对症下药”，就能把各自心中的沟壑填平，为老板的事业也为你的前途铺成康庄大道。《老板凭什么重用你》是写给职场中人的,

职场

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出版社:江苏教育出版社
出版日期:2011-5
作者:田益民
页数233
《带着责任去上班》主要内容简介：身在职场之中，工作就意味着责任，需要我们带着责任感去上班，把每一份工作都当做自己的责任。因为每一份工作所规定的内容就是一份责任。只要你选择去做，你就应该对它负责，同时也,

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出版社:清华大学
出版日期:2011-6
作者:郑天语
页数221
《善待自己的工作》以宽阔的视界，独特的思维，结合大量生动翔实的材料和案例，从善待工作的态度和责任谈起，围绕着善待工作的核心，详细阐述了什么样的员工才是最优秀的员工，以及怎样才能把工作做到尽善尽美。《善,

个人管理

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出版社:中国财富出版社
出版日期:2011-5
作者:文征
页数200
字数:191000
《做世界上最优秀的员工:世界500强企业员工的7种工作习惯》在对世界500强企业优秀员工的成功之路进行研究后，归纳总结出了这些企业对员工品质和工作习惯的最基本的7项要求。这些要求分别是：重视结果，保持,

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出版社:中国言实出版社
出版日期:2011-6
作者:宿春礼，佰岗　著
页数189
《一流员工找方法,末流员工找借口》由宿春礼、佰岗编著，围绕“一流员工找方法，末流员工找借口”展开论述，详细阐述了“方法总比问题多”的理念，并提供了“找方法”的现实途径，还辅以大量的案例。阅读《一流员工,

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出版社:中国言实出版社
出版日期:2011-6
作者:宿春礼，佰岗　著
页数199
《没有完不成的任务,只有找不完的借口》内容简介：清华大学高级总裁班调查结果：凡事找借口的员工，是单位里最不受欢迎的员工！“找借口”是无数商业精英和企业深恶痛绝的职场陋习。它体现的是一种低下的执行能力，,

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出版社:民主与建设出版社
出版日期:2011-5
作者:李子迟
页数218
随着中国加入世界贸易组织(WTO)，在某些行业和领域高素质人才“走 俏”的同时，有“8种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻 烦事，即将被淘汰，成为“困难户”。这8种人是：知识陈旧的人、技能,

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提高职场情商指数（2DVD）

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出版社:中国纺织
出版日期:2011-6
作者:张延海
页数198
你不知道的50个升迁秘密,《泄露升职天机:你不知道的50个升迁秘密》内容简介：在职场摸爬滚打多年的你曾经迷失，曾经怅惘，曾经悔悟，曾经小有所成……希望走出生活的困境也好，为了实现事业的理想也好，憧憬有朝一日登上领导的舞台也好，,

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出版社:黑龙江科学技术出版社
出版日期:2011-5
作者:杨林
页数180
字数:160000
《这种事不必老板交代(升级版)》内容简介：工作之中，有些事情不必老板交代！在现代职场，员工听命行事的能力相当重要，但主动进取却更受到重视。许多公司都努力把自己的员工培养成主动工作的人。所谓主动，就是没,

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出版社:江苏人民出版社
出版日期:2011-4
作者:王超
《给你高薪的是自己:放弃员工思维·像老板一样思考》内容简介：人往高处走,水往低处流。高薪不只是一个人物质财富的问题,它是你人生价值和生存意义的体现。在当今社会,国家与国家之间拼的是国力,企业与企业之间,

励志,职场

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出版社:北京理工大学出版社
出版日期:2011-4
作者:孙虹钢
页数219
《好员工一定要学习忠经》主要内容简介：《忠经》，全书共分18章，是一部仿照《孝经》体例而作的儒家经典，旧本为东汉马融撰.马融是东汉著名经学家，字季长，扶风茂陵（今陕西兴平东北）人。关于其写作缘由，作者,

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出版社:工商联
出版日期:2011-4
作者:孙军正
《做最棒的执行者:打造结果导向的执行模式》内容简介：执行就是有效地利用资源，保质保量达成目标的过程。在过去几年中，越来越多企业的领导者和员工已经认识到执行的重要性。执行没有结果，等于没有执行。执行要以,

