出版社:机械工业
出版日期:2010-4
作者:经理人培训项目编写组 编
页数289
激励的方法有很多种,其所应用的环境也都有所不同。结合现实情况,《培训游戏全案.激励(升级版)》将游戏分成九个小类,分别是:完成团队目标的游戏、个人挑战的游戏、通过竞争进行激励的游戏、活跃气氛鼓舞士气的,
培训
出版社:科学
出版日期:2010-4
作者:黄昌华
页数228
《带好队伍用好人:中层管理者执行力9法则》以管理者用人和带人的实践为切入点,重点解读了管理者在工作中经常遇到的问题,包括树立团队成员的规则意识、有效沟通、有效授权、有效奖惩等。《带好队伍用好人:中层管,
管理,修炼,团队,思想,管理学,闲读
出版社:中国人民大学
出版日期:2010-3
作者:理查德·A·斯旺森|译者:孙仪//杨生斌
页数292
《绩效分析与改进(第2版)》的基本前提是:系统与全面的组织绩效诊断和对工作场所专业技能的描述能够为改进组织的、流程的、团队的以及个人的绩效提供实际的基础。这是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日,
人力资源,管理,绩效分析,绩效管理与改进,绩效管理,绩效改进,绩效,美国
出版社:人民出版社(东方出版社)
出版日期:2010-4
作者:(美)约翰·伍登//史蒂夫·贾米森|译者:李兆丰
页数137
目录浏览:
第一章 领导、价值观、胜利和成功
第二章 磨练你的团队,让他们准备好即将到来的比赛
第三章 为你的团队注入灵魂和精神,让他们保持强劲的竞争力
第四章 动心忍性,时刻修正自己的心态、方法,
管理,冠军团队,体育,个人修炼,思维,约翰-伍登,领导力,管理咨询
出版社:东方出版社
出版日期:2010-6
作者:皮尔逊,波拉斯
页数182
《请尊重同事》内容简介:中国和西方国家还有另外一个不幸的共同之处,那就是职场不文明有愈演愈烈的趋势。不论是在中国还是在西方国家,我们都面临同样的挑战,比如,顾客越来越挑剔,雇用关系从以忠诚为基础向交易,
团队,职场文明,职场
出版社:北京大学出版社
出版日期:2010-3
作者:赫什·舍夫林
页数257
情绪和直觉如何影响企业决策,《管理错觉:情绪和直觉如何影响企业决策》一书向企业管理者演示了如何识别那些可能会使企业偏离航向的心理障碍,以及克服这些障碍的实操性方法。人性有很多优点,如雄心勃勃、积极进取,也有很多弱点,如过度自信或,
心理学,认知心理学,管理学,管理,心理,金融,行为经济学,思维
出版社:电子工业出版社
出版日期:2010-4
作者:胡八一
页数259
《三三制薪酬设计与应用方案》内容简介:薪酬设计及管理作为人力资源管理的一项最基本、最重要的职能,既是企业激励机制的核心部分,也是员工最为关心的问题。企业薪酬体系设计是否科学合理,不仅关系到员工个人的切,
C,G管理企业管理HR,人力资源,企业管理,劳动工资管理,好书
出版社:山西教育出版社
出版日期:2010-3
作者:赵佳
页数183
《全面发展的短板效应》内容简介:一只木桶盛水的多少,不在于木桶上最长的那块木板,而在于最短的那块木板。每个企业都有“短板”,这是对手攻击的主要目标,也是企业的“死穴”。劣势决定优势,劣势决定生死,这是,
个人管理,中国,职场
出版社:金城出版社
出版日期:2010-1
作者:卫东
《管理铸就生活:从生活中学管理,从管理中品生活》内容简介:在日常生活中。每个人扮演的角色随着环境的不同而不同,在不同的情景和语境中,人们改变着自己的行为模式。社会化活动的进行依赖着分工,分工决定了每个,
管理
出版社:工商联
出版日期:2010-4
作者:张戴金
页数217
《执行必须到位》内容简介:执行必须到位,这已经成为世界500强企业公认的理念。不能执行到位,企业的战略决策就得不到落实:不能够执行到位,企业就不能生存。但是,现代企业中,却随处可见“不到位”的影子,确,
出版社:复旦大学出版社
出版日期:2010-3
作者:朱翊照 王德萍 编著
页数200
