管理 > 一般管理学

出版社:东方出版社
出版日期:2006-10
作者:张远昌
页数269
中国现代商业力量的批判与再造,著名经济学家萧灼基鼎力推荐，全球化生存：裂变中国现代商业力量的批判与再造，第一部深入思考与探究中国商业力量的力作。 　　作者作为青年学者，力图对目前的中国商业、中国商人以及未来的商业力量有一个全景式的,

中国,生存

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出版社:企管管理出版社
出版日期:2005-1
作者:哈里森·斯诺
页数197
全球众多著名机构优选课程,现在，户外探险培训师，即《团队建设游戏教练手册(第2版)》的作者，哈里森·斯诺，终于为企事业单位提供了一种既不要昂贵的野外活动经费又能从这种卓有成效的团队建设游戏中获益的途经。如何使在一起工作的一群人,

游戏,管理,团队,培训,团队建设,管理学,项目管理,拓展相关

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出版社:广东经济出版社
出版日期:2005-9
作者:郭咸纲
G管理模式IOS-X操作系统,《给骆驼插上翅膀:G管理模式IOS-X操作系统》通过对骆驼公司管理运行的全面解剖，深入探讨造成骆驼公司困境的根本原因，并给出了具体的解决方案。《给骆驼插上翅膀:G管理模式IOS-X操作系统》是G管理模,

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出版社:机械工业
出版日期:2006-1
作者:北京中企联企业管理顾问有限责任公司
页数363
本书为质量总监以及研究质量管理的人士量身定做，内容全面、分析透彻。 　　涉及质量总监概论、质量战略、顾客完全满意、全面质量管理、质量管理体系的建立与认证、质量管理中的过程优化、供应商关系管理、统计技术,

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出版社:清华大学
出版日期:2005-9
作者:柳中冈
页数144
本书内容是作者20多年来应用ERP务实经验与大量学理研究的结晶。 　　本书从企业高层主管的角度出发，深入浅出地讲述了ERP的本质与作用、ERP的原理与企业管理模式的互动关系，以及ERP的范围与效益。 ,

erp,ERP,管理学,M,管理,计算机

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出版社:清华大学
出版日期:2005-9
作者:路晓辉
页数188
字数:222000
本书以用友ERP实战对抗演练培训为背景，针对我国中小企业在管理能力提升和信息化建设过程中遇到的现实问题，结合对抗演练中出现的各种困惑，用一个虚拟的故事和咨询专家的深度剖析进行逐一论述，阐释信息化是企业,

ERP,管理,信息化,企业,需再读,计算机,管理咨询,效率

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2006-1
作者:肖建中
页数317
《连锁加盟创业指南》以投资者加盟连锁品牌的整个过程为主线，详细分析连锁加盟流程中所遇到的问题、解决的方法、技巧与注意事项，帮助投资者实现成功创业的梦想！对于希望低风险、快速创业致富的投资者，以及力图培,

理财,加盟,经济,商人,管理,特许加盟,特许连锁,创业加盟,店面装修

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出版社:机械工业出版社
出版日期:2006-1
作者:杰克·贝蒂
页数190
探索德鲁克的世界,在《大师的轨迹:探索德鲁克的世界》中作者从各个角度来探索德鲁克的世界：从孩童成长的背景、生命的淬炼、思想的孕育、治学的历程、智慧的展现、教学的热情、咨询的能耐及对人类真诚的终极关怀。读完这《大师的轨迹,

德鲁克,管理,传记,管理学,人物,Peter.Drucker,Drucker,文学>传记

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出版社:人民大学
出版日期:2005-8
作者:克莱顿·M·克里斯坦森
页数585
随着全球市场形势的不断变化，企业管理创新时所面临的问题也更加纷繁复杂。要解决这些问题，管理者的首要任务就是：准确地定位问题。本书从总经理的角度阐述企业创新管理方面的各种问题，对10多个行业中的案例进行,

