卓有成效管理者的实践

出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-5
作者:(美)德鲁克,(美)马恰列洛 著,宋强 译
页数198
卓有成效管理者的实践,《卓有成效管理者的实践(珍藏版)》内容简介:“现代管理学之父”德鲁克管理经典作品。彼得•德鲁克:拥有较高知识水平的管理者大有人在,而卓有成效的管理者则为数不多。但是,组织并不是因为管理者所掌握的知识向,

彼得德鲁克,管理学,商业,管理,Kindle,eBook

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总经理公关一本通

出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2012-5
作者:董国用
页数251
《总经理公关一本通》介绍了解总经理必备的公关常识、必解决的六种公共关系、必适应的新媒体公关环境和必知的HACCP解决之道,掌握企业公关危机的应对与处理技巧。如何让自己成为公关达人,用好公关人员和公关公,

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精益质量官

出版社:金城出版社
出版日期:2012-4
作者:[美]威廉・米勒(William B.Miller),维琪・申克(Vicki L. Schenk) 著 , 古玲香, 杨艳辉 译
页数224
《精益质量官》是“精益管理小说”系列之三,是一本质量管理的情景式实践培训读物。它通过一个发生在日常生活中的故事,向读者传递了大量的先进管理理念: ●要把质量当成一种信仰,质量不能靠欺骗来获取; ●先进,

管理,精益,乐—,好书要读!,思考方法,请问

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精益财务官

出版社:金城出版社
出版日期:2012-4
作者:杰罗尔德·所罗门
页数288
《精益财务官》是“精益管理小说”系列之一,讲述了一家企业怎样以财务管理为导向,最终完成全方位精益化变革的生动故事。在这部通俗易懂的“精益财务学简明教程”里,读者可以学习到: ●“节约”和“高效”是精益,

管理,精益,财务,职场,好书要读!,投资,历史,不错

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精益执行官

出版社:金城出版社
出版日期:2012-4
作者:杰罗尔德·所罗门
页数256
《精益执行官》是“精益管理小说”系列之二,是2005年“新乡奖”获奖作品《精益财务官》的姊妹篇,延续了相同的人物和公司。它通过一家企业的3天5S改善行动,讲述了怎样进行精益转型的生动故事。在具体到每一,

精益,管理,精益执行官,好书要读!,创新,职场,思考方法,2012

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别让下属炒了你

出版社:吉林出版集团有限责任公司
出版日期:2012-3
作者:容易
页数176
中层管理者的自我管理,《别让下属炒了你:中层管理者的自我管理》是一本提升中层管理者能力与素质的实用工作手册。在企业中,中层管理者是连接“大脑”(决策层)和“四肢”(员工)的脊柱,是保持上下左右沟通顺畅的“桥梁”,是企业乃至,

管理,上司还真是改好好学习,励志,团队管理,dadfa,心理学,社会

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“我们”大于“我”

出版社:吉林出版集团有限责任公司
出版日期:2012-3
作者:容易
页数176
打造完美团队,《"我们"大于"我":打造完美团队》介绍了小成功靠个人,大成功靠团队。只有打造一只高敬业度、高责任心、高工作绩效的优秀团队,团队中的每个人都积极主动、爱企如家,时刻保持旺盛的工作状态,企业才可能充满凝,

团队,我是打酱油的,路过看看!!!,管理,职业规划

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论语与算盘

出版社:九州出版社
出版日期:2012-4
作者:涩泽荣一
《论语与算盘》代表的是中国传统文化的源头,也是儒家文化的根基;“算盘”意指商人的经营管理,追求赚钱之术、获取财富之道。 涩泽荣一先生用一生作为实践,从道德修养与物质财富的关系出发,解读人心社会与商业经,

商业,日本,给力的一本,处世哲学,经济管理,管理,已购,励志

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三个月成为一流员工

出版社:北京理工大学出版社
出版日期:2012-3
作者:刘寿红
页数234
《三个月成为一流员工:员工成熟比成功更重要》内容简介:针对企业员工工作的困惑,指导其如何走向成熟,为成功铺路。员工尤其是刚入职场的员工,往往存在着各种的困惑,他们所能够做的就是不断地去重新审视自己,成,

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精益系统性创新

出版社:北京大学出版社
出版日期:2012-4
作者:叶继豪,詹长霖 著
页数284
字数:348000
打造企业创新获利的基石,《精益系统性创新:打造企业创新获利的基石》内容简介:创新不只是创意的激发,更重要的是能够将创意付诸行动,将创意的想法商品化,才能为企业组织创造利润。本书归纳总结出创新理论与实务最佳的实践工具,就是五阶,