《资本运营管理》是一本结合我国企业改革的实际、以通俗易懂的语言介绍“资本运营管理”的教科书。《资本运营管理》共十章,分为上下两篇。上篇为理论篇,包括第一至第六章:第一章导论介绍了我国国企改革的路径转变,
出版社:企业管理
出版日期:2010-3
作者:胡八一
页数201
《股权激励9D模型》内容简介:股权激励实施的成败关键在于把握以下两点:一是如何设股权激励方案?二是如何完善和实施既定股权激励方案?因此,“柏明顿管理咨询”团队根据丰富的股权激励项目咨询经验,总结出“股,
C,G管理企业管理HR,企业管理
出版社:人民
出版日期:2010-3
作者:朱瑞博|主编:冯俊
页数281
《危机管理案例》提供的经典危机管理案例,为领导者呈现有借鉴价值的危机管理例证,探讨如何在危机中求生存并从它所展示的机会中获益。领导者如何对危机进行管理,决定了能否抓住危机中的机遇。《领导案例丛书》根据,
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2010-3
作者:[美]罗伯特﹒凯根(Robert Kegan),丽莎﹒拉斯考﹒拉海(Lisa Laskow Lahey)
页数251
《变革为何这样难》分为三个部分。第一部分提出了一个理解变革的新方式;第二部分向读者展示了我们研究出的方法对个人、工作团队以及整个组织的价值;第三部分则邀请读者亲自体验这些方法。第一部分的开篇快速浏览了,
管理,变革,思维,心理学,打破泡沫生活,美国,Psych,组织与行为
出版社:中国人民大学
出版日期:2010-3
作者:(美)马修·奥尔森//德里克·范·贝弗|译者:粟志敏
页数166
《为什么雪球滚不大》是一本商业、管理书籍。卓越的大公司到达某一高峰之后,公司增长就会止步,随后几年的销售收入一落千丈,像3M、苹果公司、卡特彼勒、奔驰,也都难逃此劫。它们都是在加速增长的过程中,突然陷,
商业,管理,战略,投资,财经读物/Finan.Readings,经济和管理,投资理财,金融
出版社:企业管理出版社
出版日期:2010-3
作者:胡八一
页数184
字数:160000
《股权激励9D模型之非上市公司股权激励》内容简介:股权激励多方共赢的优势,世人皆知;而股权激励两败俱伤的惨痛结果,亦是有目共睹。也就是说,股权激励是把双刃剑,恰当使用可以使管理层与股东利益一致且最大化,
股权激励,非上市公司,管理,C,G管理企业管理HR,内容全是网上抄来的
出版社:机械工业出版社
出版日期:2010-3
作者:(奥)弗雷德蒙德.马利克
页数280
《公司策略与公司治理:如何进行自我管理》内容简介:我们正处在深刻的社会变革中,我们是新型社会的时代见证人。在这个超级复杂的环境中我们该如何管理复杂的企业组织?麦当劳在全球成功的原因不在于它的汉堡包,而,
管理,马利克
出版社:清华大学出版社
出版日期:2010-3
作者:王仰富,刘继承 编著
页数332
《中国企业的IT治理之道》不仅对奋战在企业信息化一线的CIO、IT主管、信息中心主任等有着直接的指导、借鉴作用,对企业业务部门管理人员、其他想进入信息化行业工作的专业人士也有较大的指导作用,亦可作为高,
IT治理,管理,IT,企业管理,信息化,计算机,战略思维,已购买
出版社:中信出版社
出版日期:2010-4
作者:(美)斯莱沃斯基 等
页数313
《发现利润区(白金版)》内容简介:企业成立的目标就是创造利润,所以对企业管理者来说,利润最大化是始终不渝的追求目标。《发现利润区(白金版)》讨论了12家当今最成功的企业及其领导者的利润策略,这些领导者,
管理,商业,商业模式,经济管理,方法论,影响中国商业界的20本图书,营销,管理经营
出版社:中国纺织
出版日期:2010-3
作者:李树春
页数277
《企业管理制度制定规范与最新实用范例全书》现代企业的科学管理,离不开具有时代特征的科学化、规范化制度体系为其作支撑。本书全面而系统地介绍了企业制订各种管理制度的规范,并从几百家各类企业中搜集选择了现行,
出版社:石油工业