创新,商业,管理,企业管理,b创新,经济

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出版社:哈尔滨出版社
出版日期:2005-9
作者:魏中乔
页数108
《公司船:让员工与企业共赢》将企业简化成一个“船”的模型，通过对这个模型的剖析，引导人们从新的角度思考问题。它着眼于人性化管理模式，采取微缩的方法，把纷繁复杂的企业行为简化为船的航行，更方便读者认识企,

公司船,管理,GE

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出版社:华夏出版社
出版日期:2005-7
作者:小艾尔弗雷德·斯隆
页数408
斯隆自传,My Years with General Motors: Alfred P. Sloan, JR.,只有屈指可数的商业著作能够历经数十年的考验而成为经典，毫无疑问，《我在通用汽车的岁月》，就是这样一本伟大的著作。管理大师彼得·德鲁克早已记不清曾经向多少人推荐过此书了：世界首富比尔·盖茨仍然坚持声称本,

管理,传记,斯隆,通用,商业,管理学,汽车,自传

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2005-8
作者:张玉明
页数422
中国资本市场经过十多年的发展己日趋完善，企业的财务活动已开始全面融入金融市场和金融中介。《财务金融学》作者根据教学实践力图建立一门新的专门研究企业金融活动的、涵盖范围更广的、适应现代经济和企业管理的学,

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出版社:北京大学
出版日期:2005-9
作者:石滋宜
页数241
“这是个爆炸性变动的时代，而我们正站在爆炸的原点。”在这个变革时代，一切都在改革，只有变是惟一的不变。处在变革时代的中国企业家亟须放眼世界，提高自己的知识水平和企业竞争力，以做好充分的准备，应对挑战。,

变革,管理

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2005-9
作者:刘峰
页数228
随着21世纪的到来，领导情境发生了重大变化。为了适应时代的变革与发展，领导者必须提高领导技能，改进领导方法，而是最根本的则是要转变领导观念，树立顺应21世纪领导趋势的新领导观。 本书探讨的新领,

管理,刘峰

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出版社:北京大学出版社
出版日期:2005-9
作者:唐建光
页数204
漫画管理故事,●为管理开启智慧大门 ●为培训提供鲜活案例 ●为员工指点职场迷津 ●为老板提供领导秘诀 读图时代寓教于乐的成功尝试！举重若轻的快餐式管理宝典！一册在手，笑傲职场！,

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出版社:经济管理
出版日期:2005-8
作者:詹姆斯·克里斯蒂安森
页数289
字数:313000
激励创新的管理系统,传统的管理系统都被设计为管理常规操作而不是管理创新。由此 造成的结果是，大多公司的创新是迟缓而随意的，即使当他们在承受顾客和竞争者的巨大压力下需要创新的时候也是如此。但是一些具有很高创新能力的大公司已,

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出版社:北京世图
出版日期:2005-7
作者:斋藤孝
《会议革命》是一本有关会议创意的著作，它的角度独特，立论新颖。作者斋藤孝凭借自己在教育（方法原则）、身体（人文环境）以及沟通（人际关系）三个方面的深刻造诣，将这些领域的知识提炼融合后，产生了许多提高会,

管理

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出版社:中信出版社
出版日期:2005-9
作者:马浩
页数194
字数:130000
本书是北京大学管理学教授马浩的随笔集，既有对企业界、生活中各种现象的精辟见解，又有对战略管理领域新近发展的中肯评述。 各篇文章精彩纷呈，使读者读来颇觉畅快淋漓：《明星不如贼可靠》通过被盗率指标,

商业,管理,励志,浅显,管理学,经济学

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出版社:上海人民出版社
出版日期:2005-6
作者:薛文祥，粱茵
页数360
个人和组织成长的智慧,本书为个人与组织励志、管理方面的图书，是一本立足于本土的权威培训教程。教人如何进行个人和组织管理，以达到最佳效率。书中既有前沿、新颖的理论阐述，又有生动可感的经验分享与心灵剖析。它不仅教组织中的个人如,