职场,中国

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出版社:东南大学出版社
出版日期:2011-4
作者:董桂英 编
页数223
《求职就业能力培训教程》围绕就业能力这个核心，力图融知识性、实用性、训练性于一，目的是强化学生职业意识，使学生了解就业政策，更新就业观念，掌握求职方法规划职业生涯，增强创业能力，学会合理维权，最终提高,

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出版社:中国言实出版社
出版日期:2011-3
作者:徐敏
页数212
字数:180000
《工作要有好心态》内容简介：工作不仅是每个人一生中的大事，同时也是陪伴一个人度过生命中最重要时光的生活方式。但是，很多人却在这一占据大部分生命的重要过程中，不能拥有一种豁达、快乐的心态，致使生活变得黯,

职场

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出版社:上海大学出版社
出版日期:2011-3
作者:王佩华　主编
页数147
字数:174000
由王佩华主编的《职场扬帆》包括实用的职业生涯规划理论与实践、毕业生的自我定位与认知、就业创业的现状与分析、求职面试当中的技巧与策略和知名企业的介绍以及它们对于毕业生的要求。字里行间流露出毕业生对母校深,

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出版社:工人出版社
出版日期:2011-1
作者:王新荣
页数230
字数:160000
对于职场中的你，通过《你的职业前途在哪里》能够让你更好地洞悉自己的职业满意度、取得职场好人缘、在职场中如鱼得水、走向成功！职场是人在社会中生存的大舞台，对于大部分人来说，职业的选择也许就决定了其人生的,

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2011-4
作者:施伟德
页数201
《把公司的事当自己的事就能遇到好老板》内容简介：职场成功的路有很多，但成功的方式只有一个，那就是努力。努力是成功的前提，也是必要。一个普通的员工，如何才能获得老板的赏识并脱颖而出。不抱怨老板，不抱怨职,

管理

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出版社:人民
出版日期:2011-1
作者:武洪明//许湘岳
页数270
字数:300000
《职业沟通教程》内容简介：职业核心能力是人们职业生涯中专业岗位能力之外取得成功所必需的一种基本能力，它是能让人自信和成功地展示自己.并根据具体情况选择和应用的能力。它包括职业沟通、团队合作、解决问题、,

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出版社:金盾出版社
出版日期:2010-11
作者:桑柏
页数168
《走向成功的八大修炼》直面现实，结合职场实际，分析了职场失意者的根本原因，成功者的有效经验；让失意者看清自己，调整自己，完善自己；让成功者比照借鉴，充实提高，更进一步。引导职场人尤其是职场新人，向成功,

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出版社:金盾出版社
出版日期:2011-1
作者:姚宾宾，李建勇　编著
页数263
《职场成功直通车》中每一条职场生存哲学都是作者结合职场成功者的工作经验，从几千条职场法则中总结而出。第一小节内容都罗列出实际可操作的方法，第一个案例都是职场上真实、典型、有据可依的。当你读懂这72条职,

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出版社:西苑出版社一
出版日期:2011-1
作者:贾红英
页数294
《领导者必悟的心理操纵术(最新版)》帮助你了解职场关系是如何产生的；帮助你在这种操纵关系中摆脱被动局面、占据主导地位；帮助你学会如何利用行之有效的方法，从心理层面影响与控制他人。,

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出版社:文化艺术出版社
出版日期:2010-12
作者:李卫民，杜娟　著
页数244
《笨驴也能拉好磨》内容简介：创业之初，老板和兄弟同甘共苦，企业一旦发展壮大，老板论功行赏当然不错，但是提拔要根据对方能力，只具备“士”的能力，偏偏要他去做“将”，那势必会酿成大错。中国职场，不勾心斗角,

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出版社:中国物资出版社
出版日期:2010-11
作者:王桂玲
页数206
《优秀员工的8项修炼》主要讲:责任心是一个人成功的关键。对自己的行为负责，哪怕独自承担这些行为将面临最严重的后果。正是这种素质构成了伟大人格的关键。如果你能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该作的事情，,

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出版社:东北师范大学出版社
出版日期:2011-1
作者:嘉泽
页数244
《这些事别等老板交代》主要内容：在现代职场里，有种人永远无法成功，这种人只傲老板交代的事；在现代职场里，有种人永远不会失业，这种人将老板交代的事做得尽善尽美；在现代职场里，有种人最受老板青睐，这种人做,