出版日期:2010-3
作者:李世化
页数293
《管理越简单越好全集》主要内容简介:最少的监督,最少的决策拖延,最灵活的竞争。懂得简单行事的管理者才是出色的管理者。管理越简单越好就是要寻找一种最直接、最有效、性价比最高的方式,来提升企业的速度、效率,
出版社:中国致公
出版日期:2010-3
作者:杨滨
页数221
企业识人育人用人留人的十大法则,《性格领导力:企业识人育人用人留人的十大法则》让你了解:为什么说好领导是好农夫?如何做到像农夫一样的好领导?为什么说好领导是好雕塑家?如何做到像雕塑家一样的好领导?为什么说好领导是好教练?如何做到像教,
出版社:机械工业出版社
出版日期:2010-3
作者:(奥)弗雷德蒙德.马利克
页数258
《管理:技艺之精髓》内容简介:个人的成功在于管理能力——把知识转化为预期结果的能力。纵有万般的技能,管理缺失,没有绩效,空悲切!管理究竟是什么?人们追赶了一波又一波的时髦,现在该是澄清的时候了。
马利,
管理,马利克,7.3-8.4,r9,企业管理,技艺之精髓,马千里咨询推荐
出版社:浙江大学出版社
出版日期:2010年3月
作者:龚兆庆,屈波
页数281
创业家是怎样炼成的,没有多少人能够成为马云和王石,但有很多人能够成为本书的主人公这样的创业者。龚兆庆是谁?他如何创业?他的创业经历能告诉我们什么?创业家究竟如何炼成?《与你的梦想一起奔跑》一书将逐一为读者解答。,
b
出版社:东方
出版日期:2010-3
作者:劳里·贝丝·琼斯
页数214
《团队培训的打渔精神》主要内容简介:劳里·贝丝·琼斯(Laurie Beth Jones)总结了耶稣基督的管理智慧精髓,以此来帮助我们每一个人成为更好的团队领导者,无论我们是农民、公司老板、非营利性组,
出版社:机械工业出版社
出版日期:2010-3
作者:Jeffrey Pfeffer
页数218
How Smart Companies turn Knowledge Into Action,《工作最怕光说不练》作者经过仔细调查,发现阻碍公司前进的原因并不是公司中的人知道得太少,而是他们知道得太多、行动得太少、“光说不练”产生的行动差距,很快就使企业间出现了业绩的差距。“光说不练”是组织中,
管理,企业,创业,心理学,职场
出版社:中国人民大学
出版日期:2010-2
作者:保罗·奥斯特曼
页数170
《人到中层》内容简介:中层管理者的人数不断增加,他们对企业的成功运营起着至关重要的作用。 然而,这些重要的执行者似乎永远被排挤在企业权力之外。他们被管理学大师抨击,被社会学家忽视,被媒体形容为受害者。,
管理,当代,美国
出版社:南海出版公司
出版日期:2010-5
作者:(日) 江口克彦
页数262
上司的哲学?下属的哲学,《我在松下三十年:上司的哲学 下属的哲学》作者江口克彦在松下电器创办人松下幸之助晚年22年间任其机要秘书,直接接受松下幸之助的指导,备受其倚重,长年深受熏陶,深入体会松下幸之助的身教、言教以及经营真髓,
松下幸之助,我在松下三十年,经营管理哲学,管理,成长,下属的哲学,上司的哲学,江口克彦
出版社:中国市场出版社
出版日期:2010-3
作者:迈克尔·J.莫尔 朱利安·伯金肖
页数220
《追求卓越:150年来最伟大的50项管理创新史》内容简介:创新是管理的核心要素之一。我们的工作方式总在变化,管理者也需要不断地尝试新思想、新方式,而一旦某些新思想或者新方式不适用,管理者又会作出其他选,
出版社:广东经济
出版日期:2010-3
作者:曾仕强
页数235
《赢在中国式管理》根据《中国式管理》(中国社会科学出版社,2005年)修订而成。做事先做人,做人先安心。安人的历程,是“由开心而交心,借交心而共同关心”,然后产生同心的一连串心与心的变化。中国式管理具,
管理,2013阅读,management,中国人的管理,关于梦想,快速阅读,思想,文化
出版社:中信出版社
出版日期:2010-2
作者:[美] 贝弗利·凯,[美] 沙伦·乔丹-埃文斯
页数305