灵性,管理,个人管理,组织管理

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出版社:上海世纪出版集团（上海人民出版社）
出版日期:2002-10
作者:亚历山大·希亚姆
页数296
字数:287000
一本非常有价值的书，一本所有希望将自己和员工带向更好业绩的经理都值得阅读的书，管理者必读的指路书！ 当今的信息经济中，员工对于公司的潜在商务发展是最重要的财富。怎样激励员工、给员工加油鼓劲，,

10个问题

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2005-7
作者:王士如
页数170
《服装企业买手模式》讲述服装买手是21世纪服饰运作模式，目前这种经营思想正在国内悄然升起，尤其在服装制作生产密集的长江三角洲及珠江三角洲地带。然而作为买手制度的使用并不是单纯地买进模仿，为了让国内意向,

买手,服装,fashion,服装设计,投资,营销,时装,时尚

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出版社:人民大学
出版日期:2005-6
作者:约瑟夫·W·韦斯
页数401
字数:574000
利益相关者分析与问题管理方法：第3版,商业伦理是一门关于商业与伦理学的交叉学科，是商业与社会关系的基础。随着我国经济的蓬勃发展，在市场经济领域中的商业伦理已成为社会讨论的焦点。《商业伦理》（第3版）是国际商业伦理学方面的优秀教材，系统分析,

CSR,Ngo实务-组织管理,社会责任,管理,山谷额外,教材,社会,社会工作

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出版社:清华大学出版社
出版日期:2005-7
作者:赵玉平
页数237
本书以《水浒传》为大背景，独辟蹊径，以小说家的笔法、谋略家的眼光、领导者的思路来阐释现代管理的奥秘。全书以《水浒传》中着墨不多的朱武、樊瑞、萧让等人物为主角，精心设计了40多个小故事，以生动的情节、凝,

管理,职场,政治,人际关系,权谋,管理学,水浒传,历史

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出版社:经济管理
出版日期:2005-7
作者:（美）路易斯·卡特 等著，李剑锋 等译
页数381
全球著名公司组织变革与领导力开发的最佳案例,在当今日益激烈的竞争环境下，企业必须效率更高，竞争力更强，盈利性更大。 本书正是为实现企业的这些目标服务的，本书建立最佳实践学会所做的广泛研究基础之上，结论来自于18个世界一流企业的领导力发展,

领导力发展,L&D,人力资源,培训,培训经理书目,心理学,管理,组织变革

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出版社:长安
出版日期:2005-7
作者:司马哲
页数288
字数:290000
《辨经的智慧:领导者识人用人的大谋略(最新图文珍藏本)》简介：中国历史上论述识人用人的书籍有很多，但经典之作却很少，《辨经》就是这样一部极为难得的经典之作。《辨经》原名《人物志》，为三国时魏国人刘邵所,

心理学,人

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出版社:中国和平出版社
出版日期:2005-05
作者:（美）吉尔
页数288
《非常识》是一本关于你自己生活的入门书。给这本书起名为“非常识”，因为书中讲到的所有关于生活的东西，大都是我本来希望能够在学校里学到，但却没有学到的东西。本书其实只是一个小小的行动指南，可以用来帮助我,

励志,心理学,管理类,管理,哲理励志类,非常识,開卷,自我

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出版社:京华出版社
出版日期:2005-5
作者:麦克尔·罗奇格西
页数216
《当和尚遇到钻石》故事主要内容：外表上，他是钻石行业里一位成功的企业家；内底里，他却是一位取行藏传佛教最高学位的格西。他由美国普林斯顿大学走进佛门,他将欠债五万美元的小公司，以营成年收入一亿美元的大企,

当和尚遇到钻石,管理,佛教,佛学,商业,哲学,思考方法,宗教

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出版社:商务印书馆
出版日期:2005-5
作者:王一多,《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组
页数172
NO,

口才,2013,HB,管理学,经管

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出版社:商务印书馆
出版日期:2005-5
作者:NO
页数172
事业成功的保障,NO,

团队,管理,can,经管,职场

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2005-6
作者:约翰·奥基夫
页数226
字数:192000
无论是在商业界还是在我们周围的世界，变化越来越快，这意味着我们需要挣脱过去框架的束缚，只为了能够卓有成效的适应正在发生的变化，进而为将来谋求竞争优势。 《打破管理常规》的目的在于培养读者的一种,