创新,管理,精益

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谁剃光了企业的利润

出版社:浙江大学出版社
出版日期:2012-3
作者:严卫国
页数268
中小企业转型升级之路,《谁剃光了企业的利润》是严卫国先生多年企业咨询和管理实践的一次尽情释放,书中以一位民企老板为背景,系统的介绍了他经营企业面临的困难,当人民币升值、央行银根抽紧,原材料价格大幅上涨,用工荒袭来,节能减排,

企业经营,咨询,好书哈~,管理

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小松模式

出版社:机械工业出版社
出版日期:2012-3
作者:坂根正弘
页数169
全球化经济下企业成功之道,《小松模式:全球化经济下企业成功之道》内容简介:工程机械行业乍看起来很不风流倜傥,然而,它却是一个堪称时代风向标的“经济整体的先行指标行业”。但凡工程机械畅销的地方,紧随其后的必将是一个经济飞速发展的,

管理,工程机械,商业,企业,世界五百强,小松,日本

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管理管理者

出版社:中国致公出版社
出版日期:2012-4
作者:沃尔夫冈·施密茨
页数262
为什么管理活该被抛弃,《管理管理者:为什么管理活该被抛弃》作者沃尔夫冈•施密茨(Wolfgang Schmitz)想改变一下视角——从客户的角度、从领导力的角度来观察企业,并提出这样的问题:“如果实施了领导力,那么现在的管,

管理,值得一看,嗯,不错,管理者的红宝书,美国,非常不错

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至关重要的设计

出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2012-4-1
作者:[美] 罗伯特•布伦纳,[美]斯图尔特•埃默里
页数220
Do you matter?: How great design will make people love your company,1. 苹果公司前首席设计师罗伯特•布伦纳,“乔纳森•艾维”的伯乐,首度以“苹果人”内部视角揭示苹果设计之道。 2. 乔布斯设计团队中最有影响力的设计大师,精彩讲述伟大的设计如何成就伟大的企业。 3. ,

设计,交互设计,Design,至关重要的设计,产品设计,工业设计,艺术,美国

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做最好的上司

出版社:广东经济出版社有限公司
出版日期:2012-1
作者:娄萌
《做最好的上司》内容简介:做上司难,做好上司更难,做最好的上司更是难上加难。为什么有的上司越来越忙,而下属却越来越没活干?为什么有的上司千方百计为下属着想,下属却依然抱怨不断…… 很简单,坐到上,

管理

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别让培训的钱打水漂

出版社:北京大学出版社
出版日期:2012-2
作者:景玉平
页数194
《别让培训的钱打水漂》内容简介:在企业里搞培训,时不时地会遇到些烦心事:领导认为培训是白花钱,每次申请经费都给你脸色看;学员对讲师的好评非常高,可私底下总埋怨培训是“瞎吃药”;根据需求调查问卷确定的培,

培训,2012,培训参考

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芝麻开门

出版社:华中科技大学出版社
出版日期:2012-1
作者:周星潼
页数242
字数:200000
成就阿里巴巴网络帝国的13个管理法则,《芝麻开门(成就阿里巴巴网络帝国的13个管理法则)》由周星潼编著,阿里巴巴,一家有着传奇色彩的企业;马云,一个人们再熟悉不过的名字。在激烈的国际竞争中阿里巴巴的成立为中小企业创造无限机会,阿里巴巴的理,

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《西游记》原来是本这么好看的管理书

出版社:广东经济
出版日期:2011-12
作者:马修鹏
《 原来是本这么好看的管理书》以古典演义和现代管理相结合的方式,全新解读古典名著《西游记》,帮助企业获取管理的真经。西游团队从组建到取得真经的历程,就像一个企业从建立到发展,从执行到实现目标的全过程。,

思维模式,心理沟通,西游,西游记,创业工作,好

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公司就是朝廷

出版社:浙江人民出版社
出版日期:2012-2
作者:吕卓 主编
页数280
《公司就是朝廷》是南都报“公司社会”栏目的精选集,栏目于2008年开创,2011年年初起改版为现有定位。每周2-3个版面。这是一本以历史为依托来讲管理的书。把公司组织中的一些概念,比如“职业经理人”“,