爱他们,还是失去他们?,Love'em or lose'em,《留住好员工:爱他们,还是失去他们?》内容简介:优秀员工是企业最宝贵的财富,正是由于他们的忠诚和奉献,才为企业构筑了成功的脊梁,打造了财富的大厦。而留住他们的唯一方式,就是爱护他们,关心他们。
那么,,
管理,人力资源管理,管理学,沟通,HR,商业,个人管理,财经管理
出版社:暨南大学出版社
出版日期:2010-2
作者:左小德 编
页数270
《项目管理与项目经理认证》内容简介:教材建设是课程体系和教学内容改革的核心,是进一步加强研究生教学工作,深化教学改革,提高研究生教育教学质量的重要措施。为此,学校启动了“暨南大学研究生教材建设”项目,,
事业
出版社:机械工业
出版日期:2010-2
作者:李兆崑
页数243
字数:224000
《实用汽车维修企业管理制度与指导》是一本汽车维修企业管理的工具书,它包含基本管理制度、主要管理规范、岗位职责、操作规程及管理工作参考文选五部分内容。《实用汽车维修企业管理制度与指导》将现代管理方法与目,
出版社:机械工业出版社
出版日期:2010-2
作者:(美)布拉特,(美)切克,(美)佩德拉萨 著,方颖 译
页数238
《新领导的100天行动计划(原书第2版)》内容简介:升入新的领导岗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑战。有半数以上的领导者在上任18个月后惨遭解雇。这场失败的罪魁祸首常常源自他们进入新岗位后的100,
管理,职场,IT,management,专业精神,新经理人
出版社:机械工业出版社
出版日期:2010-2
作者:张国良
页数153
《驾驭力:高效团队的行动方案》内容简介:中层管理者第一个必不可少的技能便是能够带团队,而且要带出一支高绩效的团队,带团队考验的是一名管理者的团队驾驭能力。《驾驭力:高效团队的行动方案》主要阐述了管理者,
管理,商场,职场
出版社:机械工业
出版日期:2010-2
作者:潘竞贤//唐殷泽
页数151
《行动力:卓有成效的行动指南》内容简介:你是否总被无穷无尽的琐事包围?你是否常有分身乏术的感觉?你是否忙忙碌碌却成果寥寥?你是否觉得越忙反而越迷惘?你和团队的行动是否以目标为指引?你们的行动是否以成果,
一定要读的。,效率达人,时间管理,管理
出版社:上海译文出版社
出版日期:2010.03
作者:[美]彼得·德鲁克
页数414
366天的洞察力和灵感,有史以来,德鲁克最深刻的思想第一次集中在了一处,那就是《德鲁克日志》。本书采撷了德鲁克毕生作品的精华,向我们提供了理解德鲁克思想的金钥匙。它不仅仅是对德鲁克一生著述精髓的回顾,更是一本行动手册。正如德,
管理,德鲁克,管理书籍,判断与决策,Peter.Drucker,洞察力,洞察,情人
出版社:机械工业出版社
出版日期:2010-2
作者:唐·钱斯,罗伯特·布鲁克斯
页数525
原书第7版,《衍生工具与风险管理(原书第7版)》涵盖了金融衍生工具的基本内容以及相应的风险管理知识,主要介绍了期权、远期、期货、互换等基础性金融衍生工具的基本知识、市场制度、定价原理和市场运用策略,并针对目前世界,
金融,衍生品,课本,金融经济
出版社:人民邮电出版社
出版日期:2010
作者:Clark A.Campbell
页数96
字数:98000
本书介绍了在IT项目中如何具体应用OPPM方法,只在一张纸的表格中就把项目主要指标和相关人员清晰陈列,及时反映项目现状,并以此作为一目了然的沟通工具,帮助各方了解项目进展,协助解决突出的矛盾和问题,并,
项目管理,管理,IT,软件工程,方法论,简单明了,编程,苏图
出版社:中国人民大学出版社
出版日期:2009-12
作者:乔恩·L·皮尔斯(Jon L.Pierce),约翰·W·纽斯特罗姆(John W.Newstrom)
页数651
《领导力:阅读与练习(第4版)》是“领导学”领域中公认的经典教材之一,为适应21世纪管理者对提升组织管理和领导力的趋势,以及许多人对学习领导学的兴趣和迫切要求,《领导力:阅读与练习(第4版)》为商学院,