经营管理

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出版社:北京理工大学出版社
出版日期:2010-9
作者:吕一枚 编
页数242
《生涯规划与职业指导》内容简介：随着我国高等教育步入大众化阶段，大学毕业生人数每年不断增加，大学生就业形势日趋严峻，就业问题已成为全社会关注的焦点。党中央、国务院高度重视大学生就业工作，提出了一系列有,

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出版社:中国华侨出版社
出版日期:2010-11
作者:张建军
页数298
字数:336000
《谁是公司最需要的人》每一个企业都在寻找那些工作敬业，忠诚于公司，遇到问题不找借口找方法的员工，并以他们的表现来奖赏、重用他们。《谁是公司最需要的人》能激发起你对自己、对公司强烈负责的欲望，让你的能力,

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出版社:中国华侨出版社
出版日期:2010-9
作者:箫畔
《你的成功可以设计》告诉你一个秘密：成功没有既定的方向，没有固定的模式，但却是需要设计的。这是一本关于观念、关于态度、关于行动的书。这是一本教你思考成功之路。教你分析自我优缺点，更是教你去规划自己的人,

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出版社:时代文艺
出版日期:2010-10
作者:博锋
页数257
《"坏"上司是所好学校》分为八个部分，以好上司与“坏”上司的概述开始，指出职场之中决定下属角色的是上司；从“坏”上司身上学到职场生存之道，如听懂职场暗语，玩转心理学，在逆境中突破自我。掌握办公室的生存,

'

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出版社:时代文艺出版社
出版日期:2010-10
作者:邓琼芳
页数261
《和老板玩心理战》一书的推出，就是针对员工与老板进行心理博弈的诸多方面，帮助员工与老板打好心理战。《和老板玩心理战》分六个部分，战前热身——心理战的潜台词，心理攻坚战——攻入老板内心，获取老板赏识，心,

职场

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2010-9
作者:殷智红，邱红 主编
页数253
《职业生涯规划》是一本职业生涯理论加项目实践的教材，突出教、学、做合一，强调在做中学。《职业生涯规划》依据对职业生涯规划各环节中的典型工作任务的分析描述，以职业生涯规划实践活动程序及各环节操作规程为基,

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出版社:电子工业出版社
出版日期:2010-5
作者:白山，木子均 编著
页数198
《和员工说说心里话》讲述的是上司和下属在某些问题上因想法不同，产生分歧时，上司内心深处的一些真实想法，它所涉及的内容大多是：授权、薪金、目标等极易产生分歧的事务。从中，我们不仅仅能够了解上司究竟为什么,

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出版社:金盾出版社
出版日期:2010-3
作者:罗相林
页数278
《新员工上岗前的10堂必修课》是一本专门为职场新人编写的大众通俗读物。作者洞悉取场，根据当今社会广大新员工普遍存在的心理状态及各种困惑，就新人如何尽快适应环境、融入团队、做好工作、展示自我、脱颖而出等,

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出版社:人民交通出版社
出版日期:2010-3
作者:王永福　等主编
页数117
《职业素质基础》以企业需求为目标，以实用够用为原则，结合实际，强调职业能力的培养和职业意识的树立。全书共分六章，分别为：职业理念、职业道德素质、职业心理素质、职业能力素质、沟通、职业形象。主要内容包括,

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2010-3
作者:高玉卓
页数189
字数:100000
《用行动担当责任》内容简介：培养敢于担当的精神，就是要把责任意识付诸具体的、实际的行动，用行动担当责任。《用行动担当责任》将要告诉读者的就是如何将责任意识落实到具体的行动当中去。 《用行动担当责任》从,

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出版社:人民邮电出版社
出版日期:2010-4
作者:周荣
页数168
《就业不求人:就业,你训练自己了吗？》内容简介:天天重复书中的练习，是你达到就业“动作定型”的捷径，像柏拉图重复甩手动作一样坚持下来吧。大学生们，你们什么时候手熟了，离成功也就不远了。 《就业不求人,