管理,职场,历史,商业,解读历史,社会学,稍微有点想读,经营管理

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品牌真相

出版社:北京工业大学出版社
出版日期:2012-2
作者:尹杰
页数367
字数:368000
《品牌真相》收入了19个案例,每个选人的品牌都具有划时代的意义和市场格局,有的不一定是大企业大品牌,但每个品牌都有其独特的成功和经历的波折,打破了以往品牌类书籍有关成功学的品牌叙事方法,而是同时把品牌,

工作相关

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管理员工有绝招

出版社:中国时代经济
出版日期:2012-2
作者:陈浩
页数241
《管理员工有绝招》内容简介:联想集团总裁柳传志有句众所周知的名言:“办公司就是办人。人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争,从这个角度来说,人,

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超级中层商学院之跨部门协同无障碍

出版社:北京大学出版社
出版日期:2012-2
作者:王琦 等著
页数178
《超级中层商学院之跨部门协同无障碍》内容简介:企业发展到一定规模时,往往过于强调部门利益,使得不同部门之间开始出现扯皮、争功诿过甚至拆台对抗的局面。这不仅导致公司内部问题不断增加——跨部门项目推进慢、,

管理

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引爆巅峰团队

出版社:浙江工商大学出版社
出版日期:2012-2
作者:高涌翔
《引爆巅峰团队:打造一流团队执行力》告诉我们:责任的承担是解决问题的开始,责任的承担是真正成长的开始,责任的承担是提升执行力的开始。没有经过训练的员工将是企业最大的负债,而放弃成长的企业家和领导将会把,

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《水浒》是本管理书

出版社:广东经济
出版日期:2012-3
作者:赵玉平
页数166
梁山公司的管理智慧,《 是本管理书:梁山公司的管理智慧》内容简介:说《水浒》是本管理书,一点也不夸张,因为它暗含了团队管理的三大难题。宋江,文也不能文,武也不能武,无形象、无学历、无背景,他却能领导梁山好汉扯旗造反,轰轰,

管理,管理类,赵玉平,好书,权谋,官场,励志,伪哲学

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管理思想百年脉络

出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2012-1
作者:方振邦,徐东华
页数652
影响世界管理进程的百名大师,《管理思想百年脉络:影响世界管理进程的百名大师(第3版)》主要内容简介:管理学诞生近百年来,涌现出了众多大师级人物,其远见卓识、深刻见地,为管理理论的发展和完善作出了巨大的贡献。《管理思想百年脉络:影,

IT,管理,管理史,管理学史

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简单管理

出版社:中国华侨出版社
出版日期:2012-2
作者:董国良,吴爱国 著
页数244
管理其实很简单,《简单管理》作为一名管理者,你可能对很多事情都不知道如何去做。这并不意味着你要去做很多的事情,你需要做的就是记住一句话——管理越简单越好,然后根据简单管理的要求挑选和培养最优秀的人才,授权给合适的人,,

工作,管理,经营、管理、金融

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海底捞一学就会

出版社:中国商业出版社
出版日期:2012-1
作者:冯雪
页数237
冯雪,山西人,广播电视新闻学专业学士学位,曾在杂志社担任过记者、编辑等职务,后又涉足出版及培训行业,从事宣传、策划、编辑等工作,对于中国传统文化(道家文化)及医学有浓厚的兴趣,且有一定的研究。《海底捞,

6,思想,文化,管理

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四种人,凝聚最强团队

出版社:北京大学
出版日期:2012-1
作者:郭腾尹
DISC教你知人善任的技巧,《四种人,凝聚最强团队:DISC教你知人善任的技巧》内容简介:任何团队都需要D、I、S、C不同特质的人。这里没有强弱大小,更没有孰优孰劣之分,只有彼此的包容与欣赏;每个人都有其力所未及之处,但那可能正,

管理,心理学,人力资源管理,2012,toRead

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影响力的博弈

出版社:人民邮电出版社
出版日期:2011-11
作者:谭小芳
页数216
有影响实力自然有管理力,《影响力的博弈:有影响实力自然有管理力》内容简介:管理魅力来自影响力,影响实力来自博弈。《影响力的博弈:有影响实力自然有管理力》通过对管理者和员工之间影响的博弈,找到最实用、最简单、最有效的影响员工的,

管理,职场,决策学,管理的魅力在于影响力

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世界上最伟大的领导力

出版社:中国青年
出版日期:2012-2
作者:杰夫·奥莱利
页数226
《天势世纪丛书:世界上最大的领导力》展示了世界上最伟大的领导者经受战火的洗礼而长盛不衰的领导艺术,这些领导艺术不仅属于两千年前,即便在两千年后的今天依然能发挥作用。不管你是商业界的领导、政府部门的领导,