管理,管理思维,管理策略

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2005-1
作者:(美）哈里斯
页数219
培养与整合高绩效创新团队的战略及方法,创新对保证竞争优势和获得商业成功至关重要。但是，许多组织仍感到创新是很困难的。本书采用了一种独特的方法把焦点集中于怎样将团队的创新能力向公司绩效转化。 　　本书以创新的动力和探索创造性的过程为起点，验,

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出版社:中国发展
出版日期:2005-4
作者:国富执行力课题组
页数329
字数:301000
《组织执行力》比较系统地提出了解决企业执行力问题的工作思路，这是本土咨询公司对于中国企业加强管理的一项非常有意义的尝试。《组织执行力》符合我们中国企业的实际需要，是一本深受企业界欢迎的培训教材。《组织,

执行力,组织,组织执行力,可用性

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出版社:广东经济出版社
出版日期:2002-12-1
作者:周天勇
页数288
本书记录了作者在这一两年中的一些思索。（１）“三农”问题要根本解决，必须推进城市化进程，转移农村剩余劳动力，并维护农民的各项权益，特别是改革土地征用和农村土地制度。（２）城市化是发展小城镇，还是发展大,

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出版社:厦门大学出版社
出版日期:1996-12
作者:林荣瑞
页数463
《管理技术》主要讲述了：“企业体质”的好坏，是企业成长力与竞争力之关键，在市场经济优胜劣汰的竞争法则下，有远见的企业主管，无不以如何建立科学管理的制度、使用科学管理的技巧、加强员工的训练作为企业成长的,

管理,管理经验,祗园精舍,管理学,管理技术,老师推荐

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出版社:中国社会科学出版社
出版日期:2005-04
作者:余世维
页数230
本书是目前最受欢迎的培训大师余世维先生对执行的全新演绎。作者积30多年跨国公司管理经验与多年国内咨询、培训经验，一针见血地指明中国企业执行力不佳的症结所在，并系统而鲜明地提出了提升个人执行力与组织执行,

管理,余世维,执行力,执行,赢在执行,管理学,思考,学习

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出版社:中国财政经济出版社
出版日期:2005-1
作者:董志超,周小红
页数340
造就优秀中层管理者的六个台阶,本书分六个阶梯，每个阶梯分三个景象，分别按中层管理者的提升步骤，从开始的管理基础，到成为领导者。每个阶梯开始，在方框内的文字，是对这一阶梯要点的提示。每个情景都从讲故事开始，接着对故事进行分析，列出可,

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出版社:复旦大学出版社
出版日期:2004-9
作者:王志平
页数215
管理学概论,管理学概论，ISBN：9787309035575，作者：王志平主编,

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出版社:海天出版社
出版日期:2003-9
作者:邓亦云
页数556
字数:300000
二十一世纪是一个知识经济的时代，是一个以技术创新力衡量民族生产力、民族竞争力的时代；这个时代，社会财富向知识和科技聚集，谁拥有知识、谁能在科学创新上占优势，谁就占有发展的主导地位和拥有财富；这具时代，,

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出版社:深圳市海天出版社
出版日期:2005-1
作者:陈龙海
页数384
《企业管理:培训幽默全书》精选1000多个具有画龙点睛效果的幽默小品，是激发热情、活跃气氛、提升魅力的培训素材，更是培训师和企业管理人士有效的培训管理工具。内容实用、韵味无穷的培训幽默，让你在轻松自由,

广工图书馆,职场与技能

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出版社:中国发展
出版日期:2004-6
作者:宁向东
页数335
字数:350000
《管理10论(修订版)》讨论了很多在美国已经非常成熟的理论框架，并将其加以调整，应用到中国的情形当中。作者非常清楚地描述了迈克·波特的五力分析方法。接着，他为之编写了关于“格林柯尔”公司的案例。《管理,