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出版社:中国社会出版社
出版日期:2010-1
作者:郑一群，董拯民　编著
页数244
《脱颖而出:职场中的生存法则》内容简介：职场是一片竞争日趋白热化的天空，在这片天空之下，你要想融合在职场之中，就得更深层次地磨炼和提升自己，同时必须学会和掌握这其中隐藏着的一系列的“游戏规则”。假如你,

很好的一本书，强烈推荐。,职场

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出版社:金盾出版社
出版日期:2009-11
作者:李知非
页数146
《怎样做个优秀员工》内容简介：企业与员工之间的关系，是水火不容，还是双赢？由于双方各自执著于自己的利益，导致双方往往成为不可调和的矛盾体。其实企业与员工之间是可以双赢的，《怎样做个优秀员工》从做个节约,

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出版社:中国长安出版社
出版日期:2010-1
作者:刑群麟
《愿干胜于能干》以企业与员工的积极主动的工作能力与责任的关系为切入点，融理念与实战一体，案例翔实、贴近工作生活，视角独特、理念超前。既教会员工如何提升责任感、管理者如何激发员工责任感；又深度总结了本土,

愿干胜于能干

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出版社:中国工商出版社
出版日期:2008-8
作者:马国全，陈卿 等编著
页数359
字数:280000
从校园到职场,马国全，陈卿 等编著,中国工商出版社,

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出版社:经济科学出版社
出版日期:2009-11
作者:康瑞锋
页数292
《潜伏在办公室:破解职场心理诡计》讲述了，有些人自视颇高，但踏人职场奋斗多年，却发现自己平凡如初，职场前景黯淡；有些人能力平平，却在职场上一帆风顺、步步高升。是什么左右了他们的成败？ 职场是残酷的，某,

当当,职场教程

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出版社:中华工商联合出版社有限责任公司
出版日期:1970-1
作者:郑一群
页数180
爱上自己的工作,《爱上自己的工作》内容包括：树立积极的工作心态；具务良好的职业素质；找准自己的位置；激情是工作的灵魂；忠诚于自己的工作；心中常存责任感；让敬业成为一种习惯；服从是你应尽的义务；工作中没有任何借口；把工,

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出版社:海潮出版社
出版日期:2009-8
作者:李金水
页数250
《成为企业最有价值的员工》内容简介：今天的商业社会还处在一个“利润至上”的阶段，每一个公司为了生存和发展也不得不秉承这一原则。作为员工，首先要考虑的就是如何为企业创造财富，而不要总觉得自己应该拿到更高,

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出版社:河南人民出版社
出版日期:2006-2
作者:刘一凡，梁军　编著
页数160
《伴你走好打工路》内容包括：进城后怎样找工作、如何签订劳动合同、你有哪些权利、当你的权益受到损害、职业伤害与劳动安全、保护好你的健康、有关“性”的话题、爱情在哪里、打工者的出路、出门在外“学问”多等。,

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出版社:中国社会出版社
出版日期:2009-6
作者:孙铨
职场急流勇进，商海此起彼伏。工作是否让你压抑？上班是否让你头痛？怎样在上司与同事间如鱼得水，如何轻松职场胜出？翻开《职场胜出箴言》，你将得到游刃于职场的“秘密武器”！职场是女性展现智慧与魅力的平台。为,

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出版社:长安出版社发行部
出版日期:2009-4
作者:龙子民
页数222
现代职场竞争越来越激烈，在端好自己饭碗的同时，想要在职场中有所发展，就要把自己修炼成一匹“职场狼”。职场狼心里有狼桀骜不驯的气质，他们通过自身的不懈奋斗，并利用各种机会和方法，最终成为职场中万人瞩目的,

ok,职场

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-2
作者:杨春艳，张宏宇　主编
页数195
字数:245000
职业与就业指导,《中等职业教育公共基础课教学改革规划教材:职业与就业指导》内容包括：职业及职业素质、职业道德及职业道德规范、职业道德行为养成、就业及就业心理、就业选择、求职的方法和技巧。,

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出版社:国防工业出版社
出版日期:2009-1
作者:刘慧云 编
页数212
《日企就职指导实用教程》结合专业和就职知识与技巧，旨在指导大学生和相关企业员工掌握应聘日资企业的技巧，了解日资企业文化和职场规范。全书由五部分构成，详尽介绍了日本社会、文化，日本一般性企业文化，日资企,

日语学习

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