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邓小平的领导艺术

出版社:中国文史出版社
出版日期:2012-1
作者:袁南生,伍国用 著
页数266
《邓小平的领导艺术》从领导科学的角度,着重介绍和研究邓小平的领导艺术,希望通过这种介绍和研究,使我们大家更清楚地看到这位历史伟人的政治智慧,更深刻地了解这位治国大师的治国技巧,更全面地感受这位忠厚长者,

政治

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HR招聘实务手册

出版社:化学工业
出版日期:2012-1
作者:冯颖
《HR招聘实务手册》是一本招聘入门书,它细分了招聘领域的各个环节,提供了各阶段最实用的方法、最具体的操作和最易懂的知识。这也是一本招聘领域的职场暖心书,因为它把作者多年在一线招聘中的感情到的最常见的问,

人力资源,招聘,hr,新手上路,人力资源管理,管理,社会(当前)

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中国企业的活法

出版社:中国友谊
出版日期:2011-12
作者:姜美芝
页数288
《中国企业的活法》讲述稻盛成功励志故事,还原稻盛和夫白手起家的创业历程,揭秘500强企业教父的成功之路。一生创办两家世界500强企业,只手让日本的旗帜性企业——日航成功复活。从一无所有到功成名就,讲述,

商管,文化,社会学,经济

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鹰的重生

出版社:中信出版社
出版日期:2012-1
作者:蓝狮子 著 吴晓波 审定
页数346
TCL追梦三十年1981-2011,《鹰的重生:TCL追梦三十年1981-2011》全景式展现了TCL的发展历程、变革轨迹以及以李东生为代表的TCL高管团队的管理思想,让我们能够重新了解最真实的TCL。改革开放的30余年让中国经济出现了,

企业史,TCL,商业,李东生,国际化,商业经营,管理,新经济

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危机与重生

出版社:中国民主法制出版社
出版日期:2012-1
作者:刘戈
页数344
微时代中国企业形象的破损与修复,这是一本完全由批判性文章组成的图书,尽管书中呈现的仅仅是央视评论员刘戈的个人观点,但是檄文式的语言风格,以客观事实为依据对公司丑恶行为的层层批剥,使得一向长袖善舞的大公司们在面对公众质疑的压力下,再也,

商业,评论

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永远的安利

出版社:国际文化出版公司
出版日期:2012-1
作者:凯瑟琳·琼斯
页数193
《永远的安利》深入探究了安利的企业创新,尤其是前所未有的市场营销策略和有时候令人质疑的销售战略如何使安利成长为强大的全球企业的故事以及这个高盈利企业背后的许多细节。在过去的10年中,安利业务发展迅速,,

商业,安利,直销

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团队的秘密

出版社:金城出版社
出版日期:2012-1
作者:[美] 马克 . 米勒 (Mark Miller)
页数170
字数:62000
如何打造高绩效的卓越团队,《团队的秘密》内容简介:团队,对任何机构而言,都是成功的关键。无论是部门内部合作、部门之间合作、跨职能机构合作还是临时编组,甚至是特别任务执行——从计划办公会议,制定年度预算到订立工作目标,一切都是从,

团队,管理,团队建设,项目管理,团队的秘密,思考,2012,商业

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领导力的5个层次

出版社:金城
出版日期:2012-1
作者:约翰·麦克斯韦尔
页数228
《领导力的5个层次》内容简介:真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上,被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的第二个层次。要想成为超越“老板”层面的领导者,要想使员工追随你不是因为他们不得不听你,

领导力,管理,商业,培训,知识,麦克斯韦尔

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美国管理协会领导力提升手册

出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-1
作者:(美)戈德史密斯,(美)巴尔多尼,(美)麦克阿瑟 编,杨东涛,钱峰 译
页数274
《美国管理协会领导力提升手册》内容简介:世界正在发生难以置信的变革,危险中蕴涵机遇。领导者如何在危机中引领方向,抓住机遇,走向成功?《美国管理协会领导力提升手册》由美国管理协会集结全球30名领导力领域,

领导力,管理学,AMA,Leadership,祁老师,管理

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领导力的秘密

出版社:天津教育出版社
出版日期:2012-2
作者:[美] 肯•布兰佳,[美] 马克•米勒
页数184
《领导力的秘密》内容简介:管理是什么?管理是发号施令吗?管理是控制吗?……如果你还在为这个问题而困惑,请听听肯•布兰佳如何为您解答这个问题。《领导力的秘密》中,主人公德比所管理的团队业绩糟糕,下属散漫,