领导力,专业 ,管理,心智,思想思考,教育,高深
出版社:中国纺织
出版日期:2010-2
作者:张军
页数239
《服装这样卖才赚钱》内容简介:面对员工,您是否轻松自如?接待顾客,您是否井井有条?您是否总在为选一家旺铺而头疼?您是否知道顾客进店的首要秘诀?您如何运用促销的手段来减少库存、增加销售?您是否清楚怎样变,
营销
出版社:中信出版社
出版日期:2010-4
作者:(日) 户田显司
页数156
字数:98000
安部修仁反败为胜的经营课,《吉野家的逆境经营学》内容简介:“坚持战斗直到胜利,所以才能取得胜利!”2004年,在宣布停售牛肉饭之前的店长大会上,吉野家社长安部修仁这样说道。经历过1980年吉野家破产的安部,又一次表露了再次直面,
日本,企业管理,职业生涯,business,经管,管理学,管理,最受益的书籍
出版社:东方
出版日期:2010-1
作者:郎咸平
页数247
中国企业多元化与专业化整合战略,《整合(修订版):案例点评》内容简介:近年来,中国经济发展的奇迹全世界有目共睹,在中国企业迅速成长而抢占国际市场的同时,整个世界突然惊醒了,原来我们(包括中国人本身)对中国企业的了解竟是如此的不足。而,
郎咸平,金融,管理,商业,经济,经济学,投资,战略
出版社:人民出版社
出版日期:2009-12
作者:萧鸣政,郭丽娟,顾家栋 主编
页数389
《中国人力资源服务业白皮书 2009》内容简介:当今的知识经济时代,科学技术是第一生产力,人力资源是第一资源,人力资源在国家经济建设中的作用日益重要,人才战略和人力资源开发已成为当今世界许多国家和地区,
出版社:中信出版社
出版日期:2010-4
作者:(美)扎福,(美)洛根 著,杨雪剑,段鹏 译
页数194
突破的三大法则,一个由工程师成长起来的CEO如何在一年内将他的钢铁厂转型为行业内的领头羊?在巴西,一个六百人的石化公司团队如何战胜互相猜忌,创造有史以来最大的成就?一个日本房屋开发商如何在经济逆境中获得生机?一个南非,
领导力,管理,突破,团队,绩效管理,行为动机,心理学以及商战应用,商业&管理
出版社:人民出版社
出版日期:2010-1
作者:刘剑
页数229
《开发你的领导商数》内容简介:不管你是在私营部门还是公共部门,是个雇员还是个志愿者,是在一线还是在管理层,是学生还是家长,作者写《开发你的领导商数》就是要帮助你开发你的领导力,带领其他人达到他们从未到,
职场
出版社:电子工业出版社
出版日期:2010-3
作者:鲁克德
页数281
《笑话中的管理学》内容简介:作为一门学科,管理学是与个人最贴近的学问。它指明了现代企业运行的规律和秘密,解析商业帝国的波谲云诡,找出企业成功与失败的内在逻辑,这对于躬耕于写字楼里的上班族而言,它使个人,
管理,幽默,职场
出版社:机械工业出版社
出版日期:2010-1
作者:(美)达夫特,(美)马西克 著,高增安,马永红 改编
页数531
《管理学原理(英文版·原书第6版)》立足于全球视野和多元文化,一反传统教科书抽象的理论和例证,在兼容传统管理思想精髓的同时,以学生感到有趣味和有价值的方式探索新的管理理念,形象生动地勾画出现实生活中组,
出版社:中国经济出版社
出版日期:2010-1
作者:张虎 编
页数328
《企业公益战略(通过做好事 把事情做得更好)》内容简介:今天,西方发达国家的企业界已经达成统一的共识,企业要可持续健康发展和提升竞争力,必须认真履行社会责任,积极参与社会公益事业。“通过做好事,把事情,
中国商业,公益,管理
出版社:上海交大
出版日期:2010-1
作者:(美)昂德希尔//麦卡纳利//科瑞亚斯|译者:吴侃
页数148
《以成果为导向的高管教练(培养组织领导者的终极指南)》对什么是高管教练,高管教练对于企业管理人才的发掘和培养有何影响,高层管理人员需要哪些方面的教练,高管教练会带来什么样的效果等重要问题做了深入的分析,
管理,Coaching,教练,领导力,高管