战略,管理

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出版社:中国经济出版社
出版日期:2005-1
作者:周迎春
页数252
字数:170000
《一把手如何成为精神领袖》着重介绍在市场经济时代，作为企业领导人如何加强自身修养，提高自身素质，以及如何提高领导水平、领导艺术，真正成为企业精神领袖的方法与途径。,

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出版社:上海交通大学出版社
出版日期:2002-4
作者:弗莱明
页数181
字数:90000
《英汉对照管理袖珍手册:团队合作》是为团队领导和团队成员准备的。在这个不断变化着的世界里，人们会由于各种各样的理由组成团队，并不断有人加入和离开。领导者面临的挑战是常常要在紧张的时间安排里识别成员的技,

英汉对照管理袖珍手册,商界,管理

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出版社:中国纺织出版社
出版日期:2001-1-1
作者:曹俊杰
页数322
字数:253000
本书系“中小企业经营管理指南”丛书之一种。 先进的人力资源组织与管理工作是决定企业兴衰成败的关键性因素。本书以通俗的语言，理论联系实际，深入浅出地介绍了人力资源组织与管理工作的基础理论知识和具,

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出版社:九州出版社
出版日期:2005-1
作者:马登
页数202
字数:200000
全力以赴，是一种精神，一种积极主动，永远奋力向前的精神；是一种态度；一种不计报酬；不畏艰难；不找任何借口；倾其全力去完成任务的态度；是一种素质；一种任何一家成功的公司；任何一个优秀的职员；任何一个成功,

励志,心灵成长,创业,法国

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出版社:经济管理出版社
出版日期:2004-7-1
作者:鲁珀特・伊利斯-怀特,徐海鸥
页数223
字数:103000
有效地领导是经理工作的关键，它要求拥有激励和发展员工、团队构建和变化管理这样一些技能。这本书实战性的著作有助于你发展和改善这些技能，提升你的管理潜力。它便于理解和遵循，涵盖了领导的所有方面，包括： ,

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出版社:东方出版社
出版日期:2004-4
作者:畠山芳雄
页数172
在当今这个急剧变化的时代，企业、政府机关、学校、医院、社团等所有组织中的管理者都有必要重新检查自己，亲手对自己的意识及能力发起一场革命。 管理者在自己历任的各个职位上至少要留下一件能够成为该组织“永恒,

管理,成长

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出版社:中国青年
出版日期:2002-12-1
作者:柏拉图
页数141
《政治家:论君王的技艺》内容简介：八年前的初春，我着手适译柏拉图的对话体著述《政治家》。尽管这篇文字的重心如其标题所示在于“政治”，而我当时真正对它发生兴趣却是因为那在对话中被当作散逸的题外话演述的“,

政治哲学,柏拉图,涵养心性的澡浴,政治,哲学,古典,★精选必读,Πλάτων

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出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2002-5-1
作者:姚常晓
页数212
字数:150000
一分钟经理人,《一分钟经理人(全新修订大全集超值金版)》内容介绍：一分钟经理模式是当前最流行的管理、工作和生活模式之一，几乎全球一流企业都崇尚一分钟经理，并且大力推广，它被誉为21世纪的管理模式。其内涵包括简洁高效,

官场,经管文,职场

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出版社:中央广播电视大学出版社
出版日期:2001-1
作者:孙成志 主编
页数345
字数:511000
《组织行为学》内容为：与其说组织行为学是在第二次世界大战以后伴随着行为科学学派的出现而产生。不如说组织行为学就是强调以人为中心的行为科学学派在学科上的体现。在我国，由于众所周知的原因，如果说人们对管理,

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出版社:人民大学
出版日期:2004-10
作者:[美]约翰·P·科特等
页数192
本书由美国哈佛商学院两位著名教授约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特合著而成。书中总结了他们在1987-1991年间对200多家公司的企业文化和经营状况的深入研究，列举了强力型、策略合理型和灵活适应型三种类型,

企业文化,管理,经济管理,科特,企业文化与经营业绩,商业,经营管理,詹姆斯·赫斯克特

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