领导力,管理,工具书,管理、团队,管理学,职场

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管理就学解放军

出版社:中华工商联合出版社
出版日期:2012-2
作者:孙军正
页数210
军队是最好的商学院,《管理就学解放军:军队是最好的商学院》内容简介:解放军懂管理,方法简单实用,工作效率高;解放军守纪律,听指挥,执行力强;解放军有胆识,逢敌敢于亮剑;解放军能吃苦,不怕困难不怕挫折;解放军讲究分工合作,,

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做卓越的领导者

出版社:机械工业
出版日期:2012-1
作者:张耀升
《做卓越的领导者》的内容是作者多年管理与培训实践的总结,论点独到、论述精辟,企业领导者可以从中悟到智慧、学到方法,是成就卓越领导者的修炼心经,尤其适合中小企业的中高层管理者阅读、研习。领导力的本质就是,

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超级中层商学院之做事有章法

出版社:北京大学出版社
出版日期:2012-1
作者:李国刚,史宇红 著
页数181
《超级中层商学院之做事有章法》内容简介:中层管理者不仅要有“爱干”的工作态度、“能干”的工作技巧,还要“会干”,即掌握一定的工作方法。《超级中层商学院之做事有章法》从“工作五步法”、“工作角色”、“时,

管理

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愿景领导者

出版社:中信出版社
出版日期:2012-1-1
作者:迪帕克·乔普拉
页数208
卓越领导的七大核心法则,真正卓越的领导者,首要一点就是有着清晰的愿景,并能够激励他人、实现愿景。心灵导师迪帕克•乔普拉结合自己多年心灵意识方面的研究,以及他为CEO及各公司高层长达8年的领导力授课经验,专门针对领导力问题,给,

管理,领导力,迪帕克·乔普拉,Kindle,eBook,人力资源,冥想,心灵,智慧,人生,思考

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怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极

出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-1
作者:石真语,孙科炎 著
页数204
《美迪心理讲堂•职业发展与心智成长:怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极(修订版)》内容简介:有效奖惩是管理工作的核心要求,管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥,促使员工形成正向积极的心理状,

管理

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美国培训与发展协会领导力开发手册

出版社:电子工业出版社
出版日期:2012-1
作者:伊莱恩·碧柯 编
页数448
The ASTD Leadership Handbook,《美国培训与发展协会领导力开发手册》由美国培训与发展协会按照严格的选择标准,精选全球领导力各领域极具代表性的48位权威大师级人物共同编撰,囊括了西方领导力2000年的经验,阅读每位作者的简历,你都会被,

领导力,培训,商业,Training,管理,管理前沿,领导力开发,职场

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一胜九败4

出版社:中华工商联合出版社有限责任公司
出版日期:2012-2-1
作者:彭征
页数232
史玉柱的挫败哲学与苦难商经,编辑推荐 马云曾说过,全世界商界只有两个人跌倒了能重新爬起来,一个是美国的乔布斯,另一个就是中国的史玉柱。 如果还把史玉柱当作一个辛苦的创业者,你就OUT了。如今的史玉柱堪称“天地一散仙”,他养条猛犬,

商业,成长,管理,经管,职场,财经,d8.x,经营管理

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零成本员工激励

出版社:吉林出版集团有限责任公司
出版日期:2011-12
作者:洪生,周光阳 著
页数184
《零成本员工激励》从柔性管理和成本控制的角度出发,针对员工各种不同的需求层次,提出了零成本员工激励的概念,颠覆了“激励=花钱”这一传统思维模式。 《零成本员工激励》秉承“激励从心开始”的理念。分上中下,

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公司的力量

出版社:中国友谊
出版日期:2012-1
作者:刘洪
决战华尔街,《公司的力量:决战华尔街》内容简介:华尔街可以打败了国家,这不奇怪,亦非个例。这些富可敌国的金融公司,掌握着数百亿、千亿美元的资金,在资本市场呼风唤雨,其贪婪扩张的本性,注定不会轻易放过一个可能的目标,

金融,中心读书,新闻业务,次贷危机,经管

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坚守底线

出版社:中信出版社
出版日期:2012-1-1
作者:[日] 稻盛和夫
页数160
本书是日本“经营之神”稻盛和夫最新出版的力作。作者饱含激情地回顾了自己的创业历程,着力描写了自己青春的苦难与早期的挫折,以及成长过程中从不放弃的“坚守底线”的信念。“到底怎样才能找到人生的出路?”“要,

稻盛和夫,管理,经管,哲学,自我成长,商业,日本,人生

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